宿舍卫生防控心得体会 宿舍卫生防控心得体会总结(9篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

关于宿舍卫生防控心得体会一

宿舍的调配由管理处统一负责，员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下：

1、宿舍内床位位置不可随意搬动。

2、每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、管理费由管理处负责。

3、实行宿舍长负责制，由宿舍长安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。原则上，宿舍长由安保领班兼任。

4、宿舍长有变动时，部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。

5、公司配备的设施，由宿舍长进行监管。入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认，并一式两份，管理处存档一份，宿舍张贴一份。

6、公司配备的设施设备，属于公司财产，未经管理处主任批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。

7、宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照《奖惩规定》处理，非故意损坏的职责人照价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。

为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德，严禁检点自己的行为，树立主人翁精神，创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定：

1、严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。

2、严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。

3、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。

4、严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的'行为。

5、未经批准，不得私自更换床位、房间。

6、严禁未经请示，私自留宿外来人员(尤其是异性)。

（一）宿舍长负责制

管理处指定宿舍长，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以持续。各班领班具体实施本班宿舍管理事宜。宿舍长具体工作如下：

1、将每周值日的工作状况及需要解决的实际问题向主管汇报。

2、将本宿舍成员的合理化推荐及需报修的资料汇报主管(宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担)。

3、及时将留宿人员和离职人员上报。

4、检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。

5、负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报;

6、负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍的清洁卫生。

7、负责公司宿舍的安全，不定时地对宿舍进行检查，及时发现不假外出、超时不归等状况，采取及时有效的措施。

8、定期组织舍员进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”(蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂)工作。

（二）宿舍值班员制度

宿舍值班员由管理处、部门安排当日休息人员担任，一般由各班领班、副领班轮流担任，各班在休息日明确宿舍值班员，值班员当日值班时间为清晨6：30-次日06：30，值班员不能够请假外出，如确需外出需安排好接替人，交接好相关工作。主要负责以下工作：

1、负责确认宿舍外出人员是否履行请假手续，凭经批准的《请假条》放行，宿舍值班员须在请假条上签名，无请假条不予放行，外出人员销假确认;

2、负责监督各员工的日常行为规范，保障公共区域的清洁卫生。

3、负责公司宿舍的安全，不定时地对各房间进行检查，检查有无异常气味及声响、门锁是否有损，有无未经批准之留宿人员，及时发现状况，及时向上级汇报，根据上级指示，采取有效的措施。

4、如须紧急集合，由安保主管以上人员发出指令，宿舍值班员负责实施。

5、如发现宿舍内的不假外出、卫生较差、未办理留宿手续留宿等违机违规状况将追究当日宿舍值班员职责。

（一）公司配发物品的管理

公司配发的物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏，如有丢失、损坏，须照价赔偿，故意损坏物品的，根据情节的轻重，视其认识态度，给予相应处理。

（二）个人物品的管理

个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管，如有丢失，职责自负。

关于物品的管理，关键要做到定人、定位、定物、分类管理体制，确保公私财物无损坏、无丢失。

（三）离职人员物品管理

离职人员搬出宿舍时，全体人员务必在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报主管，将状况反馈办公室，予以结算工资。

公司内部员工须严格按照宿舍管理规定及要求执行，其他人员管理如下：

（一）来访人员

员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。

（二）外来人员留宿

宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊状况下，需提前书面申请，呈报主管，待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。

（三）请销假规定

员工外出务必请假，不假外出、超时不归将视状况按照制度做相关处理，请假人数每班控制在40%以内，病假需出具正规医院病历及收费发票、医生推荐休息单等凭证。

（四）离职人员的管理

辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内务必离开宿舍(辞职或解聘人员宣布后，应张贴于告示栏，知会全体员工)。

关于宿舍卫生防控心得体会二

为配合学管部创建“文明宿舍”活动，理学院团委、学生会于20xx年11月—12月举行了理学院首届宿舍文化节。此次文化节由学生会宿舍管理部负责具体实施，在团委、学生会的指导与宿管中心的大力支持下，文化节顺利举办成功。

本次文化节共举行了3项活动，它们分别是大赛、征文比赛、优秀宿舍比赛。其中星级宿舍大赛是在宿舍装饰大赛的基础之上发展起来的，是内蒙古农业大学早有的宿舍文化活动。此次文化节而在各项活动中，也以星级宿舍大赛取得的成果最大。在文化节举办时期，恰逢校园文明活动月阶段，需要予以配合的学校各部门的工作相当繁忙，特别是宿管中心。由此我们特别感谢宿舍管理后勤部门对我工作的支持。

星级宿舍大赛无疑是文化节的重头戏，无论是准备策划还是具体实施，大家都投入了最大的热情。此次星级宿舍大赛是；理学院成立之后的第一次星级宿舍大赛，。面对种种难关，我们制定了详细的工作计划，采取各项措施保障星级宿舍大赛的顺利进行。在学校文化节的通知发到

各个院系的时候，我们推荐了一批检查员。随后，他们随我们一起参加了宿舍的初评工作。检查员在工作中认真负责，出色的完成了初评工作，为后面工作的展开做出很大了贡献。初评结束后，我们在第一时间内对评选结果进行了统计，确定了进入复评的宿舍。在复评阶段，有宣传部部长对各宿舍进行了拍照，考察了每一个通过初评的宿舍，以保证评选的公平与公正。

