内部担保协议书通用 内部担保协议书通用吗(6篇)
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
最新内部担保协议书通用一
合同编号:
委托单位(以下简称甲方):
服务单位(以下简称乙方):
根据《民法典》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着友好合作的精神,结合本委托事项的实际情况,经友好协商签订以下条款,双方共同遵守。
1、课程名称:
2、培训对象:
3、培训时间:年月日,共天,小时,具体时间为:上午,下午。
4、培训地点:由方安排在
5、培训导师:
6、培训目的及效果:
1、本服务费用总共为¥元(大写:人民币),该费用已包括等。
2、支付方式:乙方在培训结束后个工作日内向甲方提供有效税务发票,甲方在收到发票后个工作日内将培训费用以现金或支票的形式支付给乙方。
3、乙方开户名:
乙方开户银行:
乙方开户帐号:
1、负责安排培训所需的场地及相关的教学设备
2、协助乙方讲师进行培训需求调研,并提供培训对象及相关部门的背景资料。
3、指定名工作人员负责培训期间的组织与协调。
4、按照约定向乙方支付培训费用。
5、负责承担培训期间乙方讲师及其一位助手的午餐安排。
6、负责本次培训的组织协调工作,并在培训期间根据学员的反馈信息,就授课内容等向乙方讲师提出要求和建议。
7、。
1、保证本培训课程由进行授课,并保证培训的时间;若甲方要求更改时间,则双方另行协商。
2、负责编写并印制培训课程所需的全部讲义及其他资料共套并承担相关费用。
3、指定名工作人员作为讲师的助手。
4、按照约定向甲方收取培训费用并提供相关发票。
5、乙方讲师应根据甲方建议即时调整授课内容,以确保培训效果。如培训未能达到预期效果,乙方应对此采取相关的补救措施。
6、保证讲师在授课期间不发布任何有关政治倾向性和有损甲方声誉的言论,并保证其授课内容符合我国相关法律法规和政策的规定,如涉及侵权,法律责任由乙方自行承担。
7、
1、 双方对本合同以及在本合同履行过程中知悉的对方的一切事务皆负有保密义务。本条款之保密义务在合同终止后继续生效。
2、若任一方违反上述约定,则须赔偿对方所受的一切损失。
1、若因乙方原因导致本培训服务无法实施的,乙方应向甲方支付合同总价款%的违约金,如该违约金无法弥补甲方的实际损失的,甲方有权要求乙方按实际损失额进行赔偿。
2、若_____讲师未按约定进行授课的,乙方应承担合同总价款____%违约金。
1、甲方指定为其履行本合同的联系人,联系电话为:。
2、乙方指定为其履行本合同的联系人,联系电话为:。
3、甲乙任一方的联系人或联系地址发生变更,变更的一方应在天内以书面形式通知对方。
4、。
1、
2、
在执行本合同发生争议时,双方应友好协商解决。协商不成,双方同意按以下第种方式解决:
1、由当地仲裁委员会仲裁;
2、向甲方所在地人民法院起诉。
本合同一式份,甲方执份,乙方执份,效力等同。
1、本合同经双方签字盖章后生效。
2、经双方签章认可后作为本合同的附件,与本合同具同等法律效力。
甲方:乙方:
单位地址:单位地址:
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人:
签订日期:年月日
最新内部担保协议书通用二
培训部自成立至今,得到了公司领导、各分公司经理及员工的大力支持和积极配合,为了尽快搭建企业培训机构,实行规范化操作,根据公司副总经理许总指示,培训部现面向各相关部门招贤纳士,公开招聘内部培训师。
1、 品德要求:
热爱公司,热爱自己从事的职务,对培训工作有兴趣,待人热情,喜欢挑战自我,做事情有韧性,在公司工作1年以上。
2、专业要求:
精通本部门的工作流程,产品制造,产品结构,掌握相关技术,具备相关
资格证书者优先考虑。
3、能力要求:
能够独立编写相关培训教材,考核试卷,有较强的课堂控制能力,善于表
达,有较强的学习能力。
1、 a级培训师
大学本科以上学历,具有中级及中级以上相关资格证书,工作经验3年以
上。有较强的动手能力和表达能力。
2、 b级培训师
大学专科以上学历,具有相关资格证书,工作经验2年以上。有一定的动手能力,善于表达。
3、 c级培训师
中专以上学历,工作经验2年以上。有一定的动手能力和基本表达能力。
1、培训教材使用审批,技术类培训由生产技术部林强顺部长负责审批,公共类培训由许总负责审批。
2、培训效果考核,
①问卷考核。培训部当场发放培训课时效果调查表,根据学员打分,计算平均分
评定,80分以上为a级,60分以上为b级,60分以下为c级。(此类适用所有培训)
②工作模拟考核。培训部将在培训结束一星期内,安排学员进行相应的技能操练,及格率在80%以上的为a级,60%以上的为b级,60%以下的为c级。考核由质量部邓永杰部长全面负责。(此类针对技术性培训)。
