护士援沪后的心得体会总结 支援护士心得体会(九篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

有关护士援沪后的心得体会总结一

大家好！

五月，百花齐放，我们再次迎来自己的节日“五月十二日国际护士节”。这一天，当我们在那里重逢的时候，我的心里有一种无言的喜悦，因为我有幸站在了白药天使的行列里，成为了一个永远穿越生命的人。

时光荏苒，时光飞逝。转眼间，我已经从事护理工作两年多了。风湿病学是我从象牙塔到临床工作的第一站。在那里我学到了很多，技术上的，心理上的。类风湿是一种自身免疫性疾病，被称为“不可治愈的肿瘤，不可治愈的癌症”。我们每天都在和那些永远在生死边缘，被疾病折磨摧残的人打交道。每当看到他们痛苦无助的表情，我的心里就充满了自责，觉得自己好渺小，好无力。心无力量！所以当时我就想，虽然我治不好他们的病，但是我一定要尽力帮他们解除痛苦。于是我对自己提出了更高的要求：静脉穿刺、抽血、无痛肌内注射，但是注射器针头刺入肌肉怎么能不疼呢？于是我开始琢磨，比如进针的手法，转移患者的注意力等等。在主任和护士长的带领下，我们又开始了心理护理，多和患者沟通，让他们不孤独，不抑郁。

一年很快过去了，20--年8月22日我被转到产房。产房是一个危险的部门，也是一个技术部门，其工作极具挑战性。我们面对的是即将成为母亲的人。我们必须密切观察分娩过程，以确保新生儿的顺利安全到达。我们工作的特殊性要求我们要有强烈的责任感。因为你手里拿的是两个人的命，没有任何疏忽的余地。因为分娩时间本身是无法控制的，如果生了二胎，扭头就有可能错过分娩。一点都不夸张，所以经常让我们紧张。另外很危险，因为我们经常接触血液，不小心可能会感染传染病。虽然我们的工作又脏又累，但是当我们听到新生儿来到这个世界上的第一声强哭时，我们会很高兴。我们的工作是迎接新生活的到来，我们是拉开生活帷幕的人。

两年的工作经验让我觉得护士的工作并没有别人说的那么伟大平凡。但可贵的是，我们都在坚守这个平凡，都在平凡中默默奉献。马克思说：如果我们选择最能为人类服务的职业，我们不会被任何沉重的负担压垮，因为这是全人类的牺牲。那么我们就不会得到贫穷、有限、自私的快乐，我们的快乐却属于亿万人。我们的事业虽然一时脱颖而出，但总会发挥作用。这句话不是很好的反映了我们选择的职业吗？

平时我们付出，在付出中，我们更有义务把护理工作推向更高的起点。

很久以前就有人提出“三点治疗七点护理”，明确指出了护理工作的重要性。南丁格尔说：“护理是一门艺术，护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。我们应该努力学习，塑造护士的新形象。转变观念，善于学习，不断提升自己，充实自己，实践护理模式的转变。而不是像以前那样简单的执行医嘱，治疗第一头痛，治疗脚痛，而是要积极的执行医嘱，把患者作为一个整体来进行护理，让患者得到更全面、综合、系统的服务。我们必须尽最大努力帮助他们减轻痛苦，支持他们虚弱的生活。

医院的搬迁给我们带来了更大更好的发展前景。作为一名新时代的年轻护士，我必须适应时代护理发展的要求，适应医院发展的需要，孜孜不倦地学习，为我们伟大的护理事业而奋斗！

最后，祝大家节日快乐，祝邢台县医院明天更加辉煌。

我的演讲完毕，谢谢大家。

有关护士援沪后的心得体会总结二

尊敬的各位领导，各位同仁，各位护士姐妹们：

大家好!

有的人是天生的演说家，振臂一呼，应者云集;有的人是天生的理想家，不甘平庸，勇立潮头。但是更多的人，是平凡而普通的，却被时代的风云推到了历史的浪尖上，比如南丁格尔女士，经过战争的洗礼，开创了现代护理事业。

在这个特殊的日子里，将南丁格尔作为一面镜子，反照自身，我发现，每一次重大的历史事件都能使人真正地成长。

非常荣幸的是，这次口腔科推荐我来参加演讲，我突然觉得自己有一种被推到了浪尖上的感觉，觉得自己有某种东西被激活了。我发现，每一个人、每一个集体都应该插上理想的翅膀。历史的车轮滚滚向前，太阳每一天都是新的。上天给了我们一双眼睛，一颗心灵，需要我们去发现，去思考，去创造。

有人说，天边的事再大也是小事，身边的事再小也是大事。我以为，对我们医院来讲，创甲保乙是大事，对科室来讲，专业发展是大事，对个人来讲，快乐工作是大事。

我以为，我们医院创甲保乙不仅仅是规模的扩大，更是一次软实力的提升。扩大规模是目标指向的，软实力的提升才更具有理想的色彩。如果说，我们医院在创甲之前，就像便利超市一样为沙坪坝区人民提供便利的看病就医服务的话，那么创甲之后就应该是有自己特殊专长特殊优势的品牌医院。我建议，医院在创甲保乙的过程中启动品牌文化建设。我也特别希望医院将我们口腔科塑造成为一个品牌科室。

