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工作效率落实心得体会实用 员工工作效率心得体会(6篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

推荐工作效率落实心得体会实用一

一、“十二五”工作总结

(一)以人为本保民生

1、发挥街道弱势群体帮扶机制。组织开展幸福70 8090活动,看望帮助社区重病、空巢、高龄老人送去生活用品和慰问金,完成他们的微心愿;同共建单位开展互助活动,为民开展卫生、法律、医疗进社区活动;丰富社区退休党员生活,开展丰富多彩的活动;寒暑假期间,关爱社区小孤儿和少年儿童展开各类活动,如:辅导学习送书籍、心理咨询、做游戏;实行社区干部包片制度、党员责任区制度,组织党员,义工服务队,清理卫生死角,拆除乱丢乱放、种植技术,维护志愿者广场体育机械;因特殊原因造成的家庭困难户,及时上门帮助解决困难。

2、结合街道社区实际,提高居民生活保障。认真做好下岗失业职工的就业咨询、指导和择业介绍等服务,帮助他们重新走上工作岗位,实现二次就业;社区“空巢”老人、重病老人、残疾人及“三无”人员,我们组织志愿者经常到他们家看看,同他们聊天,帮助他们解决生活上的难题,让他们感受到社区的关心和帮助。

(二)特色创新促党建

1、加强共建,开展多种形式活动。金滨社区与蚌埠学院、蚌埠医学院临床二系签订“共建社会实践基地协议书”,并积极开展各项活动,如:开展“关爱儿童心理健康”活动、举行蚌埠医学医临床医学二系暑期“三下乡”社会实践活动、志愿服务进社区活动等;积极同__市中级人民法院开展“三结三联三服务”活动,为社区居民做实事、解难事。迎湖社区党支部与驻区单位签订“共建社会实践基地协议书”,成立党建联席会和社区建设议事会,定期召开会议,研究探讨党建工作的新问题,互助交流会。驻区单位多次组织医务人员为社区居民免费义诊,讲解疾病预防与健康保健知识。每逢重大节日,如七一党的生日、中秋节、建军节等支部都会组织开展主题不同的文体活动。

2、加强监督,促进在职党员双重管理。针对在职党员、流动党员,社区党支部采取管理机制:在党员中开展“亮身份、树形象”的主题活动;设立在职党员认领公益岗位,根据社区实际,设立宣教、维权、帮扶、环保等服务岗位,让在职党员结合自身的特长,志愿认领1至2个岗位,并将岗位指责履行的情况,在社区在职党员活动上登记,年底汇总,定期进行考核评比。

(三)老旧小区焕新颜

1、便民服务社区环境改造。金滨社区目前办公场所600平方米,根据社区居民需求,建立高标准的服务中心。20__年10月开发区管委会投资100多万元,在社区10栋楼房的北边空地筹建了1200平方米的社区服务中心,内设多功能会议厅、一站式服务大厅、图书室、党员活动室、文体活动室、老年活动室、书画室、青少年活动室、甲壳虫小画室、喜洋洋工作室、社区日间照料,为居民开展健康有益活动提供了更加优越的场所。

2、做好创城工作,综合整治环境。建立城市管理长效机制,参照市、区管理标准及要求,城管科明确责任划分,完善责任制度和奖惩机制,包保路段与巡查相结合,集中治理和日常管理相结合,保证辖区管理全覆盖,人人身上有责任,每周对路段片区进行集中整治不少于2次,保证辖区有序经营。开展整治四乱工作,清理乱贴乱画、乱搭乱挂、乱停乱放等现象,在辖区主要路段及社区派专人定时、定点、定人管理。日前的老旧小区改造工作进展显著,共清运垃圾260余车,约1_吨,墙壁粉刷8000平方米左右,日均参与人数60人次。

二、“十三五”工作计划

(一)深化机关作风建设,促进党建发展。进一步完善工作汇报制度、督察督办制度、竞争激励目标奖惩制度,切实形成按制度办事、靠制度管人的工作模式,提高机关工作人员的积极性。强化反腐倡廉文化建设,进一步深化和完善党务公开、政务公开工作,提高工作透明度,推进党建工作的进程。坚持层层落实党建工作责任制,建立健全以服务为导向、群众满意为标准的基层党建管理考核办法。

(二)高度重视民生民计,推进各项社会事业发展。对失业人员、低保户、留守老人儿童等困难家庭,大力提高就业引导、就业培训和推进就业的服务水平。健全残疾人社会保障体系,营造残疾人平等﹑充分参与社会活动,缩小残疾人生活状况与社会平均水平的差距,实现残疾人事业与经济社会协调发展,

(三)提高认识,强化责任,做好安全生产工作。进一步提高认识,强化红线意识和底线思维,把安全生产工作作为一项重中之重的工作,始终抓紧抓实,以铁的手腕抓整治,确保各项整改措施落到实处。强化责任,严格责任落实。各行业、领域、项目监管责任细化到人、到岗、到位,严格落实安全生产事故责任倒查机制。加强安全生产宣传教育,提高企业和群众的安全防范意识,不断增强全民安全意识。

