建档心得体会及感悟 关于建档100周年心得体会(9篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

对于建档心得体会及感悟一

一、要切实履行好国家对贫困学生的资助政策和义务教育阶段“两免一补”政策，保证每个贫困学生不能因为家境困难而出现辍学情况。近年来，教育局在县政府的大力支持下，对全县的建档立卡贫困学生及经核查相对贫困的在校生进行了资助，充分体现了政府对这些学生的关怀。但在今年对全县贫困学生的调查统计中，发现一些随父母在县域外出打工上学的贫困学生并未享受到相关的政策。通过电话询问，得知有的是不了解情况;有的是没有时间回来办理;还有的是嫌麻烦最终不了了之。贫困生的个人信息还没有进入大数据管理范畴，这给相关的管理工作带来了许多困难和麻烦。

二、是学校在对贫困生帮扶过程中工作要细、实、做出成效。

1、工作安排细致、到位。

根据教育局要求，学校确认的贫困生必须有专任教师进行帮扶，做好“教育三扶工作”，学校将贫困学生进行细致归档，做到“一生一袋”，每个学生的个人资料要详实准确，教师的帮扶过程性资料要完善，所取得成效要体现出来。要求教师具体做好“四个一”工作，即“每天辅导一次作业，每周进行一次励志教育，每月进行一次兴趣培养和家访活动，每学期进行一次生活资助。”这些具体的安排充分体现了县局对扶贫工作的重视，对贫困学生的关爱。

2、检查督促，促进落实

为了更好督促教师按照县局要求扎实做好教育三扶工作，我校按帮扶内容设计了“教育三扶记录单”，内容包括“学业帮扶、励志教育、兴趣培养、家访记录、帮扶感悟、帮扶成效”等内容，要求教师将帮扶情况进行认真填写，一周一汇总，及时入档。在教师们的努力下，所帮扶的孩子，要么在性格上发生了很大的变化，受矿区孩子活泼外向性格的影响，他们不再封闭自己，互相成了好伙伴;要么在学习态度上有了很大的转变，作业书写认真了，准确率提高了，成绩进步了;要么在卫生文明习惯上改善了，不再乱丢东西，不说脏话，用普通话和大家交流……一点一滴的变化，浸透着教师的努力和付出。

但由于所帮扶的孩子家中绝大多数只剩下老人，父母不在身边，对孩子的教育根本谈不上，所以教师要承担的责任非常艰巨和重要。这也考验着教师的责任心和耐心。

孩子是一个家庭的未来和希望，在孩子的教育问题上，更要有好的政策去指导，更合理的教育环境提升学生的整体素质，不要让一代又一代农村的孩子，像他们的父辈一样，离开故土，背井离乡，靠苦力、手艺生存，而不是用他们自己的智慧和才能让自己的家乡真正走向小康。

对于建档心得体会及感悟二

自20_年9月2日档案室交接三个月以来，在公司领导的支持和帮助下，我在加强理论学习，提高自身素质和工作业务水平的同时，主要做了以下几个方面的工作：

一、对档案室内各类档案进行了统计和登记

档案门类数量起止时间备注文书档案2085卷1970-2011设备档案114卷1994-_基建档案48卷1971-2011科技档案106卷1994-20_认证证书16件财务档案凭证：1999卷帐簿：277卷报表：92卷其它：52本已封存：12箱1971-1990其它资料53盒停用印章96枚

通过认真仔细整理，发现已存档案中存在的重号、空号现象，及时做好记录。

二、整理积压基建档案33卷

在档案局专业人员的指导下，整理多年积压的基建档案，并按要求完成鉴定、立卷、归档工作。

三、完成已存荣誉档案的整理

对存放的154个奖牌照片进行了编号及信息登记，并建立目录，提高了检索速度。

四、严格执行档案借阅制度，提供利用服务40余次

对查借阅档案者一律履行借阅、登记手续。

五、围绕档案管理规范，加强安全防范意识

加强档案室管理，认真做好档案室的安全防范工作。离开档案室时关门落锁，关闭电源，注意安全防范工作。

发现的问题：需加强特种载体的规范化管理

随着科技的进步，我们不难发现，只有提高档案管理的现代化水平，使档案信息化管理，档案的作用才能得以充分发挥，达到为企业改革和发展提供高水平服务的目的。在以后的工作中，需进一步学习对企业特种载体档案的管理，加强电子、照片等特种载体档案和荣誉档案的收集及规范化整理工作。

在今后的工作中，我将继续加强基础业务工作，严格收集、整理、鉴定、统计档案资料，加强档案库房管理制度的落实，严格执行档案借阅制度，做到无失泄密及损害企业利益事件发生，提供利用要及时。强化档案信息化管理，不断提高档案管理的现代化水平，充分发挥档案的作用，为推进公司的繁荣发展做出积极的贡献。

