牢记初心笃行致远心得体会和方法 牢记初心笃行致远心得体会和方法论文(4篇)
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对于牢记初心笃行致远心得体会和方法一
今天我以“不忘初心,牢记使命”为主题,就学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平系列讲话精神的收获、感悟和思考,围绕“不忘初心,牢记使命”的精神实质和科学内涵是什么?而我们人民法官的“初心”和“使命”又是什么?下一步该如何做等方面,与大家做一交流。
习近平总书记在党的十九大报告中开宗明义指出,大会的主题就是:不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
党的十九大闭幕仅一周,习近平总书记就带领中央政治局常委前往上海和浙江嘉兴,瞻仰上海中共一大会址和浙江嘉兴南湖红船,回顾建党历史,开启不忘初心、牢记使命之旅。在上海中共一大会址纪念馆,习近平总书记还带领中央政治局常委一起重温入党誓词,宣示坚定政治信念。
党的十九大报告指出,在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,用党的创新理论武装头脑,推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,就是要用党的光荣历史和革命传统涵养党性、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党,坚持以人民为中心、为中国人民谋幸福,坚持中国特色社会主义、为中华民族谋复兴。
“不忘初心,牢记使命”,是今天政治生活中的一个重要主题,也是中国共产党人永恒的主题。
正如习近平总书记所说的“不忘初心,方得始终。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴……实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想。中国共产党一经成立,就把实现共产主义作为党的最高理想和最终目标,义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命,团结带领人民进行了艰苦卓绝的斗争,谱写了气吞山河的壮丽史诗。”
“不忘初心,牢记使命”,就是要牢记我们党从成立起就把为社会主义、共产主义而奋斗确定为自己的纲领,牢记共产主义远大理想,坚定中国特色社会主义共同理想,一步一个脚印向着美好未来和最高理想前进。
“不忘初心,牢记使命”,就是要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,永远保持对人民的赤子之心,不断带领人民创造更加幸福美好的生活。
“不忘初心,牢记使命”,就是要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神,永远保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。
“不忘初心,牢记使命”,就是要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,不畏艰难、不怕牺牲,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
作为法官,我们的信仰是什么?初心和使命是什么?法官存在的价值和意义又如何体现?如何努力让人民群众在每一个案件中感受到公平正义?这些都是我们应该时常问自己的问题。
法官的信仰是对公平和正义的向往与追求。从选择了法官这个职业的那一天起,我们的命运就与这个国家、这个民族的命运紧紧联系在了一起!法治的进步,靠所有法院人的点滴推动。尽管社会上有些事、有些人,有时会让我们感到悲观失望,尽管有些法院判决的案件不被社会所认同,引起舆论的轩然大波,但我们不应该丧失追求正义的良心和激浊扬清的使命;尽管现实世界会不断动摇我们的信念,但这些质疑应当是我们更加努力推进法治的动力。
人民法官存在的价值和意义是什么?法官是依法行使国家审判权的人,是司法者,是法律的践行者和维护者,是维护社会公平与正义的职业群体。定纷止争、化解矛盾、维护社会秩序和稳定,推动社会法治的完善,是法官存在的意义。
让人民群众在每一个案件中感受到公平正义,是每个人民法官的最大追求。强化法官作风纪律建设,自觉从规范自身的日常工作纪律抓起,从点滴小事做起,自觉认真开好每个庭、做好每次调解、制作好每份裁判文书;努力提高办案效率、不无故拖延;从言谈举止做起,不过问、不干涉他人办案;从提高自身修养做起,遵守司法礼仪、着装规范、言语文明、举止得体,严格约束规范自己工作八小时之外的行为,努力工作中想做到让群众满意,我们任何时候都要严格依法行事,不能徇私枉法、不能枉法裁判;不仅仅要保持法官的中立,还要能够尽量站在双方当事人的角度听群众所讲、想群众所想,才可能如群众所愿,实现法律效果和社会效果的最大化。
法官,注定是一个理性与感性并存、冷峻与温情并存、刻板与灵活并存的本应不食人间烟火却又时时身处滚滚红尘、矛盾纠纷、各种社会阴暗面中的一种职业。一名好法官,除了要有坚定的政治品格,崇高的职业品行,专业的职业素养、真诚的内心尊崇外,还要有一颗善良的心,而这些都不是形式上的说教,需要不断地去学习,去提高、去修炼。唯有不忘初心,牢记使命,才能让自己的人生价值得以体现,才能感受到这个职业的意义所在,才能无怨无悔地继续前行!
