班组管理学科心得体会及收获 班组管理心得体会(精选多篇(6篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

主题班组管理学科心得体会及收获一

乙方：

依照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实和信用的原则，双方就福建海泰发展有限公司开发的大润发国际广场项目边坡支护人工挖孔桩施工事项协商一致，订立本施工承包合同。

一、单位工程概况：

1.1工程名称：大润发国际广场项目边坡支护人工挖孔桩工程

1.2工程地点：蕉城南路东侧古溪路北侧

1.3工程概况：人工挖孔桩(总桩数暂定150根，视情况有变动)

(1)桩径?900(不包括护壁150)，桩数150根，护壁砼自拌，强度25,护壁钢筋按图配筋;桩芯为商品砼30，钢筋笼长度为通长配筋，配筋明细按图纸要求施工;

(2)桩径￠1000(不包括护壁150)，桩数120根，护壁砼自拌，强度25,护壁钢筋按图配筋;桩芯为商品砼25，钢筋笼长度为通长配筋，配筋明细按图纸要求施工。

二、承包范围：人工挖土方(成孔)、人机破岩石层(入岩层)、护壁、抽水、送氧、通风、清淤渣、护壁钢筋笼制作及安装绑扎、桩芯砼灌注振捣及施工安全风险等全部内容。

三、承包具体工作内容：

3.1乙方承包各项内容均包括：熟悉施工图纸，布置操作地点，自检并配合受检，做好文明施工安全工作。做好半成品的保护工作直至承包内容全部完成交付给甲方，做好孔内抽水、清孔、送氧、通风等工作。

3.2乙方负责打到卵石层1.2后扩底。

3.3护壁钢筋的绑扎和安放(乙方应承担钢筋笼绑扎的附带材料如：电焊条、扎丝、铁丝等;固定钢筋笼至设计标高、校中)。

3.4做好现场护壁混凝土浇捣。包括：混凝土振捣密实，配合试验人员做好砼试块及坍落度试验。

四、承包方式：包工。

五、承包合同工期：总日历天数28天(有效工作日：停电、停水和不可抗拒因素除外)开工日期：20__年10月27日竣工日期：20__年11月22日

六、施工质量：乙方严格按照施工图纸、技术规范、安全操作规程进行施工，按现行施工验收规范进行验收合格。由于乙方施工质量问题导致返工的材料和人工及检测费用等由乙方承担所有损失。质量要求为合格。

七、工程量计算方式及承包价款：

(1)承包方式：包工不包料

(2)合同价款的确定：

①根据双方签字的每根桩桩长计算单桩工程量;总工程量为各单桩工程量之和;

②实桩价格按每立方米人民币壹佰捌拾元(180元/计价，空桩按每立方33米壹佰陆拾元(160元/计价;(其桩芯为25砼，本工程合同包括桩基检测协

③单桩工程量计算=[﹙桩径﹢护壁)2÷4×3.14]×(桩长-扩大头高) 扩大头方量

④工程造价=各单桩工程量之和×180元/3﹢各单桩空桩之和×160元/。(以上单价不含税金、水电费)

八、工程付款办法：桩基合同签订，乙方付甲方保证金贰万元整(20__0.00元整)，乙方施工人员30个班组进场退还保证金贰万元。桩基开工后五天内甲方付乙方生活费贰万元整(20__0.00元整)，中途视情况支付乙方生活费，成孔验收挖孔人员退场前付至总款的60%，浇筑混凝土后付总工程款10%，在桩基验收合格后付总工程款20%，年底付清余款10%。本工程不含税，工程款结算乙方只开具收款凭据。

九、双方权利和义务：

9.1.1甲方提前3天通知乙方进场，进场后甲方对其进行安全三级教育、文明施工、图纸及施工技术交底、进度计划等交底。

9.1.2甲方提供300电力进入施工现场;工程用水及生活用水到工地;甲方负责运输道路畅通，提供排水通道，协调周边关系。

9.1.3乙方必须有一定操作技术水平，保证施工现场施工人数并保持人员的相对

9.1.4产品质量符合验收标准，工作过程中班组加强自检并记录，合格后报监理及甲方进行验收，记录桩孔深度和标高。每道工序验收合格并办理工序交接手续后方可进行下阶段施工。出现不合格品由乙方无条件返工并赔偿有关损失;乙方在施工过程中遇有疑难问题对施工有阻碍时，乙方不得无故半途退出施工，如无故停工造成损失由乙方承担一切责任。

9.1.5进度要求如下：共30个施工班组，如低于30个班组，将视情况进行处罚。

9.1.6按合同规定的时间如期交工和交付验收;如乙方由于自身原因延误工期，每天按总工程款的1‰予以处罚，在结算总工程款中扣除。

9.2文明施工：乙方必须做好文明施工。

9.3.1安全：乙方进场前必须认真接受三级安全教育，安全技术操作规程的培训、交底，乙方必需设立质量、安全员，每日召开班前会，负责本班的质量、安全工作。及时做好孔口安全围护，对不按安全操作规程施工的，甲方、监理可责令其立即停工，整顿并作罚款处理，如乙方人员因不按操作规程或交底施工而出现工伤事故的，费用由乙方承担。

