劳动课标心得体会实用 劳动技能课的心得体会(7篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会怎么写才恰当呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

有关劳动课标心得体会实用一

乙方：(以下简称乙方)

为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实防止建筑施工现场重大恶性事故的发生，确保安全生产、文明施工，并根据jgj59-20xx标准，甲、乙双方签订施工现场安全文明施工责任书。

一、目标：

1. 乙方班组施工现场不发生死亡事故、重大伤亡事故和经济损失一次不超过伍仟元的事故;

2. 施工现场安全工作达到杭州市标准化现场管理要求;

3. 不造成电力、通讯、市政设施等重大损害事故。

二、双方责任：

为实现上述目标，甲乙双方必须采取有力措施，各自履行下列职责：

甲方责任：

1. 及时传达贯彻上级政府和有关职能部门的安全生产工作指示，指导安全生产工作;

2. 认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持项目经理为施工现场安全生产，文

明施工第一负责人，综合协调安全生产，文明施工工作，制定施工现场安全生产，文明施工制度和班组的安全生产责任制，明确各自职责并付诸实施，以确保责任书各项指标的顺利完成;

3. 认真做好项目部三级的安全教育，并设卡存档，做好施工现场安全台帐资料;

4. 施工现场必须严格按施工组织设计的场地要求布置，劳保用品安全防护设施、安全生产经费必

须及时到位;

5. 定期组织安全生产，文明施工检查，发现隐患及时整改，并存档。

6. 开展各种形式的安全宣传和张挂有关安全标语及警示牌。

乙方责任

1. 遵守六大安全生产纪律，严格按操作规程操作;

2. 熟悉并精通本工种业务技术。遵守劳动纪律，服从分配，团结协作，完成任务;

3. 二人搬运材料，要相互配合，协同工作;

4. 各种泥工机械要防护装置齐全，专人带证使用，不准擅自玩弄和拆除电气设备和各种防护装置;

5. 宿舍内不得私拉乱接电线及使用热得快、煤气灶、电饭煲、电磁炉烧水烧饭;

三、奖罚制度：

上述安全生产目标和责任书中规定的各项要求，在工程施工过程中及工程施工结束时，由项目经理组织有关人员对乙方进行检查、考评。

乙方完成各项指标奖人民币伍仟元。如未完成指标或发生伤亡事故和重大机械设备事故，则除一切后果自负，并视情节轻重给予处罚。

本责任一式二份，甲、乙双方各执一份。双方负责人签字盖章后生效，如工作有变动，接任人为当然负责人。

甲 方： 乙 方：

甲方负责人(签章)： 乙方负责人(签章)：

日 期： 日 期：

有关劳动课标心得体会实用二

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

居民身份证号码:

家庭住址:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同。

合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止，其中试用期为____月。

二、工作内容

第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。

经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间及休息休假

第四条甲方安排乙方执行(选一)执行标准工时制的,乙方每日工作时间_小时,每周工作_小时。

综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时

第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

三、劳动条件及劳动保护

第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。

四、劳动报酬

第八条乙方试用期的工资标准为人民币__元。

第九条乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制:

(1)基本工资为___元;

(2)提成工资:按照月销售量考核，具体为___。

第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日，不得克扣或无故拖延。

甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。

第十条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。

五、社会保险

第十一条甲应按国家和____市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

六、劳动纪律

第十三条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。

第十四条乙方应做到:

(一)严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务;

(二)服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方秘密，全心全意为甲方服务;

(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，给予相应的纪律处分，直至解除本合同;

(四)积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

七、劳动合同的变更及解除

第十五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

(一)甲乙双方协商一致的;

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;

(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:

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