党总支部书记心得体会实用 基层党支部书记心得体会(八篇)
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描写党总支部书记心得体会实用一
一、履职工作特色和亮点
第一,切实履行直接责任人职责。牢记村党组织书记是基层党建工作的直接责任人,认真落实中央和上级党委关于基层党建工作的一系列部署,坚持每月召开一次党建例会,分解落实党建工作任务,每季度召开一次党员大会,邀请镇领导或利用远程教育平台上党课;先后制定和完善了村党总支学习制度、党员干部联系点及联系帮扶困难党员制度、村党总支委员向村党组织公开承诺制度。
第二,认真开展软弱涣散村整顿工作。村作为全县34个软弱涣散村之一,在上级党委的指导下,我勇于正视差距、直面存在问题,首先,抓住在职干部的作风转变不放,切实做到真办事、办实事、廉洁办事。其次,认真解决群众反映的村干部收取群众养老保险金不及时上缴、低保政策落实有偏差、道路建设滞后等问题。再次,主动与党员群众谈心交心,我先后与党员群众谈心100多人次。通过整顿,我村党组织得到了转化升级。今年换届我村实现多年没有的一次性成功。我村发展党员1名。
第三,强化建设服务型基层党组织。以扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机,加强党员、干部教育培训,认真查找自身在思想上、工作上的问题和差距。深入开展“学讲话、听意见、正风气”等活动,落实村干部结对帮扶制度。认真落实“四议两公开”制度和“125”工作法,全年共公开事项28项、为群众代理服务事项237件。
二、存在的主要问题和原因
一是思想上重视不够,自觉性主动性不强,与上级要求差距明显。平时抓经济社会事务投入精力较多,对党建工作投入精力较少。平时在会上安排多,具体工作交给组织委员去做,自己去干的不多,致使工作成效不明显。这主要是政绩观有偏差,对“抓好党建是最大的政绩”的认识不深,没有真正把党建工作当成硬任务。
二是工作中缺少担当,创新意识不强,一些长期存在的突出问题没能得到彻底解决。村党组织活力不强,“双带”能力较差,组织生活不正常,批评与自我批评“走过场”。村级集体经济空白,集体资产资源流失没人过问。这主要是自己没有开动脑筋深入谋划,缺乏认真精神,工作标准不高,得过且过,没能提出对策,形成制度。
三是服务意识不强,服务能力较弱,党员干部联系服务群众的水平亟待提高。虽然实行了“125”工作法,但服务效果不好,群众的满意度不高。虽推行了无职党员设岗定责,但党员带领群众致富的能力较差,先锋模范作用发挥的不好。这主要是我没有带好头,没有带领村干部、党员树牢宗旨意识、增强党性观念,没有加强自身能力培养。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中,我将按照中央和上级党委的要求,切实履行抓班子带队伍职责,从严从实抓好基层党建工作,不断提升工作水平。
一要进一步强化责任意识。牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,做到亲自抓、带头干、抓具体、抓经常,持续用力,一抓到底,带领支部成员和广大党员讲服务、讲奉献、强基层、强堡垒。
二要进一步推动工作务实创新。不断巩固群众路线教育实践活动成果,深入推进作风建设,严格党内政治生活,促进党员互帮互学相互提高。积极实施县委基层党建“十大工程”,深入推进“双培双带”先锋工程,全面推行“四议两公开”和“125”工作法,不断提升村级民主管理和为民服务水平。加强与流动党员的联系与沟通,促进双向带动。严格把好党员入口关,积极培养后备干部。
三要进一步加强基层基础保障。积极创造条件,确保按时完成村级活动场所标准化建设任务。大力发展村级集体经济,盘活集体资源,促进优化利用,积极稳妥推动集体土地流转,探索“支部 协会”的经营模式,促进村级集体经济发展壮大,力争20xx年消灭“空白村”。带头廉洁办事,从严管理村干部,常敲警钟,戒贪戒懒,切实打牢基层基础。
描写党总支部书记心得体会实用二
社区党总支部换届工作报告
各位领导、全体党员同志们:
今天,我们在这里召开xx社区党总支部换届选举党员大会,主要任务是:回顾总结三年来的工作,确定新一届总支部委员会的工作目标和任务,选举产生中共青龙街道xx社区新一届总支部委员会,认真贯彻落实党的十八大精神,以人为本,务实创新,知行合一,和合共进,努力构建文明祥和平安优美的新社区。
