振兴乡村心得体会论文格式范文 关于乡村振兴心得体会论文(五篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于振兴乡村心得体会论文格式范文一

不论是乡村振兴还是工业振兴，都需要一支具有战斗力的干部队伍。建议：一是选好基层党支部领头人，配强支部队伍，切实发挥基层党组织在农村改革发展中的领导核心作用；二是充实乡镇农业干部队伍，提高农业干部专业技术水平，激发农业干部工作激情，为实现乡村振兴提供人才保障。

近几年来，农村的水、电、路、讯、房和环保等基础设施整体上有了很大改善，但仍有薄弱地方需要亟待改进。重点应将水、电问题摆在首位加以解决。在用水问题上：部分农村还存在因夏季或春节期间用水高峰期供水不足、饮用水质不达标等问题，建议：一是加大农村饮用水管网的铺设和改造升级力度，确保用水充足；二是建议在大水厂供水充足的情况下，提倡大片区供水，关闭一些分散的、设施落后的小型水厂，确保用水安全。在用电问题上：仍有部分农户在夏季用电高峰时段出现电器无法使用、电灯照明出现红丝等现象，建议：加大农村电网升级改造，确保农村居民用电无忧。如果基本生活的水电问题得不到根本解决，农村居民的幸福感和获得感就无从谈起。城镇居民也没有人愿意带着资金和技术到农村发展。

一是加大对特色农产品品牌的宣传力度，通过精心的销售策划，扩大其知名度。二是要结合本地实际，制定产业发展规划，对产业条件成熟的村先行项目策划和实施，做到成熟一批发展一批。三是通过农业产业的发展壮大，吸引当地一些外出务工农村青年回家乡企业务工。农村青年返乡越多，农村的“三留守”人员就越少，长期驻守农村的老人、妇女、儿童便能得到家人的长期关爱，农村居民的幸福指数将大大提升。

一是基层党组织要充分做好调查研究，通过深入走访了解群众对乡村振兴的盼望是什么，他们急需解决什么问题，做到问计于民、问需于民。二是充分发挥基层群团组织作用，可通过开展形式多样的文化体育活动，丰富农村居民娱乐生活，通过喜闻乐见的活动做好群众的思想工作，引导群众支持产业发展（如推动土地流转，承接农业项目）。三是可通过系列先进人物评选活动，树立先进典型，带动广大村民传承尊老爱幼、勤劳善良、勤俭持家的传统美德，并促成农村居民良好生活习惯的养成。让农村真正成为生态优美、产业兴旺、邻里和睦、百姓富裕的大美乡村。

关于振兴乡村心得体会论文格式范文二

按照“不忘初心、牢记使命，当好新时代永昌答卷人”蹲点大调研活动部署，我以“解民忧、访民情、促民风、谋民富”为目标，每到一处，看实地、访民情、话发展，每进一村，讲问题、寻对策、提建议，对实施乡村振新战略推进新姿永昌建设进行了专题调研。现将调研情况报告如下：

永昌街道地处兰溪、建德、龙游三县交汇处，有“三县通衢”之称，行政区域面积84.13平方千米，下辖32个村和1个社区，总人口4.68万人。永昌工业经济实力较强，已连续4年被评为金华市工业强镇；农业产业化程度较高，孟塘果蔬专业合作社是省级示范性专业合作社，知名农产品有李渔家茶、小锦稻米等；交通条件便利，330国道和杭金衢高速公路穿境而过；人文底蕴深厚，有省级历史文化名村和国家传统村落永昌村，同时也有国际戏剧大师李渔的故里夏李村。可以说，永昌有良好的外部投资环境、得天独厚的地理优势、劳动力优势，但也呈现出了一些问题，成为制约实施乡村振兴战略的瓶颈因素。

人才力量不够充足。人才资源要素向本地回输较少，当前农村年轻人少，头脑灵活的年轻人都在外创业，村里工作主力都还依靠一些老党员老干部，后备力量培养严重不足。调研中了解到各村在外成功人士还是不少的，但是联系紧密的不多，缺乏沟通桥梁。

集体经济不够壮大。永昌街道32个行政村部分集体经济不强，例如调研中发现孟塘村、凌家村，想做事情却苦于“巧妇难为无米之炊”。各村存在多方面原因造成，有先天的，也有后天的，但是调研中发现其实每个村都有其自身优势，如何扬长避短，寻求符合自身实际的发展道路是关键。

环境革命不够彻底。借市“环境整治，全域美丽”东风，各村环境整治如火如荼开展，但还是不够彻底。调研中发现问题不少。例如孟塘村还存在珍珠塘倒鸡粪现象，强降雨天气内涝严重；凌家村自然村还存在露天粪缸现象，污水终端处理不正常，村内坟墓多等等，这些都是必须先补的“短板”。

