电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

班主任成长教育心得体会怎么写 班主任成长经历怎么写(6篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

有关班主任成长教育心得体会怎么写一

实施自我管理,培养管理本事。记得全国优秀班主任魏书生在作经验报告时说:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。班级常规管理是一项整体的育人工程,要实行民主科学的管理办法。想方设法为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗"施政",有服务同学,锻炼自我,表现自我,提升自我的机会。

1、民主改选班干部为了使更多的学生有当班干部的机会,让每一个学生都相信"我能行"。同时也能督促班干部把事情做好,可采取班干部定期轮换制的方法。由学生自我推荐,再由学生举手表决,组建班委会。这样既能够给更多的学生供给锻炼的机会,又有利于学生干部摆正个人工作位置。

2、事事落实到人为调动每一个学生的进取性,就要使每一位学生都能够在班级中找到一个适宜的位置,担负一项具体的工作,人人都为团体作贡献,人人都意识到自我是班团体中不可缺少得一员。在班级管理中建立起一套"事事有人干,人人有事干"的制度。在这种广泛的参与过程中,学生觉察到自我的职责所在。

抓住学生年龄特点,培养要有侧重点。小学的班主任,低中高年级是不一样的。低年级的班主任的主要工作是在学生行为习惯的养成上下功夫。一点的小事,比如书包怎样放,到厕所怎样去,笔怎样握、书怎样端等等,班主任都要不耐其烦地告诉学生,还要天天讲,天天训练等等。中年级就好一些了,但中年级的学生在成长心理上是一个过渡时期,学生有明显的反抗,对抗等行为,有些道理好像讲不通了,要软硬兼施等等。高年级学生有些成熟了,要多注意加强培养学生的自觉、独立、合作本事等等。

学会正确关爱,营造温馨班级

1、"偏爱"后进生后进生学习成绩差,行为习惯差,爱和信任的缺乏,常使他们自卑感增强。教师能够经过爱心,去唤醒沉迷的学生,让教师获得学生的充分信任,找回他们的自信。有一位班主任班上的陈某同学,是班上出了名的双差生。上课说话,作业和练习从不按时完成。考试成绩十分的差,几乎是全班倒数第一名。经过日常的观察,了解明白他表现差的原因在于他学习的主动性差,跟不上全班同学的节奏。教师对他的要求也就自然放松。就使他的成绩越来越差,成为教师眼中不可救药的学生,就觉得没必要在他身上浪费精力。而这位教师接管这个班后,他认为一个班成绩的好坏不是第一名能考多少分,而是取决于最终一名学生成绩的高低,只要他的成绩能提高,就说明全班同学的成绩也在提高。所以在平时的教学中,他就对他格外关心,首先帮他树立自信,让他相信自我只要努力就有提高,哪怕只提高一点也决不放弃。课下给他补习功课,甚至从最基础的汉语拼音知识开始补习。让同学们课余时间也多帮忙他,课堂上简单的问题只要他举手就先让他回答,只要正确就大力表扬他,让他逐步感受到学习带给他的成功的喜悦。在教师不懈的努力下他开始写作业了,并且质量也越来越好成绩逐渐有了起色,在一次期末考试中考了80多分,虽然和好的学生还有差距,他的情景有了很大的转变,甚至成了同学们学习的榜样。

2、严爱优等生优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点会造成大的隐患。有一名学生平时成绩十分好,是班里的好学生但她又粗心的毛病在考试中有时不注意审题,在语文考试中因为粗心审错了习作要求,就把文章写跑题了,考得十分差甚至还不如表现较差的同学考得好。教师就对他粗心的毛病进行了严厉的批评,让他认识到认真审题的重要性,并给他列举一些事例,使该生受到深刻的教育,逐步改掉了粗心的毛病,对这类学生我们从不宠坏他们,迁就他们。时时提醒他们,做一个正直的人,热情的人,向上的人,严格要求,警钟常敲,才能克服自身弱点,扬起风帆前进。

3、博爱中等生中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们期望教师重视他们,同时又怕抛头露面。对这类学生教师应掌握他们得心理特点,调动他们的进取因素,始终如一地尊重、理解、信任他们。班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血,但如果结合实际灵活地掌握班主任管理策略。会让你做班主任更加简便,随之你将得到一个美丽的世界。

有关班主任成长教育心得体会怎么写二

尊敬的x校长:

您好!

