老干部学双先心得体会及感悟 老干部工作体会感受(六篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

有关老干部学双先心得体会及感悟一

近年来，我单位老干部工作全面落实“两项待遇”，大力加强“两个建设”，离退休老干部队伍总体上稳定，老干部心情愉快、精神乐观占主流，对政治待遇、生活待遇的落实比较满意。老干部、老同志虽已离开工作岗位多年，但大多仍能关心着社会经济发展，也关注着在改革进程中遇到的困难和问题，能积极支持和理解党的各项方针政策，并真心地感谢党和国家对他们的照顾与关怀。但随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，以及老同志社会角色的转变，一些老同志在思想上存在波动、不愿参加集体活动，主要表现在以下几个方面。

(一)部分老干部存在心理失衡。尤其是刚退休的老干部，存在心理失衡，心理落差较大。一些老同志面对生活待遇问题，存在与在职干部、与其他机关单位攀比的心理。个别老同志随着年龄的增长、健康状况的下降，不同程度存在失落感和焦虑感。有些曾经豁达开通的老同志，退休后渐渐变得敏感和计较，生活中会因一件小事甚至一句话而产生负面情绪。有些曾任领导职务的老同志，不适应生活节奏改变，不适应“百姓”身份，容易产生失落、抵触、爱发泄等情绪。

(二)老干部集体活动参与度不高。一些老同志认为退休后该享清福了，不愿被约束，不愿参加各类集体活动;有些老同志在外地;有些老同志由于身体原因，有愿望参加，但身体不便;有些稍年轻的老同志由于刚退下来，急于休养调整、照看晚辈等，不愿承担相应工作、参加有关活动。长时间不参加学习和活动，容易导致思想空洞、行为松懈，从而表现为政治鉴别力差、对社会状况观察不敏锐、人生目标迷茫，习惯用老眼光看待新事物，爱发牢骚、行为消沉。

(三)老干部精神需求越发多元化。随着物质生活水平的提高，越来越多的离退休职工更加注重精神需求，努力想要实现“老有所学，老有所为，老有所乐”。现在很多退休干部职工精力充沛、思想活跃，追求情趣多元和精神满足正逐渐成为主流趋势。

(一)对于老干部缺乏心理指导。尤其是对于刚退休的老干部，亟需心理指导。而当前的老干部工作在这方面恰恰做的不够，甚至可以说是空白，这就给后期的老干部服务和管理工作带来一系列问题。

(二)老干部工作队伍力量不足。从数量上来说，我单位服务老干部的工作人员数量与逐渐增多的老干部群体相比，远远不够。从质量上来说，老干部工作人员缺乏必要的专业知识培训。

(三)老有所为的平台搭建的不够。老干部经历了长期的社会实践，积累了丰富的人生智慧、社会经验和工作经验。由于老有所为平台搭建的不够，造成很大的老年人力资源的浪费。

有关老干部学双先心得体会及感悟二

为了切实加强和改进少数民族地区老干部工作，充分发挥老干部在全县经济社会发展以及青少年思想道德教育等方面的优势，根据州委老干部局要求，我县就如何加强和改进少数民族地区发挥离退休干部积极作用进行了走访调研，形成了以下调研报告。

一、基本情况

我县是一个以回族、东乡族为主的少数民族聚居县，全县现有人口24.14万人，其中少数民族人口占总人口的97.85%。截止目前，全县有老干部657名。其中离休干部14名，副县级以上退休干部27名，科级退休干部326名，一般退休干部290名。

二、发挥作用

一是发挥参谋作用。我县各级党委、政府积极创造条件，通过采取宣传动员、启发引导、典型推动、提供方便等方法，引导离退休干部面向社会、面向经济发展，发挥他们在经济社会建设中的参谋作用。坚持定期不定期向老干部通报工作情况，重大活动、重要会议邀请老干部代表参加，在经济改革发展、组织工作、城市建设、社会管理等方面认真听取老干部意见和建议。今年，县委先后三次召开老干部座谈会，通报县上重点工作并征求老干部意见建议。如老干部提出的齐家文化资源保护开发利用、县城建设、道路改造、城乡环境综合整治等方面的问题，均得到了县委、县政府及有关部门的.重视和采纳。在举办县党代表大会、县人代会等重要会议前，党委领导都要向离退休老领导、老同志通报筹备情况，征求老同志意见。近两年来，老干部们撰写了有一定参考价值的意见建议材料10多篇，其中《关于临夏回族自治州加强与中东阿拉伯国家经贸联系的几点建议》引起了省上的重视。

二是维护稳定作用。作为少数民族地区，加强民族团结、维护社会稳定工作更加重要。广大老干部在长期的革命工作和经济社会建设实践中具备坚定的立场和信念、丰富的智慧和经验、崇高的精神和风范、优良的传统和作风，形成了独特的政治优势，他们是加强民族团结和维护社会稳定中一支不容忽视的重要力量。老干部人脉广，公信度高，有一套做好群众工作的科学方法，有些矛盾纠纷请他们出面协调，少数民族群众更易于接受。也可以通过他们的言传身教和咨询点拨，帮助基层干部管理社会事务，开展群众工作，激发社会活力，正确处理各种矛盾，维护社会稳定。在福建连江清禄鞋业有限公司务工的少数民族人员达4100多名，部分人员不安心务工，从事打架斗殴，退休老干部马仲华带领县人力资源合作协会工作人员，深入企业，在务工人员租驻地与他们开展谈心活动，及时了解掌握他们的思想动态后，与企业协商邀请连江县民族宗教局等部门参加临夏籍务工人员座谈会，给他们讲解党的政策法规，厂纪厂规、务工知识、维权知识，稳定了务工人员的思想，减轻了企业负担，实现了经济社会效益的最大化。老干部们能积极响应县委、县政府的号召，在实施重大决策部署和在解决群体性质事件中，深入群众发挥正面舆论导向，协助做好群众思想政治工作。在兰临高速公路建设中群众因不了解征地拆迁标准，将要发生一起群众与施工单位职工械斗事件，老干部马维祥立即深入了解实际情况，积极做好群众思想工作，及时妥善解决了矛盾纠纷，受到了县委的肯定。

三是关爱下一代作用。老干部与广大青少年有着浓厚的亲情关系，他们很乐意为下一代做自己力所能及的事。老干部依靠“五大”优势，对青少年进行了以社会主义核心价值观为主题的思想教育活动。通过开展红色传统教育活动，“讲一讲家乡变化，讲一讲临夏历史，讲一讲老一辈童年”的“三个讲一讲”、“学党史、颂党恩、跟党走”、“心向党、讲品德、见行动”为主题的教育活动，青少年思想教育取得了明显成效。老干部配合相关部门对失足青少年群体开展“一对一”、“多对一”等形式多样的帮教活动和心理疏导，最大限度地救助青少年健康成长。以关工工作为平台，组织老干部积极参与与青少年身心健康监督工作，开展中、小学生德育报告会、网吧志愿监督、贫困学生慰问等工作，有力提升了青少年的思想道德素质、法制素质和科学文化水平。

四是宣传引导作用。老干部对党的事业忠心耿耿，具有坚定的理想信念、优良的革命传统和崇高的精神风范，在群众中威信很高。我县老干部积极利用各类宣传教育阵地，向广大干部群众积极宣传县委、县政府的决策部署，使广大人民群众统一