文化氛围不够浓厚。调研中了解到农村文化礼堂、乡村影院等建好后，如何发挥好文化礼堂等设施作用，还有诸多工作要做。

政策宣传不够到位。现在各种政策很多，越到基层需要落实的政策越多。在调研走访中了解到村民对于相关政策了解不够，例如“大病保险”、“责任医生签约”、“农民失地保险”等存在不了解、不明白。对于一些重点工作，如“五水共治”、“三改一拆”不理解。

党建作用不够突出。现在各村工作任务比较重，比如环境整治、三改一拆、五水共治等，在各项工作开展中，党员力量得不到充分发挥，存在部分党员以家庭事务忙或其他理由推脱，政治觉悟不高，参与村里工作的积极性不高。

搭平台，提供人才支撑，增强发展后劲。培养人才，吸引乡贤是当前发展永昌、振兴乡村的关键。通过召开培训会、外出参观考察、交流座谈等多种形式组织开展学习，提升农民农业技能，培育一支懂农业、懂技术、善经营的新型职业农民队伍；培育一支爱农村、爱农民、善实干的新时代干部队伍；培育一支爱农村、善创新、肯吃苦的返乡创业队伍。重视人才引进，引导大学生带知识回乡，科技员带技术下乡，发展现代农业、乡村休闲旅游养老等产业。加大对家庭农场、农村合作社带头人等新型农业经营主体的培训力度，提升经营管理水平。召开“乡贤会”，架起沟通桥梁，吸引乡贤回报家乡，发展乡贤经济。

借优势，加强经济支撑，突破发展瓶颈。发展物业经济，结合“五个清零”，根据实际，以建设物业性管理用房为拆后利用。例如孟塘村地处游诸接线、社峰村地处工业园区，都具有得天独厚的地理优势，发展物业经济，可实现从“输血”到“造血”的转变；发展产业经济，从种植、养护、采摘、加工、包装、销售等各个环节进行产业链升级，打响品牌，加强原产地保护，提升加工工艺，提高品质；发展农业经济，鼓励“抱团发展”，突破村域限制，如游诸沿线各村：孟塘村、双项村、洪畈朱村等都可借助孟塘果蔬合作社，做强做大农业产业，让附近的村民都加入到种植队伍中，并打造集采摘、游玩为一体的休闲旅游项目，做出亮点，打出名声。

优环境，筑牢生态支撑，实现长远发展。“绿水青山就是金山银山”，坚持绿色发展,加强农村突出环境问题综合治理,让良好生态成为乡村振兴支撑点。响应“环境整治，全域美丽”号召，切实将整治进行到底，改善村庄环境，整出效果。同时根据“五个清零”部署，拆整同步，既要拆出空间搞建设，也要整出美感提品位。例如李渔故里夏李村，历史文化古村落永昌村，拥有茶罐窑文化、老火车站旧址的凌家村都可以依托自然风光、民俗风情、农耕文化，积极发展休闲观光农业、农家乐休闲旅游和民宿等乡村旅游项目。既要建设美丽宜居村庄，更要培育和发展美丽经济。

塑民风，培育文化支撑，满足生活期许。乡村文化振兴,既要“富口袋”也要“富脑袋”，要加强农村思想道德建设,把传统留住、把文化留住，提升农民精神风貌,提高乡村社会文明程度，焕发乡村文明新气象。例如可以举办“村晚”等形式，定期组织文体活动、演出，宣传家规家训，弘扬正能量，从而形成良好的村风民风。去芜存精，发挥好优秀传统民俗文化的教化功能。例如“戏曲”，利用唱戏这个受百姓欢迎的宣传平台，按照新时代的要求对传统剧目进行合理的改造，将社会主义核心价值观等主旋律内容融入其中，使唱戏民俗彰显时代价值。

强宣传，深化舆论引导，打通“最后一公里”。以“最多跑一次”改革为牵引，打通政策落地“最后一公里”。以“最多跑一次”改革为契机，对政策进行定期梳理，解决政策碎片化、补丁化的问题，然后再精准宣传、精准落实。发动联村干部及年轻干部力量，走村入户宣传；每个村选择培养一名村民作为各项政策志愿者，向村民宣传、解答政策，解决政策落地“最后一公里”问题。

夯基石，做硬组织支撑，激发内生动力。要激发乡村振兴的内生性发展力量，就要打造坚强的农村基层党组织,培养优秀的农村基层党员干部。加强党员队伍建设、提升基层堡垒战斗力是当前亟需解决的重大课题。须严格基层组织制度，定期开展主题党日活动、召开组织生活会等，强化党员意识，提升党性修养。同时，还要充实发展后备力量，注重从返乡回村的“能干人”、下乡创业的“实干家”中发展党员,用知识、能力充实党支部,提高党支部领导服务发展的能力。

