监察心得体会和方法 监察工作心得体会(五篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

2022监察心得体会和方法一

一、思想认识得到了进一步提高。这次培训，使我能有整段的时间，安下心来认真学习，较为系统地学习纪检监察知识，通过多位专家、教授对当前税务系统反腐倡廉的形势、任务及工作方法进行细致讲解，让我更进一步清醒认识到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性;让我更进一步加深对我党反腐倡廉的理论和实践、关于反腐倡廉的指导思想、方针政策、工作思路的理解;使我深刻领会了党的__届六中全会精神，特别是党中央提出的“全面从严治党”精神实质，牢固树立“四个意识”，坚持全面从严治党，落实“两个责任”，增强党章党规意识，把纪律和规矩挺在前面，是我们党要管党的治本之策。全面从严治党，要求我们必须不断强化落实党风廉政建设责任制的主体责任和监督责任，层层传导压力，逐级落地生根，积小成为大成，真正实现全面从严治党。站在维护和巩固我们党执政基础的政治觉悟上，要用科学发展观的方法，旗帜鲜明、毫不动摇地推进地税系统党风廉政建设和反腐败工作，为地税事业作出自己应有的贡献。

二、理论知识得到了进一步丰富。此次培训，我认真记录学习笔，参与了“承受心理压力、疏导和工作中的困难是怎样处理与化解的?廉政风险如何防范?”等课题研讨与交流，较为系统地了解了党风廉建设和反腐败工作的形势、工作方法等理论知识，加深了对相关理论知识的认识和理解，大大地提高了自身的业务理论能力。对于用理论指导实践，更好地做好纪检监察工作具有积极作用。

三、业务技能得到进一步提高，工作信心进一步增强。

此次培训，使我的纪检监察的业务技能得到了进一步的提升。虽然培训时间短，但课程安排针对性强，如防范廉政风险、监督责任、监督执纪“四种形态”查办案件、案件审理、纪检监察公文写作等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧，使我对业务知识有了一个较为全面准确的把握。对改进执纪监督工作方式方法，不断推动党风廉政建设工作深入开展，加强纪检队伍建设，保障地税干部依法行政合法权益大有裨益。同时，通过向来自全国各地各层次纪检监察干部的交流和讨论，让我开阔了视野，增长了知识，接受了一些新观念、新思维，更进一步增强了干好纪检监察工作的信心。今后，我会把所学知识灵活运用到实践工作中去，狠抓学习教育，提高干部职工遵纪守法意识，自觉用社会主义的荣辱观来规范言行，打牢道德基础，筑牢道德防线;同时，完善内控机制建设，增强风险意识，把党风廉政建设责任目标与日常工作的量化目标管理紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，压实

“两个责任”，做到党风廉政建设与税收业务无缝隙接轨。还要狠抓贯彻落实，围绕保收入、促管理、强廉政这三个方面，积极开展廉政监察、执法监察和效能监察，促进干部职工廉政勤政，依法行政。

四、责任意识得到进一步强化。作为基层地税纪检监察干部，通过这次学习，我进一步明确了自己的工作职责。充分认识做好纪检监察的各项工作，关系到反腐倡廉工作的全局，是当前反腐败斗争形势发展的迫切需要。一要在落实好部门的党风廉政建设和反腐败工作中，发挥积极作用，作出应有的贡献。作为一名纪检干部，要坚持向党组织多汇报，争取党组织的支持。二要从工作职能出发，强化监督检查，督促各职能部门和干部职工在开展各项业务工作中，始终做到勤政、廉洁。正确处理纪检监察工作与业务工作的关系，抓好纪检监察工作与业务工作的结合点，把纪检监察工作融入到各项税收工作之中，突出纪检监察工作的特色。三要加强与当地纪委的沟通协调联系，促进行风工作不断取得新的成效。高标准、高质量地完成各项纪检监察工作任务。

通过培训，使我进一步领会__大以来廉政建设的新精神和新要求，掌握廉政建设和反腐败斗争中的案件审理等工作基本方法，通过业务水平和心理素质，增强促进“三转”、监督执纪问责的责任心和紧迫感，为做好新形势下纪检监察工作打下良好的理论基础和思想基础。学无止境。今后，我将坚持经常学习，使自己成为纪检监察工作的行家里手。一要把自己培养成学习型干部，无论工作任务有多重，时间有多紧，都必须及时学习，善于学习，不仅要向书本学习，还要向他人学习，向工作实践学习，提高工作能力，勤于思考，树立“学习为本”、“终身学习”的理念。坚持学用结合，开拓创新，做到“学习工作化，工作学习化”。二要以良好的精神状态和饱满的工作热情投入工作，努力做好纪检监察工作。三要把自己锻炼成落实型干部。基层工作重在落实，纪检监察工作任重而道远，有大量工作等着我们去做，大量问题亟待我们去解决。必须增强做好各项工作的紧迫感和责任感，强化措施，狠抓落实。我要以这次培训学习为新的起点，理清思路，坚定信心，使纪检监察工作再上一个新台阶。

