个人独立自律的心得体会实用 独立自主心得体会(七篇)
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
关于个人独立自律的心得体会实用一
20xx年,我在新的岗位上不断地学习与摸索,从略懂管理到必须掌握与运用管理,并在人力资源管理工作中寻求更高的工作技能,且在调整中开展。在进一步做好人力资源部基础性工作的同时,不断完善与改进,加强定岗定员、管理制度完善,把握招聘动态,员工档案的梳理,社保公积金的基数调整及劳务劳资的修改。20xx年工作总结如下
(一)人事档案及相关资料整理
员工档案是随时把握员工基本资料情况的资源库,也是建立员工人才储备的一个重要环节,它包括员工手写档案以及电脑登记档案,包括在职人员员工档案、离职人员员工档案以及应聘人员档案存档等三部分,档案的建立以及有效治理有利于人力资源部随时把握在职人员以及人员流动情况。我部将20xx年前人员信息及相关资料统一封存,并将20xx年至今的人事资料进行梳理,分类管理。对各部门在职员工档案完善齐全。
对于凡事来到公司应聘的人员(包括实习生),都建立档案资料,作为人才储备资料,以便于部门需要人时随时查阅,作为公司人才储备,大大减低了招聘费用。
(二)劳资、福利情况
1、社会保险、住房公积金
按照相关法律要求,为员工办理社会保险及住房公积金,及时办理,并为员工提供相关信息的咨询工作。
2、人力资源台账
为便于日后工作的便捷,我部特重新设计员工人力资源台账,里面包括:人员情况表、员工薪酬明细表、法定福利明细表(社保、公积金台账)、非法定福利明细表(店龄工资、夜值费等其他费用)。
3、考勤制度的完善。
20xx年年初,我部在现有的考勤管理制度上做出了补充规定,要求部门计划性排班,要求员工严格遵循打卡上下班,合理利用现代化电子系统的操控,进一步规范了员工考勤方面的管理。
(三)劳务劳资工作的流程与标准的梳理
建立完善的招聘、离职、人事档案、考勤、薪资、合同、福利、激励等劳务劳资的工作流程,更好的做好人力资源部工作的统一化,专业化。
二、个人经验总结:
1、对个人来讲应该在认真工作之余加强学习,不断提高自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被淘汰。珍惜来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作。
2、做好长期人员储备工作。便于部门缺编的补充。
3、做好新进人员维护,思想沟通等工作是稳定员工的最好方法。
4、杜绝劳资纠纷也是人力资源的重要工作部分。
三、个人不足之处:
1、处事态度和方法的不成熟,有很多问题看得不够透彻、想得不够长远,或者还是以以前简单的思维方式去思考复杂的问题,以致有时会出现一些工作上的失误和漏洞。
2、不够自信。自信需要底气,底气源于资本,只要我不断的总结经验,不断的学习提高,我相信一定能建立良好的自信心。
3、表达沟通能力需要提高。虽然我不认为做人力资源要像业务员那样巧舌如簧但是也不否认,语言上的过于直爽也是一个影响工作的缺点。
四、对公司的建议:
1、合理使用"建议信箱",鼓励员工积极提出建议。
2、加强企业文化的宣传力度,让企业文化深入到每一位员工的思维中,思维决定行为,行为养成习惯。
3、重视在职教育培训,一个好的在职培训系统会使每一位员工提高工作的激情,提高员工的忠诚度。
4、岗位职责明确,让在职的每位员工都要清楚本岗位的职责。
5、继续完善并确定人员编制,让各部门员工工作效益产生最大化。
关于个人独立自律的心得体会实用二
独立是黎明的曙光,虽然微弱,却能冲破黑暗;独立是沙漠中的一瓶水,虽然平凡,却能拯救生命;独立是荒野中的北斗星,虽然很小却能带来希望。若想成功则必须独立。
独立可以磨炼人的意志,使人走向成功。
独立是一个人磨炼意志力的必经途径。日本前众议院议员德田虎雄曾经说过,“人,谁都想依赖强者,当真正可以依赖的只有自己。”在日本动漫大师宫崎俊所创作的《千与千寻》中,千寻原本是可十分依赖自己父母的女孩,但当她与父母到达一个神秘的小镇时,父母奇怪的变成了猪,受惊的千寻在朋友的帮助下,渐渐学会了独立,最终千寻也成功的磨炼了自己的意志,救出了父母。千寻正是靠着这一份独立,磨炼自己的意志力,从而走向成功。这部经典之作给予观众的,不仅仅是一份感动,同时也告诉我们学会独立的重要性。可见如果想磨炼意志,走向成功,最重要的遍是独立。
