教育整治工作心得体会精选 教育整顿工作总结心得体会(9篇)
学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
描写教育整治工作心得体会精选一
(一)整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。一是对习近平总书记治边稳藏的重要论述学习领会不深不透,对自治区党委结合西藏实际创造性提出的工作思路、作出的工作部署,评头论足、说三道四、自以为高明,甚至对总书记和党中央已经给予充分肯定的思路举措阳奉阴违,合意的就意思意思,不合意的就顶着不办。二是对理论学习浅尝辄止、不求甚解,不熟悉、顾不上,不感兴趣,不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学,对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深不透,热衷于出新词、编新话,工作起来只会搞老一套。
(二)整治干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为的问题。一是精神懈怠,不愿作为。只想着要待遇,提拔前说身体没问题,提拔不久就有了船到码头车到站的想法,少了干事创业的那么一股朝气,甚至以这病那病为由要求提前退休。二是畏首畏尾,不敢担当作为。面对新常态新要求,瞻前顾后、畏难发愁,求稳怕变。不会做群众工作,甚至不去做群众工作,遇到群众反映问题绕着走、躲着走。
(三)整治违反中央八项规定及其实施细则精神和区党委实施办法的问题。一是对贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和区党委实施办法不研究不安排不部署,重形式轻内容、重安排轻落实、重部署轻检查的;不执行或执行不严格,到内地出差开会违规带随行人员,召开会议和到地方调研动不动就要求主要负责同志参加、汇报工作,出差一阵子、开会一屋子、发言念稿子等。二是对单位干部职工教育提醒监督管理不到位,甚至姑息护短,发现问题线索不上报等。
(四)整治形式主义、官僚主义,层层加重基层负担,文山会海突出,督导检查考核过多过频的问题。一是班子成员以上率下不够,落实“一岗双责”不到位,对分管部门、领域整治工作指导督促不够。二是文件会议过多过滥,层层发文开会。文风不实、内容冗长空洞,文件照搬照转,超范围、超篇幅发放。
(五)整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业,甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业牟取非法利益的问题。一是有的同志为了维护同事关系,对别人提出的一些要求,给相关部门打过招呼,虽然没有违反相关规定,没有犯原则性错误,但现在想想着实不该。二是个别同志,工作之余炒过股票,虽然按照相关要求,已经清仓归零,但应该引起足够的警惕。
(六)整治历史观、民族观、国家观、文化观、宗教观不正确,对达赖集团态度暧昧,信谣传谣造谣,反分裂斗争立场不坚定,搞“两面派”、做“两面人”的问题。一是在反分裂斗争中主体责任落实不力,政治敏锐性不强,发现搞“两面派”、做“两面人”的问题不过问不制止不报告,在消除十四世达赖利用宗教造成的负面影响上认为与自己无关。二是个别党员干部党员在公车、办公室悬挂、摆放佛珠、佛像、转经筒等宗教用品。
(七)整治马克思主义唯物论、无神论树得不牢,党员信仰宗教、参加宗教活动,在淡化宗教消极影响上不敢大胆做工作,不敢理直气壮教育引导群众的问题。一是有的同志宣传马克思主义唯物论、无神论不力,在淡化宗教消极影响上不敢大胆做工作、不敢理直气壮教育引导群众,对宗教高消费不敢抵制、放任自流。二是落实“三个不增加”不力,对僧尼的教育引导不到位,重服务轻管理,不敢依法管理宗教事务,不积极引导宗教与社会主义相适应。
(八)整治利用虫草等名贵特产类特殊资源以权谋私、搞利益输送的问题。一是有的同志对整治领导干部利用虫草等名贵特产类特殊资源以权谋私、搞利益输送工作不研究不安排不部署,自查工作不认真、流于形式。二是个别同志不善于区分正当交往以及利益输送,对一些礼尚往来不加辨别,没有认识到存在的廉政风险以及被“围猎”的风险。
(九)整治工会“四化”问题。一是过分依赖娱乐活动,只讲数量、不讲质量,只重场面不计效果,活动有乐无教,缺乏思想性、教育性。二是沿袭行政方法和手段,发号施令的多,对基层工会工作服务的少。
(十)整治基层工会基础薄弱、非公企业建会入会力度小等问题。一是有的同志非公企业、“两新”组织底数仅依赖工商登记数据,底数不清、情况不明。二是建会工会吸引力、影响力不够,牌子工会、影子工会主席、虚假花名册的现象依然存在。
以上问题的产生,究其根源,还在于自己党性不够坚强,对“以戒为固,以怠为败”的古训没有牢牢记取,放松了对主观世界的改造。
