岗位无事故心得体会和方法 工作事故心得体会(5篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

有关岗位无事故心得体会和方法一

婚姻状况： 民族：汉族

户籍： 年龄：

现所在地： 身高： cm

希望地区：

希望岗位：

行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

寻求职位：人事专员、日语类

教育经历

xx-09 ～xx-07 xx职业学院应用日语大专

培训经历

xx-04 ～xx-04 xx培训中心iso内审员内审员培训证书

xx公司(xx-06 ～xx-10)

公司性质：外资企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：人事专员 岗位类别：人事专员

工作描述：

1.人员招聘，简历筛选，联系面试，入岗培训计划制定，员工试用、转正、转岗、升职手续办理

2.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训，外部培训机构联络与培训安排，培训有效性评估，年度培训计划做成与实施跟进。

3.人事档案、劳动合同管理，劳动合同新签及续签跟进。

4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算，工资报表、清单做成。

5.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申，增减员等事项办理。

部iso审核对应，相关记录保存。

7.办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。

8.修订公司规章制度，拟写、发布各项通知、通告。

9.安排预定酒店、机票、客人餐饮等。

10.公司车辆安排与管理，统计相关费用

11.部门人员管理及上级交代的其他任务完成。

离职原因：家庭因素

xx公司(xx-04 ～xx-04)

公司性质：外资企业 行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：人事科见习副科长 岗位类别：人事经理/主管

工作描述：

1.人员招聘，简历筛选，联系面试，入岗培训计划制定，员工试用、转正、转岗、升职手续办理

2.薪资核定，结合市场及公司内部情况核定薪资

3.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训及在岗职工为更加符合岗位要求的各类外部培训联络与安排，培训有效性评估

4.绩效考核，结合绩效考核指标，核对部门绩效考核结果

5.人事档案、劳动合同管理，人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理

6.考勤统计，月度考勤统计，违纪现象处罚通报;月度薪资核算，工资报表、清单做成

7.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申报，增减员等事项办理

8.协调处理劳动关系，员工激励及工伤事故处理及员工满意度调查、针对员工意见做整改对策等

9.员工宿舍管理，新员工宿舍分配，宿舍内部设施保修联络，进度、结果确认

10.外国人就业证、专家证办理，公司规章制度完善及其他人力资源相关工作

离职原因：个人时间太少，寻求更好的发展机会

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：

技能专长：英语、日语水平良好，语言表达能力强。

语言能力

普通话：流利 粤语：一般

英语水平：英语