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学校组织变革解析心得体会及感悟 组织变革的心得体会(9篇)

来源:互联网作者:editor2024-01-311

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新学校组织变革解析心得体会及感悟一

1、在新学年中,团委组织部将一如既往地坚持“科学发展观”重要思想,积极推动“学习型、服务型、创新型”组织建设。在“中国梦”理念的积极引导下,鼓励同学坚定信念、开拓创新、锐意进取,将当代青年培养成有坚定理想信念、有先进思想、有过硬本领、有远大理想、有创新意识、有高尚道德、勇于艰苦奋斗的优秀青年。与此同时组织部将努力为广大团员和同学服务,积极团结广大团员,提高各团支部、各班级凝聚力,促进建设我院优秀基层团组织。

2、积极配合学院团委工作,协助开展学生工作,努力使学院学生工作更有效率、有成果、有条不紊的开展。

3、切实抓好xx级新生思想建设工作,并与组织建设、学风建设等工作相配合,发挥团委的领导与指引作用,使xx级新生在尽快适应大学生活的同时牢固树立正确思想观念,从而建设奋发有为、朝气蓬勃的xx级基层团组织。

1、加强组织部与各年级团总支联系,建立组织部与各年级团总支的例会制度,促进交流与合作,以期各年级团总支对自身工作有更高的价值认同,更高效、更有成果地开展基层团组织建设。加强与学院团委其他部门及学院学生组织、各学生社团交流与协作,充分利用学院各类资源与平台。

2、为保持组织工作组织性、纪律性,继续坚持例会制度,并通过班长支书例会和宣组委例会建立与团支部更加畅达的沟通渠道,听取意见,下达任务,进一步做好“上情下达、下情上达”,促进组织部和各团支部良好的沟通、理解与认同。

3、健全支部活动上报和活动考核制度。各团支部的正式活动须在活动前三天内向组织部和各年级团总支上报,组织部和各年级团总支经过协调后安排人员进行考核,并以此作为月红旗考评和支部等级评估的重要相关依据,以督促各团支部做好日常工作,提高以团支部为主体的各班的班级凝聚力。

4、健全团支部“月红旗”评比制度。在下一学年中,我们仍保持组织部人员和各年级团总支合作、分年级评比月红旗的方式,并在此基础上进行调整和改进。坚持做好各项备注事宜,促进评比公开,为营造公平、公正、严肃的纪律作风打好基础,促使月红旗评比有证可依,有据可寻。

5、人员培养。在工作期间加强对各理事进行有目标、有计划地培养,重点培养他们的责任心、工作能力和工作思想意识。给理事更多独立思考的空间,尽可能让理事独立策划、筹办活动,加强他们各方面的工作能力与责任意识,为组织部工作的顺利开展及一年一度的换届工作奠定基础。

6、优秀材料收集汇总。在以往整理出的材料的基础上,及时添加各团支部团日活动、团员大会等各项活动中较为突出优秀的活动策划、会议记录、活动总结等各种文件,作为组织部评优评先的重要参考材料。

7、完善团员注册登记、团员发展、团员统计、团费收缴、团员组织关系的转入转出等相关方面的日常团务工作。

8、在做好其他方面工作的同时,积极配合学院团委其他部门,努力做好各方面的工作,积极进取,不断创新,争取发掘我院团委组织部的特色,并充分发挥“宣组部”这一特殊体制给我们工作所带来的便利。

(一)xx学院团校暨学生干部培训班日常化

主要内容:培训中注重思想建设培训,结合习近平总书记在“五四青年节”的重要讲话,提升广大学生干部的思想高度,邀请学院、学校领导进行专题讲座等形式,深入贯彻我党关于“青年人的中国梦”思想。

进一步强化学生干部工作技能和组织协调能力的培训。邀请优秀个人及集体代表做相关指导,力求各学生干部明确自己的职责与任务,熟悉工作中的章程与技巧,加强开展团的基层建设,为培养优秀的学生干部奠定基础。