现在,我受xx社区上届党总支部委员会的委托,代表党总支向大会作工作报告,请各位党员予以审议。
过去三年的工作
过去的三年是务实拼搏、奋起直追的三年;是抢抓机遇、埋头苦干的三年;是开拓创新、硕果累累的三年;是转变作风、服务为民的三年。三年以来,我们始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十八大精神,以科学发展观统领社区建设工作全局,以“执政为民”的要求切实为民服务,立主题,创亮点,重服务,求突破,各项工作取得了长足发展。
一、以十八大精神为指引,社区党建工作不断加强
1、明确党建目标,夯实组织基础
xx党总支每年都召开专题会议,制定明确的党建工作目标,分解各项任务,细化具体措施,努力夯实基层党组织的基础,不断提升党组织的凝聚力、战斗力和公信力。
20我们明确提出重点加强班子队伍建设和工作作风建设,努力打造一支有核心、有重心、注真心、求静心的“四心”班子,形成树正气、抓效率、赢口碑、得民心的良好工作作风。
总支部确立按照创先争优“五好”班子的重要要求,深入实施“三个一”工程,即打造一个团队,建设一支队伍,建立一种机制。
社区党总支提出打造四大红色工程,即红色阵地工程、红色课堂工程、红色旗帜工程、红色关爱工程。
2、创新活动载体,激发党建活力
社区党总支努力克服社区过渡时期没有固定活动场所的先天不足,借助创先争优活动开展的良好契机,积极开展各项活动,提高党员素质,激发党组织的活力。
一是集中组织开展创先争优活动,通过动员学习、走访慰问、即兴演讲、小区建设大家谈、一对一帮扶、公开党课、重温入党誓词,党员公开承诺、社区干部与党员定向联系、“喜迎十八大,欢度中秋节”文艺演出等系列活动,让每个党员都找到了努力方向,形成了比学赶超的浓厚氛围。
二是积极开展道德讲堂活动。百人齐诵《弟子规》的活动让很多党员振奋至今,军民道德讲堂感人场景历历在目,《如何化解冲突》党课的精彩让许多党员久久不愿离开,《人民的好儿女》观后感依然字字在脑。每一次活动的开展,让我们的广大党员思想道德有了一次强大的撼动和极大的提升。
3、提升党员形象,改善党群关系
党总支通过加强党员教育,引导党员学习先进典型,主动关心群众,提升党员威信,切实改善党群关系。
一是通过组织全体党员学习《xx社区开展创先争优活动计划》,让全体党员积极参与到各项活动中来,使他们在活动中受到教育,积极公开承诺,切实为民办事,大大提高了党员的自身素质和形象。
二是大力引导党员参与志愿者活动。在党总支的积极动员和引导下,xx社区的“丰尚志愿者”队伍不断扩大,很多党员积极响应,治安巡逻、环保卫士、纠纷协调、关爱老弱病残、爱心捐助,社区的每个角落每个方面都会出现我们党员的身影。尤其值得一提的是,在老党员中开展“我承诺我做到”的活动,很多老党员自发组成了环保卫士志愿者队伍,每月两次清理社区白色垃圾、卫生死角,得到了广大居民的一致赞扬,重塑起共产党员的光辉形象,大大改善了党群关系。
二、以“执政为民”要求为原则,社区服务水平不断提升
1、积极参与小区建设
安置小区是被拆迁农民的栖身之所,建设好小区关系着每家每户的切身利益,党总支始终坚持“建设比拆迁更重要”的原则,积极主动,提前介入,周密考虑,努力给居民创造优美的居住环境,切实提高居民的归属感、认同感和幸福感。
在社区党总支的安排下,全体社区人员深入现场,精心考虑,尽力争取,做了大量的惠民实事。
①推翻原来的绿化设计,建成了以“和文化”为主题的.景观绿化,成为全街道档次最高、投入最大、环境最优的绿化工程。
②打破常规,统一铺贴了楼道公共部分的地砖,大大提高了楼道整体环境。
③以人为本,统计建造了方便居民的车库雨棚。
④积极争取,规划建设了小区室外健身场所和居民服务中心。
⑤据理力争,统一拓宽了二期道路。
2、努力抓好物业管理
物业管理也是居民非常关心的,是一个小区的软环境,甚至比硬环境建设更加重要。因此社区党总支始终把这一项工作作为头等大事来抓。
早在一期交付前,我们就组织了近50名居民代表参观彩虹城小区并组织了座谈。许多业主公约的条款都得到了大家共同的支持。通过社区党总支的强力推进、尽力付出,通过全体居民的共同努力,我们xx小区的物业管理水平不断提升,每年的各类考评我们一直都保持全街道第一,成为全市第一个获得市优管理项目的纯安置小区。
