思想政治教育座谈心得体会精选 政治思想教育培训心得体会(8篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
关于思想政治教育座谈心得体会精选一
关键词:油田;创新思想政治;和谐;持续发展
随着油田企业的持续深入发展和新标准、新制度等改革措施的推出,职工的思想也呈现出多元化、复杂化的新特点。思想政治工作的根本任务和目的是要用最先进、最科学的世界观和方法论去教育人、启发人.解决人的立场和思想问题,激发人们的工作热情。构建和谐油田是油田各级党组织和广大职工贯彻落实中央决定和实现油田稳定发展的基本要求。建设和谐油田是一项庞大的系统工程,既要靠坚强的组织领导、油田的持续稳定发展、完善的制度体系,又要靠油田全体干部职工思想上的统一。思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心、凝聚力量、动员群众的强有力工具,在促进和谐油田建设中有着不可替代的重要作用。也是摆在我们面前的一个重要课题。笔者以采油厂集输大队为例,从普遍意义上对创新思想政治工作、推进和谐发展谈几点看法。
(1)思想政治工作是构建和谐油田的重要内涵。油田正处于重要战略机遇期和矛盾凸显并存的关键时期。党中央提出树立科学发展观,构建和谐社会,中石化提出打造具有国际竞争力的跨国企业集团,为油田的持续发展指明了方向,建设和谐油田成为我国油田企业的现实选择。(2)思想政治工作是建设和谐油田的重要内容。思想政治工作是构建社会主义和谐油田的重要政治优势。(3)思想政治工作是构建和谐油田的重要条件。在当今社会历史条件下,加强和改进思想政治工作有利于增强职工活力,激发职工创造能力,为构建和谐油田作贡献。(4)思想政治工作是建设和谐油田的重要优势。当前,油田企业改革进入了快速发展阶段,经济效益的差异、生活状况的差异等形成了职工思想状况的差异,因此,加快油田企业发展,必须做深入细致的思想政治工作。
1、转变观念,认清企业基层思想政治工作的重要性
强化新时期基层思想政治工作是时代发展,形势变化给我们提出的一个新课题。伴随改革的不断深入,经济结构的不断调整,经济成份和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式“四个多样化”日趋明显,将不断加剧和引发企业改革过程中的矛盾和争执,由此带来的基层职工的认识偏见和行为偏差,都需要我们有针对性地加强和改进思想政治工作,做到因势利导化解矛盾,从而推动和加速企业发展。新的经济背景和发展条件要求把加强和改进思想政治工作作为重要的、必要的管理和调控手段之一,融合到整个企业发展之中,做到基层思想政治教育融入企业经营理念之中、融入企业精神的凝结和弘扬之中、融入解决职工生活生产以及观念问题的实践之中。
2、以管理为载体,把思想政治工作与生产经营工作结合起来
新形势下企业思想政治工作只有围绕企业的生产经营展开才能有生命力。一是要以企业文化为载体。企业文化具有潜移默化的功能,一旦被广大职工所接受,就能增强职工的使命感和荣誉感,最大限度地调动职工的积极性、创造性。二是要以管理为载体。企业思想政治工作的着眼点是围绕调动职工的积极性、创造性来工作的,它和企业管理中常用的行政手段,经济手段、法律手段互相补充,相互融合,共同实现对人的管理。三是要以活动为载体。在开展活动时,充分考虑职工的爱好和需求,同时要有意识地穿插生产经营的内容,达到转变职工思想观念,推动企业不断向前发展。建立思想政治工作和职工教育的引导机制。做思想政治工作要及时掌握职工思想变化的信息,超前进行宣传教育,防患于未然。
3、创新载体,与企业文化建设有机结合,推进和谐
