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有关学习师德师风心得体会精选(8篇)

来源:互联网作者:editor2024-01-311

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关学习师德师风心得体会精选一

教书是手段,育人是目的。因此,我们教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教育家,是人类灵魂的工程师。

“以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任”。尊师爱生,是一种理性化的高尚情感,对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。教师只有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥限度的作用。可以说,热爱学生是教师职业道德的根本。对学生冷漠,缺乏热情,决不是一个有良好师德的好教师。教师爱学生体现在“严”和“慈”上。常言道:“严师出高徒。”又说:“严是爱,宽是害”。对学生不严格要求,严格训练,是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。“自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男”。所以,对学生不严不行。当然,严要得法,严要有度。慈,就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。充分鼓励学生的自尊和自信,关心学生的学习和成长进步,使学生全面发展。教师要与学生平等相处,尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。教师对学生的爱,即是敬业精神的核心,又是教师高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是教师教书这个职业的具体表现。

高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”师爱是教师必须具备的美德,也是教师的天职。无限的师爱,可以开启每个学生的心灵。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光洒向每个学生,倾听学生的意见和呼声,和学生产生思想和情感上的共鸣,让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。

“无德无以为师。”真正优秀的教师。一定是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱,对学生的爱,对事业和未来的爱,都表现在他对自己的高标准要求的落实上。率先垂范就是对学生真正的负责,就是潜够默化、影响深远的教育。作为小学教师的我们,肩负着培养教育下一代,为祖国的未来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有一定的人格魅力,而这种人格魅力表现为教师必须要有敬业精神,必须具备健康的价值观和高尚的道德情操。

没有无私奉献、爱岗敬业的精神,就不可能成为一名好教师,也决不可能为人民的教育事业创造业绩,作出贡献。教师是园丁,学生是花朵,只有靠园丁辛勤无私的浇灌,花朵才能茁壮成长,芬芳世界。还有人将教师比作蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,默默地牺牲了自己,却给人类带来了光明,因此教师应该是无私的。

有关学习师德师风心得体会精选二

自8月25日以来,我校遵照上级的安排部署,结合学校实际,认真制订了可行、有效的师德师风学习活动方案,切实地组织教师开展学习、教育活动。在活动中,我们彻底改变了以前学法规、传政策、喊口号、无实效,会中浑浑噩噩,会后一无所知的做法,遵循多谈问题、不谈成绩、寻求改进、完善自我、促进工作的要求,查找问题、深刻反思、互相帮助、共同提高。在实际操作中,领导带头、教师跟进,集中分析、民主讨论,科室分挂、人人参与,诚心诚意、实事求是,不回避问题、不纠缠枝节,整顿思想与业务培训相结合,学习活动与工作安排兼统筹。通过几天来的学习反思,教师们的心态得到了调整,心灵得到了净化,正气得到了回升,斗志得到了鼓舞,思想得到了坚定。现就我校班子、教师存在的问题作如下陈述:

1、计划宏观,海阔天空。措施一大堆,却不具可操作性;目标冠冕堂皇,却可望而不可及。总结与计划风马牛不相及。

2、班子成员服务型的多,管理型的少。只抓自己的教学工作,忽视管理水平,工作缺乏主动性,钻空子,挂摊子,撂挑子;说话不分场合、不看对象、不知高矮、黑白颠倒、是非混淆;知道他人在做不该做的事,却不予考制止,丧失原则,使其事态扩大,造成不良后果;只要集体照顾,不识做人礼数,比一般教师都不如。

3、请假不讲原则,计较个人得失。视集体纪律为儿戏,在不应当的时间、地点以意想不到的方式发泄私愤,给学校摸黑,让领导难堪,极端个人主义达到了无以复加的地步。

4、做了一些事情,但无资料可查;对学生的养成教育工作停滞不前、毫无起色;研究学生较少,只教书、不育人,体罚和变相体罚现象相当严重,辱骂学生和剥夺其受教育权的现象也非常严峻,少数班级,教学质量低劣,不堪与兄弟学校相比,但其教师却还能心安理得。

