2023年停课不停学网课课程收获和感悟 停课不停学在家上网课心得体会(优质9篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

描写两会观影心得体会范本一

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届一中、二中全会精神以及十九届中央纪委二次全会精神，牢固树立“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，强化责任担当，认真做好群众来访接待工作，维护进京上访秩序，为全国“两会”顺利召开营造良好的政治、社会环境。

二、工作目标

以“两会”期间信访稳定工作为目标，严格落实信访工作第一责任，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，以源头预防、处理并解决信访问题为手段，强化责任落实及责任追究，矛盾就地化解、人员就地稳定，实现“两会”期间零进京上访。

三、组织领导

县工业园成立“两会”期间信访维稳工作领导小组，统一协调指挥园区在“两会”期间发生的到中央纪委监察部机关非正常上访的应急处置工作。

组 长：张社军

副组长：黄 龙、黄 震、周 平、邓立桂、欧阳小文

成 员: 李宇峰、贺爱兵、廖清平、邓佑长、颜国清、王社标、龚增文、曾昭芳、赵 明、肖 毅、肖楚程、周清堂

联络员：饶 凯

领导小组主要工作职责：

1.及时对接上级纪委信访部门，接受、传达、落实进京上访进行应急处置任务和要求;

2.研究制定进京上访个案的应急处置方案，积极协调驻京信访工作组及时配合处置，根据需要协调、组织相关项目区及县直部门、乡镇(街道)、农林场所前往北京上访现场进行处置，稳控上访人情绪、言行，防止其长时间聚集、滞留;

3.应急处置完毕后，督促相关项目区妥善解决上访人的合理诉求，密切关注其思想动态，并将有关情况向县纪委监察委汇报。

四、工作要求

(一)加强日常信访接待工作。“两会”特防期，园区党工委领导带头认真开展大走访和开门接访活动，保持信访渠道畅通，落实首访、领访责任制，引导群众正常上访，防止因处理不及时、处置不当导致信访事项拖延扩大，出现规模性到市、赴省、进京上访情况。

(二)加大矛盾纠纷和问题隐患排查。盯住重点领域、重点问题和重点人员，深入开展矛盾纠纷和问题排查化解，确保发现得早、控制得住、化解得好，把问题解决在当地，把不稳定因素化解在基层。

(三)做好值班备勤工作。严格按照《2018年“两会”期间县工业园值班备勤表》做好值班备勤工作，值班人员手机实行24小时开机，随时与纪委信访室保持联系，确保一旦发生到中央纪委监察部的大规模集体访、异常访和突发情况能随时上传下达，确保信访信息渠道畅通。现场处置进展情况要随时向园区主要领导汇报。

五、责任追究

在特防期间出现进京非正常上访事件，一旦接到上级纪委的处置任务，应立即启动本预案，决不允许出现延误失措，造成不良社会影响;决不允许简单地将人员带回后层层移交，一交了事;决不允许打击报复，激化矛盾。对因工作失职造成进京非正常上访事件的，或因不及时到位、处置不力，或善后工作没有跟上，造成群众长时间滞留带来不良影响的，依照有关规定和程序严肃追究相关责任人员的责任。

描写两会观影心得体会范本二

2020年全国“两会”召开在即, 按照上级统一部署，为确保特护期全镇社会大局和谐稳定，坚决遏制赴省进京非正常上访，切实维护大市镇形象，经镇党委、政府研究决定，特制定如下工作方案：

成立特护期信访维稳工作领导小组，由镇党委书记陈跃清任政委，镇长刘谭任组长，党委副书记蒋新元任常务副组长，政协联工委主任刘洪平、党委委员邓志雄、党委委员资积昌、党委委员、纪委书记陈清香、党委委员何华琴、副镇长李姣、人大副主席谢飞任副组长，成员由伍雄飞、蒋四明、谭翠红、唐志飞、陆建忠、驻村干部、各单位负责人、各村(社区)支书组成。领导小组下设办公室，办公室主任由党委副书记蒋新元同志兼任，负责办公室日常工作。

1、明确工作目标。我镇的工作目标是“四个确保”：确保不发生到市赴省集体上访，确保无进京非访，确保不发生因信访问题引发重大群体性事件，确保不发生因工作不当引发负面炒作。特护期内各村(社区)和镇各企事业单位要把信访维稳工作作为当前的首要工作，迅速召开会议，制定方案，加强力量，落实责任。

2、畅通信息渠道。各村(社区)要制定特护期信访维稳工作方案，成立由村支部书记任组长、其他村干部任成员的工作领导小组，对管辖范围内的矛盾纠纷和不稳定因素进行一次地毯式的排查摸底，对排查出的问题要落实好化解稳控措施和责任。必须在5月20日前上报至镇综治办，特护期内各村(社区)要在每日下午4：00前向镇综治办，报送维稳信息，做到有事报事，无事报平安。

3、强化疏导稳控。各村(社区)要以创建“枫桥”式单位为抓手，对排查出来的信访问题或者有越级上访苗头的重点上访人员，上门了解情况和困难，与信访人结成对子，通过思想上疏导、生活上关心、感情上沟通，切实将上访人稳定在基层。同时对疏导无效、行为偏激的人员要落实“人盯人”的工作措施和责任，确保人