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学科核心素养标准心得体会实用 学科核心素养及教学实施心得感悟(九篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

主题学科核心素养标准心得体会实用一

为促进我校师资队伍专业化发展,深化教育教学改革,不断提高教师的全面素质,特别是教育创新思维能力、学科知识拓展能力、信息技术运用能力和教育科学研究能力的形成,使教师在实施新课程的教育教学实践中,进一步提高教育教学水平,成为现代型优秀教师。学校决定,教师实施有计划地培养,逐步提高教师的教育教学水平。

通过理论学习、教学实践、信息技术运用、教育科学研究及专家指导等形式,培养教师的教育创新思维能力、学科知识拓展能力、信息技术运用能力和教育科学研究能力。在三年内有三名教师成为市学县级教学能手,有五名以上教师成为县级骨干教师。

1、沙龙式培训。“权威论坛” 主要聘请知名专家、学者就当前教育科学前沿理论及教育改革与发展面临的主要问题与对策进行辅导讲座;建立“青年教师读书班”、“班主任沙龙”、“教师读书沙龙”建立骨干教师和青年教师培训机制。

2、“请进来”与“走出去”的培训。我校将继续聘请名师、专家来校上示范课,作讲座,选派骨干教师参加区“名师工作室”培训。

3、反思式培训。我校培训方式把“研讨式教学”模式引入课堂,以现代科学教育理论为指导,按照“独立思考——集体研讨——引导反思”的活动顺序组织教学。开展随堂听课周活动,鼓励教师了解掌握其他学科中有哪些知识点与自己所教学科有关;二要采取定期集体备课的办法,不同学科的教师在一起共同研究有关问题。三要对教师学习和掌握跨学科知识提出明确的要求,并把它作为教师业务考核的一项,考核的结果与表彰奖励挂钩,激发广大教师不断加强学习的动力。

  1、成立健全组织。成立“教师培养工作领导小组”,由校长担任组长,由教学副校长带领教导处、科研室具体实施。领导小组加强对教师培养培训工作的领导,坚持把教师培养工作放在学校工作十分突出的位置上,把培养工作成效列为教研组、年级组、备课组的考核内容之一。

  2.强化干部队伍建设

  认真学习邓小平教育理论和“三个代表”重要思想,学习教育方面的有关文件精神,深刻领会“全教会”实质,深入开展关于教育思想、教育观念的大讨论,结合学校实际,不断探索学校发展的新机制。依法实行教代会参与民主管理的管理体制,并本着科学、民主、高效的原则,不断完善各项规章制度。

  建设一支高素质的管理队伍,抓好干部队伍的思想作风建设,从优秀教师中培养选拔年轻干部,加强对干部的管理和监督,增强干部的责任意识、全局意识和合作意识,建设一支勤奋、进取、团结、高效、廉洁的干部队伍。为骨干教师队伍培养奠定有力基础。

3.优化教师队伍结构

  优化教师结构,建设高素质教师队伍,是学校建设的永恒主题,是学校可持续发展的重要基础和可靠保证,我们认真实施我校教师队伍建设三项工程,即师德建设工程、源头工程、名师工程。

  师德修养是教师整体素质的核心,它不仅制约着教师教书育人的水平,而且直接关系到青少年的健康成长,决定着素质教育的成败。我们要做到“三抓、三用、三个提高”:抓学习,用先进的教育教学理论武装人,教师爱岗敬业精神显著提高;抓管理,用健全的制度约束人,教师道德水平、文化修养显著提高;抓典型,用榜样的力量影响人,教师自我规范的自觉性显著提高。坚持把师德要求纳入教师学期考核、年度考核,实行一票否决制。共2页,当前第1页12

开展教师读书活动通过学习教育经典理论,转变教育观念,提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力。通过读书丰富自身个人文涵养,强化自身修养,使自己的精神世界变得更为丰富多彩。每学期由科研室和工会共同组织一次全校性的教职工读书交流活动;每个教职工写一篇读书心得。评选读书积极分子并给予奖励。