(一)理想信念弱化。对理想信念教育的重视程度不够。作为一名党员领导干部,受党教育培养多年,对于加强理论学习的态度是自觉的,认识是一贯的,但在具体落实过程中往往存在降低标准的问题。尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入,把自己摆进去主动解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题少。
(二)宗旨意识淡化。主动服务群众的意识有所弱化,深入生产一线了解情况、解决问题少,贯彻落实“问政于民、问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底。在改进和创新联系群众方法上下的功夫不够足,利用微信等现代媒介了解群众呼声、群众关切不多,有些工作浮于表面,在落细落实上还有差距。
(三)担当作为不够。自己临近退休,工作热情、进取精神有所减退,“船到码头车到站”、安全着陆的思想比较浓厚。
1.强化理论武装。坚持一手抓理论,一手抓业务,严格落实党委理论中心组学习制度,制定个人短期、长期学习计划,全面系统地学习党章、《准则》《条例》等党内法规,通过学习,做到在理论上融会贯通,思想上清楚明白,行动上落到实处。树立终身学习的理念,努力做到学以致用、学有所获,不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。严格按照党性原则处理党内关系,严格执行民主集中制,严格选人用人程序,讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益,作出决策后,雷厉风行、一抓到底、不打折扣。
2.?强化宗旨意识。树立正确的权力观、地位观和利益观,坚决维护群众群众利益,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。平时多深入联系的乡镇、村户开展调查研究,坚持经常性的走访、谈心活动,每年下基层不少于xx次,带着问题搞调研,全面掌握基层动态,多倾听群众的工作意见和建议。深入了解和掌握分管单位工作现状和主要问题,推进建章立制,创新工作方法,推动各项工作取得更好成绩。
3.?强化责任担当。在新形势下,坚持把党性原则放在首位,自觉坚持民主集中制,勇于开展批评与自我批评,进一步解决好世界观、人生观和价值观的问题,不断加强党性修养,强化党性观念。落实好党内政治生活制度,积极参加各项党内活动,与总支、支部党员多交流、多沟通思想,不断提高对党章、党规、党纪的认识,加强对主观世界的改造。面对新形势、新问题,进一步强化担当意识和责任意识,勇于化解矛盾和难题,振奋精神,严格要求,始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌,坚持发扬求真务实的作风,发扬“钉钉子”精神,进一步加强责任意识,提高业务水平,落实好各项工作任务。
4.强化作风建设。认真学习领会中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入到实际工作中,坚持把群众群众利益放在首位。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。以上发言不妥之处,敬请批评指正。
描写教育整治工作心得体会精选二
为扎实推进我村环境综合整治工作,全面提升环境质量,加快新农村建设步伐,改善村民的居住环境,做到村民房前屋后卫生整洁,垃圾分类处理,打造绿色、生态、清洁的xx新村,经村“两委会”研究决定,根据本村实际,特制定如下实施方案:
通过对全村环境进行综合整治,推进村庄净化,环境美化,人居条件优化。重点整治生活垃圾、生活污水、三堆杂物、农业废弃物等,有效改变庭院、村社道路沿线等地方的“脏、乱、差”状况,营造干净、整洁、有序的宜居环境,着力提升村社环境管理水平,建立环境卫生长效管理机制。
我村环境卫生重点整治地段为:xx新村住宅小区、村社居民点主干道、鸭小公路等地段及农户房前屋后院落卫生。
1、加强组织领导。成立村党支部书记任组长,村社干部为成员的环境卫生整治工作领导小组,并明确成员的工作职责及卫生责任区。
2、广泛宣传,营造氛围。组织召开党员、社长、村民代表大会对卫生清洁工作进行宣传引导,在村宣传栏设置环
境卫生曝光台,对随意乱扔乱到垃圾的人和事及时进行曝光,遏制破坏公共卫生的不良行为,在全村形成人人参与卫生清洁活动的氛围。
3、多方筹资,保障运行。一是充分利用公共服务运行维护机制项目资金,解决除住宅小区外的公共地段卫生保洁的经费问题;二是在住宅小区成立物业管理委员会,向小区住户收取物业管理费,开展小区卫生保洁。
4、组建队伍,完善设施。一是对全村53名享受低保且有劳动能力的人员纳入保洁员队伍进行统一管理,将公共地段的环境卫生整治落实到每位保洁员,安排定期进行卫生打扫,并由所在地段的社长做好考勤,将参与卫生整治和完成情况与下一年度低保评议挂钩,对不按要求完成卫生整治工作的低保人员取消下一年度低保评议资格。二是确定专人对新建的`垃圾池进行定期维护和管理,督促引导农户将生产生活垃圾拉运到垃圾池进行集中处理。三是配齐配好相关环卫设施。
