家庭安全心得体会范本 家庭安全感悟体会(4篇)
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
对于家庭安全心得体会范本一
女方________________(以下简称乙方),女,________族,________年________月________日出生,现住________________,身份证号码________________。
兹因甲乙双方情投意合,爰订于________年________月________日在________________举行公开仪式,在二人以上之见证下,缔结良缘,并本于互信、互敬、互爱、互谅及共创和谐家庭、美满婚姻之共识下,互为下列约定:
一、夫妻冠姓
双方同意婚后□保有本姓/□夫冠以妻之姓/□妻冠以夫之姓。
二、夫妻住所
婚后之夫妻住所地为,如日后有变更住所之必要时,双方愿本于平等原则,另行协议。
三、夫妻财产
意婚后之夫妻财产制为:
□法定财产制,由夫妻各自管理、使用、收益、处分自己财产。
□约定财产制:______________。
□分别财产制,结人不结财。
□一般共同财产制、财产管理权由________任之。
□所得共同财产制、财产管理权由________任之。
四、家务分工
夫负担:______________
妻负担:______________
(一)采买日常用品;(二)煮饭;(三)洗碗;(四)倒垃圾;(五)清洁、整理家务;(六)房屋之修缮;(七)喂乳;(八)换尿布;(九)接送子女上下学;(十)其它。
夫妻应互相协助他方之家务工作。
五、家庭生活费
婚后因日常生活中食、衣、住、行、育、乐、医疗所生费用及子女扶养费由:
□夫负担全部
□妻负担全部_
□夫妻双方各分担二分之一。
□依经济能力及家事劳务状况比例分担,夫负担________,妻负担________。
□其它:______________
每月每人之家庭费用不得低于当地最低收入或者________元(该款须每年按物价指数调整)。
如因任何一方婚后经济状况显著变更者,得另行协议。
六、自由处分金(零用金)
婚后扣除前开家庭生活费后,由:
□夫每月提供________元供妻自由处分。
□妻每月提供________元供夫自由处分。
如因任何一方婚后经济状况显著变更者,得按比例增减自由处分金,并得另行协议。
七、子女姓氏
婚后子女从□夫姓/□妻姓。
八、婚后所生子女权利义务之行使及负担由双方共同任之,双方同意遵守下列之行为:
(一)不得不当体罚、虐待、伤害或操控子女;
(二)保证提供子女健全稳定之生活环境;
(三)不得唆使子女从事危害健康、危险性工作或欺骗、伤害他人或其他不法行径;
(四)不得遗弃子女;
(五)不得为其它对子女或利用子女犯罪或为不正当之行为。
九、双方承诺婚后互负贞操、忠诚义务,绝对不发生家庭暴力,如有一方违反者,应给付他方精神损害抚慰金元。
十、其他约定:______________
十一、本协议书经双方签订后生效。
十二、本协议书一式两份,双方各执一份。
甲方(签字):_________________ 乙方(签字):_________________
________年________月________日 ________年________月________日
对于家庭安全心得体会范本二
在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下,为保护各自的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同:
一、服务内容
请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号内。
1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理:男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理:男、女);8、看护病人(不能自理:男、女);9、医院陪住;10、接送学生。
二、丙方的权利和责任
1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金送还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。
三、甲方的权利和责任
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时,由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不
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