对于建档心得体会及感悟三

今年以来，在市委的正确领导下，在市委组织部和市直工委的具体指导和大力支持下，市发改委党组深入贯彻落实党的十九大精神、省委十届六次全会和市委十二届七次全会精神，认真履行党建工作主体责任，以“两学一做”学习教育常态化制度化为引领，以巡视巡察整改工作为契机，不断提高机关党建工作的标准化水平，为做好全市发展和改革工作提供坚强组织保障。

一、履职工作基本情况

(一)认真履职，落实党建工作责任。认真履行党建工作职责，贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》，落实“两个责任”，主持召开6次机关党委会，研究制订全年党建工作计划，审批党员发展，安排重点工作;组织开展机关党建工作观摩交流2次，听取各支部党建工作汇报4次，调阅检查各支部党建工作资料2次;牵头完成巡视、巡察整改党建工作问题6项。

(二)突出重点，狠抓党员干部队伍建设。一是加强党员干部学习教育。年初至今，坚持“下班一小时”学习制度，累计学习230余小时，举办机关双周讲堂8期，举办党员培训班2期，开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题辅导2期，组织知识测试4次，不断加强理论和业务知识学习。组织参观愚公移山红色教育基地，开展“比学习比贡献争做合格党员争做有为青年”演讲比赛和“弘扬焦裕禄精神争做文明出彩济源人”微党课比赛，组织38名机关干部参加省发改委在浙江大学等高校举办的发改系统科级干部综合能力提升培训班，不断提高党员干部综合素质。二是强化党员干部日常管理。认真开展每季度的平时考核工作，激励鞭策机关干部更好地履行职责。开展年轻干部“五个一”活动，提升年轻干部综合素质。建立党员纪实管理制度，详细记录党员参加组织生活、缴纳党费、参加志愿服务活动、参加学习培训等方面的情况，作为党员年度考核的重要依据。

(三)提高标准，推进党建工作规范化。一是加强党务工作者培训。组织机关党务工作者参加全市党务工作培训;认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》;邀请市委组织部同志专题讲解发展党员的具体程序和要求;每季度召开一次机关党建工作会议，组织机关各支部集中学习、交流;到克井镇柿槟新村、玉泉街道堽头居委会等农村党建示范点参观学习，不断提高党务工作者素质。二是规范党内政治生活。针对市委巡察组反馈意见，加强对各支部执行“三会一课”制度情况的监督指导;从巡视整改专题组织生活会开始，严格落实党员组织生活会要求，提高组织生活会质量。坚持每月开展“固定党日”活动，组织开展了义务植树、关爱留守儿童、脱贫帮扶、观看教育影片等活动。三是规范党员活动室建设。按照市直单位党员活动室标准化建设要求，根据新《党章》、《济源市党的组织生活制度》等内容，及时对党员活动室版面进行更新，达到“七有”标准。四是规范党费收缴管理。使用建行“党费云”，督促党员按月交纳党费，每季度进行公示，20_年共缴纳党费1.9万元。

(四)党建引领，扎实推动各项工作开展。先后实现全市经济指标开门红、高开稳走的目标，特别是今年上半年主要经济指标进入全省第一方阵;增量配电业务列入国家发改委第三批试点;重大平台建设取得新突破，济源海关成功获批;紧抓“中国开发区审核公告目录”调整机遇，成功争取虎岭高新经济技术开发区、玉川产业集聚区全部纳入中国开发区审核公告目录(20_年版)，取得国家认可的开发区“身份”，为以后享受国家关于开发区的相关政策奠定了坚实基础。实现了市委、市政府提出的在一些重要领域、重要环节有新突破，部分工作走在前列的要求，有力推动了全市经济社会全面、协调、可持续发展。

二、存在的主要问题

一是对机关党建工作谋划研究不够。按照上级党组织要求，按部就班开展党建工作，在抓好全年机关党建工作部署、研究指导党建重点工作等方面作用发挥不够。

二是机关党支部书记工作积极性调动不够。机关党支部书记都是科室负责人，主观上认为他们业务工作任务重，在抓党建工作方面降低了对他们的要求，还存在对党建工作组织不力，抓得不紧，党建工作制度落实不严格、活动开展不规范等问题。

三是党员教育管理不严格。在党员的教育管理上还存在老好人思想，总觉得都是自己的同志，有些事情睁一只眼闭一只眼就算了。不能按时交纳党费的，支部多催几次;不能按时参加组织生活的，认为他们有工作和身体等方面的原因。正因为放松了对部分党员的要求，致使有些党员不能发挥带头作用，日常工作中把自己等同于普通群众，工作中