5、不加强学习,目光短浅,对领导的决策,不加思考,不明用意,却横加抵制,不听解释,不依解决,诬告乱告,泼妇骂街,大有置人于死地而后快的恶毒心肠。

6、学校实验开出率差、远教、电教设备闲置;食堂、小卖部疏于管理,导致食物堆放时有不规范,“三无”食品时有出现等现象,学校、个人财产损失较大。

7、教师上进心减弱,处于最低谷状态,工作中拈轻怕重,计较得失,不讲奉献,业余爱好偏激、低俗,不思学习,逍遥度日,一门心思搞副业,自甘平庸,看破红尘。

1、自己做事不细心,对教师群体关注不够,对教师个人关心不足,工作方法欠妥当,工作力度不到位。

2、片面理解“以人各本”,混淆了与人为善和一团和气的概念,只注重听取群众的呼声,而忽视了组织原则。

3、对事情的预判能力不强,处理问题水平有待提高,与教师、领导沟通得不够。

4、过于考虑客观因素,忽略了主观能动性,动力不足,没能给教师和自己足够的压力,去开发潜在的发展空间。对以上我个人工作中的缺点,我决心坚决改正。

在本次师德师风学习活动中,出现了令人欣喜的现象:教师个个发言,查找问题,忏悔不足,坚定信心展望未来。部分教师还给学校提出了一些建设性的意见。在个人发言中,冉茂长、冉德福老师的发言极其深刻、极具感染力,冉茂长校长对自己在上期工作中由于个人冲动阻碍学校工作的推动而深深的自责,冉德福则慷慨承诺自愿去边远村小支教、轮教,发言感人肺腑,催人奋进。一个人能在众人面前查找不足、暴露缺点、坦露胸怀、深刻剖析,诚心已具,何患问题不除?!

为确保学习活动出成效,我校定出有效的整改措施:

1、建立健全机构,定出制度,坚决刹住“四风”。特别是“风”和“请客送礼风”更是要加大力度狠刹。

2、坚持一周一次的政治学习。指导教师认清形势、纯洁思想、增强凝聚力。

3、多开民主生活会,以舒缓教师过激、不良情绪,把矛盾消除在萌芽状态。

4、学校重大事情,坚持走民主集中的路子,让教师参与到学校管理中来,增强教师主人翁意识,形成合力,心往一处想,劲往一处使。

5、采纳教师正确意见,分期解决问题。

6、多与教师交流沟通,尽力解决教师工作、生活中的困难。

7、逐步改善教师办公条件和学校文化设施,吸引教师参与到健康的娱乐活动中来。

8、鼓励支持教师学习业务知识,充实业务经验,提高业务素养。大力为教师创造学习条件。

9、改革考评办法,加大奖惩比例,奖优罚劣、奖勤罚懒、多劳优酬、不劳不酬。

10、各科室分挂年段组,指导好年段组工作,做到小事组内解决、大事校内解决、力争问题不上交、不出校。

我深知学校管理的真谛在于激发教师的积极性和创造性的道理,我也深信每个教师对麻小都有至深的情结。只要我们大家共同努力,精诚合作,有上级的正确领导,兄弟学校的大力支持,麻小在经历这次深刻的反省后,一定会在前进的道路上走得更快、更好!

有关学习师德师风心得体会精选三

回顾这学年来的工作,本人积极投身于教育事业,服从领导分工。本学年担任本校三五年级英语教学工作。

一、师德方面:

加强修养,塑造“师德”。我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上,因为这是教师的立身之本。“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然。我时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。陶冶情操,加强修养,课余时间我阅读了大量的书籍,不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提高。

二、教育教学方面:

要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我注重组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性。同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学英语的兴趣,每节课努力创设一个情境,同学生在课堂上同游戏,同歌唱。热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。比如,握握他的手,摸摸他的头等。

从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。积极参与讲课,听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。本学期积极参加学校组织的开放课活动,通过参与这个活动,使我有了很大的进步。同时,积极与宫老师搞好一次英语课堂教学研讨课。

三、继续教育学习方面:

本学期我校的继续教育工作开展的扎扎实实,有实效。共写读书笔记60篇,钢笔字30篇,博客16篇,在那里抒发我的情感,展现我的教学实际和反思。教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生。我无愧于我心,我无悔于我选择的事业。相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。作为学生,都愿意接近有师德(道德)的教师。而作为教师,自然也都愿意与有教养(道德)的学生打交道。所以,要做一个让学生和教师都愿意接近的教师,你本身就应当是一个有道德的人。学生在学校里学习,既受同学的影响也受教师的影响,而更主要的是受教师的影响。学生愿意接近的教师,比学生不愿意接近的教师,对学生的影响要大得多。可见,作为教师,你要把学生培养成有道德且有团队精神的人,你就首先要注意培养学生的道德,所以你自己就必需首先要成为有道德的人。

学生接近教师有很多原因。学识、道德、谈吐、权力和外表等都会成为促使学生接近你的因素。学识只能满足学生一时的求知愿望,权力只能维系对你短暂的敬畏和顺从,外表只能吸引肤浅的注意。真正能使学生感到震撼甚至终生难忘的则是你的人格和道德的力量。因为这力量才是长久的,它将会影响学生的一生,是学生未来的立身之本—-当然也是在给我们国家创造希望。

对一位教师师德师风的真实准确的评价,往往是在经过时间的推移,在其失去学术、外表和权力等等之后,才能真正得到。

有关学习师德师风心得体会精选四

我们所处的时代是个信息化时代,各行各业一日千里、日新月异,教师行业也不例外,所以,要想成为一名优秀的教师,让学生学得简便,教者教得愉快,确实是件不容的事。教师每一天担负

有关学习师德师风心得体会精选(8篇)

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