电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

安全距离心得体会及收获 安全参观体会心得(八篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

对于安全距离心得体会及收获一

安全是每个人生存的根本。

安全生产是企业的生命。

安全是人们最常提起和讨论的一个话题。

我们在电视、报纸、移动媒体等平台经常能看到相关的安全事故报道,感慨唏嘘之余,有心人会从中汲取教训,麻木者继续认为与己无关,直到事故突然降临自我身上……

在企业的经营与安全生产过程中,几乎每家企业都制定了安全生产相关的制度,也理解安监、质监等职能部门的监督与指导,但全国各地总会有大大小小的安全生产事故发生,2018年度全国发生生产安全事故4.9万起,死亡3.46万人,其中重特大事故发生19起,死亡227人。探究这些事故背后的原因,在于安全生产制度不落实、安全职责履责不到位、违反安全操作规程,从根源上来说,就是人的安全意识的缺失。

安全意识的缺失,主要体此刻三个方面:

一是无知无畏。对安全常识、安全生产制度与操作规程不学习,不了解,对某些行为必然导致安全事故完全不能预见而盲目行事。每年钱塘江涨潮都会吸引无数游客前往观看,而不少人对涨潮时潮水的迅猛与凶险程度缺乏基本认知而随意靠近,所以,每年都会有人被潮水卷入其中失去生命;某摩托车驾驶员晚上在加油站加油后,为了查看油箱内油量高低,竟点燃打火机凑近油箱口用以照明,引发爆燃,导致面部、颈部及手臂严重烧伤。生活中,更是有很多人严重缺乏安全常识:某女士带三岁女童乘坐电梯,任凭女童双手紧贴趴在电梯门上,电梯门打开时将女童右手带入梯门夹缝,造成手臂严重损伤并可能导致终身残疾……

二是思想麻痹。“祸患常积于忽微”。在懂得安全常识、操作规程的情景下,作业人员因注意力不集中、思想开小差,而忘记落实必要的安全措施,最容易导致发生事故。如某驾驶员驾驶重载货车在经过十字路口时,未注意右侧的电瓶车距离较近,右转弯时后轮挂倒电瓶车并辗压而过,导致骑车人颅脑粉碎而当场死亡;某驾驶员路边倒车时,未注意观察来车,导致两车相撞,造成经济损失上万元;2019年5月22日浙江温州,卡车司机郭某拉着石料途经一段下坡,发现车辆的手刹出现故障,于是靠边停车,拿出车上的一块木板垫在车轮处,自我则钻到车底调整刹车,不料车辆因惯性径直下溜,若非途经此处的刘文忠不顾个人安危,舍命追赶飞身上车控制住货车,货车极可能会撞上迎面驶来的大巴,或者冲下悬崖下的村庄,后果不堪设想!

三是心存侥幸,作业人员在明知自我的行为极可能导致事故发生的情景下,仍然冒险操作,把安全的期望寄托于万分之一的幸运,而最终导致事故发生。十次事故九次快,在开快车的驾驶员中,每个人都存在一种侥幸心理,很多监控视频给我们回放这些熟悉的画面:重载货车高速经过没有红绿灯的十字路口,与交叉行驶的其他车辆轰然相撞;水泥罐车、大货车高速转弯,侧翻时将其他车辆和行人辗压于车身下;小车超速行驶,在转弯时不及反应,直接飞下路基;驾驶员开车途中为了抢微信红包,盲目前行冲入水塘,车门无法打开而被溺亡……此外,不少驾驶员为了赶时间,在疲劳状态勉强行车,也是侥幸心理作祟,殊不知疲劳状态下人的反应速度严重下降,一旦出现突发状况,几乎无力应对;心存侥幸的案例还有:某客车驾驶员在刹车散热水用完的情景下,不及时加注散热水,仍然冒险下山,在连续下陡坡路段,无法控制车速,最终侧翻到路基下,所幸路边有大树挡住,否则后果不堪设想!

这个世界上,每一天都在发生各种各样的安全事故。除了地震、海啸、天降陨石、雷击等自然灾害,所有的事故都是能够预防和避免的。而预防和避免事故的根本,就在于加强每个人的安全意识。在强化人的安全意识方面,主要需要做到:

一、强化教育培训,扫除无知无畏。人非生而知之,在安全隐患的防范方面,人的本能甚至不如动物。尤其在科技发展日新月异的今日,伴随每一种新生事物出现的,必定是全新的安全规范。例如,汽车的产生,才有了交通法规与驾驶规程;电网、化工、电动机械等的出现,就有了用电安全、化工安全、机械操作相关规定等。而所有这些新的安全知识,都必须由人自觉地学习之后才能掌握。在企业内部,为了确保安全生产无事故,必须开展岗前培训、安全培训、消防培训、应急救援与应急救护等知识培训,让每个员工都扎实掌握好相关的安全知识,避免因无知而发生安全问题。

二、经常督促检查,破除思想麻痹。长时间在一个特定的环境中,人容易产生一种惰性心理,异常是习惯于安全与安逸的状态,对可能发生事故的隐患缺乏警惕。比如一个充电器一向接通电源,很长时间都没有出现问题,一旦使用人习惯了这种状态后,久而久之这个充电器必然会因元件老化而发热、起火直至引发火灾——很多居民住宅的火灾都是因为充电器或其他电器长时间通电而引发的,事故每年都有发生,却总有无数人依旧思想麻痹,步其后尘。所以,无论是个人、还是企业,都必须对安全时刻抱有警惕之心,时时事事想安全,查安全,排除隐患。在企业中,必须构成安全检查督促的长效机制并严格落实,不能有丝毫松懈。异常在车辆运营过程中,管理人员、调度员、监控员的经常检查和督促、时刻提醒,都必不可少;驾驶员自身也要时刻警醒,防止一时的麻痹大意而发生无法挽回的事故。

三、学案例扼苗头,戒除侥幸心理。心理学家分析证明,每个人多少都会有一些侥幸心理,只是程度不一样、时机不一样。但在安全工作方面,任何的侥幸心理都是一剂毒药,不但会毒翻自我,还会毒害家人与他人!而如果经常能看到各类安全事故的过程与惨烈的场面,分析背后的原因,则会把侥幸心理压制到最低甚至为零。所以,企业必须经常组织所有员工进行相关的安全事故安全学习与分析,用活生生、血淋淋的事实教育和警醒大家,任何的侥幸心理都是导致这种后果的成因!同时,要对企业内部任何可能导致事故的不安全行为进行严厉惩处,把事故苗头扼杀在萌芽状态,例如:对开车接打手机、双手离开方向盘、超速行驶、不及时加注刹车散热水等危险行为必须及时警告和处罚,时刻强化员工的安全意识,切实戒除侥幸心理,确保企业安全生产无事故。

安全,重在意识为先。安全是社会稳定的基础,安全是企业的生存之本,安全更是陪伴每个人的一生。仅有每个人都增强了安全意识,时时处处事事想安全,掌握足够的安全知识,破除思想麻痹,戒除心存侥幸,我们才能确保自身的安全、家人的安全,才能保证公司的安全运营,为社会的安全、和谐、稳定贡献自我的一份力量!

对于安全距离心得体会及收获二

为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全保证书:

1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首#位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。

8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。

9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

员工安全生产保证书范文三篇文章员工安全生产保证书!10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。

11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,不强行超车。

14、严格遵守公司保密制度。

15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

16、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。

以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果保证自负,情况严重者,将处以罚款乃至除名。(面试网)

此保证

安全距离心得体会及收获 安全参观体会心得(八篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么心得...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?