思想政治工作只有通过一定的活动形式或载体表现出来,才能使无形变为有形,将软任务变为硬指标,把虚功做实。企业文化建设能促进企业思想政治工作方法的改革,将思想政治工作融入油田企业文化建设,纳入油田企业管理轨道,能更好地解决思想政治工作和经济工作相脱节的问题,将油田企业的思想政治工作与油田企业文化建设有机地结合起来开展,会使两方面不断地互相促进,协调发展,会收到事半功倍的效果。组织职工开展健康向上的文体娱乐活动作为增强企业凝聚力和向心力的有效手段,组建篮球、象棋、摄影、书法等多个兴趣小组,让职工利用工余时间自主开展活动。通过摆象棋擂台赛、举办乒乓球友谊赛、亲情摄影展、书画作品展览等形式开展多种活动,满足了职工的精神需求,达到相互学习、相互交流、共同提高的目的。进一步地推进企业文化建设。
4、坚持以人为本,营造和谐的工作环境,提升凝聚力和战斗力
以人格力量团结人。只有领导班子团结和谐才具有凝聚力和战斗力,要使领导班子团
结和谐,营造和谐的工作环境,以公平竞争激励人。首先要意识到公平、公正的环境对员工的生存发展及和谐油田的重要程度,为想干事的人提供机会,搭建平台。其次是要用制度激励人,构建科学的用人机制,不断激发单位每一名员工的创造力。再次要创造人才选用选拔机制,让会干事的人受重用,坚持任人唯能。对那些综合素质高、实绩突出、群众公认的复合型人才,不论资历长短,敢于大胆选用,优先使用。把他们放到重要岗位上进行锻炼,尽快让他们成长起来,成为单位的栋梁。
5、创新工作内容,解决思想问题与解决实际问题相结合
油田企业思想政治工作只有围绕中心工作进行,将解决实际问题作为自己的主战场,与经济工作紧密结合,才能发挥其应有的作用。因此,要把思想政治工作与生产经营、内部改革、机制转换等各方面工作紧密而有机地结合,特别是与内部管理制度和考核办法相结合,把刚性制约与柔性导向有机结合起来。把思想政治工作的导向性要求体现在管理制度之中。做思想政治工作如果不注意解决员工的实际问题,思想教育就会空洞无力,难以收到实效。关心生活、为员工办实事,帮助解决涉及群众切身利益的实际问题,是当前思想政治工作的重要内容。
6、创新机制,为思想政治工作注入活力,促进和谐
思想政治工作要想在油田企业中有所作为,真正成为企业发展的推动力,就必须建立一套适合本单位特点的运行机制。(1)创新油田企业思想政治工作的管理体制。新的管理体制和机制应以适应现代企业制度为前提,以有利于协调各种新的关系为基点,以更能充分地调动广大职工群众的主动性、积极性、创造性为目的,把加强和改进油田企业思想政治工作与建立现代企业制度高度统一。(2)建立高效实用的运行机制,在建立健全教育机制和渗透机制上下功夫。(3)建立科学的评估机制。对油田企业思想政治工作效益的评估应把近期效益和长期效益、物质效益和精神效益统一起来,运用定性分析和定量分析的方法加以评价,并在实践中不断加以完善、细化。
新形势下,油田应紧紧围绕油田经营管理工作中心,找准员工思想上的热点、难点问题,不断探索思想政治工作的新路子、新方法,创新思想政治工作的思路和途径,增强思想政治工作的吸引力和感召力,充分发挥思想政治工作的引导、激励和凝聚作用,调动全体员工积极自觉地投入到油田各项工作中,在建设和谐油田的实践中发挥更大作用。
关于思想政治教育座谈心得体会精选二
“怀疑的时代为什么要坚守科学的信仰?”
“只想过岁月静好的平淡生活,只想过一种‘佛系人生’不可以吗?”
“人为自我而活有错吗?”
“马克思主义有没有过时?”
在中央财经大学的思政课上,这些犀利、直接的问题,已经成为常见、亮眼的环节。也正因为善于解答学生们的困惑,思政课从学生固有印象中的“水课”,变成了人人爱听的“金课”。
“问题链”教学法,中央财经大学思政课的独门秘籍,它以热点、难点话题为起点,将一个个学生们喜闻乐见的问题链条化,层层递进,进而深化课堂讲授,获得学生欢迎。
“问题链”,问什么
在讲授“人生价值”的课堂上,《思想道德修养与法律基础》课教师谢玉进抛出了一个问题:“既然人都是要死的,那为什么还要活着?”
