保险公司司机营销心得体会和方法 保险销售技巧培训心得(九篇)
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
最新保险公司司机营销心得体会和方法一
法定代表人:职务:
委托代理人:职务:
所有制性质:主管部门:
单位地址:联系电话:
乙方(受聘人员)姓名:
性别:民族:身份证号码:
出生时间:参加工作时间:
学历:毕业时间和学校:专业:
职称或技术等级:取得时间:
个人住址:联系电话:
法定监护人:与乙方(受聘人员)的关系:
工作单位:
个人住址:联系电话:
根据《x省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
一、聘用合同期限
本合同为聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。
合同期从年月日起至止(空白内选填年月日、完成工作任务)。其中:试用期从年月日起至年月日止。
二、聘用岗位及其职责要求
(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方在岗位工作;在聘期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方的工作岗位。
(二)乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位要求履行职责,完成工作任务。
三、劳动保护和工作条件
(一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定,根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件,采取必要的劳动保护措施,保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。
(二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
(一)甲方应当按照国家和省的有关规定,根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方工作报酬。
(二)乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,
以及特殊情况下的工资支付等,按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、保险和福利待遇
(一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、
工伤、生育等社会保险,并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。
(三)乙方患职业病或者因公(工)负伤的待遇,因公(工)或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。
(四)乙方患病或者非因公(工)负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。
六、工作纪律
(一)甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定,制定本单位的规章制度,对乙方实行管理和奖惩。
(二)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方管理,并保守甲方的技术秘密和商业秘密。
七、聘用合同的变更
(一)本合同确需变更的,甲、乙双方应当协商一致,并按照规定程序变更合同。
(二)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同的有关内容:
1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。
2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。
3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的;
4、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。
八、聘用合同的终止
有下列情形之一的,本合同即行终止:
1、本合同期满,或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。
2、乙方达到法定退休年龄的(国家和省另有规定的,从其规定)。
3、乙方按照有关规定提前退休或者退职的。
4、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。
5、甲方被撤销的。
九、聘用合同的续订
本合同期满前,甲、乙双方任何一方提出,经与对方协商一致,可以按照规定程序续订聘用合同。
十、聘用合同的解除
(一)经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。
(二)乙方在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,本合同自行解除。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。
3、未经甲方同意,擅自出国(境)的,或者出国(境)后未经甲方同意逾期不归的。
4、连续两年年度考核不合格的。
5、严重违反工作纪律或者甲方依法制定的规章制度的。
6、严重失职、徇私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:
1、患病或者非因公(工)负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其它适当工作的。
2、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
4、甲方由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者事业发展遇到严重困难,确需裁减人员的。
甲方依据前款第4项规定裁减乙方,在6个月内又聘用人员的,在同等条件下应当优先聘用乙方。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第(四)款的规定解除本合同:
1、患职业病或者因公(工)负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
2、患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。
3、患病或者非因公(工)负伤,在医疗期内的。
4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
5、自接收之日起,甲方接收聘用的军队转业干部在3年内及内调干部、复员、退伍军人在2年内的。
6、正在接受审查尚未作出结论或者结案的。
7、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。
(六)乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式告知甲方。有下列情形之一的,乙方可以随时告知甲方解除本合同:
1、在试用期内的。
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段x工作的。
3、甲方未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行本合同的。
4、被录用或者选调到国家机关工作的。
5、考入教育机构接受高等学历、中等职业学历教育的。
6、依法服兵役的。
(七)乙方有下列情形之一的,不得提出解除本合同:
1、担任、省部级重大(点)科技攻关项目、工程建设项目、
技术改造项目的负责人和项目组成员,工作任务尚未完成的。
2、被县级以上组织、人事部门选派到其它单位支援工作,时间未满的。
3、从事国家安全、机密工作,或者离开国家安全、机密工作岗位后在规定的保密期限内的。
4、正在接受审查尚未作出结论或者结案的。
5、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。
十一、违反和终止、解除聘用合同的责任
(一)甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,应当承担违约责任。违约要付给对方违约金。造成经济损失的,按实际经济损失承担赔偿责任。
(二)属下列情形之一终止、解除本合同的,甲方应当按照有关规定给予乙方一定的经济补偿:
1、甲方被撤销,乙方不愿服从新的工作安排的。
2、由甲方提出并经乙方同意解除本合同的。
3、按照本合同第十条第(四)款规定或者第十条第(六)款第2、3项规定解除本合同的。
(三)乙方被终止或者解除本合同后违反有关法律、法规、规章、政策和甲方的规定,泄露国家和甲方的技术、商业秘密,损害国家和甲方的合法权益,按有关规定处理。
十二、双方约定的其它事项
十三、附则
本合同条款与法律、法规、规章和政策相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按照法律、法规、规章和政策的规定执行;没有规定的,由甲、乙双方协商约定。
本合同依法订立后,甲、乙双方必须严格履行。
本合同一式份,甲、乙双方各执1份,1份存入乙方档案。本合同如经鉴证,则应当交鉴证机构留存1份。
本合同于年月日起生效。
甲方:
乙方:
法定代表人或者委托代理人:
法定代表人或者委托代理人:
(签章)
年月日
鉴证机构:鉴证人员:
年月日
最新保险公司司机营销心得体会和方法二
20_年全市政策性“三农”保险工作会议上的发言
尊敬的闫市长、各位领导:
大家好!
