钢笔工具心得体会和感想 钢笔画心得体会(6篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

对于钢笔工具心得体会和感想一

乙方(供方)： 签约时间：

甲、乙双方本着长期合作、相互促进、共同发展、利益共赢为目的，遵守平等、自愿、公平和诚信的原则，经双方友好协商，签定本协议，具体内容如下：

第一条 甲方向乙方订购灯具一批,最终结算按照乙方的实际供货量进行结算(详细条款见合同附件1-灯具供货清单)。

第二条 验收方法：按国家标准甲方现场验收。

第三条 交货规定：供货时间 乙方在收到甲方订货日期内四个工作日。乙方送货至甲方指定的工地 ，运费由乙方承担。

第五条 退换货：如非产品的质量问题，对甲、乙双方所定的特定产品，乙方不接受退货。对于非特定产品，在不影响二次销售的情况之下，乙方可以提供供货总数量10%无偿退换货。

第六条 权利与义务：

(一)甲方的权利与义务：

1、有权要求乙方按合同约定供应货物。

2、按合同约定向乙方支付货款。

3、有按合同约定接收货物的义务。

(二)乙方的权利与义务：

1、按合同约定向甲方交付货物，

2、部分产品的规格、质量非因甲、乙双方原因，不符合合同约定的质量要求时，甲、乙双方同意使用的，按质论价;不能使用的，乙方负责退换。

3、乙方对产品质量负责并提供相应售后服务(详细条款见合同附件2-产品质保承诺书)。

第七条 标的物所有权自付款时起转移，但甲方未履行支付货款义务的，标的物属于乙方所有。 第四条 货款的付款及结算方法： 甲方在收到货物后三个月内结清

第八条 合同的变更、解除：本合同所约定的权利义务，甲、乙任何一方不得擅自变更或修改，如一方擅自变更合同内容，守约方有权拒绝履行相应合同义务，并有权要求违约方赔偿损失。

第九条 特别约定：

1、甲、乙任何一方如确因不可抗力的原因，如水灾、旱灾、暴风雪、地震等自然因素，不能履行本合同时，应及时向对方通知不能履行或须延期履行、部分履行合同的理由，由此不承担违约责任。

2、如因生产资料、生产设备、生产工艺或市场发生重大变化，乙方须变更产品品种、规格、质量、包装否则无法实现合同目的时，应提前10天与甲方协商，经甲、乙双方同意后作出相应变更;如经协商不同意变更，按合同第十条执行，乙方可以解除合同。

第十条 争议解决：

本合同在执行中如发生争议或纠纷，甲、乙双方应协商解决，解决不了的,可向所在地法律机构申请仲裁。

第十一条 本合同自双方签章之日起生效，未尽事宜，双方可签订补充协议。

第十二条 本合同一式二份，双方各执一份。本合同为铅字打印形式，任何手写、涂改内容无效。(钢笔字部分内容除外)

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

委托代表人： 委托代表人：

联系电话： 联系电话：

日期： 日期：

对于钢笔工具心得体会和感想二

第一章：员工礼仪规范制度

第一条 所有老师必须仪表端庄、整洁。具体要求：

1.头发：要经常清洗，保持清洁，男老师头发不宜太长。

2.指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。女老师涂指甲油要尽量用淡色。

3.胡子：胡子不能太长，应经常修剪。

4.口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。

5.女老师化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。

第二条 工作场所的服装应清洁、方便，不追求修饰。具体要求：

1.衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽。

2.领带：外出前或要在众人面前出现时，应配戴领带，并注意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松驰。

3.鞋子：应保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子的鞋。

4.女老师要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。

5.职员工作时不宜穿大衣或过分雍肿的服装。

6.员工工装定制2套，员工和校区各承担一半。员工工作时间满一年校区退还员工承担部分。

第三条 在校区内员工应保持优雅的姿势和动作。具体要求：

1.站姿：两脚脚跟着地，脚尖离开约45度，腰背挺直，胸膛自然，颈脖伸直，头微向下，使人看清你的面孔。两臂自然，不耸肩，身体重心在两脚中间。

2.坐姿：坐下后，应尽量坐端正，把双腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯视前方。要移动椅子的位置时，应先把椅子放在应放的地方，然后再坐。

3.校区内与同事相遇应点头行礼表示致意。

4.握手时用普通站姿，并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的，异性间应先向男方伸手。

5.出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进。进入后，回手关门，不能大力、粗暴。进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要看住机会。而且要说：

6.递交物件时，如递文件等，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己，使对方容易接着;至于刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。

第二章 教师管理制度

一、新生入学准备

1、教务处告知新生任务，必须提前向咨询师了解学生的基本情况(学习基础、学习习惯、态度、方法等)，并召开教学讨论会，准备教学讨论会，准备第一次课的相关材料(个性化讲义、辅导教案、针对性作业)，提前一天让咨询师或学科组长审核。

2、两次课后，与校区签订《目标责任书》，明确责任与权利。

3、第三次课前做好《个性化辅导计划》，并在课前或课后与家长交流。

二、上课过程监督

1、课前：

(1)认真备好每次课，并在上课前将辅导教案、针对性作业交由教导或教务检查签字(周六、周日的课必须在周五18：00前审批)后，才能进行教学。

(2)教师上课需提前到校，以便调整教学状态;注意自身形象，衣着整洁大方，着工装，戴胸牌。

(3)进入教室前，注意检查教学资料文件夹：个性化辅导方案、讲义、作业、笔、草稿纸等。

2、课中：

(1)课堂教学中关注学生的学习状况，与学生进行良好的互动，做到因材施教，因时施教;以学为主，以教为辅，培养学生的自信心与自主学习能力。

(2)严禁在上课期间做与课堂教学无关的事情，如打电话、发短信、玩游戏qq，休息期间需对学生进行管理，不能大声喧哗。

(3)临近结束时注意归纳总结，督促学生做好笔记，并根据学生情况布置适量的有针对性的作业。

(4)教学过程中，学生如有问题应及时解答，耐心讲解直到学生清楚为止。

(5)周末的课要协助学生完成学科周学习总结。

3、课后：

(1)课后需亲自带学生签字，提醒教务老师在教案上签字，并送学生出校门。

(2)离开教室前，需整理好教室内务(桌面整洁、凳子归位等)。

(3)认真检查留校学生巩固作业，掌握学生的学习情况和状态，及时发现问题，及时向教务处提出问题，并确定解决方案，由教师执行。

4、其他

(1)在完成一个知识板块教学(一般4-5次课)后，需及时对学生进行检测月考;在月考前三天出好学生的月考试卷，并及时批改;学生月考后三天内做好月考分析总结和月计划，并与班主任及时沟通学生情况，相关资料交由教务处存档。

(2)课前、课后提供免费答疑和指导。

(3)积极参与教导处组织的家长会，配合教务处准备家长会所需的各项资料(月考试卷、月考分析表、后继辅导方案包括：学习情况、现阶段的转变、后续目标和教学进程等)，做好续单或结业准备。

(4)对学生不满意的老师，我们随时根据学生的情况更换老师。

(5)定期展开公开课或说课活动，进行专业培训和教研，不断提高教学水平。

(6)严格按照课表上课，不得私自调课。

(7)如学校无特殊情况，不得缺席总校定期召开的教研会。

(8)教师必须随时注意中高考动态，以最高效率提高学生成绩。

(9)如无特殊情况，需积极配合学校的宣传工作。

三、作业吧服务制度

(1)对于作业吧学生，老师在上班期间需配合教务，做好免费答疑工作和作业检查。

(2)学校作业吧班主任