贯彻以人为本精神心得体会和感想 贯彻以人为本的理念(八篇)

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最新贯彻以人为本精神心得体会和感想一

学以致用，认真学习贯彻会议精神。

第一，领导班子带头学习。九月二十一日，我乡组织党政班子成员，原文学习会议报告，结合我乡工作实际，探讨如何贯彻全会精神。第二，以会代训集中学。9月22日，我乡组织全体农村干部、党支部书记100余人在乡政府四楼会议室召开农村两级干部会议。传达学习会议报告和全市领导干部会议精神，结合当前我乡工作做出新的安排。第三，结合工作实践。结合当前的三送工作，贯彻会议精神。

体的工作中，推动各项工作扎实有序开展。

乡党委、政府围绕““产业兴康、教育强市、品质铸城、和谐福民”的发展战略和打造经济强市和活力新城的奋斗目标，突出“富民兴乡、平安和谐”两个重点，进一步解放思想，打牢“交通、水利、农业产业”三个基础，实现“经济建设、社会事业、城镇化、文化旅游、党政自身建设”五个突破，不断推进坪市全面协调可持续发展。

(一)坚持以夯实农业基础为要务，提升综合经济实力

一是做强支柱产业。农业生产上，在稳定粮食生产的基础上，着力扩大优质稻种植，在现有优质稻种植示范区的基础上向周边村辐射，力争优质稻种植面积达到1万亩。同时通过发展“公司 农户”的形式，解决农民售粮难的问题，提高粮农的生产积极性。二是调整种植结构，大力发展林业。计划以土地开发为契机，积极新建2—3个甜柚或者高产优质油茶种植示范基地，大力推动现有油茶林的改造，把油茶生产打造成为我乡的一项特色产业。三是大力发展蔬菜种植、旅游等特色产业。

(二)坚持以改善民生为根本，加强基础设施建设

一是以圩镇建设为中心，抓好新农村建设。投资150万元，以改造老街至争志岭路段为切入点，实施好四个新农村点建设。二是打牢交通基础。利用“一事一议”财政奖补和国家道路建设专项资金，继续加强部分村、组水泥路建设，尤其是断头路、循环路建设，逐步提高组道硬化水平，解决群众行路难问题，年内计划修建村组干道5公里以上。三是抓好水利建设。以溪上至长坳等7个村为主体，争取全面完善农田水利设施，巩固扩大优质稻种植面积，力争全乡优质稻种植面积达到7000亩每季。四是夯实电力基础。年内建设好坪市变电站和供电所，建设好变电站到横市变电站、到上犹紫阳的线路。五是推进生态建设。以“一大四小”工作为契机，推进我乡生态建设，继续发挥好我乡的生态优势。

(三)坚持以统筹协调为手段，推动社会事业全面进步

教育上，依靠上级投资，新建好坪市中学1500平方米教工宿舍。同时利用“三送”完善村小大门、围墙等附属设施建设。卫生上，继续深入开展公共卫生服务，规范合作医疗。文化上，投资30万元建设好我乡的文化活动中心，新建2个村农家书屋，实现村村文化信息共享。

(四)坚持以维稳为第一责任，巩固平安和谐的良好局面

一是安全生产态势良好。严格落实安全生产管理责任制，健全完善管理长效机制，逐级逐层签订目标责任书。深入开展道路交通、非煤矿山、食品药品、消防等重点行业和领域的安全专项整治，加大对安全生产的投入和执法监督力度，对非法开采进行集中整治，加大关停打击力度，真正做到非法零开采，杜绝发生一起重特大安全事故。二是综治维稳工作扎实有效。健全完善打、防、控、管一体化工作机制，加强治安管理及防范，建立健全信访信息网络，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，把问题化解在基层，处理在萌芽状态，有效控制群体性事件发生，全乡社会治安形势持续呈现良好态势。

(五)坚持加强党的建设，不断提高党的执政能力

全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，着力提高党的执政能力。一是以抓好组织阵地建设为重点，着力夯实基层堡垒，全面完成12个村级组织活动场所建设。二是以加强党员管理为核心，提高党员队伍整体素质。扎实做好党员发展工作，强化教育培训，不断提高党员思想政治素质和业务水平。三是以提高行政效能为着力点，以村两委换届为契机，打造奋发有为的干部队伍。实行领导干部挂钩村组、挂钩重大项目、挂钩重点工作制，建立乡村干部工作量化考核激励机制，强化干部管理，切实解决党员干部作风等方面存在的问题。四是加强“三送”干部队伍建设，提升战斗力。乡、村两级干部人人都是“三送”活动的参与者与实践者，坚持用“三送”活动统揽各项工作的开展，努力营造和谐务实的“三送”氛围。一是加强机关干部队伍建设;二是加强机关内部管理;三是加强村级干部队伍建设，为推进农村各项工作奠定扎实的组织基础。

