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新工会法讲座心得体会及收获 工会法劳动法心得体会(七篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-012

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会怎么写才恰当呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

主题新工会法讲座心得体会及收获一

学校领导十分重视科技创新活动,把“科技教育促进学生个性发展”列入学校总体发展目标,投入大量资金用于教师的培训、器材的添置和工作室的建设,足见领导对科技教育的重视。学校每年把科技创新工作纳入学校的工作计划中,并把它们作为学校工作的必不可少的组成部分。

学校成立以校长为组长,副校长为副组长,政教处及科技创新活动课题组负责实施的领导小组,下面设:电脑机器人活动小组、因特计算机小组、航模小组、科幻画小组、信息技术网页制作小组、科技创新实践活动小组,并向全校三年级以上45个班级辐射,形成健全的网络科技队伍。从而由点到面全面开展科技创新活动。

学校在加强领导的同时,还十分注意建立一支精干的科技辅导员的队伍,学校筛选作风正派、工作热心、思想活跃、任劳任怨有特长的术科老师和班主任作为科技辅导员,通过他们的工作带动全校师生积极参与“学科学,用科学”的活动。一学期来,这支队伍的成员保持着满腔的热情,不辞辛劳,不计报酬,为创学校的特色而默默奉献着,学校在精神鼓励的同时,也在物质方面、评先等方面给予极大的政策倾斜。

我校在开展科技创新活动中,始终把普及与提高紧密地结合起来,在普及中提高,在提高中推动普及的程度的不断提升。学校把常年开展普及活动和积极组织参加比赛有机地融合在一起。学校要求学生“人人参与活动各班都有项目”。有了广泛的群众基础,才能不断地发现苗子,通过创新课题组的教师对他们指点,培养、提高,促使他们在各项比赛中屡获好成绩。本学期政教处和科技创新活动课题组的成员在往年的工作经验中,进一步规范地开展科技创新活动,做到根据学生年龄特点与掌握知识的程度,分年级分块组织参加活动,如参加全国节粮活动时,就采取了三到五年级学生参加不同的项目;根据学生特点,组织特长学生参加电脑机器人和三模比赛,从而进一步推动了学校青少年科技创新工作,营造了浓厚的爱科学,学科学,讲科学,用科学的氛围。四、开拓进取硕果累累由于学校十分重视青少年科技创新活动,始终把青少年科技工作放在重要的位置上,以致学校的科技创新工作,一直走在全市的前列。加上学校各部门领导都十分支持青少年科技工作,把青少年科技工作当作推进素质教育,培养社会主义事业接班人的大事来抓,极大地调动了科技辅导员的积极性,这些辅导员对青少年科技工作都十分热心,都是不计报酬,满腔热情地工作,不断地开拓进取,取得了丰硕成果:08年3月参加市青少年机器人大赛,王获得小学组足球一对一金牌、韦和朱获得小学组足球二对二金牌、刘和李获得小学组灭火铜牌,闭和杨活动小学组接力铜牌、余和权活动三等奖,科技创新大赛刘老师辅导的《将传统游戏进行到底》,和刘老师辅导的《广播操的演练》获得一等奖,潘和张老师辅导的科幻画获得一等奖。4月参加广西第八届青少年科技创新大赛中,机器人活动小组的王获得小学大场足球金牌、刘和李获得小学组灭火金牌、余和杨活动小学组接力二等奖、闭和权获得小学组三等奖;科幻画组潘和方老师辅导的科幻画获得一等奖,赵辅导的dv作品获得一等奖,其中王和刘同学获得在哈尔滨举行的全国青少年科技创新大赛的入场券,他们将在8月奔赴赛场,进行新一轮的角逐。6月,科技创新活动课题组的老师,组织学生参加了全国“节粮在我身边08年青少年科学调查体验活动”,活动以都、张、梁老师为主要负责老师,组织三到五年级37个班的学生开展了活动。冼、刘和廖老师将参加7月份“我身边的家园”全国dv大赛。

一学期的工作即将结束,但新的挑战就在眼前,我们信心满满,因为我们有一个对科技工作高度重视的领导班子,更有一个团结协作,吃苦耐劳的团队伙伴,在今后的工作中无论遇上什么样的困难,相信我们都能迎刃而解,并将在新一轮的挑战中获得更大的成绩。

主题新工会法讲座心得体会及收获二

xx年度,x区文化局工会在局党委及区总工会的领导下,认真贯彻落实中国工会xx大精神,深入开展学习实践科学发展观活动,围绕中心、服务大局、努力找准定位,发挥优势、切实履行职责,加强基层民主管理,努力推进政务公开工作,以加强职工素质工程为主线,注重增强工会工作的吸引力,以丰富多彩的活动为载体,展示工会工作的活力,强化工会工作的制度建设,取得了明显成效,圆满完成了各项工作任务。