党的十九大是一次团结奋进、振奋精神、继往开来、推动发展的盛会。是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代关键时期召开的一次十分重要的大会。习近平总书记的工作报告振奋人心、令人深受鼓舞,对过去五年国家发展历程和成果的总结回顾使我们豪情满怀,站在新的历史起点上作出新的重大论断催人奋进,将激励广大法院工作者不忘初心、牢记使命,立足岗位为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
人民法官不但要在理论学习中深刻领会大会的重要意义,更要将十九大精神迅速贯彻落实到审判工作中去,维护核心,永远跟党走,立足本职,爱岗敬业,不忘初心,牢记使命,搞好审判工作,捍卫公平正义。继续坚持向“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标努力,为努力实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
让人民群众在每一个案件中感受到公平正义,是每个人民法官的最大追求。唯有不忘初心,牢记使命,才能让自己的人生价值得以体现,才能无怨无悔地继续前行。一是要做到亲民、爱民。在司法工作中,法官应把群众的需求放在心上,把群众当亲人,站在群众的角度思考问题,真正做到“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”。二是要明确两个定位:法官、共产党员的定位。中国共产党领导一切,法官是实现党的意图的职能部门,是实现人民群众意愿的司法工作者,我们只有明确两个定位才能明白法官的初心和共产党员法官的初心是为中国人民谋幸福。三是始终不忘初心,牢记使命。作为一名党员法官,只有树立党员的信仰,具备法官的能力和素质,不记个人得失,始终不忘初心,牢记使命,才能实现自身价值和法律价值。四是始终体现以人民为中心的理念。在工作中,要杜绝门难进、脸难看、简单粗暴的执法方式,要以一切为人民群众谋福利为出发点。五是始终把职责和使命紧密结合起来。法官必须把职责和使命紧密结合起来,在实践中学习,在学习中实践,对人民群众有感情,在法律上有情理,践行全心全意为人民服务的根本宗旨,在司法中保障和改善民生,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态续写法治新篇章。
对于牢记初心笃行致远心得体会和方法二
“不忘初心、牢记使命”主题教育部署开展以来,xx党委严格按照中央要求,细化工作举措、明确责任清单、细化任务分解、很抓推动落实,共举办理论培训班x次,参训人员达x人次;邀请党校高校专家教授辅导讲座x次;先后到xx开展参观学习、重温入党誓词等主题党日活动x场次;各级党员领导干部自学达x课时;组织党委常委深入基层开展调查研究x人次,组织开展各类问卷调査、座谈了解、个别谈话达x场次,覆盖了x%的基层单位和x%的基层党员,实地走访基层单位x个,形成高质量调硏报告x份;召开检视辅导x次,组织开展上级讲评、本级自评、下级点评x次,共检视查摆出各类问题x个全部纳入到整改整治范畴,到目前共整改各类问题x个,x个问题纳入到长期整改范畴,明确了整改时限和责任人,建立了长效整改机制,着力夯实和巩固了主题教育效果。
应该说,主题教育开展以来,xx党委的凝聚力、战斗力科学发展能力取得了长足进步,党委的政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设水平得到了明显提升,队伍精神状态和工作状态实现了明显转变,主题教育的成效在业务工作、队伍教育管理、基层基础建设等方面开始显现,为圆满完成各项工作提供了强有力的组织保证和队伍支撑。
党委特别重视主题教育专题民主生活会的筹备,把民主生活会作为深化整改落实工作、检验主題教育成效的重要一环。根据中央关于召开主题教育民主生活会通知要求,召开了党委中心组专题学习会,对照学习教育内容再次进行了学习研讨,对照检视剖析情况进行了专題辅导讲评。同时,结合征求到的意见建议调查研究发现的问题、检视剖析的情况、整改整治情况,谋划研推进落实措施。坚持“三个必谈”要求,开展一对一、面对面谈心谈话。在此基础上,由主要负责同志主持研究起草对照检查材料,坚持问题导向,围绕八个整治的内容,制定整改措施。现对照检查如下:
一、存在的主要问题及具体表现
经深入査摆,在5个方面存在问题:
(一)在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央决策部署方面。学习贯例效果与“学懂、弄通、做实”的要求还有差距,没有完全达到往深里走、往心里走、往实里走的标准。一是学习形式还不够灵活、精细。虽然能够严格落实党委学习制度,但是学习的形式还不够灵活,学习的程度还不够精细。主要表现在:有时用看读本、听讲座代替读原著、学原文,还没有完全做到原原本本、原汁原味地学。有时比较注重分管领域内容的学习,其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理的不好,任务少的时候抓得紧一些,工作忙起来就顾不上,还没有做到坚持经常、一以贯之。二是学习内容还不够全面、精确。客观来看,在学习的内容上,系统性还不强,不能融会贯通的理解和把握新思想、
