成功人士创业讲座心得体会及感悟 创业者讲座感悟(6篇)
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
主题成功人士创业讲座心得体会及感悟一
不经风雨,怎能见彩虹。只有通过不懈地努力,才会有成功。
回想起这一年来的努力,真是实为不易。每当晚上被妈妈叫去睡觉,却依然在不停地学习……
“快去睡觉了,别老是学习到三更半夜。别明天早上又起不来了。”妈妈又使出了她的无敌唠叨术。
“知道了,知道了,明天你早一些叫我起床。我要学习。”我有些不耐烦了,我在学习呢!干什么打扰我,现在思路全乱了。
当听着数学老师说着数学前十名的同学的名字时,我是多么希望能听到我的名字。可是到底还是没有我的名字,还挨了数学老师的一通臭骂,真是不爽”
我就像“哑巴吃黄莲,有苦说不出”一样,这能怪我吗?我努力了可是没有显著的成绩,可我努力了。
我每天都一直在课外做着因小升初而海量的作业,有好多次我曾想过要放弃。因为我渴望成功,所以我没有放弃。
我无比渴望在下次全级开会时,获奖名单上有我的名字。
主题成功人士创业讲座心得体会及感悟二
1. 星光依旧灿烂,激情仍然燃烧。因为有梦想,所以我存在。你在你的领域里不惜青春,我在我的道路上不知疲倦。
2. 人生的成功,不在于拿到一幅好牌,而是怎样将坏牌打好.
3. 超越自己,争创优秀。
4. 选人要正,用人要公;育人要勤,管理要严。
5. 所有的抱怨,不过是逃避责任的借口。
6. 任何人都抢不走你的无形资产——技能,经验,决心,信心。
7. 懈怠会引起无聊,无聊会导致懒散。
8. 理智无法支配情绪,相反:行动才能改变情绪。
9. 员工没有业绩,没有发挥优势,就是人力资源的浪费。
10. 企业即人:成也在人,败也在人。
11. 唯才是命、爱才之德、识才之能、用才之长。
12. 人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
13. 你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。
14. 对渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破坏性,最危险的恶习。
15. 机会包含于每个人的人格之中,正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。
16. 现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来。
17. 专心工作,快乐生活。
18. 勤奋学习,乐于奉献。
19. 团结就是力量,创新诞生希望。
20. 因为自信,所以成功;相信自己,相信伙伴。
21. 一起超越,一起成长。
22. 永不言退,我们是最好的团队。
23. 追求客户满意服务,让我们共同携手,用真心,真诚与客户筑起心与心之间的桥梁。
24. 不干则已,干就干到最好。
25. 团结、真诚、主动、高效。
26. 同努力、共发展、乐奉献。
27. 挥动激情、放飞梦想,团结拼搏、争创佳绩。
28. 博观而约取,厚积而薄发。
29. 与班组一起成长,不断提升,超越自我,一鼓作气,挑战佳绩。
30. 一呼百应,激情工作,超越自我,快乐生活。
31. “不要总想着自己曾给人的恩惠,因为除了你没人会记得”
32. “孤独是一种态度”
33. “怪别人素质不高,先反思自己修养够不够”
34. 纵使黑夜吞噬了一切,太阳还可以重新回来。
35. 你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!
36. 真诚、奉献、极致。
37. 铸造卓越团队,开创成长人生。
38. 多问、多学、多练,争当岗位能手。
39. 同努力、共发展、乐奉献,打造优秀“行业顾问”。
40. 认真学习,努力工作,不断提高,争做优秀员工。
41. 幸福人生、开心生活、激励优秀、快乐工作。
42. 一流管理,一流服务,一流人才,一流业绩。
43. 人力资源的浪费,是企业最大的浪费。
44. 尊重人的品德,重视人的智慧;承认人的价值,珍惜人的感情;维护人的尊严,提高人的素质。
45. 贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退。
46. 人人是人才,赛马不相马。
47. 尊重人才真心真意,服务人才全心全意;培养人才一心一意,使用人才诚心诚意。
48. 树服务意识,爱岗敬业,勤奋工作,再做贡献。
49. 强化班组管理,搞好各项工作,争创卓越班组。
50. 细心、周到、务实、高效。
51. 做好本职工作,做有素养的移动人。
52. 以学习为进取,从创新中超越自我。
53. 服务的标准就是无止境的服务。
54. 为了明天,努力学习,争做优秀员工。
55. 与班组一起成长,不断提升超越自我。
56. 同心协力,团结一致,为将我班建设成为标杆班组而加油。
57. 用心、感恩、成长、超越。
58. 管理是严格的爱,培训是最大的福利。
59. 提升自身素质,争做优秀员工。
60. 对自己负责,对工作尽责。
61. 没有最好,只是更好。
62. 乘着转型的翅膀,自由翱翔。
63. 做好每一件事,干好每一项工作,让自己发光发亮。
64. 不敬业,就失业;不爱岗,就下岗。
65. 科技是第一生产力,人才是第一资源。
66. 市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。
