班主任劳动心得体会及收获 班主任心得体会与收获(8篇)
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
主题班主任劳动心得体会及收获一
在我不长的四年多的从教的时间里,随着学校的发展,经历了学校扩招、搬迁、努力创建国家级示范高中的发展历程,任何一个阶段的发展对学校而言,都是一种奔腾,对身在其间的我而言,也是一种在潮流中奋勇前进的增进。所以,不管其间有何种欣喜欢娱或忧愁焦虑,我都感谢生活给了我这段成长、发展、成熟的经历。
在20xx年暑假,送走了我教的第一批高中生后,为了更完善自己对老师这一行业的体验,更为了能在学校的发展事业中献出自己添砖加瓦的微薄气力,我申请了当班主任。感谢学校相干领导的信任,让我在20xx2-20xx学年度的上期担负的高20xx级7班的班主任。在这一学期的班主任生活中,我竭其所能,努力做好各项工作,但不可避免地出现了某些忽视,所以,不能用十全十美来总结自己的工作,但经历了就是积累了财富,所以,感受颇多。
为了在以后的教育教学工作中更好地发挥自己的作用,贡献自己的气力,不孤负领导们的期看,我特申请辞往班主任一职,让自己有一缓冲、检讨的时间为以后更好地工作调剂好状态。请批准!
此致
敬礼
申请人:
日期:
主题班主任劳动心得体会及收获二
班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期来,本人时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦、积极主动地开展班级管理和德育建设,在上级诸多领导的关心、支持、指导和帮助下,取得了一定的收效并且有了良性的发展。概括性地说有以下几点:
一、主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求,做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策,经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和工作小结。与其他班主任一样,经常性加强对学生的集会、升旗、卫生清洁等督促检查并考核登记,经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习、出勤和纪律状况,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果。
二、主动、大胆搞好对学生干部的发掘、使用、扶持、教育和培养工作,尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力,培养和提高学生的能力。我采取定期召开班干部会议或个别谈话,指导班干部开展工作,指出其不足、授之建议以方法;同时进行职责分工,做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调,实行民主管理,逐步培养出像王鹏,王镇,吉旭平等这样一批较为得力的班干部,使班级管理有了良性的互动,使班干部学会了工作,大大提升了班干部的工作能力和方法。
三、始终贯彻分层次教育,坚持“抓两头、促中间”,不厌其烦地耐心做好后进生的帮教转化工作。针对本班如:帅以鹏,赵志新,张翔等纪律或学习双差的后进生多、且突出之头疼状况,我班实行了《学生每天情况登记表》、《学生思想动态情况每天公布》制度,坚持每天登记、每周公布、每月小结的做法,发现问题及时纠正教育,做到“小犯指出批评、多错检讨通报、大错约见家长、累犯严肃处理”,更主要的是班主任经常性加强督促和引导,充分利用班会、集会小结、召开座谈会、电话通知其家长、开展“告别不良行为,重塑文明形象”等进行苦口婆心的教育,从情入口、感之以心。同时,有的放矢地“约法三章”,狠治各种歪风邪气,培育正确的舆论导向,耐心做好后进生的教育转化和家长的配合督导;充分利用班(团)会、课余时间以及校内外各种方式的活动,结合《德育量化考核实施细则》和文明学生的评比,培育正确的舆论导向和核心集体,多发现他们的“闪光点”、多些“暖处理”给他们定目标限期改正,扩大积极分子队伍,形成良好的学风、考风和班风.。通过坚持不懈的“苦心经营”,特别是大力加强班主任与课任教师、与家长之间的经常“合力教育”,违纪现象有效地得到了遏制,班级纪律迄今终于有了根本性的扭转。
四、主动联系和协调各课任教师,共同努力搞好教育教学研究,加强学生的思想教育、学习辅导和后进生的帮教,增进师生情谊。本学期面对后进生工作面主要是面对中考,如何提高差生的学习成绩,本人竭尽全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、风趣、耐心的帮教与引导,配合家长,重点是教给学生学习的方法,提高学习效率,保证学习时间,使成绩全面提高。
五、经常性与家长取得联系,定期召开家长会,积极做好合力教育工作。邀请家长来校面对学生一起商讨教育对策。经常通过电话与家长沟通,及时掌握学生动向,按学校的安排于开学初与中段检测后召开了家长会,绝大多数家长都能依时到会,缺席家长后来通过电话、写字条等也取得了联系,有力密切了学校和社会的联系,有力配合了对学生的及时教育。
六、积极、依时参加学校、各处室召开的各种会议,认真做好会议记录,及时上传下达,工作做到心中有数、有条不紊;依时完成学校、级组的各种材料汇报和上交事务。