最新贯彻以人为本精神心得体会和感想二

在年度工作全面展开之际，我们召开一次落实党风廉政建设主体责任工作会议，主要目的是层层传导落实主体责任压力，进一步强化各单位抓党风廉政建设的政治意识、责任意识和担当意识，告诉同志们哪些事情必须做、认真做，哪些事情不应做、坚决不能做。下面，我就围绕落实党风廉政建设主体责任讲三个方面的意见，与大家共勉。

落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，是以习近平同志为核心的中央领导集体科学判断当前反腐败斗争形势作出的重大决策，是对惩治和预防腐败规律的深刻认识和战略思考，是加强党风廉政建设的重要制度性安排。党委的主体责任是由党委的领导地位和党委统一领导党风廉政建设工作的主体定位所决定的。党委能否落实好主体责任，直接关系党风廉政建设的成效。

(一)落实主体责任是应对“四大考验”、“四种危险”的现实需要。《论语·颜渊篇》中曾有这样一段话，讲的是孔子的弟子子贡问怎样治理国家。孔子说：“粮食充足，军备充足，老百姓信任统治者。”子贡问：“如果不得不去掉一项，那么在三项中先去掉哪一项呢?”孔子说：“去掉军备。”子贡又问：“如果不得不再去掉一项，那么这两项中去掉哪一项呢?”孔子说：“去掉粮食。自古以来人总是要死的，如果老百姓对统治者不信任，那么国家就不能存在了。”党的十八大以来，党中央为什么要以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底?结合当前严峻的反腐败斗争形势看，塌方式腐败、系统性腐败、家族式腐败不断发生，一个个大老虎被揭露出来，数量之多、频率之高，令人触目惊心。如果现在我们再不从严治党、铁腕治吏，将有脱离人民群众，失去党心民心、亡党亡国的危险，这绝不是危言耸听。在落实党风廉政建设主体责任上，我们一定要做清醒人、明白人，真正把担子担起来，种好“责任田”。

(二)落实主体责任是贯彻党要管党、从严治党要求的重要内容。习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上发表重要讲话，深刻分析反腐败斗争形势，提出当前和今后一个时期的任务目标，“要深化标本兼治，夺取反腐败斗争压倒性胜利”。去年年底，x在主持全省基层党建工作述职评议大会时讲到，x。前不久，省委常委、x市委书记x到我市调研主体责任落实工作时强调，落实“四个全面”战略布局，最关键、最重要的是全面从严治党，各级党委(党组)和党员领导干部要自觉按照中央、省委、市委的统一部署，牢固树立“抓党建是最大的政绩和第一责任”的理念，以敢于担当的精神抓好“两个责任”落实。去年以来，市委书记逢会必讲“两个责任”，要求我们带头从严治党，压实管党责任，凝聚党心民心。这些要求，体现了从中央到地方对落实党风廉政建设主体责任的高度重视，也为我们在新常态下抓好主体责任落实提供了重要遵循。

(三)落实主体责任是加强反腐倡廉和作风建设的迫切要求。十八大以来，党中央坚持有腐必惩、有贪必肃，依纪依法严惩腐败分子，特别是坚决查处了周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪案件，广大群众无不拍手称快、坚决拥护，国际舆论也给予高度评价。但冰冻三尺非一日之寒，滴水穿石也非一日之功。值得特别注意的是,习近平总书记在党的十九大报告中指出,“当前反腐败斗争形势依然严峻复杂,巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石”。从我市情况看，在高压反腐方面，去年，全市各级纪检监察机关立案查处x件x人，比2016年增加x件x人，同比分别上升x%、x%，其中涉及副科级以上领导干部x人;在改进作风方面，市委率先垂范，带头贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和宜昌市委二十四条意见，形成了改进作风上行下效的良好局面。2017年，全市性会议、文件同比减少x%以上，评比表彰项目减少x%，全市“三公”经费同比下降x%。同时，市委对x名落实主体责任不到位、干部纪律涣散的市直单位党组书记进行了警示谈话，对x个局党组领导班子进行了调整。一方面，固然是因为我们抓党风廉政建设和反腐败斗争的力度更大;另一方面，也警醒我们，目前滋生腐败的土壤依然存在，作风顽疾还未根除，落实主体责任只能更紧、不能放松。在座的同志们一定要头脑清醒、态度坚定、旗帜鲜明，严格按照“一岗双责”的要求，始终绷紧落实主体责任这根弦，层层传导压力、层层抓好落实，努力形成党风廉政建设和反腐败斗争工作新常态。

