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青年干部协同发展心得体会精选 提高青年干部的沟通协调能力 心得(七篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

主题青年干部协同发展心得体会精选一

今天,县委组织召开全县青年干部座谈会,主要是全面总结喊叫水乡挂职干部一年来的工作情况和我县深化干部人事制度改革工作的做法,为广大青年干部提供一个相互学习、相互交流、相互促进的机会,听取广大青年干部对县委培养、锻炼、使用干部的意见建议,了解发现青年干部。刚才,听了20位青年干部代表热情洋溢的发言,倍受鼓舞,也颇受感染,从大家的发言中能深切感受到,一个个拥有抱负的年轻人、一颗颗踊跃跳动的赤诚心,大家炽热的工作情怀充满了活力,大家真知灼见的肺腑之言充分说明我县的青年干部都拥有激情满怀的理想抱负、昂扬向上的工作热情、勤学善思的聪明才智和干事创业的事业追求,也流露传递出满腔热忱挥洒青春、意气风发建功立业的信心和决心。这是我们的希望所在,是提速建设和谐富裕新中宁的力量源泉。我为中宁拥有这样人才环境和骨干力量感到欣慰、感到高兴。

去年以来,县委、政府团结带领全县各级党政组织和广大干部群众,紧紧围绕加快建设和谐富裕新中宁的奋斗目标和建设“六个中宁”的发展定位,抢抓机遇,借势造势,集中精力攻难点,全力以赴抓落实,我县新型工业化、农业现代化、城乡一体化、公共服务均等化建设进程明显加快,全县人民生活质量和水平明显提升,中宁发展步入了历史最好时期,为广大青年提供了干事创业、施展才华的广阔舞台。加之近年来中央和区、市、县着力营造风清气正的用人环境,不断深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部的工作力度,更为优秀青年脱颖而出提供了政策支撑、创造了有利条件。目前,我县青年干部的比例相对较低,促进青年干部成长成才、支持青年干部创新创业已成为推进中宁科学发展、创新发展、跨越发展的重要任务,也是确保党的事业薪火相传、后继有人的必然选择。通过公开招考、公平竞争、充分比选,有利于树立鲜明正确的用人导向,有利于拓宽选人用人视野,有利于调整优化干部结构,有利于提高选人用人公信度。在座的公选领导干部、大学生“村官”及公务员、事业编制的青年干部,都是通过公开招考进入现在的工作岗位,你们是干部人事制度改革的积极参与者和直接受益者,是青年中的优秀代表,组织上对大家充满信任、寄予厚望,希望大家积极投身于建设和谐富裕新中宁的火热实践中,锤炼品德意志,矢志奋斗拼搏,用骄人的业绩,谱写亮丽青春,焕发绚丽光彩。结合大家的发言,下面,我谈五点希望和要求。

胡锦涛同志曾深刻指出:“理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。”青年干部有了崇高理想信念的标准,才能在个人利益和人民利益之间做好选择题,在素质要求和能力不足之间做好填空题,在外部诱惑和清正廉洁之间做好改错题,最终为自己和家庭、为党和人民交出一份满意答卷。一要志存高远。始终坚定中国特色社会主义理想信念,自觉用中国特色社会主义理论武装头脑,提高政治理论水平和自身修养,把自己的志向与国家、民族、社会相联系,追求国家的富强、追求人民的幸福、追求社会的和谐、追求经济的发展,作马克思主义的坚定信仰者、作中国特色社会主义的踊跃实践者。二要志在担当。曾国藩在《治心经》中有这么一句话:“以苟活为羞,以避事为耻”。对于从政者来讲,“避事”而不积极干事,“躲事”而不认真处事,在其位不谋其政、任其职不尽其责,当是最大耻辱。胡锦涛同志和多次强调,领导干部要有担当精神。任劳者须任怨,任职者须任责。特别是作为青年干部,成就事业最优秀的品格就是敢想敢干、敢抓敢管。但现在,我们的干部队伍中也有少数人缺乏勇于担当的精神,有的怕得罪人,不愿担当;有的缩手缩脚,不敢担当;有的安于现状,不肯担当;有的推卸责任,不去担当,以致在工作中瞻前顾后、顾虑重重,“瞻”的不是宏图大业,而是个人私利;“顾”的不是肩上重任,而是个人名利;“虑”的不是事业发展,而是个人升迁。担当是一种志向、一种境界、一种品质、一种能力,每一名青年都应树立“事不避难、义不逃责”的精神,对分内之事,尽职尽责;对困难之事,攻坚克难;对棘手之事,善于解决;对突发之事,挺身而出;对失误之事,勇于面对,真正做到不避事、不怕事、敢管事、能干事、干成事、不出事。三要志坚不移。当前,社会正处于改革攻坚期、社会转型期、矛盾凸显期,青年干部面对的考验更突出、矛盾更复杂、诱惑更多样,更需要有坚韧不拔的奋斗精神。要坚决贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署,带头落实县委、政府安排的百项重点工作和重大项目,不讲条件、不打折扣,努力在新型工业、招商引资、农业农村、城乡建设、信访维稳、社会管理等各行各业磨练意志、积累经验、成熟进步。

