办公室公务接待心得体会总结 公务接待培训心得(8篇)
当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
2022办公室公务接待心得体会总结一
二、工程承包范围 承包范围:
一:二层装修范围:
1、地面铺设地胶;
2、室内隔墙采用平板型夹心泡沫板(镀锌钢管立柱);
3、隔墙门采用平板型夹心泡沫板材料(门框采用镀锌钢管门框);
4、房间水电线路布置(含灯具、电线采用线槽铺设明装、厕所安装2个盥洗盆);
5、空调孔位钻孔及用电线路铺设;
6、厕所用水改装;
二:三层、四层装修范围:
1、客厅内玻璃隔断(玻璃为1.5厚钢化玻璃),玻璃门采用推拉门;
2、厕所内隔断(含门);
3、空调孔位钻孔及用电线路铺设;
4、各房间用电线路改装(根据甲方要求重新布置,含灯具、重新布置线路采用线槽明装,厕所安装两个盥洗盆);
5、厕所用水改装;
三:五层层装修范围:
1、厨房灶台制作安装;
2、抽油烟机安装(设备由甲方购买)
3、各房间用电线路改装(根据甲方要求重新布置,含灯具、重 新布置线路采用线槽明装,厕所安装两个盥洗盆);
4、空调孔位钻孔及用电线路铺设;
5、厕所内隔断(含门);
6、露台增加木门一道,上边采用木工板封闭。
四、卫生清理费。
三、合同工期 合同工期总日历天数天。
四、质量标准 工程质量标准:符合国家现行质量验收标准及甲方提供的图纸要求。
五、合同价款 本工程实行总价包干肆万元整(40000.00元),由乙方包工包料。
六、工期要求 本工程工期要求为15天,若乙方拖延一天处罚合同金额5%,
七、承包人向发包人承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期6个月内承担工程质量保修责任。
八、发包人向承包人承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。
九、安全施工
1、安全防护 1.1承包人必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》。本工程所涉及的安全防护均由承包人负责(不另行计费),由于安全保护措施不当而造成的人员伤亡事故,由承包人自行承担。
十、合同价款与支付
工程竣工后____日内付至完成工程款
发包人:(公-)承包人:(公-) 法定代表人:(签字)法定代表人:(签字)________年____月日年____月日
2022办公室公务接待心得体会总结二
现代化的办公室不乏空调、饮水机、电脑、打印机等各种各样的电器设备,每个人的办公桌底下可能还拖着各种插线板,桌上还放着多个充电器。这些都给我们的办公环境带来了一定隐患。
如何预防办公室里的火灾呢?海安消防建议大家定期检查以下几方面安全。
1、因办公室电器多用插板供电,使用时切忌插用电器过多,以免插板用电超载发热失火。
2、不能只使用最方便顺手的某个墙体插座,闲置其他墙体插座,造成该插座电线加速老化,甚至因电流过载导致不安全因素。
3、碎纸机、封口机等办公使用的体积较小的电器,散热性差,不使用时应及时拔掉电源。
4、长时间离开座位,不用电脑时,可设置自动“休眠”功能,降低电脑功耗,避免产生火灾隐患;外出或下班时应随手关闭电脑,不要让电脑长时间待机。
5、办公室有设置双联总开关的,下班时可随手切断电源。(有冰箱等电器的办公室不宜按此操作。)
6、关闭电脑时,应同时关闭显示器电源并且关闭插线板的开关。
7、下班后,应将饮水机、电风扇、空调等电源插头拔掉或关闭电源开关,既安全又省电。
8、手机、相机等电池充电时间不宜过长(最好不要超过6个小时),下班时应拔掉正在充电的电池,以防止充电时间过长电池爆炸。
9、切忌在办公室内焚烧纸张、物品。
10、不应在办公室内吸烟,如需吸烟可到楼层通道吸烟区,吸完烟请注意务必将烟头完全熄灭,消除火灾隐患。
办公室发生火灾如何逃生