注重培训后的应用,特别是在工作技能方面,建议在学习后组织开展工作技能大比拼类似的展示,让学生干部能够迅速的学以致用,为今后的工作积累经验。

(二)xx学院团支部月红旗评比

主要内容:一方面建全各团支部活动上报机制。各团支部在举行团支委会、团课等与月红旗有关的活动前要上报到组织部。组织部会进行详细的记录和随机的抽查。没有上报的不予计入正式活动中,上报但抽查时证明没有开展的,将在各项考核中扣除相应分数;另一方面,完善团总支制度。健全支部活动上报和活动考核制度。各团支部的正式活动须在活动前三天内向组织部和各年级团总支上报,组织部和各年级团总支经过协调后安排人员进行考核,并作为月红旗考评和支部等级评估的重要相关依据,以督促各团支部做好日常工作,提高以团支部为主体的各班凝聚力。

保证月红旗评比能够每月进行,但考虑到各班级准备资料的时间紧张,可以将每个月的月红旗评比只定于某个方面,例如:考试月,可以将内容定为学分建设;雷锋月,可以将评定内容定为精神文明建设等。

(三)xx学院团支部等级评估

主要内容:充分结合团支部月红旗评比,注重团支部平时工作情况对团支部等级评估的参考作用。结合我院实际情况,参照月红旗评比相关结果,就支部思想建设、组织建设、学风建设、校园文化建设、团支部特色活动等五个方面,注重工作的实际效果,结合支部活动上报和考核机制,并将此作为重要依据,纳入考评体系。减弱由于团支书个人因素(如书写工作总结方面)而对团支部正面形象的掩盖,对各支部进行全方位的评估。在班长支书例会和宣组委例会上强调活动上报的要求,对于不上报或补报的支部给出相应的合理处理。

在团支部等级评估及团支部日常工作中,及时与团支部进行沟通,指导、帮助各团支部团支委进行支部建设工作。

(四)xx学院团支部等级评估答辩会

主要内容:结合我院情况,参照我院“优良学风班”展示活动相关形式,注重各班思想建设、组织建设、学风建设、校园文化建设、团支部特色活动等工作措施与实际效果的展示,重点加大宣传力度,促进更多支部通过答辩过程加强学习,为我院各支部更好的支部建设提供参照。

在答辩及展示方面,各参评班级对整个学年学风建设工作进行展示,将支部在学年支部建设中存在的问题、解决的办法、取得的效果与成绩进行充分展示。

针对评分细则方面,增加实践层面分数所占比例,如对改进支部建设所作实际工作以及团支委、同学经过何种努力做取得效果方面,侧重于“工作实效”与“活动创新”。

(五)xx学院团支书考核暨“十佳团支书”评比

主要内容:坚持上一学年所进行的团支书答辩暨风采展示,并力图使答辩更灵活、思想性更强、形式更活泼。答辩以外,将从支书理论知识、组织协调能力等方面进行考核。参照上学期支部活动开展的情况,将给各支书做出相应评定。

延续往年“团支书答辩暨风采展示”的形式开展“十佳团支书”评比,答辩中,从团支书个人素质、对团支书建设发挥的作用、工作业绩等方面进行综合考察,力求提高评比思想性,扩大其影响面,旨在以此为契机,促进团支书业务能力提升和思考问题高度的提升,提高团支书处理团支部各项事务的综合能力。

院“十佳团支书”将作为全学院团支书的工作表率,并在团校日常化工作中加以宣传。

(六)xx学院团支委、班委考核评比

主要内容:团支委、班委考核评比将结合民主评议和工作情况考核两大方面对团支委、班委工作进行综合考评。通过在两学期分别进行中期和终期考核,督促团支委、班委工作,促进其工作能力提升及思辨层面提升。在终期考核中,要求团支委、班委在学年末进行学年工作述职,并上交述职报告。

