社会组织骨干培训心得体会和感想 社会组织骨干培训心得体会和感想作文(六篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

有关社会组织骨干培训心得体会和感想一

我对党的认识是从我的父亲开始，我的父亲就是一名中国*员，他在自己的工作岗位上兢兢业业，以自己能够做好分内的任务为荣，但是当时我的年纪还小，并不了解党究竟是什么，只是从对父亲的崇拜中也产生了对党的尊敬之情。小学二年级的时候加入了少先队，从老师的口中得知了只有优秀的人能够加入共青团再加入党组织，就渐渐产生的对*的向往之情。成为共青团员之后感觉很开心，在证明自己的同时也离党组织近了一步。上了大学之后参加了学院组织的党校培训，再加上自己之前自学的内容，对党的性质和宗旨也就有了比较清楚的认识，中国*的宗旨是全心全意为人民服务，关于这一点我认为到目前为止我做的还不错，虽然还只是学生，谈不上为很多人服务，但是从初中开始我就担任班级里的班干部，作为同学与老师之间沟通的桥梁，认真完成老师指定的工作，为班级同学的学习和生活服务。在大学里我还加入了团委，在锻炼自己的组织能力和人际交往能力的同时，通过做学生工作为老师和同学们服务。我认为自己从思想上和行动上已经能够递出一份入党申请书了。

除了想要证明自己而加入党组织以外，这些年发生的一些国家大事也促使我深刻的感受到党一心一意为人民的宗旨和无私的奉献精神。比如说08年的汶川地震，强震猝然袭来，大地颤抖，山河移位，满目疮痍，生离死别，这次地震是新中国成立以来破坏性、波及范围的一次地震。由中国*领导的国家人民解放军在第一时间赶赴灾区救援，源源不断的物资运入灾区，为流离失所的灾民们带来生的希望，国家领导人也赶至灾区安抚受灾群众，深切表达了党组织对人民的支持与关怀。在党组织的领导下我国的经济、文化等方面都正在飞速的发展中，近几年取得了一个又一个的成就，比如08年的北京奥运会，第29届北京奥林匹克运动会实现了中国人的百年奥运梦想，向全世界展示了中国人的自己的文化与繁荣、精神与成就。这是在党的领导下所实现的，怎能不让我们感慨还好历史选择了党，还好我们生活在了党组织守护的社会中。这些都使我想要加入党组织的心情越来越浓烈，意志越来越坚定。

成功的成为入党积极分子之后，我严格的按照党支部的规定每月认真完成自己的思想汇报，并主动联系入党联系人检查思想汇报，及时指出不足之处加以改正，平时注意在小事中累积自己所得所感并记录到思想汇报中。积极主动的同党支部的前辈交谈，汇报自己的思想进步的过程，认真反思和改正自身存在的不足，大家一起发展共同进步。

周二我通过来了党支部的考核，由入党积极分子正式转为*预备党员，终于我离党组织又更近了一步。在转预备大会上我宣读了入党誓词，心中郑重的宣誓，要能够做到为共产主义奋斗终身，随时可以为党组织和人民牺牲一切，永不叛党。之后，党支部的王书记和我们这批刚转为*预备党员的同学进行了一次深入的谈话，使我感触颇多。

王书记对我们提出了五点要求，即作为即将入党的党员，要清楚了解党的宗旨，不论本身是否优秀，作为学生要为周围的同学们服务;要体现*的先进性，我们想要加入党组织，已经是先进分子了，入党后也要不断加强自己在学习等各方面的要求;要严格遵守党组织的纪律要求，无条件服从党组织，做到为党保密保护保密人，树立严守纪律的精神，服从党的安排;要不断加强自己的党性修养，作为合格的党员，不能像社会中少数犯错的党员一样不知悔改，要约束自己规范自身行为，端正自己的目标和态度，抵制诱惑，不放松对自己的要求;要明白入党不是为了谋取私利，而是为老百姓谋福利。

相比较王书记的要求，我还做得不够到位，不光是我自己要加强党性的修养，体现*的先进性，也要以身作则作为一名党员的榜样来带动周围的同学们了解党加入党组织。时刻都不放松对自己的要求，以社会上那些误入歧途的党员的例子为鉴坚决抵制外界诱惑，同时向周围优秀的同志们学习，更加完善自己的品格、思想、行为、修养。

除此之外，对于即将踏入社会的我知道一个人要在社会上实现他的人生价值，必须具有一种信仰，才能有正确的指引方向。所以我要争取加入中国*，在党的领导下，为实现共产主义，全心全意为人民服务，这就是我明确的人生方向。我将不断地以这一目标鞭策、鼓励自己，使自己对学习和工作始终保持信心和干劲。作为一名*预备党，我要把为向党组织积极靠拢和为人民服务当作无上的光荣，当作义不容辞的责任。不论结果会如何，我都是在努力着、成长着，向未来迈进着，遇到挫折不畏惧，坦然的迈向社会的大路。我将时刻不会忘记自己的目标与使命，在自身的能力和品格逐渐完善的同时规范自己的思想和修养，以一名党员的要求来要求自己，脚踏实地的朝着自己的理想奋斗。

请党组织在实践中考验我。

此致

敬礼!

