政法从严治警心得体会 政法队伍教育整顿法警心得体会(三篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

有关政法从严治警心得体会一

一是设立安全组织。我们成立了以局长为组长、副局长为副组长，各股、所长为成员的"安全工作领导小组"，各负其责，确保各自所分管的股(室)、乡所不出问题。

二是加固安全设施。为了保证安全，我局每个办公室都购置了档案柜;办公室两个楼层大门均安装了防盗门。搬入北城区新办公大楼后，由于续建工作仍在进行，我局基建办公室人员每天24小时坚守在工作岗位，施工队也安排了值班人员，保障了办公大楼财物安全。

三是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五一、十一、和上级带有政治性重要会议期间，每天均安排一名局长、股长和一名同志值班，不仅保证了有情况能及时上请下达和处理，而且也确保了局办公场所的安全。同时，严格实行了值班登记和交接班制度。尤其对重要部位，如财务室、微机室，交接时交接人员要亲自过目，现场交接，以免一旦出现问题，责任不清。由于各项制度落实到位、措施得力，今年我局机关自身和19个土地所，无出现任何事故，无恶性案件，无刑事案件，无职工犯罪。

国土局作为县综合治理成员单位，我们始终把"管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事"这三句话牢记在心。始终坚持"谁主管，谁负责"的原则，严格按照局领导班子的分工，哪一片出现问题追究哪个主管领导的责任，层层落实，责任到股、所及个人。每次局长办公会，每月28日股、所长例会，以及每次全体职工大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，教育大家从外单位发生案事件的事实中吸取教训，不断提醒和要求大家提高治安防范意识。并根据单位存在的问题，提出具体要求，使大家"警钟长鸣"，尤其在结合本职工作方面，对股以上领导人员反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发案件、事件的发生。

今年，我们继续抓好"三个代表"思想教育，认真学习十六届四中全会精神，端正大家为人民服务的态度，以全市国土系统开展的作风纪律整顿活动为契机，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强国土资源队伍的凝聚力、战斗力为着力点，要求全系统干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致，有效地预防了非法集会、*、罢工、聚众*和超级上访等影响稳定事件的发生，述职报告《国土局政法综治工作的述职报告》。

为进一步提高我局人员素质，切实做到按章办事、依法行政，今年我们针对土地管理工作中的实际问题，制定了《关于依法行政工作的有关规定》，建立了案件责任制度、重大案件的汇报和集体会审制度、督查和检查制度、错案及违纪追究制度等八项制度，对土地证件办理程序、土地违法案件查处、土地信访案件处理等方面都做出了严格的规定，对工作人员办事不负责、不认真，或玩忽职守、越权办案等行为以及违反错案追究制度中的十五项规定的，给予批评教育、责令改正、经济制裁、调离岗位、降职、责令待岗处理，情况较重的给予党纪和政纪处分，严重的移交司法机关处理。今年以来，我局工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为，没有随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代法等现象。

一是实行局领导包案包乡制度。今年，我们实行了局领导班子包乡制度，对分包乡(镇)出现的涉及土地方面的问题，由分包领导具体负责;对重大信访案件实行局领导、信访工作人员包案制度，责任到人，确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。

二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按照"谁主管、谁负责"的原则，各土地所对辖区内关于土地信访问题引发的上访事件负责，属于谁辖区的问题，追究谁的责任。对于发生不同程度越级上访的辖区土地所负责人，分别给予"警告性谈话"、"通报批评"、"黄牌警告"及经济处罚。

三是建立土地信访定期排查制度。为了防止因土地纠纷引起的上访事件的发生，我们在每月28日的股、所长例会日、上级召开重要会议之前，都要认真排查各乡(镇)因土地问题有可能发生上访的人员，对他们做到心中有数，主动上门做工作。给他们*律、讲道德规范，引导他们依法解决问题，以达到化解矛盾，防止双方矛盾激化的目的。

四是抓好信访案件的落实。我们始终坚持"全心全意为人民服务"的宗旨，要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心，认真对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。今年以来，我们共接待来访群众166起257人次，其中立案11起，处理5起，调解2起，4起正在办理之中。办结县纠风办批转案件4起，县政府批转案件1起;办理县信访局批转案件43起，办理市国土局法规科批转赴市上访案件3起，赴省上访案件7起，赴京上访1起，均按要求上报结果。其中在办理赴京上访案件过程中，盛市信访工作组、县信访局及我局信访工作人员经过现场实地查看，对案件处理提出了具体意见，并多次找当事人谈心，耐心倾听当事人的意见，讲解有关法律政策。通过耐心的说服教育，使这三起赴京、盛市上访案件都得到了圆满解决，当事人比较满意。同时妥善的处理结果也得到了上级领导的充分肯定。至目前，无发生因土地纠纷调解不力引起的民转刑案件和因此引起的非正常死亡人员，为全县社会稳定发挥了职能作用。