67. 要以岗位招人,不能以人定岗。
68. 培训要付出,不培训将付出更多。
69. 以人为本,以德为先,为自己的工作加油,为别人的成功喝彩。
70. 以人为本是组织的核心。
71. 金钱只有诱惑力,事业才有凝聚力。
72. 用人之长,容人之短。
73. 不识人才是失职,浪费人才是渎职,人尽其才是天职。
74. 无德无才,坚决不用。
75. 机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。
76. 以公正之心选人,以道义之理待人。
77. 宁可小材大用,不可大材小用。
78. 有德无才,培训任用。
79. 效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。
80. “取得成功的人,不一定是聪明的人,但一定是为了理想,甘得住寂寞的坚强的人”
81. “心怀天下,悲悯苍生”
82. “后悔,是对精力最大的消耗”
83. “生气,是拿别人的错误惩罚自己”
84. 全员培训,同步提高,创新进步。
85. 唯才是用,唯德重用。
86. 不转机制就转岗,不换观念就换人。
87. 有德有才,破格重用。
88. 把人才作为资产来经营来管理。
89. 用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。
90. “羡慕别人拥有的,不如珍惜属于自己的”
91. “要相信奇迹,同时也要付出努力,因为努力能够创造奇迹”
92. “锲而不舍,败而不妥,百折不回!即使摔倒一百次,也一定要爬起第一百零一次”
93. “己所不欲,勿施于人!从另一种积极的角度看,则自己期望幸福,所以是别人幸福!幸福的真谛在于给予。”
94. 追求卓越,永不停息。
95. 勇于攀登,持之以恒。
96. 立足岗位学本领,一专多能做贡献。
97. “人生道路上,对目标的追求要高就,但实现目标的心态要低就”
98. “真正的伟人从不艳羡任何人,因为他们懂得如何做好自己”
99. “小胜凭智,大胜凭德”
100. “别人从零起步,而我从负数起步”
101. “看别人不顺眼,首先是自己修养不够”
102. 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
103. 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。
104. 无功便是过,平庸就是错。
105. 岗岗有人才,绩效论精英。
106. 有才无德,限制录用。
107. 发展靠人才支撑,业绩靠人才创造。
108. 员工培训是企业风险最小;收益最大的战略性投资。
主题成功人士创业讲座心得体会及感悟三
亲爱的同学们:
大家好,今天我所带来的演讲,不想拘泥于李开复老师的信得内容,而是一些我所体悟到得事,就像是我所演讲的题目“成功是独一无二的”。
李开复老师,对于我们来说,毋庸置疑是一个成功的典范。在班会上,我们都已经积极的学习了他写给大学生的那五封信。每个人,都有着自己的梦想,都有着自己生活的方式,通过学习《李开复写给大学生的信》都有了不同的理解,想法,甚至是不同程度的启发。作为我来说,现在,就想在这里,大言不惭的谈谈我的想法。
首先,我采用李开复老师的一句话,中国社会有个通病,就是希望每个人都照一个模式发展,衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准:在学校看成绩,进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。
成功可能是你创造了新的财富或技术,可能是你为他人带来了快乐,可能是你在工作岗位上得到了别人的信任,也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。然而,每个人的成功都是独一无二的。
在这里,我想和大家分享一下《一只蜘蛛和三个人》的故事,故事是这样的:雨后,一只蜘蛛艰难的向墙上支离破碎的网爬去,由于墙壁潮湿,他爬到一定的高度,就会掉下来,它一次次的向上爬,一次次的又掉下来......第一个人看到了,他叹了一口气,自言自语到“我的一生不正如这只蜘蛛么?忙忙碌碌而无所得。”于是,他日渐消沉。第二个人看到了,他说“这只蜘蛛真愚蠢,为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去。我以后可不能像它那样愚蠢。”于是,他变得聪明起来。第三个人看到了,他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动了,最终,他变得坚强起来。
在这则故事中,你会选择做第几个人呢?不可否认,无论是哪种人,我们身边都有着他们的缩影,然而,我在这里要强调的是:有成功心态的人,处处都能发现成功的力量,找到属于自己的成功,独一无二的成功。不知道大家记不记得这样的一封信“就要毕业了,回头看自己所谓的大学生活,我想哭,不是因为离别,而是因为什么都没有学到,我不知道简历该怎么写,若是以往,我会让它空白,最大的收获也许是......对什么都没有的忍耐和适应...”,这是一个大四的学生写给李开复老师的一封信
成功人士创业讲座心得体会及感悟 创业者讲座感悟(6篇)
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