推荐工作效率落实心得体会实用二

甲方:_________

乙方:_________

经甲乙双方协议,决定由乙方安排_________等_________名同学到甲方_________参加_________岗位的勤工助学工作,具体协议如下:

1.勤工助学学生的考核工作由甲方负责,乙方负责监督,由_________具体负责考核;

2.勤工助学工资由乙方根据岗位审批原则及具体考核情况按月发放到学生的银行帐号上;

3.甲方必须在每个月的_________日前将上个月的考核表完成,并交到勤工助学中心,非公益性岗位还必须将应发工资的一半同时交到校区计财处学工办勤工助学帐号上;逾期不能上交考核表及工资,将停发上岗学生考核月的工资直至取消岗位设置;

4.乙方必须在每个月的_________日前做好工资表并完成审核,上报学工部签发;乙方有义务督促计财部门和银行在_________日前将上个月的工资发放到学生的帐号上;

5.甲方和乙方均没有权利以任何名义占用学生的工资或另行分配学生的工资;

6.本岗位为(a公益性岗位;b非公益性岗位);

7.协议执行中发生的问题由甲乙双方协商解决;

8.本协议一式三份,甲方、乙方、校区学工办各执一份。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

负责人(签字):_______ 负责人(签字):_______

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点:_____________ 签订地点:_____________

推荐工作效率落实心得体会实用三

**公园是山水文化的中心和对外交流的窗口,随着**市旅游业的飞速发展和知名度的不断提升,来,来**公园的游客急剧增加,这无疑对**公园的管理水平和职工素质提出了更高的要求,为此,我们特别注重加强思想政治工作,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部职工头脑;坚持不懈地开展“三观”、“三德”、“三热爱”的教育,坚持不懈地开展诚实守信、敬业爱岗、爱、爱游客的教育,坚持不懈地开展唯物无神、崇尚科学,尊重知识,奉公守法的教育,提高了职工的理论水平。一年来,我们认真组织干部职工学习党的路线、方针、政策及**局党委的文件决定,制度化、多形式地对职工开展教育,为加强长效管理,我们年初就制订了学习计划,坚持每月一次集中学习,每周一次科室学习。元月份,举办一期园林树木整型修剪专项培训,进一步强化了段区职工的园林绿化养护管理的知识和技能;6月份是全国第三个安全生产月,我们围绕“以人为本,安全第一”的主题广泛开展宣传教育,强化安全生产知识培训,进一步组织《安全生产法》的学习,通过举办安全生产知识竞赛、办安全宣传板报、观看《法佑平安》宣教片等行之有效的手段,使广大职工和业户积极参加《安全生产法》的学习和宣传,养成知法、守法、依法办事的好习惯,提高安全生产意识和自我保护能力;9月份党的xx届四中全会胜利召开,我们先后拿出一周时间,集中科室、管理层和段区负责人认真地学习了《关于加强党的执政能力建设的决定》,加深了党员干部对党的路线、方针和xx大精神的理解,提高了认识和觉悟;按照局党委的要求,还开展了关于学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的学习,加强了党员干部的思想道德建设,增强拒腐防变和抵御风险的能力;在市里继续深入开展“学习‘三个代表’、争做江北‘两个率先’领头羊”主题教育活动期间,我们组织各个段区和科室成立学习小组,结合市委市政府提出的“三创”即“全民创业奔小康”、“全面创新促发展”、“全市创优争一流”活动,积极组织广大职工、业户收看“创业、致富、奉献”报告会,邀请探路者咨询管理咨询公司的专家来园授课,为中层干部作创业培训,使“想创业、敢创业、会创业、创大业”的思想深入人心,激发职工创业热情、启发创业思路;结合“四城同创”广泛开展“创建业主和游客满意的科室”、“创建全园摊点无欺诈”及环境综合整治等活动,大力弘扬新时期精神,深化群众性精神文明创建活动,改善公园环境,提升公园形象。除此之外,我们还通过电视、广播、板报扩大宣传,人均学习时间在100小时以上,做到了以学习推动实践,以实践深化学习。

**公园是风景区的重要组成部分,凭借得天独厚的自然条件以及天然美景,每年吸引着300余万游客观光旅游,并且成为宣传、举办重大接待活动的重要基地。20xx年10月17日,**市举行了首届国际?胡琴艺术文化节,“乐神出行”花车巡游仪式是此次艺术文化节的重头戏,也是**市“两会一节”的一大亮点,参加花车巡游仪式的共有15个百人二胡方队和2个百人腰鼓队以及12辆盛典装扮的花车,人数之多、阵容之庞大,已申报了吉尼斯世界记录。**公园作为花车巡游的重要场所,深感责任重大。为保证活动圆满顺利进行,我园专门制定了详细的组织管理方案,将全园职工分成秩序协调、治安、环境、经营秩序四个小组,以100米为标准定点、定位、定人员,负责维持巡游秩序、安全及美化环境等工作,做到保畅通、保清洁、保秩序。巡游当天,职工早六点就开始上班维持现场秩序、配合管理,环卫工人早五点半就开始清扫路面,全体干部职工以大

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