医院患者坠楼心得体会和感想 医院患者坠楼心得体会和感想作文(9篇)
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
最新医院患者坠楼心得体会和感想一
在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!
经过深思熟虑,我现在决定离职,主要理由有以下几点:
首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!
其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请离职!
第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您离职!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
最新医院患者坠楼心得体会和感想二
尊敬的延安医院领导:
您们好!
我是吉林延安医院骨科疗区4病房患者家属,我代表及骨科疗区所有患者对四楼住院部全体医护人员表示真诚的问候与谢意。骨科疗区的护士在护士长baixue的带领下,视病人如亲人,每位护士的技术精湛、态度和蔼。特别是tongling护士,给我们留下非常深刻的印象。这位活泼可爱,温文尔雅的小姑娘在工作中,时刻体现出一名杰出护士所具备的的微笑甜、仪表美、行为雅、巡视勤、观察细、问候多等优秀品质。tongling护士是“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”中华传统美德的现实践行者。每次走进病房时都亲切的关心患者的生活和身体情况,并及时的根据患者的反馈提出关切的指导。在打针换药时,总是让我们感觉到很舒服。适时的为患者整理床铺,让我们总是处于温馨的休养环境。我们真的很感动。
也许这只是微不足道的小事,但作为经受病痛折磨的患者,护士用天使般的爱心来帮助我们。照顾我们,我们觉得贵医院的医护人员对病人的这种无微不至的关怀太值得赞扬了。也是现在病人最需要的。这是一种崇高的为人民服务的精神。
对此,我们只能以这种方式对tongling护士予以感谢,我们为延安医院培养出这样优秀的医护人员而感到骄傲。望贵单位领导能够将患者们的感谢之情对这位可爱可敬的护士予以转达。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
最新医院患者坠楼心得体会和感想三
首先,我要感谢院领导多年来对我的培养和关爱,就像灯塔一样指引着我的航向。感谢在座的各位同事,亲如兄弟姐妹一样多年来对我工作的支持与帮助。今天,我有机会在这里做述职报告,我的心情无比激动,也倍感我肩上的责任重于泰山。
对我来讲,20__年是我上任呼吸消化内科主任的第一年,刚上任时,我很担心,怕自己难当重任,怕辜负了院领导和大家的期望。这一年来,我带领全科人员奋战,顶住了公立医院改革和农合限价的双重影响,全年医生护士总收入约一千七百万元,比20__年有一定的提高。全年无医疗事故,无医疗纠纷,科室人员多次受到患者赠送的锦旗和表扬信。我科室荣获";三八红旗集体";荣誉称号。在这里,我再次深深地谢谢院领导和大家对我,对我们科室的支持。下面我向大家汇报一下我20__年的工作情况:
一、在思想政治方面
做为消化内科支部书记,我打破了科主任不值班的惯例,尤其是节假日,主动参与值班或替科室人员值班。
二、科室管理方面
我深知自己作为医院最年轻的科室负责人,想要管理好科室,必须身先士卒,所以我一直带头做好各项临床工作,在科里树立团结向上的工作氛围,积极主动地带领科室人员参加院里的活动,对患者用心服务,提倡感动式服务,争创一流科室。
三、临床业务方面
我科室平均每天入院患者量50人左右,抢救成功数十例危重患者。工作中,严格按照核心制度进行临床诊疗活动,对于医疗质量坚持了有效的持续改进,完善并监督各种医疗文书的书写,并一直坚持了每周一次的科室业务学习,力求全科室临床业务水平的不断提高。
四、学科建设方面
人才,技术,设备是控制科室发展的。因此,20__年在省医院的进修学习中,我科室人员都选择了呼吸内科,尤其是栾宏伟副主任已经完成了支气管镜的进修学习任务。进一步精进了呼吸内科的医疗技术水平,为将来走科室的专科特色道路奠定了基础。
五、公益活动方面
一年来我科室人员多次参加了医院组织的各项义诊活动。我个人也多次到福和社区,忠义社区,老年大学开展健康大讲堂活动,";送健康,送快乐,送科技,送帮扶,送温暖";的爱心五送活动,受到了社会各界的一致好评,为肇东公益事业的发展贡献了力量。
20__年将是我院跨越发展的一年,也将是我科跨越发展的一年,我将一步一个脚印地抓好各项工作,继续加强医疗质量持续改进管理,抓好医疗安全,推出健康服务,加强学科建设,开展医疗新技术——支气管镜技术及无创机械通气技术,我要带领我们科室继续保持昂扬向上的心态,团结合作,拼搏进取,为实现伟大的医院梦,为医院的跨越发展,再添佳绩,再创辉煌。
最新医院患者坠楼心得体会和感想四
尊敬的xx医院领导:
您好!
