工会金点子的活动总结

　　篇一：工会金点子活动总结

　　泸西县疾控中心工会“我为疾控做贡献”

　　金点子合理化建议活动总结

　　根据县总工会《关于开展“我为节能减排做贡献”实施职工节

　　能减排“金点子”工程的通知》（泸工字[2009]11号）文件精神，为充分发挥中心职工民主管理的积极性，增强主人翁责任感和参与意识，广开言路，群策群力，促进疾控进一步发展，我中心于10~11月开展了“我为疾控做贡献”金点子合理化建议活动。现将活动情况总结如下：

　　一、领导重视，工会组织，有序进行。

　　我为疾控做贡献”金点子合理化建议活动是今后中心工会服

　　务单位的一项长期工作，要常抓不懈。中心领导对此项活动非常重视，责令工会认真组织，立足于疾控和谐发展，由职工围绕队伍建设、内部管理、工作质量、技术创新、文化氛围、安全、窗口服务等方面提出有价值、可实施的合理化建议。整个活动有序开展，并取得了较好的效果。

　　二、科室发动，积极讨论，合理建议。

　　在活动的发动组织阶段，各科室负责人认真组织科室工会会

　　员进行宣传动员，并利用中务会等形式积极召开讨论会，工会会员们积极发言，参与讨论，站在“主人翁”的角度为单位建设提出各种合理化建议，为中心今后的和谐发展提供了有力的保障。

　　三、最全面的范文参考写作网站收集整理，认真对待，耐心答复。

　　中心工会深入科室，具体指导，认真做好组织发动、收集、

　　整理、分类、建档、发布、实施、跟踪等工作，经过工会收集整理，所收到的合理化建议内容主要有：

　　1、围绕进一步加强内部管理工作。

　　①整章建制，建立健全内部管理制度。针对各个岗位责任制

　　— 1 —

　　定全方位相互制约、相互监督的内控制度，制度应涵盖所有环节。

　　②加强对内部管理制度的学习。做到人人熟悉内部管理制度，按制度办事。

　　③加强执行内部管理制度的检查监督。经常性地开展执行内部管理制度情况的检查，做到在制度面前人，并取得了较好的效果。

　　二、科室发动，积极讨论，合理建议。

　　在活动的发动组织阶段，各科室负责人认真组织科室工会会

　　员进行宣传动员，并利用中务会等形式积极召开讨论会，工会会员们积极发言，参与讨论，站在“主人翁”的角度为单位建设提出各种合理化建议，为中心今后的和谐发展提供了有力的保障。

　　三、最全面的范文参考写作网站收集整理，认真对待，耐心答复。

　　中心工会深入科室，具体指导，认真做好组织发动、收集、

　　整理、分类、建档、发布、实施、跟踪等工作，经过工会收集整理，所收到的合理化建议内容主要有：

　　1、围绕进一步加强内部管理工作。

　　①整章建制，建立健全内部管理制度。针对各个岗位责任制

　　— 1 —

　　定全方位相互制约、相互监督的内控制度，制度应涵盖所有环节。

　　②加强对内部管理制度的学习。做到人人熟悉内部管理制度，按制度办事。

　　③加强执行内部管理制度的检查监督。经常性地开展执行内部管理制度情况的检查，做到在制度面前人人平等，违者按规定进行处罚。

　　④不断完善各项制度，并保持相对的连续性。内部管理制度在执行过程中遇到的问题要不断进行完善，尽量保持科学性、有效性，同时要保持一定的连续性。

　　2、围绕如何发挥工会作用、全面提高工作质量方面职工建议。①利用管理工作载体，培育员工主人翁意识。

　　充分发挥工会的职能作用，思想汇报专题力求使工会工作与民主管理、制度建设有机结合起来，把“职工之家”办成依法维护职工合法权益、有效保护和调动职工积极性的温暖之家。

　　②营造文化氛围，努力增强员工凝聚力。

　　充分运用各种高品味、高格调的文化载体开展娱乐活动，为员工创造丰富多彩、生动活泼的文化氛围，可以有效地增强支行员工的凝聚力和向心力。

　　③积极为职工办实事，为职工分忧解难。

　　工会组织是职工利益