七、在做好本职工作的同时,本人还常常勇挑重担、乐于助人。作为班主任,能正确对待工作中的成败利钝,对学校、级、组制定的各项政策和提出的要求坚决执行。
总之,班级的管理需要抓好突破口,班主任要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,功夫才会不负有心人。
主题班主任劳动心得体会及收获三
教育的核心是培养学生的健全人格,最终目的是让学生形成高尚的品德。教师的教育理想、热情、知识结构、人生态度和教学方法等都会影响学生的人格健全,进而影响教育的品质。有人说:“一个好校长就是一所好学校。”可我要说:“一个好班主任就是一个好班级。”因为班主任的一举一动会给学生的成长带来重要影响,同时,班主任对学生的期末评价至关重要,有时候肯定的评价会激励学生获得成功,但有时候不当的评价也会毁掉一个学生。评价如同搭建一个个平台,或帮助学生展示自己,或引导学生走出迷津。评价并不是目的,更多的时候,它是一种发现,一种提醒,一种尊重,一种信任,一种期待。作为新时期的班主任,评价学生应该立足现实,着眼长远,注重人文关怀,构建和谐师生关系。
班主任对学生的规范评语是教育人文化的基本要求。作为班主任,如何评价学生反映出一个班主任的工作态度和素养。本人结合班主任工作实际,认为在评价学生时应该做到:
1、评语要慎重。评语是班主任对学生的评价,班主任要利用平时搜集的学生成长素材,加以科学的处理和分析,在撰写中应注重体现学生个性特点,因人而异,恰如其分;要多调查、重实情,不张冠李戴,瞎说一通。
2、评语要目的明确。目的只有一个——鼓励学生进步,端正学生认识自己的态度,用发展的眼光去抓住学生最闪光之处并予以肯定,对学生的长处要加以挖掘,以激励学生在今后的学习、生活中更好地发展。
3、评语要以理服人。对学生存在的问题要能客观、明确地指出,但语气要委婉、亲切,并指出改进的方向和目标,要动之以情,晓之以理,体现人文理念和人文关怀。
4、评语要抓住时机。评价学生,班主任一定要抓住时机,才能使肯定的评价发挥其激励的作用,使批评的评价达到催人猛醒、接受教训的效果。那种时过境迁再回头算老帐、话旧事的做法不仅难以发挥出评价的教育效果,而且往往会使学生反感。
1、把对学生的人文关怀作为学生评价的基础。
教育,承载着万千家庭的梦想,寄托着祖国的希望。“大爱”是教育的灵魂,班主任要把学生当作自己的子女来看待,用自己的品行影响学生。当班主任碰到学生的一个想法、一个做法是不合逻辑,甚至是错误的时候,我们不要急于怀疑他们的动机。我们应用宽容的心态和辩证的眼光来看待学生在学习探究过程中所出现的错误,应为他们营造和谐的学习环境,教会学生宽容、理解、信任,让他们经常体验成功的乐趣,积极进取,实现自我。
班主任关爱学困生,积极转化学困生是班主任“大爱”的具体表现。班主任在写学困生的评语时可以采用“淡化处理法”。这种方法是针对学生的不够理想之处进行淡化处理,目的是鼓励学生扬长避短。淡化处理符合学困生的心理发展规律,是教师的一种人文关怀。
下面,我们来看两则不同班主任对同一位学生的评语。评语一:该生较关心时政,较遵守纪律;学习成绩一般,劳动一般;对工作尚能负责,对老师尚有礼貌。但进取心不足,发挥主观能动性不强。评语二:老师与你相处了一个学期,你在运动场上的形象给我留下难忘的印象,那过人切入的上篮,精彩!那疾步腾身过竿,精彩!何必老在周记里担心自己成绩平平而看不到出色的个人特长呢?请你鼓足信心,一步一步上台阶,老师相信你在学习、生活中也能不断“精彩”起来!
很显然,评语的对象是位中等生,但体育相对突出。而且这位被评的学生在两位班主任心目中都有同一的不够理想之处:成绩平平。对此,前一位班主任予以特别强调,且用语刻板,缺乏热情;而后一位班主任则将此生不足之处进行淡化处理,而淡化的目的显然在于鼓励学生扬长抑短,且语言流畅、亲切暖人,充分发挥班主任的引导功能。其评语功能也就不言而喻了。
2、把学生发展状况作为学生评价的内容。
班主任在评价学生时要全面客观地收集班级学生的个人信息,根据数据和事实进行分析判断,将评价建立在大量数据支撑和科学分析的基础上,彻底改变过去主要依靠分数和印象进行评价的做法。
长期以来,由于多方面的原因,有些班主任在评价学生观念上还没有转变过来,导致了重分数轻素质、重知识传授轻全面育人、学生学业负担过重等突出问题,严重影响了学生的全面发展、健康成长,制约了学生社会责任感、创新精神和实践能力的培养。学生的个体差异决定了学生的发展状况不同,作为班主任,在期末评价学生时可以根据学生发展状况考虑采用“画像法”进行评价。
所谓“画像法”,就是班主任在评定学生发展状况时,先用形象而富有情趣的语言刻画学生最突出的方面,然后由此带出对该生的全面而又个性化的评价。譬如,有位叫珍珍的女生,各方面都很出色,却缺乏个性,似乎太懂事,太成人化了,同学们反而不愿与之接近。于是,班主任给了她这样的评语:“假如你是一尊有缺点的雕像,你将更完美。”然后再写:“四平八稳,全面发展,待人接物处处均恰到好处。请思考,为何与同学有点距离,使人不愿接近?文静而端庄,有灵秀之气,有过人之智;思维敏捷,藏愚守拙;钟情数理,又倾心文艺;观察细腻,行事仔细;常列年级榜首,而无骄气。惟热烈情感稍欠些。”短小的篇幅,精炼而中肯的语言把一个乖乖女在校的表现勾画得淋漓尽致。
没有谁是注定的天才,也没有任何人一定是平庸之辈,班主任应该相信每名学生都有提高和发展的空间,要不断地鼓励他们去尝
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