2023年司法局群众满意提升工作汇报材料(四篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

司法局群众满意提升工作汇报材料篇一

为深入贯彻落实省、市、区关于创建“群众满意基层站所”的要求，自收到镇司[2011]42号文件（关于开展创建活动实施方案的通知）以来，我镇认真组织开展创建“群众满意基层站所”活动，在活动中不断加强自身的政风、行风建设，提高自身的服务能力和水平，现将创建活动的工作开展情况汇报如下：

一、提高思想认识，明确创建意义。

自今年5月份创建活动工作开展以来，我镇党委、政府高度重视，专门在书记酝酿会议上学习相关文件、讨论创建办法、部署各项工作；政法书记就创建工作专门召开两次司法所全体工作人员会议，传达创建精神，学习创建意义，明确创建任务。两次会议政法书记都认真听取创建工作汇报，并作出总结及对下阶段工作做出指示；司法所多次召开所务会议，所长带领全体司法工作人员认真学习有关文件精神，领会其精神实质，结合司法行政工作特点进行了分析和思考，制定了具体的工作措施和工作目标，在民主的原则上，集体讨论各项制度建设，明确创建工作目标。目前，司法所健全建立20多项规章制度，进一步提高了为经济建设、基层组织和人民群众服务的意识，进一步加强了自身的政治、业务、工作技能的培养。通过学习和指导，我们明确了创建的目标和意义，并以积极的姿态、有为的成效参与此次创建活动。我所诚意接受上级监督、纪律监督、社会监督和自身监督，不断检验和完善我们的党风廉政建设、业务素质能力和工作服务水平。

二、抓好队伍建设，树立司法形象。

队伍是事业的基础。培养和造就一支具有较高素质的基层司法队伍，是全面推进创建工作的决定因素。为此，我们通过扎实开展学风、行风、作风建设，着力提高队伍的四种意识：一是廉洁自律的执业意识。充分认识执政为民，从业清廉，才是促进基层司法行政事业发展的根本保证，始终把廉政建设作为队伍建设的首要任务，通过每月所务会议的政治学习和业务学习，强化廉政建设和反腐工作的重要性。通过开展各种民主测评，时刻检点自己的言行，开所务会议，所长带领全体司法工作人员认真学习有关文件精神，领会其精神实质，结合司法行政工作特点进行了分析和思考，制定了具体的工作措施和工作目标，在民主的原则上，集体讨论各项制度建设，明确创建工作目标。目前，司法所健全建立20多项规章制度，进一步提高了为经济建设、基层组织和人民群众服务的意识，进一步加强了自身的政治、业务、工作技能的培养。通过学习和指导，我们明确了创建的目标和意义，并以积极的姿态、有为的成效参与此次创建活动。我所诚意接受上级监督、纪律监督、社会监督和自身监督，不断检验和完善我们的党风廉政建设、业务素质能力和工作服务水平。

二、抓好队伍建设，树立司法形象。

队伍是事业的基础。培养和造就一支具有较高素质的基层司法队伍，是全面推进创建工作的决定因素。为此，我们通过扎实开展学风、行风、作风建设，着力提高队伍的四种意识：一是廉洁自律的执业意识。充分认识执政为民，从业清廉，才是促进基层司法行政事业发展的根本保证，始终把廉政建设作为队伍建设的首要任务，通过每月所务会议的政治学习和业务学习，强化廉政建设和反腐工作的重要性。通过开展各种民主测评，时刻检点自己的言行，坚决杜绝那种脸难看、门难进、事难办的衙门作风。二是服务中心的工作意识。十二五是我镇“大开发、大建设、大发展”的战略关键期。项目多，建设重，较会引发更多的社会矛盾。基层司法所是镇机关的服务窗口，是党委、政府密切联系群众的桥梁和纽带，力争做好政府的参谋和助手。为了掌握第一手资料，司法所工作人员多次深入村（社区），深入实际了解群众关心的“热点”和“难点”问题；主动参与乡镇经济社会发展建设，加强对重点项目、拆迁征地推进过程中矛盾纠纷的预防、化解等工作。三是诚信为本的服务意识。我们的诚信度如何，人民群众满意率如何，直接关系到党和政府的声誉，影响到司法行政系统的形象。为此，我所始终把诚信为本、操守为重作为队伍素质建设的重点，践行“三个代表”重要思想的准则，以服从大局，服务群众为宗旨，以党委政府满意和人民群众满意为标准，不断推动依法行政的力度，为我镇的经济建设和社会稳定提供力量保障和法律保障。四是爱岗敬业的奉献意识。培养和保持队伍良好的精神

状态，是做好基层司法行政工作的前提。我所以“三思三创”教育学习实践活动为主题，以“正视差距，查找不足谋发展；增加激情，鼓足干劲创一流”为载体，以“五查五看”为具体活动要求，找差距，树标杆，进一步激发我所工作人员确立大局意识、学习意识、机遇意识、责任意识、创新意识，引导大家要树立正确的地位观、权力观和利益观。强化敬岗爱业意识，在平凡的工作岗位上作出自己的贡献，不让我所失形象，不让政府失民心。

三、强化服务职能，力求社会满意。

一是强化管理，健全机制，调解工作成效显著。人民调解在维护我镇社会稳定、化解社会矛盾筑起了第一道防线，人民调解工作是我镇司法所创建的一块名牌，2010年我镇调解委员会被司法部授予“全国模范人民调解委员会”称号。这份荣誉来之不易，巩固这个称号、丰富调解内涵是我们今年做好调解工作的题中之义。年初，经党委、政府研究，调整了人民调解工作领导小组；4月，镇级人民调解委员会和各村（社区）的调解委员会均进行了调整。调整后，镇级调委会增至9人，村级调委会调整为41人。此次调整，新任村（社区）主任同时兼任治调副主任，退休老干部、正直有威望的村民大量充实到调解队伍中，在力量上给予了大力保障。此次调整吸收了大量的新鲜血液，调解队伍呈年轻化、文化程度高的特点，为扎实推进调解工作提供了组织保障，今年我镇建立健全联合调处机制，联合法院、城管、派出所、国土等多部门，整合社会资源，有效调动行政、司法力量，互相配合、协同作战，进一步提高了化解社会矛盾的能力。截至今年

八月，全镇共受理各类矛盾纠纷1055件，成功调处1023件，调处成功率达96.9％。

二是矫正工作纳入正轨，管理质量不断提高。我所自07年接受社区矫正工作以来，及时落实矫正对象的监督人、矫正工作志愿者，各村建立了帮教领导组。做到每月对矫正对象进行了一次谈话教育，集中进行一次思想教育，矫正对象每人一档，档案材料齐全，工作规范，目前共有矫正对象21名。根据实际情况，合理安排矫正对象的公益劳动，每月考核一次，每季评议一次，做到实事求是，客观公正。在具体的工作中，做到排忧解难，心对心。根据不同的对象，制定不同的矫正方案，因人制宜，一人一案，确保了矫正效果。

三是强化安置帮教，有效预防刑释解教人员重新犯罪。首先，从安置帮教基础工作做起，做到每月组织村帮教工作小组进行一次小走访，每季组织一次专项走访活动，对所有刑释解教人员做到“六清”，能较准确地掌握他们的思想动态，针对不同类型的对象实施不同的帮教，每月与派出所核对两劳回归人员数，做到人员底数准确无误，还协助村做好妥善安置工作。截至今天，未发生重新犯罪。

四是开展法制宣传教育系列