一. 加强世博宣传,提高职工队伍整体素质

今年是世博建设的创建年,一年来文化局工会始终将迎世博、提素质作为工会的重点工作。以服务世博为目标,以优化服务为主线,加强职工队伍建设,努力提高员工素质。贯彻迎世博600天行动计划全民培训要求,通过参观展览、组织讲座,班组学习,开展“迎世博服务礼仪、服务规范培训”,提高窗口服务的质量,做到员工知晓率100%。组织职工参加迎世博、学双语考试;迎世博市民读本网上测试有209人合格,达到全体职工的95%。开展了迎世博学双语演讲比赛和世博知识竞赛活动,提高职工服务世博的理念,开展百日劳动竞赛活动,如衡山电影院一家2个月内就完成票款收入152万。文化局系统工会今年有二个班组分别荣获上海市文明班组和上海市工人先锋号光荣称号,有7个班组分别荣获区文明班组和区工人先锋号光荣称号。

二、加强民主管理 维护职工合法权益。

工会是劳动者维权的重要途径,依法维护职工的合法权益是工会最基本的职能,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它具有的社会地位。文化局工会以职工大会为载体,拓宽民主参与渠道。今年衡山电影院在改造过程中,工会充分发挥民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制,积极参与劳务工、合同工的清退经济补偿工作,没发生一起劳务劳资纠纷,保证了拆迁工作的有序进展。日晖电影院股份合作制已十年,近几年来影院经营状况较好,净资产逐年上升。

今年,工会根据职工的反映,与党政领导共同商议,重新拟订了股份退股及分配认购的方案,提交职工大会讨论,几经修改,最后股东大会表决全票通过。我们还要求公开工会经费的收支情况,接受群众监督,确保有限的工会经费用在刀刃上。各基层工会每年根据政务公开事项的规定,采取不同形式的职工大会、通报会、公示栏等,公开经费的收支、招待费的使用、领导收入、经营状况和职工福利、先进评选等情况。全面落实好职工群众的知情权、审议权、通过权和决定权,维护了职工合法权益。

三、加强爱心帮扶,培养职工团队精神。

我们把关心职工,努力为职工办实事、办好事作为工会的重点工作,引导广大职工争做好事,奉献爱心。做好四大节庆困难职工和离退休困难职工的慰问工作,开展“夏送凉、冬送暖”活动,各基层工会都成立了迎世博文明交通行志愿者队伍,利用休息时间上街维持交通秩序。今年文化局工会共收到一日捐款15223元,捐赠x区慈善基金会10000元,资助系统内困难职工6600元23人次(不包括区总工会下拨的帮困经费),助学帮困2100元2人,在夏季高温期间,文化局党委书记带队走访了基层的12家单位和部分困难职工家庭,送出慰问品400余份,春节期间文化局还下拨经费60000多元,慰问文化系统的退休职工,让广大退休职工共享改革开放的胜利成果,真正感受到党和工会的关心和温暖。

四、加强文体活动,丰富职工文化生活。

文化局工会今年结合迎世博、迎国庆开展多种形式的文化娱乐活动,组队参加了区总工会“港汇杯”登楼比赛和乒乓球团体赛,有15幅书画和摄影作品参加区总工会“祖国在我心中”摄影书画展;有10幅作品参加市文广局工会组织的“迎世博看世界”摄影展;文化局工会组织了“迎国庆爱国歌曲大家唱”歌咏比赛,有12支队伍100多人参加;组织了“迎五一”乒乓球友谊赛,20支队伍互相切磋球技;通过开展各类文体娱乐活动,增进职工素质,开展爱国主义教育,培养职工的整体意识和团队精神。广大干部职工在活动中增进了友谊,促进了相互了解,丰富活跃了精神文化生活,提高了广大职工的文化艺术修养和整体素质。

五、 加强经审工作,规范工会的财务制度。

为了进一步健全基层工会的财务制度,文化局工会和经审委抓好基层工会的预算和决算工作,确保了工会经费的合理合法使用,公开工会经费的使用情况,接受广大会员的监督。抓好基层工会的经费上交工作,今年文化系统上交工会经费76697元。协助区总工会对文化局工会和衡山电影院工会的审计工作。开展了工会主席、工会财务的培训,进一步规范工会经费的审批和帐户科目,确保明年新旧工会报表的衔接工作。

明年是世博的关键年,我们要以科学发展观统领工会工作,加强工会自身建设,不断提升工会工作水平,创新工会工作思路,发挥工会组织的桥梁纽带作用。以上海世博会为契机,积极动员组织职工参与“迎世博”活动,在工作中发挥文化工作者应有的作用。在构建社会主义和谐社会的进程中,立足本职,优质服务,求真务实,团结奋进,争创佳绩,为x区的文化事业的大发展大繁荣作出新的贡献。

主题新工会法讲座心得体会及收获三

新学年伊始之际,前不久完成的校学生会招新工作将一批新鲜的血液注入进来,崭新的宣传部正满怀着无比高涨的热情翘首期待着投入到新学期的学生工作中。在过去的一年里

新工会法讲座心得体会及收获 工会法劳动法心得体会(七篇)

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