餐饮前厅服务主管简历范文如何写 餐饮前厅服务主管简历范文如何写好(四篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

推荐餐饮前厅服务主管简历范文如何写一

乙方(餐饮服务单位)：_____________

订餐主要事项：___________________________________________________________

日期________年______月______日

开席时间 _____________________

结束时间 _____________________

包间名称/ 就餐位置 _______________________________________________________

就餐方式

桌饭 桌数 机动桌数 每桌人数

自助餐 人数 机动比例

菜单

(应见附件)

热菜：____个主食 ____道汤 _____道凉菜 ______个点心 ______道其他

每桌_______元 总价款________元 (rmb )

收费服务

项目：_______________________

收费服务

金额________元(rmb )

赠送服务

项目：_______________________

赠送商品名称：___________________________________________________________

是否允许自带酒水

是 自带范围：___________ 收费标准：_______________

否

合同总价款(不含酒水) ________元(rmb )

餐费支付：_________________

餐费预付

定金 甲方应在______年______月______日前向乙方支付总价款_______(不含酒水)的_____% ( 不超过20 %)，即人民币：_______ 元。

预付款 甲方应在_____年______月______日前向乙方支付总价款_______(不含酒水)的____%，即人民币：_________元。

餐费结算

1 .甲方预付的定金或预付款结算时冲抵总价款;

2 .当餐后甲方将余款一次性支付给乙方。

3 .甲方未按时结算用餐费用，或者就损坏的设施设备、餐具等未按时交纳赔偿金的，应按每天______%的标准向乙方支付滞纳金。

支付方式

现金支票信用卡银行 转帐其他

合同变更与解除：

订餐事项变更

如要变更定餐事项，应提前_______日通知，双方可订立补充协议作为本合同一部分

乙方按甲方实际就餐桌数/___人数收取费用，但实际人数少于合同约定的， 退餐标准为__________

其他事项变更:____________________________________

合同解除

1 .甲方于就餐前_______日(含本日)前解除合同，则：□无权收回定金/□向乙方支付合同总价款(不含酒水)_______%的违约金;甲方于上述日期后解除合同，则：□无权收回定金/□向乙方支付合同总价款(不含酒水)_______%的违约金。

2 .乙方于上述日期前_______(含本日)解除合同，则：□双倍返还定金/□支付合同总价款(不含酒水)______%的违约金;乙方于上述日期后解除合同的，则：□双倍返还定金/□收取合同总价款(不含酒水)________%的违约金。

其他约定： ___________________________

请在签字前充分了解本订餐合同有关事宜，认真填写表格内容，仔细阅读并认可背书合同条款。

甲方签字盖章：_________ 乙方签字盖章：__________

地址：_________________ 地址：__________________

联系电话：_____________ 联系电话：______________

合同签订日期：_______________

推荐餐饮前厅服务主管简历范文如何写二

截止7月中旬，餐饮部共实现销售收入xxxx万元，其中xxxx收入xxxx万元，xxxx收入xxxx万元；较去年同期增长xxx万元，实现了经营指标较去年同期增长xx%以上的目标。

完成了集团公司和其他会议团队的接待任务，重大投诉率为0。

1、按照现代企业管理制度成立酒店管理公司

20xx年，餐饮部在宾馆全面规划，分步实施，大胆实践的改革思路指导下，立足馆情，因地制宜，按照现代企业制度的架构成立了xxxxxx酒店管理有限公司。公司的成立为全馆的可持续发展，为宾馆社会化改革的深入、规范化纵深推进奠定了坚实的基础。公司成立了董事会和监事会，实行董事会领导下的总经理负责制。具体做了以下几项工作：

⑴、xxxxxx酒店管理有限公司的成立

⑵、完成了与公司申请注册相关的各项手续，进行了工商行政注册登记，办理了正式的企业营业执照。

⑶、顺利完成了租赁和经营xxxx餐饮的工作，理顺了与宾馆接口的各项工作。

⑷、组建了公司运营机构，完成了公司定员定编工作。设立了餐饮经营项目部、财务部和综合部。

⑸、制定了酒店管理公司工资方案，并通过了xxxx的审核。新的激励体