赣州市公租房申请书模板简短 赣县公租房申请(二篇)

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精选赣州市公租房申请书模板简短一

地形 史称“五岭之要冲、粤yue闽之咽喉”的赣州市是江西省最大的行政区.赣州总面积为

3.94万平方千米,总人口836.66万。位于江西南部、赣江上游，简称赣南。赣州地处南岭、武夷山、诸广山大山脉交接地区，地势周高中低，地貌以丘陵、山地为主。现辖15县2市(瑞金市、南康市)1区(章贡区)。

资源 赣州为典型的亚热带湿润季风气候，拥有发展农业的良好条件，因而赣州成为了江西省的农业大区和经济作物主产区。近年来，赣州的各种特色水果不断创新种植，国家有关部门命名为信丰县-中国脐橙之乡、南康市-中国甜柚之乡、安远县-中国蜜柚之乡、寻乌县-中国蜜桔之乡”。中国金边瑞香之乡—大余县也在赣州。赣州矿产资源丰富，现已发现80余种矿产，其中钨储量全国第一，稀土储量全国第二(龙南县 中国重稀土之乡)，素有“世界钨都”和“稀土王国”之称，被称为“江西五朵金花”的铜、钨、稀土、铀、钽铌，除铜以外，其他四种主要分布在赣州。

宋城文化 赣州宋城文化源远流长。古赣州辉煌在宋朝，宋代称赣州为虔州，当时已经成为全国36座名城之一，赣州也因此被评为国家级历史文化名城。以宋代四古(古石窑、古城墙、古浮桥、古瓷窑)为代表的宋城文化旅游区，其中典型代表是赣州的古城墙说起古城墙，或许大家首先想到的是西安古城墙、南京古城墙等明代的城墙。而我们赣州古城墙呢，是全国保留存的惟一宋代砖城墙，它至今仍发挥着城市防洪、排水功能。赣州古城墙于北宋开始构筑，经历代修缮，形成了一道周长7千米的高大雄伟的砖城。北宋熙宁年间，知州刘彝采取分区排水的方式，建成了福沟和寿沟两个排水干道系统，形成了比较完整的排水干道网。

革命史 赣州是毛泽东思想的重要发祥地，是全国著名的革命老区。在第二次国内革命战争时期，毛泽东、朱德率领中央红军成功粉碎蒋介石对革命根据地的三次围剿，开创了以瑞金为中心的中央革命根据地。1931年在赣州瑞金的叶坪村，中华苏维埃共和国临时中央政府成立，定都瑞金。故瑞金有“红色故都”“共和国摇篮”之称。举世闻名的二万五千里长征从这里出发，艰苦卓绝的三年游击战争在这里打响。赣州为革命牺牲的有名有姓的烈士多达10万人，赣州是全国12个重点红色旅游区，主要的红色旅游资源有著名的苏维埃三大旧址、长征第一山、于都长征第一渡、宁都起义指挥部旧址、兴国将军县等等。

客家文化 赣州是客家先民中原南迁的第一站，是客家民系的发祥地，客家人的主要聚居地之一，全市客家人口占95%以上，世称“客家摇篮”。这里有600余幢神奇的客家围屋，被称为“东方的古罗马”，赣州具代表性的客家文化旅游资源有龙南关西新围、燕翼围和安远的东升围、赣县客家文化城，还有客家古村落白鹭村、五龙客家风情园。

旅游资源 赣州素有“绿色宝库”“生态王国”“江南水乡”之美称。因良好的生态环境，被评为全国卫生城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市等。这里有许多的国家级森林公园如安远三百山、宁都翠微峰、上犹五指峰 陡水湖、龙南九连山、崇义阳岭等。其中被誉为“天然氧吧”的崇义阳岭，负离子含量平均达9.2万个/cm*，最高值达19.7万个/cm*，为上海大世界吉尼斯之最。

特产 赣州物产丰盛，主要特产有：南安板鸭，它形、色、香、味俱全，驰名中外，素有“腊味之王”美称;信丰脐橙，肉质脆嫩，风味浓甜并富有芳香味，有“脐橙进房，香味满堂”之说，华夏第一橙;安远香菇，肉厚朵大，味美香浓，被誉为“南国山珍”。此外，还有赣县王母渡红瓜子、江口倒菜、龙归茶、赣州麻通、宁都小布岩茶等，深受旅游者喜爱。

精选赣州市公租房申请书模板简短二

赣州市火锅店保洁劳务合同

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作岗位和工作(工种)

1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

二、合同期限(试用期限)

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日 止，合同期满聘用关系自然终止;

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、工作时间

1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作____小时;每周休息____天;

2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

四、工资待遇

1、乙方试用期工资______元/月;试用期满乙方起点工资为______元/月。

2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

五、劳动保护和工作条件

1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

六、社会保险和福利待遇

1、在乙方试用期合格后，甲方按社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。

2、乙方因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。

3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。

七、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到：

1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。

4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

(二)、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

1、乙方在试用期间不符合录用条件的;

2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规规定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的;

2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金

(四)、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、法律、法规规定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;

1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的`;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、法律、法规规定的其他情形。

(六)、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

(七)、有下列情形之一的，劳动合同自行解除;

1、甲方依法被宣告破产;

2、甲方依法解散或依法被撤销;

3、乙方死亡;

九、法律责任

(一)、甲方的法律责任。

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。

(二)、乙方的法律责任。

乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失;

1、甲方招收录用乙方所支付的费用;

2、甲方为其支付的培训费用;

3、对经营和工作造成的直接经济损失。

十、其它事项

1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：

2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。

3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方：__________________乙方：__________________

________年_____月_____日________年_____月_____日