单位安全月会议心得体会及收获 公司安全会议心得(八篇)
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
关于单位安全月会议心得体会及收获一
今有我公司承运_______,驾驶员_______,车牌号_______,行车路线______________,车货总重(吨)______________,车货总体外廓尺寸为:总长_______(米),宽_______(米),高_______(米),需前往贵处办理《_______省超限运输车辆通行证》。
请予以办理。
此致
敬礼!
承运单位:_______
_______年_______月_______日
关于单位安全月会议心得体会及收获二
监督单位: 发包单位:
作业方一: 作业方二:
为了认真执行国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针、政策法令、法规和有关规定,明确各自的安全生产责任,确保 现场施工安全作业。依据《中华人民共和国安全生产法》第四十条:“两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调”的规定。经三方协商同意,制定此协议,三方遵照履行。具体条款如下:
1、必须认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策;严格执行有关劳动保护法规、条例、规定,严格遵守机械制造行业、建筑和安装行业有关安全规定和安全操作规程进行施工作业。
2、施工方必须制定保证施工作业安全的安全制度、措施,配备各种安全防护设施,确保检查到位、措施到位。
3、施工方要对施工作业人员要进行安全教育,强化作业人员的安全意识,杜绝违章作业。
4、在同一区域或在同一地点或同一台(套)设备设施上作业时,施工双方方必须明确一位安全生产管理人员,负责本单位施工安全以及同另一方在安全方面进行协调的工作。
5、施工作业双方要经常在施工中对安全问题进行沟通和协商,当施工中发生冲突和影响施工作业时,双方要先停止作业,由各自的安全管理负责人进行协商处理。
6、双方在交叉作业施工前,应当互相以通知的形式告知对方本施工单位施工作业的内容、安排及应注意的安全事项。
7、施工方要施工作业中加强安全检查,发现问题要及时处理解决,消除安全隐患。
8、发包单位负责对施工方领导和安全管理人员进行作业现场及环境的安全技术交底,明确安全技术要求,要对交叉作业地点派安全员进行监督管理,要对施工方定期进行检查。
9、监督单位对一般施工作业要定期进行安全检查,对危险作业要派专人进行现场监督检查、协调管理。
10、协议各方在施工中要认真负责,共同做好交叉作业区域内安全工作。
11、该协议一式四份,四方各一份。
12、其他需注明事项:(根据需要填写)
监督单位: 发包单位: 作业方一: 作业方二:
(签字盖章) (签字盖章) (签字盖章) (签字盖章)
年 月 日
关于单位安全月会议心得体会及收获三
我是责任人,为有效预防火灾事故,根据长垣县消防队的要求,我单位对本单位的消防安全工作做出如下承诺:
1、严格遵守消防法律法规,落实消防安全主体责任,制定消防安全制度和消防安全操作规程。
2、建筑防火间距、防火防烟分区、消防设施设置符合国家标准;
3、消防设施、设备和消防安全标志应当保持完好有效;
4、疏散通道、安全出口和消防车通道保持开放;
5、电气产品和燃气器具的安装、使用及其线路、管道的设计、敷设、维护和检测符合技术要求;
6、室内装修符合技术要求,装修绝不使用聚氨酯泡沫等易燃材料。室内装修不影响消防设施的使用;
7、加强安全管理,严格管理明火和取暖设备的使用,杜绝违章用火、用电、用气;
8、杜绝非法居民和“三位一体”、“二合一”现象;
9、加强防火检查,及时消除火灾隐患;
10、加强对员工的消防安全宣传教育和培训。
xxx
20xx年xx月xx日
关于单位安全月会议心得体会及收获四
“重安全,保平安”是xxx幼儿园常抓不懈的一项重要工作,为确保我园师生的安全,我们牢固树立了“安全第一,责任重于泰山”的观念。为了认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》,我园遵照学区领导指示,对我内的建筑等消防安全进行了拉网式的自查,现将自查情况报告如下:
1、建立、健全了组织机构。
消防安全责任人:王香池(园长)
消防安全管理人:王慧茹(副园长)
2、落实了安全责任制。
制定了各岗位消防安全职责,消防安全责任人,安全领导小组组长王香池园长与各责任人签了《幼儿园安全责任状》。
3、建立、完善和落实了消防安全规章制度。
建立了《幼儿园防火检查、巡查制度》、《用水、用电管理制度》、《消防安全宣传教育制度》、《消防安全责任追究制度》、《消防工作奖惩制度》。
4、我园正在不断地完善消防基础设施。电器产品的安装,使用和线路铺设也在不断地规范,疏散通道畅通,并安装了应急灯。同时,我园对全园的灭火器进行了全面的检查,对过期和报废的灭火器进行了处理,并及时更换了一批符合国家标准的灭火器。
根据消防部门的精神,我园开展了消防安全工作每日一小查、每周大查、每月一总结的方法,针对幼儿园的各项设施进行全面的安全大检查。同时,我们对检查的结果进行了记录,并要求同查人员一起认真填写好排查记录。真正做到心中有数,消灭死角,杜绝各项隐患。
1、我园将消防安全纳入日常教学内容,每学期都开展消防安全主题活动,通过主题活动来加强教师和幼儿的消防安全知识,同时还开展了“消防演练”活动,在活动中让教师和幼儿知道如果发生火灾的时候应该如何进行自救。
2、我园以班级为单位,建立消防安全宣传教育活动室,在每学期一次的消防主题活动期间向幼儿播放《火灾预防与自救》的光碟,让幼儿接受消防安全教育。