在星级宿舍大赛中，涌现出一大批优秀宿舍和个人，6号楼的一个宿舍，一月如一日，宿舍始终整洁如一。还有7号楼一个宿舍，他们自己动手，用纸剪成漂亮的象棋棋盘……这一切都让这些参与宿舍管理检查的评委们感到由衷的欣慰。

征文，它以“我爱我家”为主题，借此来体现了广大同学对学校的热爱之情，激发大家对美的追求。比赛得到了同学的响应，共收到征文作品近十几篇。

在优秀宿舍评比大赛中，涌现出一大批优秀宿舍，6号楼的一个宿舍，一月如一日，宿舍始终整洁如一。还有8号楼的一个宿舍虽然他们已经步入了大二，可他们的宿舍还打扫的那么整洁，玻璃那么洁净。

作为理学院首届大学生宿舍文化节，本次文化节遇到了许许多多的困难。在克服种种困难完成这次文化节的同时，我们取得了很宝贵的经验，同时也得到了一些教训。为了以后开展工作的顺利，现将一些缺憾总结如下，以供参考：

1、准备不足。

本次文化节的筹备应当说在时间上比较充裕，但因为缺乏相关的资料，致使整个筹备工作无法做到尽善尽美，而留下了许多缺漏，在活动进行过程中不得不来补这些漏洞，从而延误了整个活动的开展。

2、对学生的发动不够。

除了星级宿舍大赛之外，其他的各项活动都存在着这样的遗憾，大家的积极性并不是很高，这与我们的对内宣传不够有很大的关系，人始终是最重要的因素，对内宣传的加强是必不可少的。

3、对外宣传没有做好。

因为对宣传没有足够的重视，致使此次文化节的对内对外的宣传都做得不好，特别是对外宣传基本上是个空白；这不能不说是一件憾事。

4、组织者精力有限，使原本很好的创意无法实现。

作为一次文化节，它需要牵扯很多的精力，而整个文化节的策划者只有两个人，因此很多的创意只能停留在口头上。下一届的文化节一定要杜绝这种现象。

理学院宿舍文化节的帷幕已经落下，但它所带给我们的一切还只是开始。作为理学院历史上第一次宿舍文化节，它开创了我院宿舍管理工作的一个新纪元；在宿舍文化节中涌现出了一大批先进宿舍和个人；尽管在文化节举行过程中，出现了许许多多的问题，但在总结经验的时候，我们仍然可以说，我们组织了一次成功的文化节。我们为以后的宿管工作开创了一个良好的环境。

关于宿舍卫生防控心得体会三

甲方：中学

乙方：陪读家长姓名

性别，

身份证号码

联系电话

学生姓名：性别，身份证号码

甲、乙在平等自愿的条件下，经协商一致，达成如下协议：

一、甲方将男生寝室出租给乙方居住，租赁期限一学期。

二、本房屋租金每间为每月人民币贰佰元，共计元。支付方式：现金支付。在乙方支付之时，甲方开手写收条交予乙方，作为乙方付款凭证。

三、乙方的义务及责任

1、乙方持有本人居民身份证或者其他合法有效身份证明

2、乙方不得将承租房屋用于生产、储存、经营易燃、易爆、有毒等危险物品不得在租赁房屋内从事“黄、赌、毒”等违法活动

3、乙方不得留宿非租房学生及陌生人员，不得在校内做生意

4乙方应遵守学校作息时间，在校期间不得影响学校正常教学和办公秩序，不得在教学区走动5、乙方要搞好室内及走廊卫生，不得乱扔垃圾，垃圾要入垃圾通道卫生间只能小便，卫生间垃圾要入篓。二楼及三楼租户不得从窗户及走廊往楼下倒水。不得妨碍邻居的正常生活，邻里之间应和睦相处

6、乙方租赁期间，电费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。

7、乙方应正常、合法使用租赁房屋及内部设施，不得转租不得擅自改变房屋用途和内部结构

8、合同期间，乙方进出宿舍时，必须衣着文雅整洁生活习惯良好，保持宿舍环境安静，不影响周围同学生活学习

9、租赁期满，如果宿舍内设施有毁损、灭失，乙方应当恢复原状、赔偿损失。

10、在甲方检查宿舍内设施完备后乙方必须在规定的时间内搬离宿舍，恢复宿舍原貌，同时将因此次租赁而产业的一切书面文件交于甲方，当面撕毁。否则，甲方将采取强制措施，乙方自行承担一切后果。四、甲方尽全力为乙方行使居住权提供方便对所租赁宿舍拥有合法的使用权。

五、违约责任乙方违反上述任何义务以及承诺，自行承担造成的后果，赔偿甲方因此而造成的损失以及可能面临的不利后果。

六、租赁期间，任何一方提出终止协议，需提前1个月书面通知对方，经双方协商后签订终止协议。七、发生争议，甲、乙双方友好协商解决。

八、本合同连一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字之日起生效。

甲方：中学

乙方：陪读家长年月日学生年月日

关于宿舍卫生防控心得体会四

第一章 总 则

第一条 为进一步规范本市常住户口管理工作，切实保障本市居民的合法权益，根据国家有关法律、法规及其他相关规定，结合本市实际，特制定本规定。

第二条 本规定所称的本市居民是指具有本市常住户口的人员。

第三条 本规定所称的户口管理是指户口登记、户口迁移手续的办理，以及《居民户口簿》、《户口迁移证》、《户籍证明》等户口证件的申请、签发。

第四条 凡在本市行政区域范围内办理户口登记，户口迁移，