教育整顿讨论心得体会法院范文 教育整顿 心得体会 法院(四篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

关于教育整顿讨论心得体会法院范文一

虽然在此次活动中我班做了大量工作，涌现出了许多先进人物和集体。班级面貌一新，成果喜人。但是仍存在一些不容忽视的问题，有待于进一步地支解决。

1、部分学生身上仍存在厌学心理，表现在上课听讲不认真，不按时完成作业，作业质量差。

2、个别学生对人没有礼貌，不能在日常生活中运用文明用语。

3、教师虽然教学认真负责，但是教学方法比较陈旧，还不能适应新课改的需求。

针对以上问题，为了更好地搞好教育教学工作提高教学水平。今后应重点做好以下几方面的工作。

1、在工作中继续开展“三风”整顿活动，巩固成果，指导工作，从而提高效果。

2、教师依据本班实际对个别差生进行个别教育。在教学中对他们减少作业分量，降低难度，分块辅导，给他们一个进步的过程，使他们觉得老师布置的作业自己也能完成，从而转变学习态度，提高学习兴趣。

3、要求各班不断学习新规范，，评选“守规范标兵”，上报学校。在学生大会上予以表彰，从而使学生真正地守规范，做文明人。

4、充分利用教研活动组织教师讨论新课改，新教法，组织观摩课，学习研究，教学相长。并利用周一和周四下午办公时间对教师进行远程教育培训。让他们掌握新理念、新教法，改变陈旧的教学方法。

在今后的工作中，我们力争扬长避短，学习其他班级的先进经验和好的做法，巩固成果，把此项活动长期扎实地开展下去，从而大面积提高教育教学质量，使我班的各项工作再创佳绩。

关于教育整顿讨论心得体会法院范文二

根据省、市局对全系统开展团队教育整治工作的要求和部署，我局扎实开展团队教育整治回头看工作，取得一定成效。现将相关情况总结如下:

一、提高认识，加强领导省局部署团队教育整顿回顾，是从工作实际出发，加强团队建设，推进本系统工作转型，努力实现新跨越的重大措施。我局于7月9日召开创业争优和团队教育整顿回顾动员大会，要求干部员工充分认识到团队教育整顿回顾活动的重要意义。同时，制定了《xx局团队教育整顿回头看实施方案》，成立了团队教育整顿回头看领导小组，党组书记、局长、党组副书记、副局长、党组成员、纪检组长等同志成为常务副组长，其他局长成为副组长，人教股、监察室、办公室、法规股、财基股、机关党委主要负责人成为成员。领导小组办公室设在人教股。市局领导分片督促领导联系基层的回顾工作。各基层设立了相应的领导小组，领导人亲自指挥，执行专家，形成了良好的共同管理结构。

二、营造氛围，确保宣传团队教育整顿回顾活动开展以来，我局充分利用各种宣传载体，营造回顾浓厚氛围:各基层、股份有限公司召开专题学习会议，在内部网络平台上开设回顾专栏，展开大讨论的团队教育整顿回顾专题简报8期，在及时宣传推进先进典型和良好经验的同时，团队教育整顿回顾专题

三、创新措施，扎实开展团队教育整顿回顾1、自我调查自我纠正。

我局立即组织中心组学习和召开民主生活会、座谈会，开展批准。

及自我批评等，开展了自查自纠，摆问题，查根源，解症结。各单位和个人全部结合自身实际，深刻剖析，写出了切实可行的整改方案。同时，于7月14日---7月19日组织了队伍教育整顿“回头看”活动交叉检查和督查检查，互相查找问题和不足，有效防止了各单位开展队伍教育整顿活动流于形式。 

    2、强化学习。 

制定了《2011年干部职工教育培训暨“xx讲坛”计划》，将6月---8月分别定为“基础月”、“学习月”、“素质月”，通过每日一题、每周一课、每月一考等形式，强化干部职工培训。同时邀请市局领导、中央党校教授、市纪委领导来我局举办《如何带队伍》、《廉政准则》等专题讲座和专题辅导，并安排股室负责人轮流讲课。截止目前，共举办各类专题培训26期，组织工商所工作人员现场闭卷考试6次。 

3、组织每月工作汇报会。由局党组书记主持，于每月5日组织各部门负责人召开工作汇报会。汇报会主要是听取各部门负责人前一个月工作情况汇报及当月工作打算，分管局领导点评后，再由参会人员对各部门的工作情况进行现场打分，由绩效考核领导小组统分，结果作为年度绩效考核的重要依据。通过汇报会，强化了各单位负责人的综合素质，达到了工作有总结、有计划、有监督、有提高的目的。 

4、推行“家访”。 

我局创新举措，出台制度，在全局上下开展“家访”活动，了解干部职工八小时以外的思想动培训教育加盟——艾希贝尔，手把手教你开店广告 以学习兴趣和效果为导向，标准化教学~ 查看详情  3 态、廉洁自律、生活作风、社交行为等情况，帮助干部职工不断校正人生的价值目标，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，促进干部职工廉洁自律。通过“家访”活动了解和关心被访干部职工的生活状况及需要组织帮助解决的困难和问题，并尽可能予以帮助解决。同时，征询干部职工的意见和建议，谏言献策，共同促进我市xx事业发展。 

5、规范执法行为。邀请市局法制科科长xx讲授了《行政处罚程序》，举办了《湖南省规范行政裁量权办法》培训班，创新和完善了《立案审查登记录》、《行政处罚案件审核登记表》等一系列登记备案制度，加强了对基层所采取行政强制措施行为的监督。