3、我园每学期还进行一次“消防安全”知识答卷活动,把每次的消防知识学习内容通过试卷的形式让全体教师再次加深对消防安全知识的掌握。
我园消防安全工作取得了一些成绩,但离上级领导部门的要求还有些差距。当是,我相信,在今后的工作中,我们会继续努力,加强宣传工作力度,提高全民消防意识;定期、不定期认真开展好防火值班安全检查,让幼儿园这块乐土永远杜绝火灾的发生。
关于单位安全月会议心得体会及收获五
发包人:
分包人:
兹有发包人将 江苏*有限公司 的 办公楼 工程的施工发包给分包人施工,为切实加强管理,保证工程质量,确保安全生产、文明施工,树立良好的社会信誉,依照有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,现有发包人与分包责任人 就以下事项,签订本合同书。
一、 分包工程概况
分包工程名称: 办公楼工程
分包工程地点:
分包工程承包范围: 土建、安装
二、 施工工期
本分包工程定于20xx年07月15日开工,20xx年02月15日竣工,总工期为 210日历天。
三、 分包目标
1、 质量管理目标:无质量事故,工程质量综合考评为保 办公楼工程 评定为市优质主体结构。
2、 文明施工和安全生产管理目标:无伤亡事故,每次考评得分达到明工地 奖。
3、 市场行为和施工组织管理目标:每次考评得分达到分。
四、 工程奖罚
1、 质量考核:根据责任目标每提高或降低1分,分别给予工程总价
2、 安全生产考核:每提高或降低1分,每次分别给予工程总价的奖罚。
3、 达到质量目标(市优质主体结构)及同时获得"市文明工地"称号的奖2%。
4、 凡被通报表扬或批评的,每次分别奖、罚
五、工程款结算和支付
1、分包价款结算:工程竣工验收后经业主委托的有关部门审计后按审定价收取 6 %的总包管理费,所得税(按审定总价的1%)及其他税金、有关规费另由分包人按实承担。
2、工程款支付:根据总包合同工程款的回收按比例付款。
3、分包人提供材料和分包工程发票。
六、其他
1、分包人应承担自方所涉及的所有债权债务和盈亏,并承担一切经济法律责任。
2、准时参加承包人及业主、监理等有关部门组织召开的施工例会。
3、在工程质量和安全生产上造成的一切损失均由分包人承担。
4、分项工程的分包及特殊材料的采购须经承包人认可。
5、分包人应按时足额发放工人工资,对因工资纠纷出现的聚众闹事或多人上访的,每次处罚5万元。
6、分包人应自行负责工程的有关签证、资料整理、竣工结算及工程款的回收。
7、承包人和分包人共同协调做好与上级主管部门、监理单位、业主及其他分包人的关系。
8、分包负责人应遵纪守法,不得向业主工作人员及相关人员行贿;不得高估冒算工程量,一经发现按实退还业主,并由分包人承担责任。
七、本合同书一式三份,承包人二份,分包人一份,具同等法律效率,签字盖章后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
关于单位安全月会议心得体会及收获六
篇,希望对你有所帮助。
单位劳动合同范本
(一)
编号:
甲方(用人单位):
地址:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
民族:
文化程度:
身份证号码:
籍贯:
住址:
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。
一、合同期限
本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中试用期为
____月(自________年____月____日起至________年____月____日止)。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在岗位工作,完成该岗位该承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件
1、为使乙方完成生产(工作)任务,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。
2、甲方执行国家的工时制度,甲方不随意延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特殊工时制度的,应告知乙方。
3、《根据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,用人单位与劳动者在订立本合同时,应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
四、劳动报酬
1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上,双方协商:确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成,甲方按规定支付乙方加班加点工资。
2、甲方于每月____日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的,经单位工会同意、劳动保障部门批准,延期支付时间最长不得超过____日。
五、社会保险和福利待遇
1、按国家有关规定执行。
六、工作时间与休息、休假
七、劳动纪律
1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。
2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或客户利益。
八、教育与培训