2022监察心得体会和方法二

__年安监部新领导班子组建以来，在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿总体工作思路，以建设“务实、创新、廉洁、高效”的领导班子为目标，立足安全监察职责，加强班子建设，发挥班子作用，团结一致，密切配合，提高了本部门战斗力，有力地推动了安全监察工作，为集团公司安全工作稳步发展和连续三年实现安全低控目标做出了应有的贡献。我部连续两年被评为出席矿机关先进集体。

回顾__年以来我部班子的工作情况，主要有以下几个方面：

一、加强思想作风建设，提高了班子整体素质

党的__大报告提出，必须建设高素质的领导干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层，这是保证我们党兴旺发达和国家长治久安的根本大计。加强领导班子建设，是建设高素质的领导干部队伍的重点。基于对班子重要性的认识，我部班子成员形成了一个共识，那就是：部门素质的高低，首先取决于班子素质的高低;部门工作能否顺利开展，关键在班子这个核心作用发挥的好坏。因此，我部一直高度重视班子建设，全力提高班子的素质和发挥班子的作用。

一是注重学习，提高班子思想政治和业务素质。我们把提高马克思主义政治理论水平作为提高班子思想政治素质的首要任务。我们认为，没有马克思主义这个政治的灵魂，就会迷失方向，就不可能成为一个合格的领导班子。我们从制度上保证学习的正常进行，建立了“一课三会”制度和每周五的政治学习制度，深入学习马列主义、_思想，用理论武装头脑，做到思想时刻与党保持一致，把自觉贯彻执行党的基本路线和宗旨作为自己的思想指南和行为准则，增长全心全意为人民服务的本领，增强了政治意识，提高了班子的思想政治素质。

安全监察工作是实现安全生产的重要保障。要搞好此项工作，安全监察人员的业务素质至关重要。我们大力进行业务学习，班子成员带头坚持每周三业务学习，学习《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等安全生产法律、法规、党和政府关于安全生产的指示精神、矿“安全第一，生产第二”等安全新理念以及安全生产专业知识，带头参加“一通三防”、机电防爆、安全质量标准化等方面知识的_，拓宽知识面，提高了业务素质，为提高安全监督检查水平打下了坚实的基础。在班子的良好带动下，我部职工政治学习和业务学习蔚然成风，队伍素质得到整体提高。

二是求真务实，加强了班子作风建设。安全监察工作难度大、责任大，必须有一个扎实务实的工作作风，才能提高工作效率，取得工作实效。我们全力打造勤奋敬业型班子，努力培育班子“刻苦学习、求真务实、从严从细、令行禁止”四种作风和“热爱事业，忠于职守的敬业精神;廉洁自律，公正无私的奉献精神;不怕困难，吃苦耐劳的奋斗精神;团结奋斗，密切配合的协作精神;解放思想，与时俱进的创新精神”五种精神，推动了安全监管工作扎实开展。

班子成员转变工作作风，提高服务基层意识，坚持深入一线，深入基层的工作方法，加大监察力度，做到安全监察工作重心下移，关口前移，成为安全生产的坚强卫士。我们对矿12个生产队的安全监察在班子成员中进行了责任区域划分，落实到人，积极督促存在隐患的单位进行整改，对隐患和事故处理进行现场督察和业务指导，帮助事故单位制定措施，解决问题。我部班子成员每月下井天数都在10天以上，为员工带了头，保证了监察工作的落实到位。

二、创新工作机制，加强部门建设，促进了各项工作顺利开展

安全生产是一项系统而复杂的工程，随着形势的发展，安全工作的艰巨性进一步增加，安全监察工作的难度也相应增加。我部班子针对新形势，在监察思想、方式、方法和部门建设等方面勇于创新，以新手段推动了监察工作的健康发展。

一是注重安全新理念的渗透，大力推广“带着感情抓安全”、“安全第一，生产第二”、“安全是的政治”等安全新理念，积极开展研讨，制定具体措施落实。通过安全理念的渗透，强化各级人员的安全意识，增强抓好安全工作的主动性和积极性。