1、经村两委讨论、广泛征询村民意见、村民代表大会通过等方式,制定环境卫生整治、柴草清理村规民约。内容在村公共场所予以公布,并发放到每家每户,引导村民自觉遵守,形成自我管理、自我教育、自我监督的良好机制,进一步规范村民卫生习惯,提高文明素养。
2、全面推行“门前三包”制度。农户对户内户外环境卫生实行“三包”(包卫生、包秩序、包清运),并实行垃圾袋装和定时定点倒放、按时清运。
3、建立镇村社干部卫生责任区制度。以社为单位开展卫生集中整治活动,村干部对各自负责片区的卫生清理情况进行督导并协助清理。具体是:镇上干部张保彪负责7社,张之民负责1、6社,梁磊负责2、3社,张贤负责5、8社,宋金婷负责4社。村上干部闫自保负责2、3、社,闫自明负责1、5社,闫红负责4、6社,吴天兵负责7、8社。村社干部对责任区内农户门前屋后及公共地段的卫生定期督促检查,确保整洁。
4、每周四开展一次环境卫生清理整治工作,清理范围包括村内通村主干道及各社居民点道路两侧垃圾、各社周边渠道、荒地上的生活垃圾、xx村文化广场卫生。每月最后一周的周四集中对三堆杂物、柴草秸秆清理未达到标准的农户开展义务帮扶清理活动。利用“三榜一台”定期对卫生清洁搞得好的农户和片区进行通报表扬,对工作不得力、卫生清洁搞得差的农户给予通报批评,使全村上下形成一股奋勇争先的氛围。
xx村环境卫生清理领导小组将根据卫生检查及通报结果,对小组成员、保洁员队伍及农户严格履行奖惩措施。
一是领导小组成员的奖惩措施。社长能够及时督促农户自觉维护环境卫生,落实每周清运车清理工作,全社没有三堆杂物、柴草秸秆乱堆乱放现象的,在年底考核中加分,评先树优时优先考虑。社内卫生脏乱差,三堆杂物清理不彻底,柴草秸秆乱堆乱放、回院上房被通报的社长将在年底扣除相应工资,村上通报一次扣10元,镇上通报一次扣20,县级以上没通报一次扣100。
二是保洁员队伍的奖惩措施。一年中没有无故缺勤或请假次数未超过3次的,在全村范围内公开张榜表扬。在农村低保、五保名额评议同等条件下优先考虑;优先考虑评定“五星级”文明农户评选等评先树优;有3次以上缺勤记录的低保户,在下次低保评选中将不予考虑;有3次以上缺勤记录的五保户,有慰问粮油、面粉等活动时将不予考虑。
三是一般农户的奖惩措施。对能够积极配合村内卫生清理整治工作,及时清理自己院落室内卫生,无柴草秸秆乱堆乱放现象的农户,在评选低保、发放慰问物品及评选先进时优先考虑;对乱扔乱放垃圾,乱堆柴草秸秆又不配合环境卫生清理领导小组和保洁员队伍进行整治的农户,在评选低保、发放慰问物品及评选先进时不予考虑。
描写教育整治工作心得体会精选三
为深入贯彻落实中央八项规定精神,按照中央和省市纪委监委关于整治公务接待中“吃公函”问题的工作要求和《市党政机关国内公务接待管理办法》以及《关于进一步明确党政机关国内公务接待有关事项的通知》等相关制度规定,现就全区开展公务接待中“吃公函”问题排查整治工作方案如下。
此次排查整治从“吃公函”这个小切口入手,通过自查整改、监督执纪、完善制度等方式纠治违规公款吃喝问题,进一步严格公函使用、规范公款支出,推动全区各级党组织和广大党员干部认真落实公务接待管理纪律规定及规章制度,继承发扬艰苦奋斗的优良传统和作风。
本次排查整治自2021年10月起,开展为期_个月的集中整治,此后常态化开展。重点排查整治全区各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关,以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的(独立核算)事业单位,自20__年_月以来的所有公务接待。
1.是否存在无公函接待的问题;
2.是否存在用一份公函接待多餐或将同一接待对象转嫁到无相关公务活动的单位轮流接待的问题;
3.是否存在利用空白公函、虚假公函等方式搞违规吃喝或套取公款用于其他支出的问题;
4.违反公务接待规定要求的其他问题。
(一)开展自查整改。各镇、各部门党委(党组)要认真学习中央八项规定精神及中省市区有关公务接待的规定要求,对排查整治工作认真安排部署,明确负责领导和工作人员,扎实开展排查整改工作。要据实对本镇、本部门、本单位20__年以来“吃公函”问题开展排查,及时建立自查自纠问题清单和整改台账,采取完善资料、退缴资金等方式及时整改到位,问题排查于__月底前完成,全面整改于__月__日前完成。
(二)强化监督检查。各镇纪委、各派驻纪检监察组要对监督范围内的所有单位进行全覆盖监督检查,通过查看接待单位和被接待单位接待凭证、调取票据资料、谈话了解等方式,逐单位建立问题清单台账,并对各单位自查整改情况
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