有关社会组织骨干培训心得体会和感想二

今天的民主生活会，主题是欢迎☆同志到我处工作，对他及大家进行一次比较全面的集体谈话。今天我处正式满员了，俗话说“人多好干活”，我们要充满信心地整装出发，干出更多、更优异的成绩回报党组织。下面，我与大家交心谈心，分享一些经历体会。

大家在一个单位、一个处室里，就像家庭一样，是“工作家庭”，我们基本上一天8小时、一周5天、一年240多天在一起学习、工作、交流，可以说眼睛一睁就在一起，相处的时间比与我们的父母、爱人、孩子、兄弟姐妹等在一起的还要多。所以，我们之间有比家人成员之间更多的理解、支持、帮助的时间基础，是有缘分的，大家一定要珍惜。

我们这个“工作家庭”互补性很强，5位干部有招考的、基层选调的、特殊人才引进的、军转的、本地成长起来的；有60后、70后、三个80后；你们都是211、985的本科生、研究生，各有学长；都成家立业了，家庭美满；都正当年华，精力充沛，处于干事创业的黄金年龄。这个学历、年龄、经历等结构是合理的、精干的，应该表现出更强更优的业绩。

为了干出更大的业绩，我提几点要求：

一是加强团结，增强合力。团结就是“捏指成拳”，处内只有5个人，很容易搞好团结，只要每个人都主动多干一些活，多说一句暖人心的话，团结的因素就越来越多。比如☆同志十分善良热情，处处以大局为重，任劳任怨；☆同志考虑别人的事、集体的事比较多，为人处事很主动热情，大家相处得很和谐。如果大家有意见建议，在每周五的民主生活会上公开提。有表扬别人的话，既要当面讲，也要背后讲，不要在背后说别人的坏话，你在背后表扬别人，比当面表扬效果更好。还有一点要注意，古人讲“会说话的两头瞒，不会说话的两头传”，所以，不要传播不利于团结的话。

二是增强大局意识，树立集体荣誉观。不管是大单位还是小单位，集体荣誉大于个人荣誉。如果你工作在一个形象不好的单位，哪怕自己没有问题，也感到丢脸；如果工作在形象很好的单位，自己不那么优秀，也觉得脸上有光。我们单位获得了很多荣誉，但是我们做得并不那么完美，比如，有迟到早退、工作标准不高、“身在曹营心在汉”、上班串门子、主动性不强、不那么想加班等问题。美国前总统肯尼迪曾讲过“不要问你的国家为你做了些什么，而要问你为国家做了些什么”。全处要真正把党组提出的“创新、拼搏、务实、争优”的机关文化落到时时处处，身体力行。同时，每个人还要争创文明家庭、文明个人、文明行为，要注意把老婆、老公帮带好，把孩子教育培养好，让我们每天都生活、工作在充满正能量的集体中。

三是严以律己，宽善待人。这既是传统美德，也是加强团结的技巧。这里我讲的严以律已的“严”，是把自己看“小”一点、“低”一点，把别人把“重”一点，“高”一点，以谦逊的态度处理同事关系，可以赢得大多数人的认同。我们要学会换位思考，你把别人的事都当作自己的事了，可能“滴水”换“涌泉”。如果总认为自己是“特殊人”，把个人问题放得很大，只想让别人宽待自己，就很难搞好团结。

四是分工合作，互相支持。这个时代已不是单打独斗的时代，尤其像我们单位这样的综合性部门，事很多、很急、很杂，哪一个人都不可能包打天下，必须分工合作。我有一个观点，工作上的界线不要搞得“泾渭分明”，“丁是丁，卯是卯”不好，要主动配合帮助别人的工作，只要是领导交办的、办公室分派的、我们出得上力的，都要以主人翁的态度努力干好。可能某个阶段，你干的活比别人多一些，但不要埋怨，要把高强度工作作为难得的锻炼机会，当作快速成长的阶梯。多干点活、多加点班，你的形象和能力只会不断提高，只有好处，没有坏处。

从部队到地方，是实现“华丽转身”的机会，是人生重要的转折点。转型就是适应新单位、新岗位、新职业的要求。转型很重要，也是经常遇到的。人的一生可能要转几次型，度过人生的每一次爬坡拐弯，才能顺利成长成才。军队有军队的文化、要求、标准等，地方有地方的文化、要求、标准。如何实现从外到内、从思想到行动的转变？我认为要念好扬、弃、补“三字经”。

