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值班店长培训心得体会精选 值班店长培训后的总结(3篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

对于值班店长培训心得体会精选一

一、提高认识,明确责任,增强安全意识,把安全工作放在首位,善始善终组织与完成好春节值班任务。

二、以身作则,尽可能做到全天候在岗,处理协调正常事务,参加相关会议,并做到上情下达值班小组。

三、组织好本组值班人员(提前一天叮嘱明白),教育值班人员增强责任感,坚守岗位,杜绝空岗、脱岗现象,杜绝擅离职守、只看不管等情况的出现,确保不发生盗窃、破坏等事故,确保公司财产不受损失。

四、如因工作失误造成空岗(要求24小时不离岗,保证电话畅通),每发现一人次扣领导100元,扣值班人员50元;重大责任事故,除由当事人负责经济赔偿外,交相关司法部门处理,承担刑事责任。

说明:本责任书一式两份,签字后公司和值班领导各执一份。

执行总监签字:

值班领导签字:

北京世家宜修养堂

20xx-12-18

对于值班店长培训心得体会精选二

一)坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

二)熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

三)重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。

四)加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。

六)坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。

七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意,否则责任自负。

八)按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。

员工值班规章制度篇2

1.院总值班由院级领导、职能部门有关人员参加,负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知,签收机密文件,承办急办事项。

2.负责检查夜间工作人员的工作情况。

3.协助科室组织对危重病人的抢救、会诊及伤员的特殊善后处理及其他事务性工作。

4.对发生重大事故、灾害及其它紧急情况应立即报告院领导,并根据领导意见迅速处理,凡重大问题或没有把握处理的问题不得擅自答复。

5.做好值班记录,认真交接班,不得擅自离开岗位。

6.每月末由院务部排班,定时接班。

7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按时接班者,不能让非值班人员顶替,可在值班人员内调整,并通知院务部。

8.值班完毕将值班本交回院务部

员工值班规章制度篇3

一、按时值班,局机关节假日值班制度。值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。

二、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责,不得擅自离岗。

三、做好记录。值班人员应认真做

值班店长培训心得体会精选 值班店长培训后的总结(3篇)

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心...
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