在团校日常化工作中,将对工作表现突出、群众基础良好的团支委、班委进行宣传。

将评定过程中对成绩的要求弱化,让有能力为班级服务的同学队伍扩大,充分发挥同学的各类才能和优势。

(七)xx学院“优良学风班”展示活动

主要内容:以学风建设工作为中心,沿袭往年答辩的形式,注重各班学风建设工作措施与实际效果的展示,重点加大宣传力度,督促更多支部通过答辩过程加强学习,以学风建设带动思想建设、组织建设等各项团支部基本建设工作开展。

邀请嘉宾方面,考虑邀请学院主管教学工作领导、学院资深教师等,侧重于学术层面。

在评定过程中,一方面要鼓励学风优良、成绩优异的班级继续起到模范带头作用,又要发掘并宣传在学风建设方面重大突破并不懈努力的班级,要让所有的班级都能成为展示的主角。

(八)xx学院团支部主题团日活动暨优秀团日活动评优评比

主要内容: 团日活动需要人人参与,参加活动的同时,将使团员的知识得到丰富,能力得到提高。为了加强各支部的凝聚力,促进广大团员的沟通、了解,提高他们的能力,并丰富他们的课余生活,增强团队合作精神,各支部结合组织部给出的活动主题,以新颖有意义的活动形式开展活动。

活动前上交活动计划,由组织部给出建议,各支部参考后进行活动,并在活动结束后上交活动总结总结的形式不限,word文档、ppt文档、短片等均可,但要求总结能展示活动内容及意义。

团日活动的内容呈现单一化趋势,我们鼓励将团日活动内容实践到日常生活中,而不单单是在举办活动或评比时期,或建议将活动的开展时期延长,在实践中让团日活动的影响扩大。

(九)xx学院组织部学年工作总结

对学年工作进行总结,指出问题和不足,从对问题的发掘和分析中提出改进思路,同时做好相应记录和文档整理,为下一年度工作开展提供借鉴。

1、每周四晚,团委宣组部召开例会按时召开,每周五中午,学院宣组委例会按时。

2、每月初对前一月各团支部进行月红旗评比。

3、每季度定时收缴团费。

4、做好优秀资料收集、汇总以及档案整理工作。

5、对于团员注册、团组织关系转入与转出工作要细致,做好团员人数统计工作。

6、规范一些基本的应用文格式,如:通知、假条、留言、证明等等。

7、每次重点活动结束做例行工作总结

8、及时利用团委博客、邮箱及团委人人主页发布组织工作成果。

1、组织部各干部要强化服务意识、创新意识、开放意识和合作意识。面对工作中遇到的新情况、新问题努力通过个人或者团队合作寻求解决方案

2、要把优秀的团组织生活中所开创的服务工作个性化、日常化和持久化。

3、根据团委各项活动责任制,负责各活动的副部长应发挥在活动策划和组织中的核心作用,避免活动流于形式和虚于应付。

4、组织部工作中要公平公正,保持各项评优评先的代表性和话语权,保证组织工作的严肃性。

5、把握好工作与学习的辅助关系,合理调整时间,做到工作学习两不误。

6、加强与各年级团总支、各班级团干部的沟通和交流,为顺利开展工作扫清障碍。

以上是xx学院团委组织部2018学年度工作计划,在实际工作中会根据实际情况做出适当调整,在团委老师的指导下,在组织部成员的认真工作下,在同学们的积极配合下,组织部在新学年的工作一定会更上一层楼。