我是患者xx的家属,首先我代表全家送上对贵院最真挚的祝愿,祝贵院事业蒸蒸日上,在医学科学领域里取得更大的成绩。
此刻,作为一个患者的家属,我怀着激动的心情表达对贵院的无限感激,尤其是对xx医生及全体医护人员的衷心感谢。在我母亲住院的近一个星期时间里,xx医生用无私的爱心和高尚的医德为我的母亲解除了痛苦,她的一言一行、一举一动诠释着当代医生的职责操守和医道本色。
xx月xx日,我母亲因感到身体不适入住xx医院中医一科,经过一系列检查,x医生告诉我们,我母亲的极其虚弱,需要家人全天候陪护。面对着我们,x医生耐心、热情地为我们介绍了母亲的病情状况,并对我们家属进行了心理疏导。听了x医生的精辟讲解,看着她细致耐心、认真负责的表情,我们悬着的心落下了一大半。对家属来讲,医生就是最后的心理支柱,她的言行举止影响着患者全家,正是x医生热情的服务,为我们解除了心里顾虑,决定积极配合医生进行治疗。
在母亲住院期间,作为一名普通老百姓,由于我们对医学的一知半解,没少给医护人员出难题、添麻烦,可是x医生和中医一科的全体医护人员从来不愠不恼,总是耐心讲解,尽力满足我们的要求。每当母亲的病情有什么变化时,x医生和医护人员们总是及时耐心地与我们家属沟通,详细讲解病情及治疗方案,并对我们这些六神无主的家属进行心理疏导,减轻我们的心理压力。看着母亲的病情一天天好转,我们心里真是说不出的感激,由衷地对x医生和中医一科全体医护人员精湛的医术感到钦佩。我感谢在母亲治疗过程中所接触的每一位医护人员。虽然我可能连他们的姓名都叫不出来,甚至有些人都未曾谋面,但正是有了他们默默无闻的奉献,才使得我的母亲得到良好的医治,更使我们体验到xx医院良好的医风和医德。
现在,没有了病痛的折磨,我的母亲已经出院了。在此,我代表全体家属对xx医生及全体医护人员表示最衷心地感谢。同时,我还要感谢医院的领导,感谢你们培养出像xx这样优秀的医生和中医一科这样优秀的队伍。最后,让我发自肺腑地说一句:祝愿xx医生和xx医院医院的全体医护人员身体健康、万事如意、全家幸福!
患者家属:xxx
xx年xx月xx日
最新医院患者坠楼心得体会和感想五
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感谢。
我已准备好离职,并且做好工作交接,以减少因我的.离职而给医院带来的不便。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,对我的申请予以考虑并批准。 祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
最新医院患者坠楼心得体会和感想六
尊敬的医院领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间,阅读我的辞职信。
我怀着十分复杂的心情写这封辞职信,自从我参加医院工作以来,有你们的关心、指导和信任,让我的医疗工作能力有了很大的提升,在此再次表示感谢!
参加工作后,每天静心深思,自责多于责人,总怕工作有半点松懈,所以总是善意待人,诚心为事,不敢有一丝荒废。然而目前的状况,让我很迷茫,原因主要有两点:
第一:本人虽未成家,来去自由,本不为世间俗事所羁,然家中二老岁数渐加,尚有弟妹需要照顾,以我目前的状况发展,难以为续。
第二:本人虽诚心为事,但总感心有余而力不足,若无实学,纵使有豪情万丈,亦是寸步难行,不如退而求学,或有转机。
现医院正值轮科之际,为将影响降至最低,接下来的一段时间,我将听从安排,做好工作的交接。并请领导予以办党支部工作计划理离职相关手续。
申请人:xxx
xxx年x月x日
最新医院患者坠楼心得体会和感想七
亲爱的同事、朋友们:
你们好!
拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。
而当我们正在享受美好生活、憧憬美好未来的时候,就在我们身边,有一位我们的同事正在遭受病痛的折磨,用他微薄的力量挣扎在死亡线上。
他叫包青山,来自通辽市科左后旗一个贫困农民家庭,父亲是一位普通的人民教师,母亲是一位朴实的农民;他20__年毕业于包头医学院临床医学专业,与20__年8月来到新右旗人民医院,从事儿科工作。
可不幸的是,就在20__年12月,他被确诊为慢性肾衰竭五期(尿毒症期)患者,现就诊于长春市白求恩医科大学第一附属医院肾内科,情况十分危急,需要40万甚至更多的医药费来换肾,后续治疗还需一大笔费用。
维持他年轻的生命。
这对于这个原本就相当贫困的家庭来说无疑是雪上加霜。
年迈老实的父母整天以泪洗面,一筹莫展。
让人更揪心的是,他才刚满28岁啊!在父母眼中,他是个乖巧懂事的孩子、勤俭节约;在领导和同事的心中,他工作认真、默默无闻;在患者的眼中,他是那样的可亲可爱、温柔耐心;为小朋友们诊治病痛。
可您知道吗,在确诊之前,他并非对自己的病情毫无察觉,只因担心长期请假会丢掉这份工作,更因为怕为自己的家庭造成负担,才耽误了治疗……
朋友们,乐善好施是我们中华民族的传统美德。
病魔可以夺去生命的健康,却不能夺去人间的真情。
也许您与包青山医生素不相识,但爱心和真诚是没有界限的。
面对他的困难和不幸,我相信,我们有理由伸出援助之手。
要知道,您的点滴之恩、举手之劳,就有可能拯救一个年轻的生命。
不论您的能力大小、捐款多少、只要每个人用真诚的心、献出一份爱,他就多了一份生存的希望!