独立还可以加强我们的生活能力,让我们的生活更有色彩。
独立是强化生活能力的最好方式。如俗话所说:温室里花朵永远没有山上的花朵开的漂亮。《指环王》中佛罗多本来是一个普通的霍比特人,一直生活在夏尔的他由于一个可怕的魔戒,和同伴一起开始征途,走向独立之路,也正是这一条路是弗罗多提升了自己的时生活能力,从而见到了更多外面的,丰富多彩的世界。我们可以假设,倘若弗罗多并没有遇见魔戒,也没有踏上征途,那么他也不会有怎样一个丰富多彩的经历,他的目光也永远只能停在夏尔。弗罗多的勇敢得到的独立,也使他的生活充满了色彩,得到了充实。由此可以看出,生活要想多彩则必须独立。
独立也可以给我们事业的成功,带来更好的前途。
事业的成功往往离不开独立。伏尔泰曾经说过,“不经巨大的困难,不会有伟大的事业。”美国著名喜剧片《老友记》中,瑞秋曾经总是像千金大小姐一样,一直都依赖自己的父亲,好在她的朋友鼓励她扔掉她爸的信用卡,并帮助她寻找工作,最后的她也充分发挥自己的特长,渐渐独立起来,成为优秀的服装师,走向事业的巅峰。生活中的我们也不过就是这样罢了,抱怨自己没有好工作,只不过是没有吃苦走向独立而已。因此现实中,若想要事业上的成功,那么第一步就是要独立。
在这崭新的时代中,独立的重要性不可忽视。这世上正是有因为独立,才有成功,迈出独立的一小步,便是成功的一大步。
关于个人独立自律的心得体会实用三
在集团公司的正确领导下,我司员工积极工作,尽职尽责,在安全工作上周密部署,精心组织,狠抓落实,达到降事故、保安全、保畅通的工作目标,确保了我司安全工作有序发展,完成了上级下达的各项安全工作任务。我司全年行驶公里为 __公里,两个事故频率分别为_x次/百万公里、 _x/百万公里,安全运送旅客__人/次,发班_x次。无站场、消防,治安事故,驾驶员总违法率控制在_%以内,无新闻媒体曝光不良行为。现将我司20_年安全工作总结如下:
一、加强领导,强化了安全责任
年初规划,统筹安排,明确安全工作任务。今年年初,我们召开了安全管理工作会议,在全面总结去年安全管理工作的基础上,对今年的安全工作进行了统筹安排,重新调整了安全领导小组,并将小组领导、成员及工作职责发文公布,明确安全监管工作的重点。又与各站队长签定了安全责任状,明确了安全责任和安全任务,把安全责任通过责任状的形式予以明确,使安全工作落实到每个部门、每辆车、每个人,确保站场和行车安全是公司安全工作的出发点和落脚点。
一、认真组织,抓好了节假日客运高峰期运输安全工作
“春运、清明”、“五一”、“端午”国庆节日期间客流量大,各站、队精心部署,合理安排,确保了安全、生产两不误。
1、车站方面:
一是利用广播和电子显示屏加强了节日安全知识宣传。
二是组织旅客排队,了解各班线客源情况,合理安排了运力,杜绝了旅客滞留现象。
三是加大力度进行了三品检查,做到逢包必检,逢检必严。
四是加大了三不进站、六不出站的管理力度,确保了车站内的站场安全。
五是检测中心对所有营运的车辆进行了认真的检查,特别是车辆的安全部件,做到了安全不留死角。
2、车队方面:
一是召开了司乘人员节日安全行车教育会,预防了道路行车事故发生。
二是要大力加强了安全监管力度,严查了无证驾驶、超速超载、疲劳驾驶、酒后驾驶、带病车辆运行等违法违章行为,防止了行车安全事故的发生。
三是车队在节假日期间组织对车辆进行了路检路查,并教育驾驶员严禁超载、超员、超速,高速公路上下旅客,保持车距,谨慎驾驶。
四是车辆运行途中上客,司乘人员对行包进行了三品检查。
3、各站队加强了节日期间的领导值班力度,安管人员提前到岗到位。并做好了节日期间的运输安排,制定了运输计划,加强了对节假日期间的客流预测,制定和完善了应急预案。召开了十次专题安全会议,做到了提前预防,及时响应,科学组织,成功应对了客源高峰、恶劣天气等复杂环境下的旅客运输工作。
4、修理厂在节假日前提前做好了车辆的检测及车辆的日常维护工作,做到准确、细致,节假日工作人员停止轮休,加班加点在岗位上,为全司车辆提供了有力保障。
个人独立自律的心得体会实用 独立自主心得体会(七篇)
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