落实党委主体责任是党风廉政建设取得成效的决定性因素。从总体上看，当前，我们各部门无论是在思想认识、责任落实上，还是在改进作风、建章立制上，都取得了一定的成效，也还存在一些亟待解决的问题：

(一)思想认识不到位。去年，我带队到部分单位开展了党风廉政建设责任制考核。从检查情况看，有的部门“一把手”没有真正把自己当成“主角”，对从严治党严峻形势缺乏理性的判断和深刻的反思，对落实主体责任缺乏充分的认识，认为抓改革、促发展、保稳定是“实功”，抓党风廉政建设和反腐败工作是“虚活”,“只挂帅，不出征”;对贯彻落实党风廉政建设责任制仅仅满足于一般的口头表态、签责任书，认为这样就算履行了第一责任，很少直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作。有的部门班子成员对落实“两个责任”没有认真学习领会，没有搞清楚该负什么的责任、该履行什么样的职责，甚至把落实党风廉政建设责任制等同于其他单项工作。

(二)主体责任不压实。有的部门在抓党风廉政建设工作中，不作为、慢作为，不敢担责、不愿负责，未根据本部门实际制定落实“两个责任”的实施办法，对领导班子、班子成员所承担的责任没有清单化、项目化、具体化，对二级单位党风廉政建设工作不检查、不督办、不考核，没有刚性要求，缺乏程序性、保障性、惩戒性。有的同志习惯当“老好人”，对机关作风建设不敢抓、不敢管，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威;有的同志新办法不会用，硬办法不敢用，管不住、管不好。

(三)作风建设不扎实。上个月，市委主体责任办公室对全市部分单位落实中央八项规定精神和执行财经纪律情况进行了检查，发现有些部门存在不少问题，且具有一定的普遍性。比如：有的单位费用报销不规范，公务接待费报销“四件套”要素不全、公务接待陪客数量超标准、接待费用超标等问题;有的单位不严格执行财经纪律，违规发放职工补助，将差旅费作为职工福利平均发放，乱发加班费;有的单位财务管理不规范，财务报账不及时，财务费用跨2个年度报销，财务账目处理不当;有的单位领导列支个人包干经费不规范，单位在采购空调、电脑、打印机、数码相机等大宗商品时未办理政府采购手续，报销费用无明细和附件。这些问题，幸好是我们自己发现的，如果一不小心被中央、省委和x市委有关部门查了呢?那后果会怎么样?

出现这些问题，说到底还是我们自己履行“两个责任”不到位造成的。对此，各部门要进一步高度重视，严格要求，无论是“一把手”、班子成员，还是办公室主任、财务人员，都要为自己把好关，认真算好政治账、经济账、家庭账、名誉账，不要因小失大、心存侥幸。大家要认真贯彻落实中央、省委、宜昌市委关于落实主体责任的有关要求，始终做到牢记于心，见之于行，行之有果。特别是要重点加强“三公”经费管理，在公务接待上，要认真执行接待公函、审批单、发票、消费清单“四件套”报账规定，不得提供香烟和高档酒水，中餐不能饮酒;在公车管理方面，要对出车、加油、修车认真审核，实行节假日司机交车、交钥匙;在差旅费管理方面，不能将差旅费作为工作福利平均发放，科室及领导个人包干经费不能在限额内无原则地报销，要坚持勤俭节约、从严审核、据实报销。下一步，市委主体责任办将会同市纪委，进一步加大明察暗访力度，严查违规违纪者，定期通报曝光一批典型案例，不断深化和巩固反对“四风”的成果。

党群工作是党的政治工作的重要组成部分，既是我们党最大的政治优势，也是做好新常态下改革发展稳定各项工作的重要保障。面对“四个全面”的战略布局，特别是在全面从严治党的新背景下，我