涓涓细流、汇成大海,让我们大家共同努力,用实际行动、尽己所能、献出爱心,帮助包青山医生度过这个难关吧!他需要您、需要我、需要我们大家伸出双臂、用我们的爱、我们的心、点亮一盏希望之灯,帮他撑起一片蔚蓝的天……
最新医院患者坠楼心得体会和感想八
尊敬的医院院方领导:
您们好!
适值新春佳节之际,首先我代表全家送上对贵院最真挚的祝愿,祝贵院事业蒸蒸日上,在医学科学领域里取得更大的成绩。
此刻,作为一名患者,我怀着激动的心情表达对贵院的无限感激,尤其是对贵院x医生表示衷心感谢。
我是一名抑郁症患者,在x医院治疗抑郁症已经一年多了,在诊治期间,我得到了贵院x主任的悉心治疗,和无微不至的照顾,我非常感谢贵院培养出了这样一位优秀的医务工作者。
进入六十岁以后,由于种.种原因,我夜里经常失眠,无法入睡,白天不愿意出去,厌恶干活,也不愿意与人交流,对任何事情都漠不关心。家人想了很多方法,但是始终没能挽救我逐步下沉的心灵状态,最严重的时候我一度有轻生的念头,家里人心急如焚,束手无策。后经人介绍,我找到了贵院x主任,经过测试,我被确诊患了抑郁证,x主任耐心细致地给我及家人讲解这种病的得病机理,并肯定地告诉我,经过药物治疗我的抑郁症是可以治愈的,坚定了我生活下去的信心。
在诊治期间,无论是见到x主任本人还是打电话,x主任都会亲自去指导治疗,制定治疗方案,使用有效的药物,他确实做到了关心百姓的疾苦,把患者当做朋友来对待,他的一言一行、一举一动无不诠释着当代医生的职责操守和医道本色。现在一年多过去了经过x主任的准确诊断合理用药,我的抑郁症已经有了大幅好转不但重新恢复了对美好生活的那种感觉而且慢慢恢复了我的社会交往功能现在的我对自己抑郁症的彻底治愈终于有了很好的信心。
我这一年多的时间里无论是自己的亲身感觉还是每次挂号时和排队等候的其他病友聊天都深切的感觉到x主任平易近人的工作态度和耐心细致的工作作风。x主任根据患者的经济状况和病情制定医治方案,既让患者病情得到治疗又不用患者经济负荷过重,是位难得的为百姓切身利益着想的好医生。
现在,我女儿也在x院治疗,看到了我家的实际情况,x主任给予了我很大帮助。一次,x主任上午刚做完门诊,中午正准备吃饭时,我找到他询问我女儿的治疗情况,他顾不得吃饭,放下碗筷就来接待我,详细告诉我一些治疗情况,令我十分感动。
在当今物欲横流的社会,很多医生在金钱面前失去了职业道德,但也总有一些x主任这样的人除了有精湛的医术外还保留了医生崇高的品德,让我感慨颇多。医者父母心,是的,医术精湛、医德高尚是我及家人对x主任客观真实的评价和高度赞扬!
最后,让我发自肺腑地说一句:祝愿x医生和x院的全体医护 人员身体健康、万事如意、全家幸福。
患者:
日期:
最新医院患者坠楼心得体会和感想九
各位领导、各位同志:
大家好!
现在我主要就任护士长一职x年来,对护士长这一职务进行述职报告:
护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:
一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作
1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。
就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。
二、护士长应具备一定的职业素质
1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得的心理效益。
5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。
总而言之,护士长是个艰辛的工作,我一定再接再厉做好自己的本职工作,并努力培养医护人员,令医院的综合业绩更上一层楼,做出自己应有的贡献。
谢谢大家!
述职人:
20__年__月__日
医院患者坠楼心得体会和感想 医院患者坠楼心得体会和感想作文(9篇)
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