青年干部的成长进步离不开组织的培养、群众的信任、同志的配合、家人的支持,更离不开自身长期的努力。大家能获得今天的岗位,都具有不可复制性、不可重复性、不可替代性,一定要把工作岗位当做展示才华的舞台、成长进步的阶梯,倍加珍惜岗位、倍加热爱岗位,在艰苦历练中成长成才,在干事创业中成就成功。一要忠于职守。当前,一些青年同志自恃学历高,对工作评头论足,颇有些舍我其谁的味道,不能正确看待本职工作,或觉得职位“低”了,大材小用;或觉得岗位“偏”了,用非所长;或觉得待遇“差”了,无权无利;或觉得进步“慢”了,前途渺茫。这是极其短视和错误的。要知道,没有平庸的岗位,只有平庸的干部,只要忠于职守,再平凡的岗位也能干出精彩纷呈的事业。大家一定要克服眼高手低,力戒心浮气躁,保持谦虚谨慎,常怀感恩之心,干一行、爱一行、专一行、精一行,认认真真、兢兢业业、善始善终地做好本职工作,在历练中积累经验,在尽责中收获成功。二要勤勉好学。当今社会已进入知识经济时代,放松学习就是放弃机会。大家之所以能有今天的工作岗位,本身就是积极学习的结果,因此一定要始终保持学习的习惯,根据岗位需要,以求知若渴的精神和持之以恒的态度,博学不穷、笃行不倦,不断提高推动科学发展的能力、解决民生突出问题的能力、维护和谐稳定的能力、增进民族团结的能力。三要乐于奉献。去年7月份,由于连续降雨导致黄河中宁段水位大幅上涨,部分地段出现险情,团县委迅速组建了全区首支防汛抗洪青年志愿突击队,起到了很好的示范引领作用,也充分说明我县的青年干部在急难险重任务面前,能够挺身而出、冲锋在前。大家一定要传承志愿奉献的精神,立足本职岗位,把乐于奉献、甘于奉献作为一种工作常态、一种人生追求,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,不辜负组织和人民的信任与重托。

温家宝曾勉励青年学子:“既要仰望星空,又要脚踏实地”。仰望星空才会看得远,脚踏实地才能走得稳。青年干部既要有远大抱负,又要有实干精神,扎扎实实干出群众认可的成绩。一要勇于创新。党的报告提出,“要实施创新驱动发展战略”。这是我国加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式的一个重要内容,也是适应国内外经济形势新变化,加快形成新的经济发展方式、提高发展质量和效益的根本出路。青年是思想最活跃、精力最充沛、最具创新潜能的群体,对知识经验的积累和掌握较快,是改革创新的中坚力量,建设和谐富裕新中宁需要你们这些青年攻坚、需要你们不断创新。广大青年要大力解放思想、勇于拼搏尝试,坚持跳出中宁看中宁、立足全局看中宁,用系统的观点、比较的眼光、发展的视野、创新的思维,自觉把自己所从事的工作放在国情、区情和县情变化的新形势中去审视研判,放在中宁长远发展的大局中去思考分析,努力用创新的观念开拓新路,用创新的举措解除难题,用创新的成果引领发展。二要抢抓机遇。机遇稍纵即逝,只有敏锐把握,才会赢得主动。当前,我们面临着国家实施《陕甘宁革命老区振兴规划》、中东部产业加快西移的发展机遇,面临着自治区实施沿黄经济区发展和百万贫困人口扶贫攻坚“两大战略”、建设内陆开放型实验区和向西开放重要窗口的重大历史机遇,面临着中卫市实施旅游优先发展、外煤进宁、城市化带动、扶贫攻坚“四大战略”等一系列政策机遇,广大青年干部一定要以“坐不住”的危机感、“等不起”的紧迫感,以无功就是过的使命感,打起十二分精神,在跑项目、争资金上先人一步,在招大商、引大资上快人一拍,真正把发展契机变成现实生产力。三要勤政实干。今年的工作已进入开局阶段,能不能完成好今年的目标任务,就看这一阶段的工作抓的紧不紧、盯得实不实。大家一定要拿出魄力、鼓足干劲,紧紧围绕县委、政府确定的目标任务,争分夺秒抓落实,突出重点抓落实,努力在调结构、稳增长、惠民生、促和谐上取得新的突破。