二是严格落实责任制度，创新工作方法。我们每年组织开展“岗位责任制回头看”活动，对本部门各项责任制度进行完善，细化各科室监察职责，严格落实。特别是领导班子成员，根据自身工作新加内容，适时对责任制进行充实完善。我们实施了安全监察驻矿蹲点、重大隐患跟踪落实、科长以上干部工作汇报、值班干部当日工作汇报等新制度，对安全工作动态及时掌握，提高了工作效率，保证了日常安全监察工作的扎实开展。

三是建立激励制约机制，增强部门活力。我们充分发挥经济杠杆的作用，调动部门全体员工的工作积极性和自觉性。出台了内部效益工资分配制度，上不封顶，下不保底，对每个科室集体和员工个人按工作表现、工作质量、责任落实等内容进行月度、季度考核，效益工资分配倾向工作扎实、工作质量高的科室和人员，对能够发现重大安全隐患的人员给予奖励，对违反劳动纪律的人员和不认真履行职责的科室和人员，取消月度效益工资。实行以来，受奖罚的既有个人，也有科室，既有普通员工，也有部领导。__年取消科室月度效益工资达1100元，个人奖励500元，罚款100元。由于做到了公平、公正，使受奖人员满意，受罚人员心服，营造了积极向上的工作氛围。今年我们还出台了《安监部安全风险抵押考核办法》，对《矿安全风险个人抵押考核办法》在我部的执行进行了更加严格的规定，对工作人员日常出勤、下井天数、下井安全检查质量进行考核，对完成规定任务的人员发放抵押奖励，对完不成规定任务的人员沉淀抵押金、扣发或减发抵押奖励，实行以来，已有2个科被扣发抵押奖励，促进了员工的工作自觉性。

在用人上，我们重实干，看实绩，严格按照民主推荐、民主测评、任前公示等组织程序，按照公平、公正、公开的原则，在全体员工中进行选拨，提拔了9名德才兼备、实绩突出、群众公认的同志，保证了组织工作的严肃性，实现了组织工作的透明化。这些同志进入岗位后，工作兢兢业业，成绩有目共睹，为部内工作和安全监察工作作出了突出贡献，得到了员工群众的进一步认可。为鼓励先进，经过我们班子的认真研究，制定了《安监部优秀人才评选和奖励办法》，将工作表现突出的同志评为优秀人才，通过榜样的带头示范作用，促进了整体队伍素质的提高。

四是关心员工生活，提高部门凝聚力。我们把增强部门团结和凝聚力作为班子的一项重要工作。年年开展为困难员工送温暖活动，按规定为其发放困难补助金。班子成员经常对困难职工进行家访、慰问，将组织的温暖送到员工心中，解除他们的后顾之忧。通过这些活动，创造了团结、和谐的干群关系，大大增强了部门的凝聚力和集体荣誉感，推动了部内各项工作的顺利开展。

三、发挥党支部的战斗堡垒作用，加强廉政建设

党风廉政建设关系到党和国家的生死存亡。对一个部门来说，班子的廉政关系到部门的形象、效率和员工队伍的稳定，对部门的发展至关重要。

加强了党组织建设。组织了“我对党支部的认识”、“新时期党支部工作如何开展”等专题讨论，积极开展了党员“创先争优”活动，撰写有关党建、廉政方面的论文18篇，6篇获奖，班子成员都以身作则，主动参加活动，起到了示范作用。我们将班子成员安排在各党小组中，从而使员工党员与党员干部接触频繁了，相互了解更深了，干群关系贴的更紧了。同时，班子成员都能够以普通党员的身份自觉参加组织生活，为充分发挥党内民主做出了表率。

加强了廉政建设。公正才能明察秋毫，廉洁才能威行四海。领导班子只有清正廉洁，才能在广大群众中树立威望，才有凝聚力和战斗力。我们把监督作为班子健康成长和不断进步的重要保证，建立和完善了群众监督、民主监督制度，认真开展领导干部廉洁自律规范化管理工作，采取定期召开廉洁自律民主生活会，限期对暴露出的问题自查自纠，发动群众监督举报等措施，班子成员主动接受监督，积极地对待监督，认真开展批评与自我批评，保证了廉政建设顺利进行。我们强化自我约束，在安全监察工作中坚持原则，秉公办事，一切以安全为第一，一切以矿的利益为第一，克服人情关，坚决拒绝钱权交易，做到了拒腐于身外，建立起了廉洁自律的领导班子。

__年以来，我部被评为出席机关党委“先进党支部”，有3人获优秀党员称号，有3人分别获得廉政建设先进个人、精神文明先进工作者和党风廉政先进个人称号，有1人