本次调研，既看到了永昌的优势，又发现了乡村振兴的制约因素；既感受到了发展的巨大潜力，又迎来了挑战的莫大压力。从社会主义新农村建设，到十九大的乡村振兴战略，新时代赋予新使命，擘画了“三农”工作新蓝图。实施乡村振兴战略任重而道远，我们将继续坚持“高起点、高标准、高水平、高质量”分步推进、组合用拳，实施乡村振兴战略，推进新姿永昌建设。

关于振兴乡村心得体会论文格式范文三

“不识庐山真面目，只缘生在此山中”。眼界决定高度，创新决定广度，思路决定出路，勇气决定举措，担当决定成效。只有“跳出__看__，走出朔州看朔州，对照__看__，对比湖州看朔州”，才能准确客观的发现我们的不足和短板。作为一名基层乡镇党委书记，如何创造性地贯彻好、落实好市委__届六次、七次全会精神，在加快实现“乡村振兴的特色区和践行“两山”理论的示范区”这一目标的过程中，想在先、走在前呢？我觉得要从以下几个方面突破：

一是思想上要解放。要坚持“实践是检验真理的标准”，在党纪法律范围内主动破除制约乡村发展的条条框框，为创新松绑、为发展撑腰。要结合当前正在开展的解放思想大讨论活动，全方位反思以前在农村农业工作方面的不足和问题，总结好的经验和做法，探讨破除乡村振兴瓶颈的举措，把讨论活动变成统一思想、形成共识的过程，用讨论的。成果推动乡村振兴工作的开展。要在全社会形成人人为乡村振兴想办法，不为不作为找理由的浓厚氛围，树立为干事者担当，为作为者负责的正确导向。

二是政策上要吃透。结合现场教学所去村庄，感悟最深的就是湖州人把政策用足用活了。这恰恰是我们工作的一大短板，我们的习惯做法是用政策限制，不是用政策发展。因此，一方面要加大政策法规的学习培训和宣传力度，提高执行者的业务素质和水平。另一方面要加大对政策研究的力度，提高解读政策的能力，创造性地提出贯彻落实政策的细则或举措，让政策更接地气，更服水土，而不是机械教条式的执行政策，更不能把政策变成谋取私利的工具和依据，也只有这样才能让政策变成推进乡村振兴的动力。

三是资源上要激活。这里所说资源指政策资源、社会资源和文化资源。首先政策资源。五四村、鲁家村、向阳村等已经全部完成集体产权制度改革，实现农民承包地经营权全部流转，股权化既保证了农民的土地收益，又弱化了农民个体实际地块的界限，限度地降低用地成本，化解了土地纠纷，很好地处理了农村集体和个人的利益关系，极大地释放和促进了农村生产力的发展，促进了土地的规模化、集约经营。而集体产权制度改革这一政策，我们还未用足用活。其次社会资源。乡村振兴不是一部门的事，是一个系统工程，涉及方方面面，需要统筹整合使用政府资源、统筹调动社会民间力量，引导企业资本参与。参观的乡村，村级都设有统一战线工作组，统筹调动乡贤、名人等力量助力乡村治理，这个做法真的不错，值得借鉴。第三文化资源。一是湖州的所有村都有文化礼堂，都有讲习所，都有文化长廊，都有农风家训，都有村史馆，都有农家书屋，都有老年公寓，社会主义核心价值观随处可见深入人心，文化育人、文化兴村、耕读传家的氛围很浓。二是村级党组织尊重人才、培养人才的眼光和远见着实让我们佩服，可以说照此下去，下一轮的发展引领者仍然是湖州。三是对文化资源的挖掘也要做到极致。这次学习还有一个感受就是湖州的博物馆很多，湖笔博物馆、桑基鱼塘博物馆、荻港村名人博物馆等等。国级传统古村落、非物质文化遗产保护和开发等都做到了极致。我们的传统古村落、非遗等资源相当一部分在沉睡，未能发挥文化资源在促进经济、教化乡邻、抚育文明风尚中应有的作用。

四是责任上要担当。从鲁家村的成功案例，到向阳村党支部、村委会、村务监督委员会集体决定、共担风险，处处闪耀着为民担当、干事创业的情怀。创新发展，先行先试，需要担当，就要大力传承弘扬精神。一要有为群众为集体利益担当初心。二要有迎难而上、艰苦奋斗，不怕挫折、不怕失败，愚公移山的恒心。三要有功成不必在我、功成必定有我，久久为功，利在长远，天下为公的公心。这既是对干部个人的要求，也是对各级党组织的要求。

五是党建上要加强。党群服务中心是每个参观点最突出、最显眼的标志。“为集体操心、让群众省心、请组织放心”、“村庄发展快，要靠书记带；群众生活美，要靠班子领；火车开的稳，要靠党员撑”、“党员农家乐”、“党员文明户”、“党员责任牌、责任区”、“党员请您歇歇脚、上下楼梯慢慢走”等暖心提示清晰显眼，处处体现了党员示范带头，服务群