◎如果是公司办公室内发生火灾时,第一时间部分人员要用灭火器灭火。其他人员要快速疏散逃生,如果没有听到消防警报声和消防广播,要按下手动报警按钮,让中控室知道情况,产生联动,还应呼喊办公室内或周围的人员一起疏散逃生。
◎疏散逃生时,要有防烟气中毒措施,用湿毛巾或口罩捂住口鼻。火灾时高层建筑死亡人数中被烟气熏死的人员比例达到80%以上,所以防止烟气中毒、窒息昏迷是非常重要的。建议高层写字楼上班人员自行备一套火灾逃生应急包,可自行购买,价格很便宜。
◎楼梯疏散逃生尽量靠右侧,扶好楼梯扶手或扶墙。进入疏散楼梯逃生,由于烟气重,即使有消防应急灯也非常昏暗,一定要扶好楼梯扶手或扶墙,依次下楼梯逃生。
◎如果遇上火情,明火太大要有危险意识。如果在向下逃生时,在某一层发现有明火,这时看情况,如果后面大批人群下涌,这时可能就得冒险通过着火点了。非洲角马迁徙过河时,先期到达河边的角马发现河里有鳄鱼,不敢下去,但是大量后批的角马并不知情,只是往前涌,最终会把前面的角马直接推下河。逃生时同理,如果大量人群逃生,我们即使知道有着火点了停下来,但是后面不知情的人群仍然会把你推下去,因为没有回头路,那时更危险,最好用衣物挡在身前或披在头上,拼力冲过去。
◎封闭房间防烟气中毒,等待救援,不能盲目跳楼。如果实在没有去路,可以躲进办公室,应关闭房门和所有门窗,防止空气对流,延迟火焰蔓延的速度,并且用一些布条堵住门窗的缝隙,有条件的情况下,可以用水浇在门窗上降低它的温度,等待救援。
2022办公室公务接待心得体会总结三
20xx年6月12日,县委、常务副县长于新凡在县行政中心十二楼会议室主持召开行政中心第二办公区(老县政府机关)装修建设和管理工作办公会议,县政府办、县财政局、县国资公司、县机关事务管理局、县食药监局、县城管局、县发改局、县水务局等单位负责人参加了会议。会议听取了县机关事务管理局关于行政中心第二办公区装修建设和管理的工作汇报,并就相关问题进行了认真研究,现将会议议定事项纪要如下:
一、明确要求。行政中心第二办公区的装修建设和管理,关系多个重要项目工程建设和20多个单位办公,相关部门要尽快装修好办公用房,保证需拆迁单位顺利进驻,并提供良好的办公环境。
二、相关几个具体问题
㈠管理主体问题。由县机关事务管理局按新行政中心管理模式统一管理行政中心第二办公区,由县财政保障其正常运转经费。已进驻的县城管局的会议室、监控室、食堂等公用场所移交给县机关事务管理局管理;县食药监局搬回原处后,现有办公用品全部移交县机关事务管理局管理。
㈡进驻单位和办公室分配问题。原则按县委、县委办主任邓杰平于20xx年3月11日主持召开的办公会议精神不变。已进驻的县食药监局办公场地安置县食安办办公;新增县文联、县食安办和县水务局下属3个二级单位进驻,由县机关事务管理局按优先进驻需尽快拆迁的单位的原则予以统筹安排。
㈢装修建设问题。由县国资公司按照节约的原则,迅速装修原县档案局、县委组织部办公楼,配齐必要的网络、监控、消防系统等设施,进行路面提质改造,拆除大门左侧平房作为停车场所。县食药监局仍搬回原处办公,原办公楼装修由县国资公司负责实施,尽快落实。
分送:县长、副县长,县政府办正、副主任。
参加会议单位,有关单位及本办有关科室。共印13份
宁乡县人民政府办公室20xx年7月26日印发
2022办公室公务接待心得体会总结四
一、实习目的
大学四年的校园生活即将结束,四年在河北经贸大学学习的宝贵时间里,我不仅接触到了人力资源管理方面的专业知识,还了解了有关计算机、会计等方面的应用性知识。为了更好地在社会实践中理解和掌握这些知识,提高自己处理问题、解决问题的能力,锻炼自己走出校园走向社会的生存技能,我有幸利用暑假假期在大海食品批发部进行了为期一个多月的实习。
二、公司简介
长春,听名字应该是一个四季如花的城市,不过很可惜,名不副实。大海食品批发部位于长春市的新干调市场内部,整个一条街都是批发食品或者是与食品有关的调料的私人公司。