“因为不想死”“为了改变世界”……学生的答案千奇百怪。即便过了很长时间,当年的法学专业大二学生王姝依然意犹未尽:“我们从过去一味接受的学习方式中走出来,去主动思考一些重要的东西,比如人生、选择、生活等等。”
优质的课堂,必须要解决学生的疑问。
在中央财经大学马克思主义学院教师邢雷讲授的一堂思政课上,有学生提出:“私有制效率更高,为什么我国非要坚持公有制呢?”
“私有制真的效率更高吗?”“贫富悬殊与共同富裕哪一个更符合人类文明的走向?”“中国搞私有制能实现共同富裕吗?”针对学生的疑惑,邢雷首先提出了这样的一系列问题。
接着,邢雷通过自己详细的解释,使学生们逐渐认识到私有制的固有矛盾和根本缺陷,看到盲目照搬西方私有化给一些国家带来的灾难,看清了新自由主义经济学的实质和危害。
其实,这样的解答还远未结束。在此基础上,邢雷又提出一个更现实也更尖锐的问题:“在经济全球化的今天,国际垄断资本会不会给中国的单个企业发展到足以与他们对抗的时间和机会?”跟随这些“问题链条”,师生间的讨论和思考逐渐深入,学生们也真正明白了中国既不应该、也不能够走私有化经济道路,从而坚定了走中国特色社会主义的道路自信。
在中央财经大学马克思主义学院院长冯秀军教授看来,思政课的一项重要职责就是教会学生认识自己、社会、国家乃至世界以及自己与其之间的关系,这是一门让学生跳出“小我”,学会以更开阔的视野去思考责任与使命的“大课”。“可以这么说,在大学遇到一个好的思政课老师至关重要,因为大学是选择人生方向、辨别是非善恶、认识自身责任的关键期。”
“问题链”,从哪来
“问题链”教学法,从何而来?
冯秀军表示,“问题链”教学法的改革与探索,起因于当前思政课教学面临的挑战和问题,主要体现为“多、变、厌”。“一是如何在繁多教学内容中‘以简驭繁’,如何在多样问题中捕捉主要矛盾;二是变革时代的教育环境、教材内容、教学对象都在变,如何在变中寻找不变,寻找贯穿社会发展与学生成长中具有基础性、根本性、长久性的问题;三是当代大学生具有追求平等、自由和批判性的特点,如何认识其理论学习的习惯和偏好、特点和规律,激发其好奇心、求知欲,培养其理论思维能力。”
“针对这些挑战,思政课‘问题链’教学法在教育教学理念上实现三个方面的创新。”冯秀军指出,首先是突出问题意识,从解决问题着手,以问题导引教学,着眼实效性,增强针对性。同时,突出重点意识,在诸多问题中找出主要问题、重点问题和难点问题,着重解决主要矛盾,避免面面俱到的铺陈与罗列。此外,还要追求理论彻底,以“问题链”导引教学,以理论的逻辑力量吸引和征服学生,以此深化教学,澄清困惑。
思政课,这一多年来时常被学生吐槽的课程,真能因“问题链”而焕发新生吗?