③绩效考核。培训部将在培训结束一星期内,向学员所在部门发放调查问卷,由学员上级对学员培训前后的工作态度、员工士气、员工流动率等作出评估。80分以上为a级,60分以上为b级,60分以下为c级。(此类针对公共类/销售技能类培训)。
1、公司颁发内部培训师证书,正式聘用。
2、a级培训师每节课补贴100元, 考核a级100元,b级50元,c级-20元。
b级培训师每节课补贴80元, 考核a级100元,b级50元,c级-20元。
c级培训师每节课补贴50元, 考核a级100元,b级50元,c级-20元。
每节课时时间为45-60分钟,酬劳为:课时补贴 考核补贴,问卷考核/工作模拟考核/绩效考核三类考核得分不累计,以单项所得最高分给予补贴。
3.10人以下培训不分等级统一为30元,新员工入职培训不计。
打造学习型团队,超越创新,需要各位员工的大力支持,积极参与,需要相关部门负责人积极推荐,严格把关,请以上分公司负责人在规定时间内向培训部推荐3名人才,培训部将从中挑选1-2名。
最新内部担保协议书通用三
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根据中华人民共和国劳动法、民法典及有关条文规定,经甲乙双方友好协商,甲方聘请乙方为甲方在 消防安装工程施工承包人。工程以施工费包干形式进行合作。为分清甲乙双方责、权、利的关系,特签订以下合作协议,双方共同严格遵守执行。
1、工程名称:
2、工程地点:
3、承包范围:
4、工期:按甲方与建设方的工程合同。
5、质量等级:工程质量必须达到合格标准。并满足甲方与建设方合同约定的质量标准。
6、协议价款:工程承包价款为 万元(大写: )。
7、承包方式:所有施工费,包施工原始资料,包施工机械设备。
1、负责工程的合同签订工作和开工前的图纸会审、技术交
底工作,负责施工中的协调和技术指导。
2、负责支付土建方的配套费用和施工水电费。
3、负责乙方施工进场前的协调工作。
4、负责由于建设方或其他施工的原因,给乙方人员造成伤
亡或事故的协调工作。
5、指导调试开通工作。组织工程检测及验收工作。
6、负责工程所需材料、设备的采购和供应。
7、对工程质量严格检查,对乙方施工中存在的问题提出整
改要求,并视情节轻重予以处罚。
8、审核、修正工程竣工资料,办理工程审计结算。
1、必须自觉遵守甲方有关规章制度,服从公司管理,不得从事违反甲方利益的活动。如有违规违纪行为,按公司有关规定予以处罚。
2、必须按安全操作规程文明施工,杜绝一切事故隐患。
3、按建设方的图纸及建设方、甲方的进度要求施工。根据其进度要求,编制施工组织方案。
4、负责进出工地材料设备的装卸工作,负责工地材料设备的二次搬运。
5、严把质量关,认真组织施工。严格按规范和图纸施工,确保施工进度和质量。如出现安装质量问题,其返工的一切费用及造成的其它经济损失均由乙方承担。
6、负责参加施工技术交底会、协调会、施工现场会。及时催收工程款。
7、乙方必须为自己聘用人员购买保险,并安排施工人员的住宿。施工过程中所造成的所有伤亡及安全事故,及其它违规、违章、违法行为等,均由乙方负责。
8、在甲方指导下,做好工程的调试开通。配合检测和验收。及时办理交工手续。
9、竣工时提供原始竣工图纸及竣工资料,配合甲方编制工程结算和完成工程审计、结算。
10项目承包人必须亲自主管工地。配合协调工地现场各方之关系。会议、检测、验收等必须到场。
11、对进入工地的材料、设备进行质量和资料检查验收,并妥善保管。
12、在每月28日前按月及时真实的向公司呈报项目进度报表及下月施工计划。工程进度以前月26日零时至当月25日24时完成的工程量为准。
13、保证项目施工质量并能一次性通过检测中心的检测及消防验收。
14、负责保修期内的维修任务(保修时间以甲方与建设方所签合同中所规定的保修期为准,材料、设备由甲方提供)。
1、乙方每月28日前向甲方提交经甲方和监理审核的月进度报表。
2、甲方按审核后的月进度报表的定额人工的80%在次月五日前支付乙方费用。
3、甲方按协议付款至协议总价款的80%时即暂停支付乙方款项。
4、工程经消防检测中心检测和消防部门验收合格后二个月内甲方支付至施工费的90%。
5、甲方与业主结算完毕,业主支付甲方的工程款达到业主与甲方合同总额的95%后,甲方在一月内向乙方支付至协议价款的95%。
6、余额5%作为保修金,按甲方与业主合同约定的方式和条件支付。
四、合同价款及调整:
1、本合同为包干价。在项目实施过程中,现场实际工程量累计增减5万元内(含5万元),视为协议包干范围内变更,双方不调整协议价款。
2、累计变更工程量超过5万元后,甲方按业主认可的签证,按相应工程量的12%调整双方协议价款,(纯点工签证的70%归乙方)。如项目变更人工用量过多,双方按实协商。
3、所有的调整后的合同价款均待甲方与业
内部担保协议书通用 内部担保协议书通用吗(6篇)
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