公司以批发肠类食品和豆制品为主,公司自己有运输的货车,专门给城市中各中小超市提供货物。别看是私人小型企业,公司很是讲究诚信,注重信誉。提供给各个超市的货物,质量绝对是没有问题的,超市若是卖不动,则可以退回来,只要不影响二次销售。凭借着较高的销售业绩和良好的诚信,大海食品在20__年被评为辣媳妇东北代理优秀厂商。
三、担任职务
在实习期间,我在大海食品批发部担任办公室文员一职。主要任务是在电脑上录入资料并核对资料。其次,由于公司规模比较小,人员也比较少,所以我平时还会兼顾其他职位,比如打扫卫生,打印资料,填写货物单,接听电话等。
四、实习体会
1、对“文员”一词以及文员的工作范围有了新的认识。以前一听到文员,我就会下意识地理解为行政打字员,认为他们的主要工作就是负责文字的录入,其实不然。文员分为两类:第一类文员,即普通意义的文员;第二类文员,即非普通意义的文员。普通意义上的文员也就是文职人员,即主管经理助理。但是在不同的公司,文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下,文员是从事文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务(接待客人、清洁卫生、购买办公用品等)之类的工作,总之都是些比较繁琐的事。另外,有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作(公司不同会有具体的要求:就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同,当然少数公司可能也不需要电脑的),一些大的公司对语言也有所要求(普通话,英语之类的),另外就是当事人本身所具备的一些综合素质(工作态度、思想品德、工作能力等)。
也是通过这次实习,我学会了如何简单操作打印机,学习的过程很不顺利,因为我挺笨的,可以说对机器操作这方面一窍不通,看似简单的步骤也要反复操作好几遍才会记住。还记得当时老板只简单演示了一遍就去库房理货去了,我站在原地面对着打印机反复练习,还好有热心同事帮助我,不然我真的不知道该怎么办了,笨死我了!不过最后终于学会如何使用了,才发现其实也挺简单的,应该是初次接触的原因吧。
2、对私人小企业的新认识。可能是受到历史书或者是政治经济学的影响,我原本以为私人小企业都是像资本主义工商业那样的,只顾着资本家的个人利益,剥削压迫员工,就连对员工的态度也不是很好;而员工与员工之间的人际关系也不是很好,平时大家都各忙各的,偶尔的聊天也都是为了各自的利益而选择和谁在一起相处。可工作了一段时间以后才发现事实不是这样的,私人企业的形象其实很大一部分取决于老板的形象,老板对待员工的态度也不仅仅只取决于员工的业绩。这家私人小企业给我的感觉就像是一个大班级,这其中包含来自各个年级的“同学们”,大家虽然年龄不同,所掌握的技能等级也各不一样,可是大家的相处却是很轻松的,也可能是东北人特别能放得开的性格吧,再加上老板也不是很管着我们,所以大家在一起有说有笑,缓解了每日重复烦闷的工作内容,工作起来也不会特别闷。
3、对企业中人际关系的新理解,尤其是员工与老板之间的相处模式。以前看过的一本杂志把企业当中的人际关系分为三种:相互尊重相敬如宾型、等级观念明显猫和老鼠型、介于两者之间相处融洽型。没有到这个公司实习以前,我一直认为员工与老板的相处方式无非就是老鼠与猫的相处模式,就像学生与老师一样,这之中的等级差距是不可能去跨越的。而我从小就怕老师,即便是我一直以来都是老师们眼中的好学生。在公司也是一样,我对老板总是有着一种敬畏之感,就像老鼠敬畏着猫一样,我始终学不会如何与上级轻松相处,在老板面前我不会放松自己,身体与神经始
办公室公务接待心得体会总结 公务接待培训心得(8篇)
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