文件处理心得体会总结 文件处理心得体会总结怎么写(四篇)
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描写文件处理心得体会总结一
【公文写作与处理】
单项选择题
1.公文的主题是公文制发者所要表达的 ( )
a 政策和法规的观念
b 重视本单位利益的观念
c 意图或主张
d 通报有关事件的细节
2.公文的作者是指( )。
a 制发文件的机关
b拟制公文的秘书工作人员
c 参与文件形成过程的全体机关工作人员
d 审核鉴发文件的机关工作人员
3.公文的作者以什么名义才可以制发公文( )。
a 法人代表的名义
b 国家公民的名义
c 机关的名义或其代表人的名义
d 其他社会组织与个体结合的名义
4.公文在传达制发机关决策与意图,体现制发机关的意志与权力方面的重要特征是 ( )。
a 法定性
b.权威性
c 公开性
d 制约性
5.公文在执行上的重要要求是 ( )。
a 实践性
b 强制性
c 时间限度
d 指导作用
6.指示不具有下列哪一特点( )。
a 内容广泛,具有普发性质
b 具有较强的时效性,强调及时快捷
c 作者广泛,不限制发权限
d 具有强制约束作用
7.以下标题哪一个符合通报的撰写要求?( )
a《关于打击盗掘和走私文物活动的通报》
b《国务院关于进行三次全国人口普查的通报》
c《国务院关于打击假冒伪劣商品的通报》
d《国务院关干部分地区违反国家购销政策的通报》
8.批复是用于答复下级机关请示事项的 ( )。
a 下行文
b平行文
c上行文
d 具有行政约束力的规章
9.处置办毕公文是依据一定标准对已办毕的文件的( )作出安排。
a 过程
b 手续
c 归宿
d 方案
10.在公文处理活动中,各级各类工作人员应接受( )的领导指导。
a 上级领导机关
b 群众一致拥戴
c 集中统一
d 党的基层组织
11.向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用 ( )。
a 请示
b 报告
c 通报
d 函
12.公文中的祈使句常常依靠( )
a 语气调表述
b 惯用的句式表达
c 感叹词表达
d 无主句表达
13.为了维护政令一致,凡下行公文( )。
a 都要向上级请示
b 都要和有关机关协商
c 内容涉及其他机关的职权范围时,行文前应与其协商一致
d 都与有关部门联合发文
14.联合行文时,作者应是( )。
a 同级机关
b 同一系统的机关
c 三个以上的机关
d 行政主管机关与业务指导机关
15.地方性行政法规的制发,应由( )制发。
a 全国人民代表大会
b 国务院
c 国家主席
d 地方人民代表大会和地方政府
16.商洽性文件的主要文种是( )。
a.请示
b通知
c 函
d 通报
17.联合行文时,作者应是( )。
a 上级机关
b 层次级别较高的主管部门或机关
c 同级机关
d 主送机关
描写文件处理心得体会总结二
为了更好地保证建筑物防雷工程部分符合技术规范,杜绝因防雷设施不合格而返工的现象,根据《重庆市雷电灾害防御管理办法》的规定,经甲、乙双方协商,约定如下:
一、甲方负责对乙方________项目进行防雷工程部分施工图设计审核和现场施工监审。
二、施工图设计审核需乙方提供施工图纸一套(施工图应有防雷设计平面图及相应说明),并填写申请表。甲方在乙方资料完备的`情况下,一个工作日内完成审核、提出审查意见,符合要求的发给审核证书。
三、现场施工监审应分别在安装接地体和焊接引下线、安装接闪器时由乙方电话联系乙方到施工工地进行实地指导和分段测试,并填入相应报告表。此表是防雷工程验收的重要依据。预计施工监审时间为:________。
四、根据重庆市物价局文件(渝价[20__]402号)规定,乙方应缴纳:
1.图纸设计审核费________元。(工程预算的________‰)
2.施工监审费________元。(每次________元)
两项费用总计________元(大写________万________仟________佰________拾________元)。
五、甲方有责任对乙方提出的要求及时进行办理;乙方有义务提供准确的资料,及时联系甲方,对甲方提出的问题及时整改。
六、以上条款,甲、乙双方如有违反,将按照《中华人民共和国气象法》、《重庆市防御雷电灾害管理办法》的有关规定,给予处罚。
甲方(签章):_____________
乙方:_____________________
_______年_______月_______日
描写文件处理心得体会总结三
第一条 管理要点
1、 为使文件管理工作制度化、规范化、科学化,提高办文速度和发文质量,充分发挥文件在各项工作中的指导作用。
2、 文件管理的范围包括:上级下发文件、公司各类制度文件、外部传真文件、政策指导类文件、各类合同文件等。
3、 制度类文件按照公司文档统一格式进行编写,统一页眉、页脚,写明公司全称及文件性质;正文部分写明题目、时间、发文部门、内容等信息;措辞规范,表达无歧义。
4、 根据文件属性、类别,对所有文件进行编号,根据编号定期归档,做好相应的文字记录,以备查阅。
第二条 制度规范
1、 文件的起草、收发、打印、归档整理、借阅销毁等由办公室人员负责执行。
2、 公司上报下发正式文件的权利主要集中在行政人事部,各部门一律不得自行向上、向下发送正式文件。
3、 公司对内公开文件由行政人事部负责起草和审核,总经理签发;各部门需要向下或对外发文的文件由各部门负责起草,行政人事部负责审核,审核无误后行政办公室打印,打印后送回起草部门校对,校对无误方可正式打印,由总经理盖章,签发。
4、 凡寄至公司的文件、传真等,由办公室签收并做好相应记录。
5、 机密文件由行政人事部主管保管,办公室人员对一般性文件进行分类管理,定期整理并制作相关报表提交给部门主管。
6、 各部门因工作需要可借阅一般性文件,需
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