经过再三虑后,我决定辞去目前所任三(1)班班主任的职务,我知道这个时间段提出这样要求是极其不明智的,但情非得已。我从教十七年,担任班主任工作十七年,应该感谢学校领导的信任和支持,感谢所有任课教师对我工作的支持和帮助,同时也非常荣幸能成为我们学校班主任的其中一员。在这十七年里,我学会一些管理班级理念,学会了与其他教师的精诚合作,与他人友好相处,团结协作,互相支持,互相尊重的为人处世方法。学会了热心关心与帮助同事,学会了做人的谦虚与谨慎,学会了严于律己,宽以待人。也锻炼了自己各方面的能力。十七年来,我总是觉得当老师特别是当班主任的感觉真的很好。而今,我毅然决定辞掉班主任职务,也许这样会好一些。

辞掉班主任务,我满含着愧疚、遗憾!我愧对领导对我的信任与支持,愧对同事对我的支持与帮助,愧对学生对我的尊敬与渴望。遗憾我辜负领导对我的期望。三(1)班的学生活泼聪明,富有朝气,前途无量,是祖国的未来,民族的希望。我爱这个班所有的孩子,如同爱护我的孩子一样,他们陪伴我走过三的年教学时光。人生只有一个童年,而童年正是他们尽情享受快乐、努力获取知识的黄金时节。所以我从来不敢有丝毫的懈怠,总是尽职尽责地管理好班级,引导学生往正确的方向发展。传授他们知识,叮嘱他们做人的道理。让他们知道拥有丰富的知识固然重要,但是做诚实正直的人更重要的道理。

这十七年来,我工作勤勤恳恳,任劳任怨,教学上小病不哼,大病硬撑,小事不请假,大事不离岗。认真地履行着班主任这个神圣而光荣的职责,我把班级当成自己的家,大到知识传授,小到病睡屎尿,我都把它打理得井井有条,所以没有哪个老师说与我合作觉得很不愉快的事。这个学期我真的很忙碌,我不想让学校收费的事烦扰我的心思,造成公私费用混乱。于是在收取学生生活费上就认为我推三推四!没有做好份内工作。这里我要说的是:几年来,怎么今天才这么认为啊?很简单:因为以前班上所有的大小事情都是我包办了,与我合作的人可以高忱无忧啦,故无话可说!我很清楚有些人小事请大假,大事休长假,上周五出门,下周一归校,到头来还是出满勤呢!哪像我,明明亲人过世,慰问倒不必了,特殊假总是可以的,谁知道到头来却是7天事假,为这事,期末福利被扣了,为什么啊,超假呗!想来真让人寒心!

事情过去也就算了,我也没有为这事和谁红过脸,我只是希望在我有事的情况下能给予支持和理解,不是万不得已的情况下,我总是一个人默默无闻地做好班级管理,认真履行本职工作,其他老师没有帮忙做工作,我也不会像某些人一样,在领导的面前添油加醋、翻牛b马卵地说别人总是把工作推给我做!我在这十七年的班主任工作中,我不是做得很好,但最起码来说没有出现什么重大事故,这点我觉得很欣慰,要做得更好,那我是心有余而力不足了,毕竟能力有限。在此,我衷心祝愿接替我做三(1)班班主任的老师做得比我更好,达到学校领导和老师们的期望!最后,衷心祝愿学校健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!恳请学校领导免去我三(1)班班主任的职务,不胜感激!

此致

敬礼

申请人:

日期:

有关班主任成长教育心得体会怎么写三

x年8月3日至9月30日,我参加了国家教育部在电子科技大学举办的中等职业学校《电子电器应用与维修》专业骨干教师了国家级培训。

感谢学校领导给我这个宝贵的学习机会,感谢国家对中职教育的大力扶持,在电子科技大学为期两个月的培训时间里,能和来自全国各地的同行精英们在一起学习和交流,能得到名校名师的谆谆教诲,聆听了专家精辟的讲座,学习了名师的教学方法,观摩了同行精彩的课堂教学,参观了重点职业的示范学校、著名企业,对于我来说,确实是一个非常难得的机会。通过这次的培训学习,我更加全面地了解了本专业的前沿知识,吸收了各兄弟学校成功的办学经验,更新了自己的教学观念,开阔了自己的眼界,受益匪浅,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长,我顺利完成了学业,拿到了《中等职业学校专业骨干教师国家级培训结业证书》。这些将会是我一生受益的宝贵经历和财富,它也将会是我日后教学工作中不断前进和提高的垫脚石。现将两个月来的学习总结如下。

一、骨干教师国家级班培训学习

虽然已经结束了,但静思通过此次培训,我更进一步了解和掌握中职学校的发展方向和培养目标,领略了现代企业的管理理念和企业文化,领略到电子科大名校、名师的风采。电子科技大学是我国211工程重点大学,其电子专业在全国处于领先地位,曾参与了嫦娥一号至神舟七号、歼十等国家重点项目的开发研制工作。电子科技大学的主管领导对这次培训非常重视,明确要求做到

“严密组

班主任成长教育心得体会怎么写 班主任成长经历怎么写(6篇)

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么你知道心得...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?