用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时,涉及国家规定的就业准入工种,应事先告知劳动者需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书,并在劳动合同中写明相应的技术等级,不得招用不具备职业资格的人员。
九、劳动合同的解除、变更、终止
1、用人单位依据劳动法
第二十六条二十七条、劳动者依据劳动法
第三十一条提前解除合同的,任何一方应提前____日以书面形式通知对方。
2、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满____日前就终止或续订的意向书面通知乙方,由于生产工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
十、违反劳动合同的责任
1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同,违反方应支付对方违约赔偿金:_________元。
2、一方违反本合同,涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方违反本合同,若双方订有培训协议的,按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金;若无培训协议,按国家有关规定执行。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。
十
一、双方约定的其他事项:
乙方应严格保守甲方商业秘密,不得损害甲方利益,不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息,否则由乙方承担由此对甲方造成的直接和间接损失,并承担赔偿责任。
十
二、本合同依法订立即具有法律效力,双方必须严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后国家规定相抵触时,按国家规定执行。
十
三、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议,应协商解决;也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解,调解不成或不愿调解的,可向____县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向____县人民法院起诉。
十
四、本合同一式三份。甲乙双方各执一份,签证机关留存一份。
甲方(单位盖章)
乙方签字:
法定代表人签字
(或委托代理人签字)
合同订立日期:________年____月____日
签证机关(盖章)
签证人员(盖章)
签证日期:________年____月____日
单位劳动合同范本
(二)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》及相关政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,并共同遵守合同所列条款。
一、合同的类型与期限。
甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限
固定期限:自劳动合同签定之日起至________年____月____日止,共________年(_____个月)
二、日常工作内容和日常工作要求
1.乙方的日常工作内容(岗位或工种)
2. 乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程,按时保质保量完成日常工作任务和领导交派的日常工作。
三、日常工作时间与劳动报酬
1. 劳动报酬:公司采用计件制,多劳多得,核算工资。计件工资:甲方应制定科学合理的劳动定额标准,并告知乙方,计件单价以甲方的制定的标准为准。
2.乙方在日常工作中应发挥积极主动性,进行日常工作创新和提出合理化建议,能使甲方增加效益和减少损失的,甲方会给予奖励。
3. 甲方于每月_____号以前,以人民币形式支付乙方上月工资。
4. 甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方日常工作岗位。
四、劳动合同的变更、解除和终止
(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:
1、经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。
2、乙方应提前____日向甲方提出书面解除合同,在乙方办理了日常工作交结后可以解除合同。
3、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。
(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除并终止本合同:
1、未及时足额支付劳动报酬的。
2、以暴力、威胁、监妁、或者非法限制人身自由的段强迫劳动的。
3、以欺诈、胁迫的手段,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同嚄;
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以当场解除并终止本合同。
1、乙方不能胜任日常工作,经过培训或者调整日常工作岗位,仍不能胜任日常工作的;
2、违反劳动纪律及甲方规章制度的,严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
3、同时
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