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干部讲话教训心得体会报告 关于吸取教训心得体会(五篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-012

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2022干部讲话教训心得体会报告一

受县委委托,今天,我和xx、xx同志一起,和大家作一次集体谈话。在此,我首先代表县委,对同志们即将走向新的工作岗位表示热烈地祝贺!

岗位的调整,都是工作和事业发展的需要,都是组织关心、信任的结果,也都体现了人岗相适的工作原则。新的岗位意味着新的责任,新的起点更要有新的要求。在岗位调整之前,我们和大家进行一次集体谈话,既是一次党性修养教育课,也是一次政治性警示教育。在同志们即将履新之际,我主要就如何在新的岗位上履职尽责、做一名合格的领导干部,和大家做一交流,与同志们共勉。

提高政治站位,是做好工作的前提,也是当好一名领导干部的必修课。一要树牢大局意识。作为一名领导干部,首先要明白什么是大局,才能更好地开展工作。从大的层面讲,我们都是共产党员,现在就是要为中华民族伟大复兴、为实现“中国梦"而奋斗。从具体层面讲,我们都是xx县的领导干部,大家要切实在县委的领导下开展工作,增强在全局下定位、在大局下行动的自觉性,使自己的一言一行符合xx发展的大局全局。二要树牢责任意识。一个人得到提拔重用,就拥有了新的岗位。县委明确提出,为敢担当的干部担当,为有为的干部选位,就是强调各级干部特别是领导干部,在自己的岗位上要担当担责、有所作为,决不允许占着位置不干事、干不好事。大家一定要牢固树立“守土有责、守土负责、守土尽责”的思想,牢记职责,自我加压,全身心地投入到岗位工作中去,把自己份内的各项工作干到位。三要树牢争先意识。当前各项任务十分繁重,各地都在你争我赶、锐意争先。大家一定要立足新的岗位,重新审视自己的工作,始终保持一种昂扬向上的精神状态,用创先争优的一流业绩回报组织。无论是逆境还是顺境,都要保持拼搏竞进的气势,顺境中要“百尺竿头,更进一步”,勇于挑战自我,逆境中要迎难而上、攻坚克难,不断提高岗位工作质量和效率,推动本单位工作再上新台阶。

找准自身定位,理顺关系,这是对领导干部的一贯要求。一要处理好对上负责与对下负责的关系。对上负责就是对组织负责、对领导负责,做到心底无私顾大局。县委把大家放在重要位置上,对你们是充分信任并寄予厚望的,希望大家牢固树立“全县工作一盘棋”的理念,自觉维护好班子团结,坚决执行集体决策,在职权范围内善谋善断,敢抓敢管,充分发挥主观能动性,以强烈的事业心和主人翁姿态,主动担当作为。对下负责,就是要敢于担当担责,严格管理。大家都分管一定的领域和人员,无论是在执行工作制度,还是在遵守工作纪律上,既要严于律己,又要带好队伍。当领导,不能做“老好人”,更不能怕风险,怕矛盾,遇到困难和矛盾,要树立“有解思维”,冲在前面,主动化解。二要处理好权力与服务的关系。每一名领导干部,都拥有一定的权力,履行着推动发展、管理社会的职能。领导干部手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,绝不能作为损害人民利益的工具。权力使用的过程,就是为人民服务的过程,就是尽责任、尽义务的过程。要坚持人民至上理念,进一步强化服务意识,以党史学习教育“我为群众办实事”等实践活动为载体,真正把推进工作开展与解决好群众各项具体困难紧密结合起来,切实增强人民群众的幸福感、获得感和安全感。三要处理好环境和心境的关系。“自修之道,莫难于养心”。大家在领导岗位上,将承担重大的职责和任务,面对各种风险和挑战,还要独当一面地处理各种复杂矛盾和问题,各方面环境的压力都比较大,更需要保持心态平和、善于自我调节,既不低估自己、妄自菲薄,也不能盲目乐观、妄自尊大,要善于保持良好的心态,创造出色的业绩来感谢组织的关心、教育、培养和提携。

组织上给了大家一个岗位,既是把一份权力交给了你们,更是把一种责任交给了你们。大家要珍惜岗位的来之不易,发挥表率作用,坚持脚踏实地、干事创业。一要作勤学善政的表率。学习是一个永恒的话题。人的成功有多重因素,但是不断学习却必不可少。我们强调要把学习当工作,把学习当生活,强调学有所得,学有所获,学有所成,学以致用。希望大家自觉加强学习,把学习作为终身使命,活到老,学到老,坚决远离“本领恐慌”。二要作甘于奉献的表率。当领导就是要勇于奉献,当领导就是要具备牺牲精神。大家不能把算盘打得太精,不要怕吃亏,要着眼长远,把责任牢记心中,脚踏实地、甘于奉献,受得住委屈、耐得住辛苦、经得住考验,要始终做到爱岗敬业、攻坚克难,把本部门、本单位的工作做好、把任务完成好。三要作求真务实的表率。“空谈误国,实干兴邦”。我们从政,不在于说,而在于做。干部作风决定履职状态,决定一个地方的事业兴衰。如果不敢担当、坐而论道,或陷于文山会海,或守于造势作秀,就会一事无成。只有深入基层察实情、仗义执言讲实话、一心为民办实事,才能得到群众的广泛认可。希望大家到任后,发扬求实、务实、落实的优良作风,以自己的实际行动带动本单位、本部门干部队伍的作风持续转变。四要作严于律己的表率。随着大家职位的变更,权力的交替,风险也相伴相生。希望同志们要时刻保持“战战兢兢、如履薄冰”的警醒,时刻保持“党性修养无小事”的责任感、紧迫感和危机感,筑牢思想防线,坚持防微杜渐,处处以廉为先,做到上不愧党、下不愧民、内不愧心。