9.3.2乙方人员进入工地必须戴好安全帽，不得酒后上班，不准穿拖鞋或赤脚上班，如有违反，每发现一次1人次罚款50元。注意卫生，不得随意大小便，不得在工地和宿舍内酗酒、闹事、打架、赌博、偷盗。情况严重者，送公安机关处理。

9.4乙方自行负责与管理垂直运输机械、小型工具如尺、吊砣、扎勾、铁铲、锄头、安全帽等。

9.5乙方收到甲方工程款后，必须尽快发放至劳务人员手中，并建立工资发放登记表，交一份到项目部存档，作为农民工工资发放依据。

9.6乙方必须确保工人人身安全，施工现场的安全一切由乙方自己负责，发生费用自理，做到文明施工，施工人员必须服从业主单位、监理单位及甲方相关管理人员的管理，严格执行甲方的安全章制度。

9.7甲方指定同志为工地代表，乙方指定同志为工地代表，负责办理签证手续，协调处理相关事宜。

十、违约：甲方发现乙方在质量、进度、安全、文明施工等各方面未能满足要求的，经监理提出整改而拒不实行者，可解除合同，撤离施工现场。由此发生的损失费用由乙方承担。乙方在现场滋事、打架斗殴等进行违法活动者，按甲方有关制度予以处罚并交由司法机关处理。对于乙方的质量问题，甲方有权根据质量的严重程度进行处罚。

十一、争议：履行合同中若甲、乙双方发生争议，双方应本着实事求是的态度协商解决，协商不下时，由工程地法院起诉。

十二、其它：本协议未尽事宜，双方可经过协商另行补充。

十三、合同管理：本合同一式二份，双方各执一份，具同等效力。合同经双方签字后即发生法律效力，至工程完成，结清工程款后失效。

甲方：(盖章)乙方：(盖章)

代表：代表：

身份证号码：身份证号码：

年月日年月日

主题班组管理学科心得体会及收获二

1) 该员工入职五年来，始终爱岗敬业，尽职尽责，工作细心，团结同事，不计较个人得失，具有较强的主人翁意识和奉献精神，能积极主动的承担责任，连续7个月无疵布，全年总疵布率0.5‰，达到了产量和质量上的双赢，是员工学习的榜样。

2) 该员工工作一贯积极，爱岗敬业，服从整体安排;对本职工作兢兢业业，有上进心，乐于助人，与同事相处融洽，各月产量及质量均名列前茅，全年度总产量为部门第一，是员工学习的好榜样。

3) 该员工值机技术娴熟，责任心强，工作态度端正，遵守公司各项规章制度，服从班组安排，各月产量及质量均名列前茅，全年总产量为部门第二，工作效率达99.729%。热心帮助新入职员工，主动配合组长的工作，能够发挥模范带头作用。

4) 该员工自20xx年进厂至今一直表现良好，能够服从安排，工作积极带头，与员工团结互助，配合默契，主动完成上级下达的任务。在完成本职工作的同时，保证了车间生产设备的正常运行，为车间产量、质量、效率做出了贡献，获同事、质检及上级的一致好评。

5) 该员工自进厂以来，工作态度认真，服从安排，表现良好，关心和团结同事。自今年提升保全职位后，表现尤为突出，工作积极，努力学习技术，进步很快，把本人的责任区域管理得井井有条，是员工学习的好榜样。

6) 该员工自2019年进厂以来，为人忠厚诚实，在普通的工作岗位上默默无闻、任劳任怨，服从分配及安排，与同事团结合作，积极配合生产，努力为生产做好服务。

7) 该员工热爱本职工作，服从安排，工作态度好，团结同事，积极配合其他岗位同事的工作，在人员紧缺的情况下主动帮助开幅卷布。全年验布无误检、漏检等情况发生，是员工学习的好榜样。

8) 该员工进厂五年以来，工作态度良好，团结同事，服从安排，责任心强，能独立完成组长分配的各项工作，认真执行重点检验规定，能及时发现质量问题。对新入职同事能主动、热情给予引导，无保留的培养新手，在本部门起到模范带头作用。

9) 该员工工作认真，服从分配，能够按时完成领班交待的工作任务。虚心好学，凭借自己的努力学习和自我总结，很快从一名新员工成为qc骨干，误检和漏检率低，在新员工流动性大的情况下，能够耐心细致地指导新员工的日常工作，为部门主管排忧解难。

10) 该员工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎热的夏天车间温度高，但他能克服困难坚持岗位，任劳任怨保证开边的正常生产，最多时能供应10台开幅机的备布，他这种顾全大局的集体主义思想，值得每一位员工学习。同时，能够积极参加公司举办的各种活动，在象棋比赛中荣获第二名。

11) 该员工自入厂以来服从工作安排，自觉遵守厂规厂纪，团结同事，乐于助人，有较强的集体观念;工作勤奋踏实，积极主动的配合他人的工作，产量、质量达到双优，多次被评为月度生产明星，为公司做出了自己的贡献，值得针织车间员工学习。

12) 该员工对工作认真负责，服从领导安排，主动配合车间的现场管理。有一定的成本节约意识