作为我市政策性“三农”保险承办单位,我非常荣幸代表人保财险咸宁分公司出席今天的会议,并感谢会议给我这样一个发言机会。首先,我想借此机会,代表人保财险咸宁分公司,对给予我们关心和支持的各级领导和社会各界,表示衷心的感谢!
现在我就公司20_年“三农”保险工作情况和20_年工作安排向各位领导和同志们汇报。
在市委、市政府的正确领导下,在咸宁市农委、财政局、农业局、民政局、劳动与社会保障局等职能部门的帮助支持下,在各级领导和广大员工的共同努力下,我市“三农”保险工作取得了积极成效。20_年公司继续承办了水稻、能繁母猪、奶牛、“两属两户”农房、农民工等政策性“三农”保险工作,以及“三农”保险基层服务体系建设工作。
20_年我公司承保能繁母猪4.93万头,比上年增加2.93万头;承保水稻193万亩,与上年持平;承保奶牛1397头,比上年增加688头;承保农房9.3万户,比上年增加0.7万户;承保农民工12.04万人,比上年增加3.84万人。累计承担三农保险责任风险55.38亿元。承保的5个险种中水稻、奶牛、能繁母猪保险农民只需交10-25%保费,其余的75-90%的保费由1
中央、省和地方财政承担了,“两属两户”农房、农民工意外伤害保险农民不需交纳一分钱,全部由省和地方财政承担。四年统计,我市政策性“三农”保险农民交费2700万元,我公司就支付赔款9000万元,是农民交费的3.3倍。特别是20_年、20_年我市连续2年遭遇特大洪涝灾害,给全市农民和农业生产造成巨大的经济损失,我公司积极应对特大水灾,积极履行赔付责任,有效支持了地方灾后重建和农民生产恢复,保险补偿功能得到充分发挥。
20_年,我公司贯彻市政府《关于继续开展政策性“三农”保险工作的通知》文件精神,积极落实“三农”保险工作和各项要求,具体做了以下几个方面的工作:
一是继续加强政策性“三农”保险的宣传力度,在电视、报刊媒体宣传“三农”保险政策;印制发放张贴“三农”保险海报、宣传资料10万份。提升了“三农”保险在社会的影响力。
二是配合市三农办做好对“三农”保险的检查工作,规范“三农”保险的发展。
三是公司出台了《农险业务管理办法》、《农险业务理赔实施规范》、《农险业务检查考核办法》等一系列基础性管理文件和制度,保证了政策性“三农”保险工作的顺利开展。
四是完善与农业局、畜牧局、民政局、气象局等部门组成的专家合作机制,建立了有效的防灾防损、查勘理赔机制,为服务好农民打下了良好的基础。
五是认真开展赔款到户的基础工作,在承保中将农户的
“一卡通”信息建立在公司数据库中,农户赔款由省集中支付到农户帐户,实现无现金支付,保证了赔款支付的及时和规范。
六是积极开展大灾理赔工作。去年6月14日,我市遭受百年一遇特大水灾,人保财险公司在地方政府的领导下,在各部门的配合下举全公司之力,抽调系统大量员工、调集理赔车辆、聘请专家参与救灾理赔。通城、崇阳、赤壁、咸安四个市区受灾最为严重,我公司启动应急预案,迅速深入灾区查勘定损、快速理赔,在短短40天时间里,核灾48599户、水稻受灾面积20万亩,支付水灾赔款1655万元。为我市抗洪救灾,恢复农业生产作出了应有的贡献。
七是根据市“三农”保险领导小组下发的《关于做好政策性“三农”保险服务体系建设工作的通知》,为切实解决目前政策性“三农”保险工作涉及的部门配合不够协调、承保收费难、定损理赔难、收费工作不到位、赔款不到户等问题,推进我市政策性“三农”保险持续、规范、健康发展。在各级政府部门的大力支持下,完成了“三农”保险基层服务体系建设工作,在全市62个乡镇建立“三农”保险办公室,把服务的触角延伸到乡镇,方便了广大农民。
各位领导,政策性“三农”保险是政府引导、政策支持、商业运作,保险机构承办的运作模式,所以我们所做的工作离不开今天在座各级领导和协作部门的大力支持,在此,我谨代表人保财险咸宁分公司向你们表示亲切的慰问并致以崇高的敬意!