  4.加快骨干教师培养

  在立足教师整体优化的基础上,按照“面向未来,重点选拔,梯次培养,合理分布”的原则,努力培养和造就一批高水平的学科带头人和骨干教师;采取“树典型、搭台子、铺路子、压担子”的方法,让每位教师都有获得成功的机会和显露身手的空间,鼓励引导教师立足本岗成才,在平凡中创新。学校要积极为教师成名成家提供机遇,创造条件。铺设为骨干教师、名优教师脱颖而出的高速公路。

  树典型。宣传我校涌现的学科带头人和市骨干教师的敬业、爱生、勤奋、进取的先进事迹,发挥他们的示范、导向和辐射作用。

  搭台子。每学期坚持开展课堂教学“听、说、做、评、选”活动,主要采取观摩教学、经验交流、信息反馈、展示成果、评议总结等形式,鼓励和支持教师参加市、县级的竞赛活动,为他们展示教改成果提供舞台,创设竞争向上的氛围,促使广大教师在实践中得到锻炼,脱颖而出。

  铺路子。选送骨干教师参加各种培训、进修和研究生班学习,学校制定政策,在教育培训问题上给予必要的支持。

  压担子。对一些教学基本功扎实,业务能力较强的教师,尤其是青年教师,适时加压,让他们挑起教育教学重担,安排他们到高三把关教学,在备课组长等岗位锻炼。发挥有教学科研能力的骨干教师作用,让他们参与有关课题的研究,挑起教学科研的重任。同时,向他们提出新的更高的要求,并且采取有效措施,激励这些教师不断完善自己,丰富自己,提高自己。

主题学科核心素养标准心得体会实用二

尊敬的各位领导、专家大家好:

我叫xxx,非常高兴在这里向各位领导汇报我这些年的工作。时光飞逝,转眼间,我已在工作岗位上走过了20个春秋。这20年来,我以自己对教育的忠诚、对工作的勤恳、对同事的真诚、对学生的关爱,赢得了领导的赏识、同事的赞同、学生的爱戴和家长的信赖。今年,我有幸被评为区学科带头人,成绩的取得离不开学校领导及同事们的帮助。作为学科带头人,我在日常工作中,不断学习,不断进取,在出色完成学校里各项工作的同时,充分发挥着学科带头人的模范带头作用。并带领着周围教师特别是青年教师开展教学改革,下面我从三个方面进行汇报

(一)师徒结对活动

学科带头人年轻教师结成师徒关系,在开学初与我校年轻教师韩广占签订协议,与年轻教师共同进步,平时互相听课,课后师徒交流、反思。经过师徒的共同努力,我们从各方面都有所提高,尤其是在课堂教学有了很大进步。

(二)外出培训、回校讲座

我每次外出学习后,都要将学习内容结合自己的体会做一次讲座。今年,我到区教师进修学校学习。回校后,面向全体教师做了一次生动地讲座,为本校老师带回了最新的教育、教学理念。

(三)参与科研课题的研究

以科研带动教学水平的提高,我参与了历届区课题的研究,并已经结题,今年的课题又在申报当中,在学科带头人、骨干教师的引领下,青年教师参与科研课题的人数、积极性均有所提高。课题参与率达到100%。

深入了解课程改革,更新教学观念,勇于大胆的实践,是提高课堂教学效率的主渠道。我每个学期都要在全校范围内讲几节课。课后与教研组老师积极交流,并做出反思。作到取长补短,争取更大进步。

我在工作中用高标准要求自己,校园里、教室里经常看到我与青年教师交流、探讨的身影。通过共同的努力,大家在工作中都取得了优异的成绩。我认为学科带头人的作用绝不是仅限于个人的发展与成功,应突出地表现在能够带领学科教师团队追求共同的价值观,坚持共同发展,共同成功。学科带头人的作用就在于能够在本学科领域内,造就一支团队、影响一支团队、引领一支团队,最终实现团队的共同价值追求。经过大家的共同努力,我校的各科成绩在全镇历次考试中都取的优异的成绩,我教的班级在区教研室抽测中数学成绩为全区第一名,我帮带的年轻教师韩广占的教的班级在镇教委统考中为全镇第一名。

回顾走过的路程,只感到自己走得艰辛而又沉稳,平凡而又实在。当然自己也在不断反思:如何发挥优势,弥补不足,成为名副其实的学科带头人,成为新课程改革的引领人,成为教育创新与教学方法改革的带头人?今后我将在学校领导的关注与支持下,把今天的工作成绩当作明天工作的起点,一如既往,奋力争先,不断地从各方面提高自己,使自己无愧于“学科带头人”的光荣称号!

