建筑业法律培训心得体会精选 建筑法律法规心得体会500字(五篇)

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最新建筑业法律培训心得体会精选一

乙方：_____________________________

甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

从_________年______月______日起至_________建筑业劳动合同约定工程完成日期_________年_______月______日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。

二、工作岗位

甲方安排乙方在_________班组从事_________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和劳动保护

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

四、工作时间

甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。

五、劳动报酬

乙方工资按以下第_________种方式，按工期进度结算：

（一）按时计酬，日薪_________元或月薪_________元；

（二）按建筑面积计酬，每平方米_________元；

（三）其它：_________。

若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_________元，待工程实际完成结算工资时扣减。

六、社会保险

甲、乙双方按规定参加社会保险。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。

乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

八、劳动合同的解除与不得解除的规定

经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（一）在试用期间，发现不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任或劳动教养的。

在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前 日以书面形式通知乙方本人：

（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；

（四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

（一）在试用期内的；

（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（四）乙方因其它情况需要辞职，需在_________日前以书面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：

（一）因工负伤，在规定的医疗期内的；

（二）女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的；

（三）法律、法规、规章、规定的其他情形。

九、违反劳动合同的责任

甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金_________元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。

十、劳动争议

甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。

若双方不能协商解决的，当事人应向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向_________人民法院提起诉讼。

十一、其它约定

合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。

甲方（签章）：_________

乙方（签章）：_________

_________年____月____日

附件

本附件是______________（甲方）与______________（乙方代表）在_________年______月_____日所签《建筑业劳动合同》的组成部分。_________等人作为乙方（_________班组，共_______人）的委托代表，代表乙方在《建筑业劳动合同》上签名，与甲方共同遵守该合同。乙方签名（本人亲笔签名）如下，表示承认：

合同变更情况

班组：______________ 乙方代表：_______________ 电话：________________

最新建筑业法律培训心得体会精选二

发包方：(称甲方)

承包方：(简称乙方)

根据业务需要，经甲乙双方协商同意，甲方将中心一期工程的分项工程抹灰工程

委托给乙方承包施工，为明确双方职责，分工协作，互相配合，按国家经济合同法和建筑安装工程承包合同条例的规定精神，经双方协商，特订立如下条款，共同信守。

一、工程名称：工程

二、施工地点：路

三、承包方式：单包清工，单价分别为：外墙(只负责底抄找平、面层安装钢丝网和抗裂砂砂浆)_____元/㎡;框架柱、架空框架梁(扣除与砖墙交接的柱面积)_____元/㎡;金刚砂地坪基层按实际施工面积_____元/㎡;卫生间墙砖镶贴价格另定;屋面(天沟算屋面)_____元/㎡;女儿墙栏板(做外墙涂料部分按外墙计算，其余按屋面面积计算)_____元/㎡;具体面积按施工图纸上实际施工面积结算。

四、付款方式：施工期间支付生活费400元/人.月，工程完工时付总施工工程量的80%，竣工验收合格后付总施工工程量的90%，余款在竣工验收合格后三个月内付清。

五、质量要求：严格按现行国家施工验收规范和地方规章、规程施工，质量要求为合格。进场后先粉样板房，样板房验收合格后方可进入下道工序施工。如样板房验收不合格或不按样板房施工，立即清退出场，涉及的工资等费用由乙方自己负责。质量要求：立面垂直度为4㎜;表面平整度为3㎜;阴阳角垂直为4㎜;阴阳角方正为4㎜;分隔条平直为3㎜。

六、工程范围和承包内容：建筑物所有涉及抹灰的项目，包括粉刷架子搭设、屋面找平、盖瓦、隔热层施工、刚性屋面浇捣等一系列工作。内墙为1：1：6混合砂浆铁板抹光，外墙为外保温材料，车库层浇地面，顶棚不粉，地面只浇仓储楼一层金刚砂地面基底。具体工作内容详见附件一。楼梯底面及侧向须粉刷，其余不详之处(腰线、踢脚线、滴水线等)在施工前及时与工程管理人员联系，做好技术交底。(粉刷常规这里不细说，详见附件二技术交底)

七、开竣工日期：于_____年_____月_____日开工，到_____年_____月_____日竣工。如因乙方的原因造成工期延长，其一切损失由乙方承担，并处以每日每幢200元的罚款。

八、施工期间塔吊工由甲方负责提供，其余机工均由乙方自己负责。所有粉刷用的小工具均由乙方自己解决，包括水管、碘钨灯在内(甲方只供应吊机、搅拌机、砂浆机、大灯;电箱电线、碘钨灯架由甲方提供，乙方签字领取退场时归还。)

九、乙方必须服从甲方管理人员的指导和监督，工程质量必须达到甲方要求，如乙方达不到甲方要求，导致验收不合格而返工，一切损失由乙方负责，并且乙方必须无条件遵从甲方意愿，做到验收合格为止。乙方应做到每天工完场清，落手清若未做好，甲方二次指出后仍旧不改，甲方将自行安排人员进行清理，费用为100元/工由乙方承担。

十、乙方必须注意安全，严格遵守现行国家安全操作规程，杜绝一切安全事故，如因乙方原因引起的安全和火灾事故所造成的一切损失及责任均由乙方负责;由乙方原因造成的工伤事故，一切损失由乙方负责。

十一、乙方在施工中必须注意节约材料，不得浪费;必须及时搞好落手清，如甲方管理人员指出三次不改，罚款100元/次，并且浪费的材料照价赔偿。

十二、乙方必须做到文明施工，时刻教育职工讲文明、讲卫生、不随地大小便、不与人吵架闹事、不赌博、不小偷小摸;乙方职工不得乱拉乱接电线、烧电饭煲、热得快等大功率电器。凡发现乙方的职工违反以上要求，甲方有权作出罚款50-200元及清退出场的处理，情节严重的送公安机关处理。

十三、乙方不得中途退出施工，否则甲方将有权扣除乙方已做工程量的30%作为乙方违约造成的损失费。(乙方不得转包给他人施工，否则甲方将终止合同关系，直接将工程转给他人)

十四、工程结算不明确处按浙江省建筑工程94预算定额及有关规定执行。

十五、本合同一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效，结清余款后失效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年___月____日

最新建筑业法律培训心得体会精选三

甲方(用人单位)名称：

地址：

性质：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(劳动者)姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。

(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。

其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。

二、工作内容

第二条根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意从事工作(工作地、岗位、从事工种等)。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方实行工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息1天。

四、劳动保护和劳动条件

第七条甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第八条甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第九条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。

第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

第十一条甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的，乙方必须按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书;乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

第十二条用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

五、劳动报酬

第十三条甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式：

(一)甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为___元。试用期的工资为___元/月(周、日、小时)。

(二)