最新学校组织变革解析心得体会及感悟二

会议时间:20xx年1月5日早上7点30——8点30分

会议地点:多媒体教室

参加人员:全体党员

出勤记录:全勤

主持人:张学球

会议记录:王文滨

会议内容:贺英副书记作20xx年我校党支部工作总结20xx年我校党支部工作计划的报告

一、20xx年我校党支部工作总结

刚刚过去的一年,是“”发展开局之年,也是很不寻常的一年。我校在党的建设个方面都取得了一些新成绩。

1、健全制度、加强学习,努力提升全员素质

我们始终坚持党员干部月月有学习活动、理论中心组间周有学习活动制度。学习内容有:优秀党员的先进事迹;“加强和改进未成年人的思想道德教育”和“加强党的执政能力”等。观看电影《延安魂》《永远的丰碑》等系列教育影视。

2、开展经常性的师德师风教育,加强师资队伍建设,形成师德建设的长效机制,为精神文明创建提供物质支持。

利用“三会一课制度”加强了对党员的教育,发挥了全校党员在教育教学管理等方面的先锋模范作用;组织教师学习,传达贯彻有关会议、文件精神。重点学习《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《教师法》、新《义务教育法》《教师工作十忌》等。

3、落实保持共产党员先进性教育要求,抓好党员队伍建设。

1)建立了党员示范岗,充分发挥党员先进性作用

2)加强对青年教师、入党积极分子培养教育工作,鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标,不断学习,严格要求自已。

3)组织开展“民主评议党员”活动,积极争创先进党支部、争做优秀党员。

4、优化支部工作,推进党风廉政建设。

5.推行校务公开,实行民主管理。

6、大力强化行风建设,为保证正常的教学秩序创造了良好的环境。

7、工会、团队工作丰富多彩、卓有成效。

8、加强法制教育,维护安定团结。

1).注重教师法规学习,提高法律意识

2).完善帮教网络,综合治理有成效。

二、20xx年我校党支部工作计划

工作目标

1、继续开展先进性教育活动,立足于党员真受教育,群众真感满意,各项工作真有促进的目的。

2、抓好队伍建设,加强党员队伍的思想作风建设,继续抓好党员和“学困生”的帮教工作,发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师,提高党员在教师中的影响力。

3、加强师德、师风建设,大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神,关注青年教师的成长,努力为青年教师的成长创造条件。

4、继续抓好行风建设,落实好党风廉政责任制工作,健全党风廉政监督机制,规范学校领导干部的从政、从教行为。

5、认真开好每学期一次的民主生活会。通过开展批评和自我批评,沟通思想、解决问题、加强团结。

三、主要工作及措施

(一)加强学习显成效

1、齐全学习制度。

2、学习形式多样化。

3、树立新时期党员形象。

4、改善新时期党群关系。

5、各项工作要有新的发展。

6、加强师德建设,强化内部管理。

(二)抓好党建促行风

1、进一步落实好区教育局党委党风廉政建设责任制工作。

2、支部加强对校务公开工作的指导。

3、认真开好每学期一次的民主生活会。

4、积极探索党建工作新路子。

(三)规范管理促发展

1、进一步完善教师教育教学评价制度,对教师的考核加大岗位职责、工作成效和实际贡献的权重,完善激励机制,对工作成绩显著的,勇挑重担的,加大奖励的力度。

2、以实施新课程为重点,深入推进课堂教学改革。

3、继续改善学校的安全卫生工作面貌。

(四)丰富活动带群体

1、本年打算每年一次党员生活会,(包括学习、参观、活动等)。

2、围绕建设“书香校园”,积极开展“党员读书 ”活动。

3、加强工会工作。

4、抓好家长学校。

最新学校组织变革解析心得体会及感悟三

根据《关于对自治区巡查反馈旗直机关党建工作有关问题的通报》(x党工发〔〕号)要求,结合20xx年至20xx年组织生活会问题整改落实情况,本人认真查摆20xx年组织生活中存在的问题,剖析产生问题缘由,有针对性的提出整改措施和今后的整改方向。现对比检查以下:

1、对比检查存在的主出问题

(1)政治

学校组织变革解析心得体会及感悟 组织变革的心得体会(9篇)

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