主题学科核心素养标准心得体会实用三

本学期数学科组在学校行政、教导处的领导下,根据学期初制定的计划积极开展工作,继续保持和发扬本科组的优良传统,继续坚持和发扬以往科组的成功做法,并不断加以改革与完善。数学科组成员本学期积极加强学习,更新观念,确立新课程的基本理念,转变教研理念,改进教研方法,优化教研模式,积极探索在新课程改革背景下,小学数学教研工作新体系。现将一个学期开展的主要工作总结如下:

一、学习、领悟新课程标准的精神,切实转变教育教学观念。

1、本学期我们教研组把学习新课程标准作为业务学习的一项重要内容,在这一学期许多老师走出校园到各校学习他人的经验与研究方法;我校派周继龙、卢肖英等老师到佛山参加省优质课的听课研讨活动,并把新的教学理念带给了每一位教师。每一位教师都充分认识到,不转变传统的教学观念,不提高自身的知识素养,不掌握现代化的教学手段,是很难适应教育的新形势。

2、继续加强电子备课实效性的探究,为让教师在研讨过程中全面把握教材编排特点、内容分布、各单元重难点及编写意图,共同挖掘教学中最需要注意的问题,更好实施新教材,我科组取用打印电子备课第一稿,让教师在双周三进行集体电子备课研讨,并在第一稿上写上个人修订和教学后记。这样做大大提高了教师研读教材的主动性和合作性。

3、结合本科组青年教师多的特点,继续开展“新老结对子”活动,充分发挥了高级教师、骨干教师的作用,并且多给年青的教师参与听课、评课和上公开课的机会,促使青年教师有了较大的进步,他们在校、镇、市的公开课中受到了好评。

4、学习教育教学理论,鼓励教师积极撰写教学论文。本学期教师所撰写的教学论文整体质量较高。期中萧铮与黎耀通老师所撰写的论文上交区得到好评。

5、对新课程和新教材的学习我们也从没有间断,除了在科组的常规会议中进行学习外,还通过每周一篇的教学随笔撰写积累教学经验。

二、积极参加和开展教研活动

1、东莞市城区片小学数学“练习教学”专题研讨活动在我校举行。

xxxx年4月23日上午,东莞市城区片小学数学教师约300人集中万江实验小学多媒体电教室,举行东莞市城区片小学数学“练习教学”专题研讨活动。活动以五年级的“长方体和正方体”这个单元的练习课为切入点进行专题研究,加强了数学教研的校际联动,促进教师的专业成长。

活动先由万江实验小学青年教师袁泽仲老师上了一节五年级综合实践课例《粉刷围墙》,在教学过程中袁老师以“弄清要求——理清思路——收集筛选——解决问题”为主线,在课堂中注重学生合作意识的培养,提高学生收集、整理、分析信息的意识和能力。接着由市小学数学学科带头人傅其桢老师送上一节精彩的《长方体和正方体的单元练习》课,课堂上傅老师以手势比划巧妙地搭建了从实物操作过渡到培养学生的空间想象能力的桥梁,再经过具有深度的练习设计,拓展了学生思维的发展。傅老师的精湛课堂艺术、练习教学设计新模式的展示,给与会老师以深刻的启示和借鉴。

最后,由市数学教研员何建东老师对两位上课老师进行点评和小结,本次活动取得完满成功。

2、举行骨干教师示范课教研活动。

在第12周进行了骨干教师示范课教研活动,本次教研活动数学

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