一是对过去中有益的优点要“扬”。就是发扬军人的优良传统，比如：雷厉风行、随时出征的过硬作风；执行命令、不讲条件的执行能力；首战用我、用我必胜的坚定信心；来之能战、战之能胜的过硬本领；忍辱负重、不计个人得失的牺牲精神；把辉煌的战绩效给领导，把艰辛的过程留给自己的英雄品格，等等。其实，地方工作最需要军人的作风和品德，如果既有军人的作风，又有文人的内涵，就是一个能文能武、出类拔萃的军地两用人才。

二是对过去不适宜的成份要“弃”。以前我在县里、市里工作，现在工作单位发生变化，我也在转型、在“扬弃”，以前取得的荣誉、做过的贡献等，都不能带到现在的场景中来。要善于忘记过去、放下包袱，“让过去的一切随风吹去”，面对现实轻装上阵、再加压力、融入现实、开创未来。把目前的岗位当作是又一次“入伍”，是展开的第二场战役，没有硝烟的战场，当作是组织对自己的又一次考验，视笔如枪，在另一个领域干出一番事业来。

三是对工作需要的东西要“补”。有句话说“军队是方的，地方是圆的”，地方工作相对而言，要多一些灵活、主动、协调等因素，要构建与单位工作岗位相配套的知识信息体系，下大决定、大气力补上相关业务知识。这就是我接下来要重点讲的内容。

我们从事的是一个外轻内重、明轻暗重、“看花容易绣花难”的工作，比如写文章，是不简单的工作，“文章写的是思想、把握的是规律、预见的是方向、体现的是责任”，每篇文章是知识、思想、见解、理解力的结晶，是责任心、事业心、拼搏精神的集中体现，是加班加点、日思夜想、挑战自我的集中体现。说到底，这些东西是加强学习、加强思考得来的。关于学习，我重点谈几点体会和要求。

一是要认识学习的极端重要性。人与人的价值不一样，并不是外表有多大的不同，而是内在素质、思想、知识、观念等不同，产生差异的重要根源是学习。不重视学习、不热爱学习的人，一定干不成事、成不了大事，一定没有培养潜力。哪怕再年轻，他的思想、知识也是古老陈腐的。没有谁天生就会一切，人类不学习，就永远停留在婴儿状态——只会睡觉、吃奶。你现在有这个岗位，是过去学习的结果；现在学习的态度，直接决定你前进步伐。《劝学》有句话：“木直中绳，輮以为轮，其曲中规。虽有槁暴，不复挺者，輮使之然也”。“輮”就是长时间用火烤，永远改变了木头原本性能。学习的过程就是“火烤”的过程。我大学学的是数学，毕业后当了5年数学老师，后来转型，从零起步学习文稿写作，实现了“从耍嘴皮子到耍笔杆子，从玩数字到玩文字”的逆转，这是学习锻炼改造了我。一些同志言之无物时才感到学习不足、能力贫乏时才明白知识太少、违纪犯错时才检讨锻炼不够。这说明不管以前学历多高、经历多丰富，如果不学习，必然落后。相反，有的人几年换一个岗位，在每个岗位上都很快从“外行”变成“内行”、从“内行”变成“专家”，首要原因在于重视学习、善于思考、融于行动。一个人只有学习才能具备才气，有了才气心里才有底气，有了底气做事才有勇气，有了勇气干事才会大气，事业才会出成绩。我认为，关系是泥饭碗，易碎；学历是铁饭碗，易锈；能力是金饭碗，易升值。提高能力，拥有金饭碗，重在学习。在我们有生之年、职业生涯中，一定会看到公务员实行全员聘用制，实行企业化管理，彻底打破铁饭碗、保险箱。真的到了那一天，“关系”、“后台”都不起作用了，靠得住的还是学习和能力。所以，要保持强烈的学习精神，就是古人讲的一句话“靠天靠地靠祖宗，不如靠自己”！

二是形成学习的好习惯。做到有事干事、无事学习；生活学习化、学习常态化；少聊闲话、多看书籍；无处不学习、无时不思考；多与高手交流、少与他人闲谈；打开大脑“天线”、广收各方信息，等等。有一种现象要特别说明，就是看手机不等同于学习。现在手机上有很多知识、信息，但是它是零星的、碎片化的，是知识体系中的素材、例证，它有价值但不是系统性知识，对构建我们的知识体系没有根本性的作用。我有一个认识，一般来说超过2万字的文章，才可能形成某个方面的系统论述。不能用手机代替书籍，两者之间有一定的关联性，就是可以用“订阅号”重点关注一些与我们业务相关的公众号，一些好的文章收藏起来，时不时多看几次，加深记忆。所以，被手机控利的人，不一定是喜欢学习的人。手机只是增加了一些谈资而已。我们现在有很好的学习条件，书籍、报刊以及各种文件资料等不记其数，大家要抽时间看一看，记一记。尤其是我们作为“智襄团”，更要先行一步、先学一步，以学习立足。

三是要有好的学习方法。“好记性不如烂笔头”，我家里的茶几上、床头柜上、餐