同志们,新的工作岗位,等待着你们施展才华和抱负;新的人生历程,等待着你们去书写成功与辉煌。希望大家以这次集体谈话为新的起点,提高认识,以更高的标准严格要求自己,扎扎实实地做好本职工作;以卓有成效的工作业绩,回报各级领导和同志们的信任与期盼。同时,也衷心地祝愿你们在新的工作岗位上一帆风顺,事业有成,为个人争光,为组织添彩,为加速融入全市一体化发展新格局、打造新xx作出新的更大贡献!

2022干部讲话教训心得体会报告二

各位同志们:

大家好!

提出的“谋事要实”就是要求党员干部在工作中要出实招、干实事、求实效,使工作思路、方法和措施符合客观实际情况、符合客观规律、符合科学精神。有些规划、决策成了纸上谈兵,究其原因就是没有调查研究、脱离实际、不求真务实,自然得不到群众支持。

“求真务实,是焦裕禄同志为人、为官、做事风格的真实写照,也是他留给我们的宝贵精神财富。焦裕禄同志是奉行谋事要实工作作风的典范,为党员干部树立了学习标杆。”“在兰考,焦书记不是待在办公室听汇报、看材料,而是一个村一个村走访调研,听取群众意见,查找问题根源,用求实的态度看问题、解决问题。”这是兰考县人民群众心目中焦裕禄同志的工作作风和工作方式。

在兰考的470多个日日夜夜,焦裕禄在县委大院办公室的日子屈指可数,他的双脚不知疲倦地奔走在兰考大地上。到兰考上任的第二天,他就到群众的草屋里、饲养棚里、田边地头,了解情况、观察灾情。1963年7月,焦裕禄带领风沙勘察队在兰考县东坝头张庄村勘察时,一个技术员无意中说:“这附近村上有座坟,不知道是用什么办法封固的,几年来一直没有让风沙挪过地方。”说者无意,听者有心。焦裕禄立即接话说:“走,咱们去看看。”一行人来到这个村,找到了那座坟墓,发现这座坟墓不是用沙土堆成的,而是用胶泥固封着。经过仔细询问得知,这是受水文队用淤泥做标记的启发。焦裕禄深受启发:凡是有淤土的地方,都采用淤泥盖沙的办法把沙丘封住,再栽上树、种上草,沙丘岂不就变成了良田?

在群众中找到治沙的经验,焦裕禄立马去实践。他带领群众用两天封闭了一座30亩的沙丘,经过七级大风的考验,沙丘没有滚动,旁边的麦苗也没有被打死。看到小面积试验取得成功,他决定在该县爪营公社张庄村搞大面积试验,发动群众大干一个多月,把总面积1000多亩的17座沙丘全部盖上了一层半尺厚的淤土,经过多次大风的考验,效果良好。于是,全县很快掀起了群众性治沙高潮。经过一个冬春的奋战,全县危害大的一些沙丘全用淤土封闭了,并且在上面种了各种树木。固封治沙的成功,让焦裕禄从群众实践中总结出了三条治沙经验:造林固沙,百年大计;育草封沙,当年见效;翻淤压沙,立竿见影。三管齐下,根治风沙的危害。50多年过去了,昔日漫天飞舞的黄沙不见了踪影,随处可见的沙丘找不到了踪迹,映在人们眼前的是处处林茂粮丰的场景。

焦裕禄到兰考县城关乡几个村庄调研期间,住到老韩陵村饲养员肖位芬大爷的牛屋,和老人住在一起。看到屋里堆了很多风箱,焦裕禄询问后得知是外地乐器厂在兰考没有收到泡桐,把群众用泡桐木做的风箱收购了。晚上,在和老人聊天中,焦裕禄诚恳地向肖位芬老人讨教,得知兰考泡桐全国有名,号称“兰桐”,是做乐器的首选材料,老韩陵村和附近几个村的沙土适合种泡桐,泡桐不但能挡风压沙,成材后还能卖钱制作乐器。在随后的几天里,焦裕禄带领社教工作组的同志在该村调查研究,制定发展生产、战胜灾害的规划,并亲自起草报告,鼓励老百姓种泡桐树。如今,兰考随处可以看到泡桐,而且泡桐早已成为兰考发家致富的“绿色银行”。

践行“三严三实”,就是要求党员干部学习焦裕禄同志这种探求真理,求真务实,不吃别人嚼过的馍,坚持谋事要实的作风。

我的讲话完毕,谢谢大家!

2022干部讲话教训心得体会报告三

同志们:

今天,我们在这里举办庙下镇20xx年度镇村干部培训班。这次培训班范围扩大到各村两委会干部、全体机关干部,目的就是弘扬正气,凝心聚力,在镇党委政府的带领下,积极营造“扬正气、树新风、蹲位担当为人民”的浓厚氛围,努力开创“干大事、创大业、

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