新理论。同时,在专业知识、科技前沿知识的把握上还一定程度上存在着滞后的情况。例如:党委理论中心组落实了集中学习科目,但学习内容没有涉及促进经济社会发展等课题。特别是服务经济社会发展方面缺少靶向性。在中心任务最重的时段,抓班子集中学习力度有所减弱,学习内容没有跟上任务需要。对当前xx工作急需的大数据、信息化技术学的还不深,把握的还不准,思想深处还没有树牢“科技兴队”的理念。三是学习成果转化还不够见效、精准。虽然能够坚持把学习摆在重要位置,持之以恒以学习推动工作,但是在入脑入心、成果转化、指导实践方面还有一定的差距,主要表现在:有时学习理解是相对孤立的,不能很好地运用理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法,不能完全做到“知其然,又知其所以然”,与实际工作对接还不够紧密。例如主题教育开展以来,党委深刻认识了自身存在的短板不足,xx队伍整体素质偏低,落实上级要求还不彻底,执法办案能力、应急处突能力与实战要求还有差距,还没有达到“革命化、职业化、专业化”的要求;在锚地管控方面,我们监管触角的覆盖面还不是很全;信息化技术应用才刚刚起步,差距也比较明显;自身发展定位还不够明确,如何解决重点工作的“突破”、特色工作的“突围”、整体工作的“突进”,是摆在党委面前的现实课题;对中心工作发展前沿的判断还不够精准,新发展观还没有形成统一。这些问题,说明用新思想、新理论指导实践做的还不够。
(二)在落实中央八项规定精神方面。实事求是来说,党委及党委常委不存在违反中央八项规定精神的突出问题,领导干部配偶、子女及其配偶也没有违规经商办企业,甚至利用职权或职务影响谋取非法利益的问题。但是形式主义、官僚主义的问题还定程度存在。一是文山会海问题还比较突出。虽然党委出台了强化自身建设的有关规定,对发文会议等进行了明确规定,但是在实际工作中,仍然存在着以会议落实会议、以文件落实文件的情况。例如,仅x月份,各处室下发各类活动文件x份,参加上级和组织本级视频会议x次,集中各单位领导干部开展学习研讨、主题党日、专题会议达x天,党委常委外出培训、学习、出差、基层调研累计达x天,可见留给基层消化吸收、抓好落实的时间并不多,客观上导致上级部署指示要求落地落实效果出现了偏差。二是基层工作负担重问题还比较突出。虽然党委一直在减轻基层工作负担方面努力改进,也切实采取了一些具体的办法,但是在基层调研、征求基层意见过程中,有的同志就基层负担较重的问题,对党委提出了批评意见。主要表现在:会议文电多活动要求多,落实时间少,落实精力不能集中;有些会议、文件照搬照抄、“依葫芦画瓢”,准备不充分、质量不高,不仅不解决问题,反而给基层增加了负担。深入基层调研指导的频率过多,调查研究不深入,下基层调研存在“走马观花”的现象,真正深入基层摸排实际问题有欠缺,没有形成浓厚氛围和工作常态,没有形成高质量的调研报告,运用调研成果辅助决策转化不够,距离习总书记强调的“不调研不决策、先调研后决策”的指示要求还有很大差距。这些情况都加重了基层负担。三是政策决策与基层需求还存在“缺口”。党委在制定政策决策时,能够紧密结合上级要求
和基层实际,但是在调研中也发现,有的政策距离基层的需求还有一定差距。例如,年初党委制定了暖心十项措施,下大力气解决基层文化生活单调等现实困难,但是有的措施没有真正暖到基层党员的心坎上,距离习近平总书记提出的“安心、安身、安业”的要求还有一定差距。另外,机关在指导基层上,还存在着能力不足的问题,不同程度存在着对基层问题解答不及时、政策指导不精准;机关处室统筹协调不够,致使出现了政出多门、活动时间“打架”等情况;机关干部态度不够端正,不能很好的服务指导基层单位,不同程度出现了机关基层脱节的情况。这些间题的根源,就在于形式主义、官僚主义还没有完全杜绝,作风建设永远在路上的意识树的还不够牢固。
(三)在整治队伍建设存在的突出问题方面。年初以来,党委始终把队伍建设作为重点基础性工作,坚持不解抓紧抓好。尤其是,面对改革过渡期,受落编定岗、两地分居、个人诉求等客观因素影响,不同程度出现的精气神不足、观望等待心理凸显干事创业士气下降等情况,党委想了不少办法,也取得了一些实效,但是在调研中,我们又发现了队伍建设中存在的一些突出问題。具体来说,一是责任担当意识还不强。主要表现在解决历史遗留问题存在不敢较真、不善碰硬的问题,对于长期重大病号等个别疑难复杂的问题,缺少一以贯之的韧劲和一抓到底的狠劲。充分说明党委面对难啃的“硬骨头”,缺乏“钉钉子”的精神,没有做到精准精确、久久为功;主动融入、主动担当的意识还不强,前服务的思想准备还不够。二是真抓实干意识还不强。工作急于求成,简单的以速度、排名、品牌去衡量工作成效,想尽快出
几个亮点、创几个品牌、干几件大事,让党员感觉有新作为,让上级看着有新业绩,说穿了是缺少ー心为公、一心为了党员和服务对象的政治胸怀和“政贵有恒”的政治定力,没有严格做到习总书记要求的“谋事要实、创业要实、做人要实”。同时,工作谋划、部署、落实、督导的闭环还不够严密,工作部署要求多,督导落实少,导致了有的工作出现“雷声大、雨点小”“虎头蛇尾”等情况。例如,由于谈心谈话制度不落实、队伍思想分析浮于表面、落实组织生活制度不严格、党员汇报不全面、上报问题不及时等原因出现了信访问题,造成了不良影响。这些情况的出现,究其原因在于真抓实干方面出了问题,落地落实做的不够,需要引起党委的高度重视。三是管理措施还不完善。干部任用考核上,动态管理、系统评价的体系还不完备,政治关、品行关、作风关、廉洁
关的评价标准还比较粗糙,揭短“阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不
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