严防违规操作行为心得体会简短 企业违规违章操作心得体会(五篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

关于严防违规操作行为心得体会简短一

1. 违规公务接待。重点整治无公函接待、“假”公函接待、虚增人员接待；超标准接待、超范围接待；假借调研、协调、检查等工作名义吃请等。

2. 违规公款饮酒。重点整治违规用公款购买酒类；公务接待违规饮酒（含公款购买、私款购买、自带酒类等）；将单位的酒私用等。

3. 违规报销吃喝费用。重点整治套取费用用于吃喝、设立“小金库”用于吃喝；将个人吃喝费用在单位报销、将上级单位吃喝费用在下级单位报销；将吃喝费用转嫁到二级机构、项目指挥部、征拆指挥部开支；将吃喝费用以加班餐名义开支、拆分成小单开支；将吃喝费用以虚假做大食堂支出的方式开支；将经费拨转至社区用于吃喝开支等。

4. 违规接受宴请。重点整治不吃公款吃老板；同城相互宴请；接受管理服务对象宴请；接受可能影响公正执行职务宴请；在“一桌餐”、私人会所等隐秘场所接受宴请等。

坚持问题导向，拓宽监督渠道，强化监督合力，联合党政办、财政所，深入开展明察暗访、随机抽查、现场督查，确保监督检查无盲区、全覆盖、有实效。

对有关违反中央八项规定精神违规吃喝的问题线索一律直查快办，对违纪违法行为将严肃追究责任人责任，并予通报，确保整治效果。

关于严防违规操作行为心得体会简短二

强化责任，提高认识，成立公职人员违规借贷工作领导小组，局主要领导任组长，局班子其他同志为成员，抽出专人负责，分派主管领导主抓，迅速将排查任务细化到人，落到实处。为公职人员违规借贷工作提供组织保证和领导支持。

动上报

召开全校公职人员违规借贷工作动员大会，学习县委、纪委文件精神，教育引导公职人员深刻认识违规借贷的危害性，督促公职人员严格执行《廉政准则》和《商业银行法》等法律法规，提高廉洁防控意识。

印发实施意见，组织认真填写填报《元阳县教体系统干部职工违规借贷情况自查报告表》，按照文件要求从骗取贷款、转贷牟利、干预授信、违规挪用、高利放货、非法集资等方面认真排查，推动专项治理工作全面有序开展。

为防止瞒报漏报情况出现，明确排查范围及涉及的具体事项。并列出公职人员禁止参与非法民间融资活动的行为:与管理和服务对象进行资金借贷活动，可能影响公正执行公务的行为；利用职权或职务上的影响，以无息、低息（低于同期贷款基准利率或lpr）向他人借款；利用职权或职务上的影响，以高于同期贷款基准利率或lpr向他人出借资金并收取利息；将从单位、个人获得的借款，或从银行、其他金融机构获得的贷款资金转借给他人，从中赚取利息差；利用职权或职务上的影响，为他人的借贷提供帮助，从中收取介绍费、中介费、担保费等相关费用；以高于24%的年利率向他人出借资金并收取利息；组织、从事、参与非法集资活动；以暴力方式、非法手段催收贷款。

由排查组具体安排，按照“谁主管、谁负责”的原则，对我校83名公职人员关于组织、从事、参与民间融资行为的情况进行排查统计。同时建立监督管理机制，健全完善各项制度，强化制约规范，确保了全面深入的排查摸底、自查自纠活动真实全面，通过掌握实际情况，加强切实整改。通过排查，我校截至目前为止，未发现一起公职人员组织、从事、参与非法民间融资、扰乱社会金融秩序等违法活动。

关于严防违规操作行为心得体会简短三

《打铁还需自身硬》中篇《严防“灯下黑”》介绍：2016年8月，内蒙古巴彦淖尔市中级人民法院一审公开宣判，判处沈佳无期徒刑。200多页的判决书逐一认定了沈佳的52项犯罪事实，法院宣读用了一个多小时。

沈佳作为纪检干部，熟悉各种调查方法、调查流程。他一边滥用职权谋取利益，一边用各种手段规避调查，掩盖违纪行为。

沈佳身处纪委核心部门却如此肆意妄为，属于典型的“灯下黑”现象，也警示着如果对“自己人”监督缺失，就可能带来严重后果。

“灯下黑”是原指照明时由于被灯具自身遮挡，在灯下产生阴暗区域。由于这些区域离光源很近，现引申为：人们对发生在身边很近事物和事件没有看见和察觉。

2014年1月19日，中纪委发布通知：要求各级纪检监察机关学习好、宣传好、贯彻好、落实好中共中央总书记习近平在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话精神，以深化改革推进党风廉政建设和反腐败斗争，严明党的组织纪律，增强全党的组织纪律性，以零容忍态度惩治腐败，以实际成效取信于民。通知强调，要联系自身实际，用铁的纪律打造过硬队伍。各级纪检监察机关要增强党的意识、责任意识，深化转职能、转方式、转作风，把不该管的工作交还主责部门，从组织创新和制度建设上加强和完善内部监督机制，加大自我监督力度，切实解决“灯下黑”问题。

《打铁还需自身硬》中篇《严防“灯下黑”》告诉我们纪检监察队伍并非处处“铁板一块”。 像曹立新、袁卫华、沈佳等纪检监察队伍中的人或通风报信，或成为“保护伞”，成为典型的“灯下黑”。

“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。既然必须以零容忍态度惩治腐败，就必须先得对自己零容忍。这样的道理，每一位纪检监察干部都应该懂，都应该奉为信条。

纪检监察队伍中不允许有“灯下黑”的情况存在。切实解决“灯下黑”问题，说到底是为让“打铁还需自身硬”成为事实，说到底是为了将纪检监察队伍打造成一支反腐败的“铁军”。而打造一支反腐败的“铁军”，说到底是为了提高纪检监察队伍的战斗力，是为了将反腐败斗争进行到底。

关于严防违规操作行为心得体会简短四

***围绕理想信念、政治操守、纪律规矩、初心使命、修身律己、责任落实6个方面查找了存在的差距和不足，深刻反思了xx严重违法违纪案件教训，现将市政务服务和大数据管理局班子对照检查情况报告如下：

xx作为受党培养多年的领导干部，丧失理想信念，对党不忠诚不老实，沉迷于受贿、赌博和“袍哥”文化，违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律，走上违