主题青年干部协同发展心得体会精选二

各位领导、各位同事:

大家上午好,很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起学习、交流。

不知不觉来镇上工作已经半年了,在这半年的日子里,我时刻谨记自己是一名共青团员,时刻用共青团员的标准来严格要求自己,勤奋学习,努力工作。通过半年多的工作和学习经历,我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识,在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的角色转变,同时也慢慢适应了农村的生活,并学会了怎样去做一名基层工作者,我深知要做好这个角色不是件容易事,但我坚信只要自己肯干、肯吃苦,就一定会有快乐、有收获。

作为基层工作者,尤其是一名年轻的基层工作者,只有融入农村,融入农民,才能打开一片新天地。我在农村出生、在农村长大,但由于一直在外上学,实际上对农村是陌生的、无知的。但我知道只有深入农村、了解农民才能做好基层工作。

作为一名基层工作人员,我认为必须要端正态度,树立为人民服务的思想,珍爱自己的名誉和前途,守住清贫,耐得寂寞,清清白白做人,坦坦荡荡做事,保持健康的心态,心无杂念的服务基层群众,主动把自己融入农村这个大熔炉。半年来,我积极主动进农家门、摸农家、知农家情,大大拉近了我和村民的距离,使我更加了解了真实的农村、真正的农民。工作半年来,通过工作和实践的锤炼,我深知作为一名基层工作者要善于学习,不错过任何一个学习的机会。农村基层工作千头万绪,复杂而又繁琐,如果没有一个好学的态度,好学的精神,是很难开展好工作的。我刚开始接触包村时,对如何与村干部打交道,如何更好地将村民与政府紧密的联系在一起,如何更好的理解工作内容等等都一筹莫展,就更加谈不上去开展了工作了。但是慢慢跟着管区领导以及管区内有经验的老干部,跑了十多次,请教了无数次,也就慢慢学会了。

工作半年来,我时常告诫自己,只有经常反思,经常总结,并不断的问自己,我要在基层干些什么,我基层又能收获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己,反思自己,总结自己,才能使我去深入田间地头了解民情,才能使我去勤奋学习,服务群众,才能使我在基层服务中增强本领,赢得机遇,获得升华,实现人生的价值。

总之,作为一名基层工作者,特别是一名青年团员基层干部,我们就应该把农村基层作为学习进步的平台,扎扎实实工作,勤勤恳恳做人,孜孜不倦学习,在磨炼中积蓄能量,在奉献中赢得加分,从而让自己的理想,自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!

以上发言仅是个人不成熟的初浅意见,如有不当之处,恳请大家批评指正,谢谢大家。

主题青年干部协同发展心得体会精选三

同志们、青年朋友们:

今天,我们在这里隆重集会,纪念“五四”运动--周年,表彰我县近三年来在共青团工作和共青团创先争优活动中涌现出的的先进集体和个人,这对于继承和弘扬“五四”精神,进一步动员广大团员青年投身洪洞经济社会各项建设,推动我县青年工作向前发展必将产生积极的影响。

在此,我代表县四大班子向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向各条战线上的青年朋友们致以节日的问候!

“五四”运动,是一场伟大的反帝反封建的爱国救亡运动,也是一场伟大的思想解放运动和新文化运动,在中国革命史上具有划时代的意义。--年来,“五四”运动所孕育的爱国、进步、民主、科学精神,所表现出来的强烈民族忧患意识和求创新、图发展的精神追求,代代相传,生生不息。

在新的历史时期,我县广大青年围绕全县工作大局,主动融入,积极作为,在经济、社会、文化等各个领域扎实工作

青年干部协同发展心得体会精选 提高青年干部的沟通协调能力 心得(七篇)

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