3、全力组织分房安置
由于拆迁遗留问题和房源结构不合理等诸多因素,xx安置房的分房工作十分棘手,为此,社区党总支面对现实,认真调研、周密部署,克服了一个个困难,排除了一个个障碍,化解了一个个矛盾。通过调查摸底、分期分批、特殊群体优先安置、小高层先行抽签等等诸多办法,分房安置工作打了一个十分漂亮的战役。先后在年5月和205月两次顺利平稳地组织好分房安置工作,让老百姓欢欢喜喜地拿到了自己的住房。
4、尽力协调房屋维修
小区房屋出现质量问题能否及时组织维修是关系到居民利益的一件大事。社区党总支高度重视,未雨绸缪,上下奔波,各方协调,尽快尽力帮助居民解决后顾之忧。
首先,房屋交付前,组织前期物业会同建设方、监理方、施工方、质监等相关部门多次进行质量验收,及时组织整改,尽最大可能减少交付给居民手中发生质量问题的几率。
其次,认真组织物业对发生质量问题的房屋进行登记、现场勘察,同时及时联系施工方进行修缮。
第三,对批量性的和重大质量问题组织专门的维修队伍全力进行修复,尽最大可能减少居民的损失。
第四,对由于质量问题引发的居民装修损失,尽一切可能帮助协调,督促施工方赔付相关损失。
5、热心关注民生工作
社区党总支始终把关注民生、重视民生、保障民生、改善民生作为第一要务,脚踏实地、扎扎实实地做好以下几方面的工作:
①提供就业途径。在紫荆公园和xx小区物业用工方面,积极介绍失地农民应转上岗,同时利用各种资源帮助小区居民安排就业岗位,提高他们的工资性收入。
②切实关心老弱病残,做好社区救助工作。首先用好用足民政政策,帮助弱势群体争取社会救助;其次通过一对一帮扶、走访慰问,志愿者服务等多种形式,进一步拓展救助方式和渠道;最后改革社区年终救助方式,通过村民小组长共同商议,上墙公示,对因病致困的特困家庭实施救助,使社区有限的救助资金真正用到需要帮助的困难人员身上。
③做好民生工程,努力为民分忧。社区先后组织实施了进村道路重新铺筑,下水道维修,路灯亮化,自来水管道修缮,道路沿线房屋外立面美化,城管环境整治等诸多民生工程,为老百姓解决了许多不便。
④对在校优秀学生落实了奖励政策,通过居民代表会议共同商议,制定了优秀学生的奖励政策,鼓励孩子们刻苦读书,奋发向上。
6、配合做好拆迁工作
为配合东部新城的实施,我们社区三年来进行了两次规模较大的拆迁。2011年12月秦家塘120余户民房拆迁,仅仅用了一个月时间顺利完成,并且没有遗留一户,得到了街道的高度评价。年7月开始,社区第一个国有土地民房征收工作全面启动,社区工作人员配合工作组起早摸黑,奋战了五个月,终于基本完成了征收任务。另外早在社区就主动实施了三丰路的村级店面房的拆迁,为地块的使用扫清了障碍。
7、精心组织人大换届
2012年2月开始,xx社区作为天宁区十五届人大代表选举第21选区,要完成人大代表的选举工作。此次选举还有区领导派选代表一并选举,因此任务十分艰巨、不容有失。为此社区党总支十分重视,认真分析、研究,制定相关措施,全力完成了此次选举任务,得到了上级的高度肯定。
三、以科学发展观为统领,社区建设亮点纷呈
xx社区以创建星级和谐社区为总目标,以“和文化”为主题特色品牌,以科学发展观为指引,围绕大力提升社区党建,致力创建精品社区,着力加强小区管理,努力培育淳朴民风为重点,切实转变服务意识,提升居民满意度,本着求创新,增亮点,求突破,出成效的要求,努力开创社区建设工作的新局面。
1、亮点一,全面建设和文化硬环境
社区党总支以高起点、有特色、人性化、创品牌为原则,结合建设星级社区各项要求,全面规划实施“和文化”的基础环境。
第一,打造全市首屈一指的社区服务中心。xx社区服务中心除了常规功能站式场所之外,我们创造性的建设了“三馆一院”即党建馆、和文化展示馆、电影文化馆和新丰电影院。大大提升了服务中心的档次,成为全市最好最有特色的社区服务中心。
第二,建设完成了街道第一个以“和文化”为主题的小区环境。我们有以“天地人和、天人合一”为主题的绿化景观,我们有以儿时游戏为主题的“童趣墙”,我们有以村史文化为积淀的村名景观石,我们有以社区历史文化为底蕴的路名
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