分行指导支行工作简讯范文简短 银行支行工作汇报材料范文(五篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

有关分行指导支行工作简讯范文简短一

现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。

1、负责郴州经销商菲玛专卖店团队（门店导购、施工、业务等）人员的招聘配置；

2、负责执行门店团队人员的培训工作；

3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作；

4、负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态；

5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

1、25—35岁，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能；

2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规；

3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；

4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先；

5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管—区域主管—省区主管—经理

薪酬结构：底薪 绩效 经销商回款提成 年度奖金

有关分行指导支行工作简讯范文简短二

在8月31日省分行党委关于十九届中央巡视反馈问题整改电视电话会议结束后，xx县支行党支部接着召开了支部会议，对整改工作进行了安排部署。要求党员干部对照巡视反馈问题整改清单，联系自身工作实际，切实抓好整改。近期，随着全市“党旗领航”各项活动的全面启动，xx支行党支部以信用村建设、邮惠教师节金融服务营销、中小企业大走访活动为抓手，突出“党旗领航”，将巡视整改落实到了具体的活动中。

今年以来，支部班子及成员能够严格遵守和执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律。认真学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在思想和行动上能与党中央保持高度一致。对于党的路线、方针、政策和总行党委、省市分行党委的决议、决定、工作部署，支行领导班子及成员能够严格遵守，落实到位。班子成员始终将“一岗双责”的使命牢记于心，一手抓发展，一手抓党廉，较好的落实了党风廉政建设责任制建设。由于基层支部班子及成员既是党风廉政建设的责任主体，也是主要对象，因此，合水支行党支部今年党廉建设、惩防体系建设的主要着力点在于强化纪律教育，筑牢思想堤坝。支部书记和党员能够积极参加警示教育学习，从严要求自己，恪守清正廉洁，确保自身干净。对于支行普通党员和关键岗位人员，支部能够经常性开展纪律教育，认真组织开展党风廉政宣传教育和案件警示教育，深入查找并高度警觉关键岗位的廉洁风险点，保持了反腐高压态势。

(一)理论学习不够深入。虽然目前已形成了常态化的学习制度，但还存在学习不够主动，学用有时脱节，领会其精神实质不够，用理论指导实际工作不够紧密，特别是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂弄通做实上还有欠缺。

(二)担当意识不够强。面对发展新常态和艰巨繁重的发展任务，还存在一定程度的等靠依赖思想，开拓创新精神不足。困难和压力面前，强调客观理由多，分析自身原因少，克难攻坚、逆势突破的信心和决心不足，导致个金、公司等业务发展缓慢，落后全市，经营收入欠账较大。

(三)“一岗双责”落实不够到位。支部成员还需进一步强化党要管党、从严治党方针的认识，自觉把思想和行动统一到中央的决策部署上来，把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上。支部党建工作和党风廉政建设力度不够，对党建工作思考不深、着力不多、工作的自觉性、主动性和实效性不强，落实“一岗双责”还不够到位。

有关分行指导支行工作简讯范文简短三

xx银行是首批成立的全国性股份制商业银行，近年来各项业务取得快速发展，连续3年入选了“中国大学生最佳雇主榜”，并荣获“全国性银行十佳雇主”称号。郑州分行成立于1995年12月，目前，在郑州地区设有20家支行，在、安阳、平顶山、焦作、三门峡、南阳下设6家二级分行。开业20年来，坚持锐意进取、勇于开拓创新，是当地发展速度较快、功能服务较为完善的股份制商业银行。郑州分行一直倡导“尊重人才、发展人才”的企业文化，致力于为员工创造一流工作条件，提供广阔的发展舞台，最大限度地发挥个人潜能。

为满足业务快速发展的需要，我们诚邀具有一定经验和资历的银行从业人员和有志于股份制商业银行市场营销工作的各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。期待您的加入，xx银行愿与您共同发展。

一、应聘基本条件

1.诚实守信，身心健康，品行端正，无不良记录。2.具有良好的职业素养及较强的事业心、责任心。3.具备岗位要求的学历、专业、年龄及工作经历。4.不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位及具体条件个贷客户经理若干名

1.全日制大学本科及以上学历，35周岁以下。2.有1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验。3.具有良好的人际沟通协调能力。

凡符合上述要求者，请将个人简历、身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，于x6年9月30日(以邮寄日期为准)前寄至xx市新飞大道82号xx银行分行办公室，邮编：4，并请注明“应聘”字样，谢绝来电来访。

经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。

请保持通信工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

有关分行指导支行工作简讯范文简短四

各县（市）、区人民政府，市经济技术开发区管委会，苏通科技产业园区管委会，通州湾示范区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：

为进一步创新和完善行政执法体制机制，加快推进政府治理体系和治理能力现代化，根据《省政府关于开展综合行政执法改革试点工作指导意见》（苏政办发〔2015〕86号）和中央编办关于开展综合行政执法体制改革试点工作的要求，现就深化行政执法体制改革，全面推进综合行政执法制定如下实施意见：

深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实“四个全面”战略布局，围绕建设法治政府和服务型政府的目标，按照使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用的要求，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》等法律法规规定，以完善城市治理体系、提高城市治理能力，实现城市管理现代化为指向，以整合规范执法主体、相对集中行政执法权、推动执法重心下移、优化执法力量配置、