为什么要创建品牌科室呢?首先是党和政府正在构建多层次的医疗卫生服务体系，一般性的疾病人们会选择就近诊治，而交通和信息越来越发达，经济越来越发展，特殊医疗服务人们会选择具有特色的医院选择专业诊治，病人的分流是必然趋势;其次，医院要发展，科室要发展，光有规模和先进的设备是不完整的，必须有真正的特色，也必须有属于自己的品牌。

怎么样创建品牌科室呢?我的建议是：

首先，让科室有一个清晰的目标和准确的定位。口腔科服务的内容非常广泛，有口内，口外，修复，正畸、种植等等，而不同年龄不同经济水平的人群需要的服务又千差万别，我们不可能为所有人提供所有的服务，我们需要在某个领域出类拔萃。前段时间我们在为小学生做窝沟封闭，我就在想，我们能不能在儿童口腔护理上独树一帜呢?看到中国人口越来越趋向于老龄化，我们能不能在老年人口腔护理上呢?就像我们买电器首先想到苏宁国美，上网搜索首选谷歌百度一样，准确而清晰的定位将会带来广阔的品牌发展空间，也是将理想落实到现实上的第一步。

第二、提升科室的专业化水平。除了硬件设施之外，医护人员专业素质的提高和优化配置是很重要的。如果我们有了清晰的目标定位之后，我们每一个医护人员都应该定期进行学术和技术的研究，建议医院设立专门的基金奖励那些优秀的研究成果，建立学习型组织。在这里，我建议在口腔科实行“四手操作”工作模式，就是每名医师均配一名护士，二人四手同步工作，体现真正的专业化水准。有数据显示，这种高效率的牙科操作技术和现代化的服务形式使工作效益提高了68.8%。如果说准确的定位提供了理想的航向的话，专业化就是理想的引擎，提供了品牌发展的强大动力。

第三、紧跟时代潮流，提供人性化服务。在很多人心目中，拔牙就是恐惧的代名词，甚至有人说她宁愿多生一个孩子都不愿拔一颗牙。很多人来洗牙的时候，都觉得自己的牙齿难以见人而望而却步。我想，我们在服务方式上、环境布置上可以做得更人性化。我特别注意到诊室的天花板，是病友躺在治疗椅上长期注视的地方，往往给病友带来心理压力。我觉得科室的环境布置不能全部都是医疗器械，还应该有生活化的、家庭化的装饰，这样就能缓解病友的心理压力。我相信，一个品牌化的口腔科绝对不是让病友产生心理阴影的地方，而应该是带来关怀和健康的地方。

有关护士援沪后的心得体会总结三

尊敬的院领导：

本人从xx年10月至今，进入xx医院工作三年的时间里，在医院我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，工作顺利，生活愉快，关系和睦。但现由于私人原因，特向医院提出申请，辞去在医院耳鼻喉科的护士长职务，并于xxxx年11月20日前正式办理离职手续，恳请批准。

在xxxx医院医院工作的几年里，我每天的日子都过得很开心、很充实，感觉xxxx医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处融洽和睦。同时在医院里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，我学到了许多宝贵的管理经验和实践技能，进一步夯实了专业基础，提高了管理水平。我特别要感谢护理部主任、科室主任及各科室同行姐妹们在过去的'工作、生活中给予的大力扶持与帮助，这几年的工作经历将是我今后走上新的工作岗位的一笔宝贵财富。最后，请医院将个人职称、社保、薪酬等事项结算至11月20日，在正式离开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。顺祝xxxx医院事业蓬勃发展。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

xx年xx月xx日

有关护士援沪后的心得体会总结四

一、工作目标

20__年我要以服务提高质量，更好的为临床服务。把以前的被动服务变为主动服务，争取做到收发物品主动热情，无差无错，存在问题及时沟通，解决落实，把各项工作规范再规范，细化再细化。消毒灭菌准确彻底，无延误。都说素质决定能力。我要积极提高素质，提高学习，争先进。认真学习医院的各项管理规范，协助护士长做好工作。

二、工作计划

(一)学习管理工作规范

认真学习医院的各项管理规范，逐句分析研究，不懂就问，协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度，操作流程，操作规程，岗位职责，应急预案，做好各项工作。

(二)接受最新知识，提高业务素质

积极参加医院组织的业务培训，科内的业务学习，不断学习新的专业知识，提高自身业务素质，做好每一项工作。

(三)主动热情服务，提升服务理念

为病人服务“主动上门”，及时准确。按规范进行护理操作，树立良好的服务形象，定期到病人当中征求意见，更周到的为每一名病人服务。

(四)提高个人修养，树立“天使”形象

提高基本功训练，包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。提高自己的思想政治素质，钻研文化科学、专业实践和管理科学知识，提高护理管理水平和质量。

三、保证措施

(一)提高基础理论知识的学习

提高理论知识的学习，不断丰富自己的专业技术知识，利用业余时间多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识的新动态。

(二)提高专业知识的操作

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