政策性“三农”保险工作开展四年来,还存在诸多方面问题与不足,如:“三农”保险的基础管理工作还不够完善、后续服务水平有待提高;部分公司在规范经营方面离省政府的要求还有较大的差距;宣传发动不深入、保险凭证到户率有待提高,农户保费代缴代垫、赔款到户等问题还没有完全得到解决;我们的服务能力还存在较大差距,乡镇机构网点设立之后,服务人员和设备力量不足,农业技术掌握不够等等。以上方面的问题需要我们在今年乃至今后的工作中去加以不断改进和完善。
我公司承办政策性“三农”保险是市委、市政府对我们的充分信任,这是一项关系我市农业发展和农民利益的光荣而又艰巨的政治任务,也是我们肩负的重要历史使命。在此,我对全市系统各经营单位20_年“三农”保险工作从五个方面提出了工作要求和部署。
一、加强领导,持续推进“三农”保险健康发展。我们要按照市委、市政府的会议精神,全面落实政策性“三农”保险的各项工作。县市区支公司要积极向政府领导多请示和汇报工作,加强同农业局、畜牧局、民政局、人事和社会保障局等部门的工作联系。同时进一步加强公司内部“三农”保险组织领导,明确工作职责,强化工作责任,要对业务发展、经营监控、网络建设、理赔服务等关健指标纳入全年业绩考核。形成公司上下、全体员工齐抓共管的“三农”保险工作机制。
二、规范经营,全面落实国家惠农政策。
为贯彻国家“强农惠农”保费补贴政策,落实省政府和省公司的要求,促进政策性农业保险持继规范发展,我们要做到:
一要规范经营“三农”保险工作,要做到三到户、两公示和五不准。“三到户”即“承保收费到户、凭证发放到户、赔款支付到户”;“两公开”即“承保信息公开、理赔结果公开。“五不准责任制”即禁止返还县级财政保费补贴资金、禁止返还农户保费、禁止虚增承保数量套取财政补贴资金、禁止办理虚假赔案、禁止延误、滞留、克扣农户赔款。
二要配合相关部门做好迎接中央及省政府组织的政策性“三农”保险资金使用检查工作,对过去的政策性“三农”保险全面开展自查自纠工作,对自查自纠发现的问题,向地方政府进行汇报并认真进行整改。
三要完善公司政策性农业保险经营管理制度,确保“三农”保险工作在规范化、制度化轨道上推进;加大对规范经营政策的执行、检查和督导力度,做到有令必行,有禁必止,确保政令畅通。对政策落实不力、违规违纪行为,按相关规定实行责任追究。
三、强化服务,提升“三农”保险工作水平。
加强服务团队建设,公司内部要配备沟通协调能力强、有敬业精神的农险工作人员。所有县市公司农险服务团队,加快引进专业人才、加大培训力度,努力打造一支专业技术强、综合素质好、适应农村工作的“三农”保险服务队伍。进一步
加强和完善农村服务网点建设。去
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