不忘初心学习研讨心得体会和方法 指南研讨交流心得体会(四篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

有关不忘初心学习研讨心得体会和方法一

我扎根在农家田间，白天追随着太阳的光影，下雨时便低下头颅吸食天降甘露。日复一日平淡的日子，为的只是耕耘、收获和成长。这是我与生俱来的使命，也是我心中最初幸福的向往。

那一日，暴雨前的狂风呼啸而来，晃动着我的身躯向我挑衅：“连一棵小草都不曾在大雨击打下低头，你却只会贪享阳光，畏惧风雨，真是懦弱得让人看不起!”

我一生何曾受过这样的屈辱?心中愤怒、不甘，一时之间却又找不到反驳的理由，索性梗着脖子说：“你等着!这一次就让你看到我的骨气!”厉风大笑着离开。

不久后，大颗的雨点开始一滴滴打在我身上，身旁的兄弟姐妹们纷纷低下头任雨点从背后滑下。我依旧挺着腰杆昂着头，砸下的雨滴打得我的脸生疼。我的身躯痛苦地颤栗着，心中的自豪感却油然而生：我，敢于向自然抗争!我，有你们所没有的骨气与勇气!

雨过天晴，向日葵地又恢复了最初的样子，只有我落得一身伤。身边的老者对我说：“孩子，你自己何苦为难自己呢?”我暗自嘲笑他不懂我的锐气，便听老者叹了一口气：“年轻人，你可记得你的使命，你的初心?”我一怔，那在心中埋藏了多年的字眼毫不犹豫地脱口而出：“耕耘、收获、成长……”说着，我竟渐渐沉默下来。我之前的作为真的是骨气么?这结果真的是我希望得到的吗?什么时候，我竟忘了记忆的初心?

老者沧桑的声音又在耳旁悠悠响起：“大自然从不是我们的敌人，我们不愿也无需抗争。不忘初心，方得始终。”

我心中一震，思想在脑海中激荡。我最初的心愿，是在秋天收获那沉甸甸的喜悦，是仰起头拥抱每日温暖的太阳。我的心中怀抱着希望的光亮，那么为什么不跟随着自己的心走呢?所以去吧!去勇敢地追逐吧，去自在地面对吧!去追寻自己内心真正相要的，想要的成长与收获，去用自己的信念，坦荡面对这世间的洪荒;去大步走在自己梦想的小路上，初心，我不忘。

我依旧过着平凡清闲而幸福的日子。我用前额追逐着太阳，阳光是好看的金色，欢欣地在我面庞跳耀，在心中灿烂着那梦想的憧憬。雨点落下，湿润我脚下的土地，耳畔有流言蜚语，我坦然笑之忘之，跟随本心，冷暖自知。

闭上眼，空气中似乎弥漫起向日葵的味道。这是我汲取土地中的营养散发的味道，是我吸收水分蒸发出的清香，是我沉甸甸的种子等待成熟时不安分地躁动着释放的能量，是成长，是收获。

是不忘初心，方得始终。

有关不忘初心学习研讨心得体会和方法二

按照“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的要求，本人在认真学习、征求意见建议和谈心谈话的基础上，结合个人思想、工作和学习实际，现检视剖析如下。

(一)思想方面：在党员学习教育上还做得不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、党建与公司经营相结合的不是很好，同时对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，一定程度停留在喊口号的概念化阶段，在党性分析和实际运用过程中思考不够、把握不准、对照不深，知行合一、学用结合的实际效果不是很理想。

(二)政治方面：作为一名党支部书记，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

(三)作风方面：一是虽然正式印发文件有所减少，但通过电话和通信工具安排工作任务大幅增加的形式主义变异问题一定程度上客观存在。二是有时候自己写文件存在照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。

(四)能力方面：一是在全心全意为职工服务上做得不是很到位，自己在联系服务职工的意识上有所弱化，未能及时深入有困难的职工家里，面对面听取职工和其家属的意见，对他们反映的一些问题跟踪不持续一定程度存在工作不扎实、不全面、不到位的表现。二是党建责任承担上，还做得不够主动，在提升支部宣传教育上，联系党员、员工、团结群众上，还做得不够经常。工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。

(一)思想问题的原因剖析：坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(二)作风问题的原因剖析：在职责定位上还有一定程度的混淆，在抓党建工作上思路不清晰，遇到难干的资料时不能用心去思考，存在侥幸糊弄现象。

(三)能力问题的原因剖析：对做好新形势下的群众工作重要性认识有差距。在践行全心全意为职工服务上，缺乏换位思考的感情认同，平时只注重把公司党政交给的各项工作任务落实好完成好，让领导满意，而忽视了密切联系职工群众，与他们交流谈心少，对他们的困难关心的少，没有自觉地把群众和企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准。

(四)廉政问题的原因剖析：工作标准境界还不够高。在思想上存在满足于守摊子，进取