冯秀军告诉记者,认知从哪里开始,教学就应从哪里开始。只有那些最终可以导向教材观点和结论的问题才是教学的起点。“问题链”教学法打破了教材内容呈现先亮明观点和立场的做法,以及照本宣科式教学拿教材观点和结论作为教学起点的教法,而是以学生困惑的问题为起点,沿着答疑解惑的认知路径展开教学,沿着层层递进的“问题链”深化教学。
为此,冯秀军主编了《高校思政课“问题链”教学详案》,这本凝聚广大思政教师智慧的“思政宝典”,被师生们称为“思政课教学的十万个为什么”。
“‘问题链’上的一个个问题,都是经过我们精心选择、设计的,绝非随机、随意提出来的。问题的提出和解决最终应导向教学的目标实现。”冯秀军透露,从20xx年至今,中央财经大学马克思主义学院通过面向全国9个省市区10所高校学生的问卷调研等形式进行调查,提炼出近千个大学生所关注的问题。
“问题链”,走起来
高校思政课堂教学时常会遭遇这样的尴尬:教师站在讲台上口若悬河、滔滔不绝,学生却枯坐于讲台之下面无表情,昏昏欲睡。“这是一种学生身体被捆绑在椅子上的静态课堂,而且是一种日复一日的捆绑式静态课堂。在这种没有思维活性的休眠课堂、缺乏情感参与的冷漠课堂之中,很难取得良好的教学效果。”中央财经大学马克思主义学院教授李志军坦言。
基于此,中央财经大学马克思主义学院探索出“行走的课堂”这一教学模式,努力改变传统的课堂场景和样态,让那些充满生命活力和青春能量的大学生行走于课堂之外,让他们与种种“问题”相遇,进而去认识世界、触摸世界。
据介绍,中央财经大学“思想道德修养与法律基础”已设计了“公益与公德”“家与国”等主题,突出思想道德修养和道德践行的课程特点;“马克思主义基本原理概论”设置了“人与生活”“人与社会”等主题,突出以人为主体的马克思主义世界观、价值观、历史观的理论教育特点;“中国近现代史纲要”设计了践行与感悟系列主题,如“百年风云人物”“我的梦·中国梦”等;“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”设计了北京发展系列主题,如“北京文化及文化产业发展状况调查”“北京城市发展问题调查”等。
“可以说,这些课堂外的实践项目,让学生们了解和收获了更多。他们的足迹遍布学校的建筑工地、宿舍、教学楼,以及校外的公交车、公园、敬老院、孤儿院、特教学校、农民工子弟学校等。”李志军说,“从实践回来后的汇报与交流看,学生普遍反映,要讲述得太多,时间不够用。我们希望,学生通过课堂外的行走,来解答‘问题链’里的一个个问题。”
“高校思想政治教育是一项需要课内外相衔接、线上下全覆盖的系统工程。”冯秀军说,积极搭建多维教育平台,大力拓展教育时空,努力在大思政格局中实现教育的无缝对接。她介绍,围绕四门思政课,中央财经大学马克思主义学院打造了“小马乐道”微信公众号,让学生围绕教学内容、热点问题等自主创作,创作成果以此为平台发布传播。学生的创作成果既有研究论文,也有人物访谈,还有诗歌、小品、漫画等,形式多种多样,内容丰富多彩。如今的“小马乐道”已成为深受学生喜爱的思政课学习成果发布交流新平台。
关于思想政治教育座谈心得体会精选三
这一学期来,我认真备课、上课、听课、评课,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,并严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。
现行高中地理教材涉及到的地理知识内容方方面面,既有自然科学方面的知识,又有人文科学方面的知识;既有许多深奥难懂的地理基本原理,又有许多看起来繁杂冗长的地理事象描述;既需要深刻透彻的理解,又需要花气力去记忆。因此,许多学生在刚开始的复习中常常感到高中地理知识比较零散、纷乱,甚至有点无章可循,无从下手,尽管下了很大功夫,但复习效果并不理想。
一个最重要的关键因素,就在于许多学生还没有掌握学习这门知识的科学思维方法和学习方法,往往在学习过程中把各种地理事象割裂开来,孤立理解,没有搞清这些“零散”地理事象之间的内在联系,没有在头脑里建立起地理知识的框架结构,没有理解地理知识系统中的逻辑关系。为了以新的教学形式向学生展示地理知识的整体性和系统性,帮助学生找出知识间的内在联系,完成知识间迁移组合,并在完成这些要素的同时,发展学生分析、综合等思维能力,让学生
思想政治教育座谈心得体会精选 政治思想教育培训心得体会(8篇)
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