电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

幼教心得体会结语和方法 幼教心得怎么写(4篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-012

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

推荐幼教心得体会结语和方法一

1.制定青年教师成长规划和目标考核意见,有针对性地落实帮扶工作。帮助青年教师明确成长方向,创造快速成长条件;

2.加强对青年教师在教育理念的确立、教学方法的丰富、教学机制的把握、教学技艺的运用等方面的培训与指导;

3.引导青年教师对教育教学工作进行总结、反思,加强教育教学的理性探索,促进青年教师成为研究型教师、专家型教师,打造工作室品牌教师;

4.每人至少有一篇较高质量的论文发表或在县市级论文评比中获等级奖。

5.一半学员向全校上1节体现教改理念的'公开教学课,并争取上太仓市公开课。

1.心理健康:通过网络建立一个可供青年教师交流、分享、释疑、解惑、展示的平台,通过这样的平台了解青年教师在工作中的疑问与困惑,积极应对,帮助青年老师更好的融入工作之中。(百度贴吧,已建立)

2.理论学习:定期开展读书沙龙,推荐经典书目,每月撰写读书心得,并放在网络上与大家分享。

3.基本功:①在各个年级组由组长根据教学要求督促青年教师的基本功训练,并在组内展示,包括每月的钢琴曲目、绘画及歌唱。②定期举办集体性的活动,交流展示大家的特长与优势。

4.教科研:以网络为平台,提供一些论文写作方面的培训。组织大家一起互相修改彼此的小作品。

9月:

1.成立旭日工作室百度贴吧,并邀请成员加入。

2.以网络为平台搜集大家在教育教学方面的困惑与疑问,整理之后邀请有经验的教师予以指导。

3.进行理论学习,撰写读书心得,并成为每月常规。

4.新积木集体创意搭建。

10月:

1.新教师半日研讨活动。组织青年教师走进新教师的班级,观摩半日活动,通过观察发现彼此身上的不足,通过讨论促进自己的成长。

2.在网络平台上提供一个主题(诗歌、故事、情境),鼓励大家以此为主要内容设计教学案例。

3.请组长督促青年教师的基本功训练,并在小组内展示。

11月

1.小组内互相听课,选取大家感兴趣的内容进行一课多研。

2.对大家感兴趣的内容,进行一次理论研修活动。(全幼教中心,具体事项待定)

3.开展针对随笔、论文的活动你提我改,并组织把修改好的文章集体投稿。

12月

1.青年教师的展示活动,主题自定(推荐以10月份提供的材料为主题),向全幼教中心展示。

2.每位工作室成员提供一篇论文(案例),进行展示并投稿。

推荐幼教心得体会结语和方法二

我喜欢幼儿园的工作,我现在是在冰心幼儿园当一名普通的教师,可是我很开心,每天都过得很充实。现在的我在冰心幼儿园工作已经工作快两年了。在这两年当中我学会了很多。回望过去,有开心也有难过。在刚刚进入幼儿园的时候,那时候的工作很轻松,所以没有充实……

自我评价我喜欢幼儿园的工作,我现在是在冰心幼儿园当一名普通的教师,可是我很开心,每天都过得很充实。现在的我在冰心幼儿园工作已经工作快两年了。在这两年当中我学会了很多。回望过去,有开心也有难过。

在刚刚进入幼儿园的时候,那时候的工作很轻松,所以没有充实的感觉了。后来,幼儿园来了一位年轻的园长。在她的带领下现在我们整个幼儿园都变的与众不同,不管是教学、生活、安全工作、各个方面都很好。“每当被别人问我你在哪里工作啊?我都很自信很光荣的说我在冰心幼儿园工作。

本人在思想上积极要求上进,性格开朗善于交际,能吃苦,有很好的亲和力,有耐性、爱心、细心;有较强的实践能力,集体观念强,具有良好的团队协作精神和创新意识。我喜欢舞蹈、喜欢钻研画画、喜欢音乐,喜欢充实的感觉,因为觉得这样的每一天都会很有意义。在学校的工作中,我努力做好自己的工作,配合保育老师认真做好保教工作,和同事之间配合默契。认真积极的配合年级组的各项工作。我现在带的是中班,从小班到中班孩子们成长的一点一滴我都看在眼里,有时候也会偷偷的开心,因为孩子们都长大了。有时候说的话也会让我哭笑不得。前两天我们班的“马宝”午睡起来后,兴高采烈的问我:“何老师,你喜不喜欢“钟”啊?”我说:“我啊!我喜欢可爱的钟”。马宝说:“那我就那一块大石头,放在你身上。”我很疑惑不解的问:“为什么啊?”这时候马宝笑眯眯的说:“何老师,你不说你喜欢“重”的吗?”这时的我才恍然大悟,不禁的笑了起来。我真想永远和他们在一起。

我非常热爱幼教事业,热爱本职工作

幼教心得体会结语和方法 幼教心得怎么写(4篇)

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。我们...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?