今后，我将继续认真履行自己的职责，努力抓好本系统的社会治安综合治理工作，力争在全县的综治工作中做出更大的贡献。

有关政法从严治警心得体会二

开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是一项严肃的政治大考。强化政治意识，突出从严要求，明确目标举措，细化职责任务是扎实开展好教育整顿的关键。xx省xx市公安机关深入贯彻落实xxx总书记重要指示精神，忠实践行重要训词精神，聚焦聚力“六个三”，以刀刃向内、刮骨疗毒的政治担当，坚决打赢这场铁腕治警、正风肃纪攻坚战。 

1.关键是讲政治。xxx总书记指出，坚持党对公安工作的绝对领导，首先要从政治上建设和掌握公安机关。开展教育整顿活动，是认真贯彻落实xxx总书记系列重要指示精神、坚持全面从严管党治警的政治部署。要始终牢记公安姓党的政治属性，切实提升政治站位、强化责任担当，以政治自觉增强思想自觉、以认识到位促进工作到位。

2.关键是全面从严。坚持政治建警全面从严治警是公安工作的永恒主题。要牢牢把握纪律严明这一治警之要，严格教育、严格执纪、严格监督，弛而不息抓学习，一以贯之抓整顿，毫不动摇地把“严”的主基调长期坚持下去。既要理“旧账”，更要防“新账”，久久为功、标本兼治着力打造清正警队，建设清廉警营，弘扬清明警风。

3.关键是领导带头。群雁高飞头雁领、打铁必须自身硬。坚持从各级领导班子和领导干部严起，带头清理历史欠账，带头为全警立标杆、做示范。既要充分发挥组织者、推进者作用，又要认真履行参与者、践行者职责，绝不能拿着“手电筒”，只照别人、不照自己。

1.突出解决政治规矩意识不牢问题。坚决抓好忠诚教育，切实用xxx总书记重要训词精神武装头脑、指导实践、推动工作。从请示报告等细节入手，全面整治各类严重违反党的政治纪律和政治规矩的行为，确保在任何时候任何情况下都坚决听党话、跟党走。通过以案为鉴、以案明纪、以案说法，用身边事教育身边人、用“里面”的人警示“外面”的人，让广大民警吸取教训、受到警醒。

2.突出解决队伍风气不正问题。深入开展对贯彻落实防止干预司法“三个规定”情况的“回头看”活动，坚持不懈纠治“四风”，对顶风违纪的一律从严查处，对典型案例一律公开通报曝光，严防“四风”问题反弹回潮。坚决整治违纪违规多发问题，进一步规范民警职务行为、网络行为、交往行为，做好“社交减法”。

3.突出解决组织建设不优问题。组织建设是党的建设的重要课题，也是深入贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想的体现。进一步强化“用人要用好人能人，干事就要苦干实干，管人就要管坏人闲人”“不做事的要看得到，做得多的要看得起，做得好的要看得上”的理念，营造山清水秀的政治生态和风清气正的干事氛围。深入落实《xx市公安局维护扫黑除恶民警正当权益实施办法》，切实做到为担当者担当、为负责者负责，不断增强公安队伍的凝聚力向心力战斗力。

1.着力加强干部交流。xxx总书记强调“要坚持党管干部原则，按照新时期好干部标准，选好配强各级公安机关领导班子和领导干部”。按照有利于工作开展、有利于干部成长的原则，充分利用市委巡察、省公安厅“双督察”、县域警务等推力，加大机关与基层、单位内部、部门之间，以及专业警种与综合部门间的干部交流力度，实现干部能上能下，保持干部队伍的活力、向心力、凝聚力。

2.着力整治顽瘴痼疾。坚持刀刃向内、刮骨疗毒，集中整治违规经商办企业、参股借贷等问题，坚决整治“枪车酒赌毒密网”等易发多发问题，从严从重整治涉黑涉恶和充当“保护伞”等问题。坚持严在日常、管在经常，奔着问题去、迎着问题上，真刀真枪攻克一批常发生、难根治、易反复的顽瘴痼疾。

3.着力清除“害群之马”。始终把纪律和规矩挺在前面，用铁的纪律从严治警，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持减存量、遏增量、防变量，坚决清除对党不忠诚、不老实的“两面人”，坚决清除充当黑恶势力和黄赌毒等违法犯罪的“保护伞”，坚决破除权钱交易的关系网。

1.以学习教育为抓手。建立健全“第一议题”制度，全面开展“大学习、大讨论、大宣传、大培训”，持续深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想特别是xxx总书记关于新时代公安工作的重要论述和指示精神，确保入脑入心入行。通过学理论、学法纪、学英模，从中学出坚定信仰、学出纪律规矩、学出使命担当，筑牢忠诚警魂。

2.以查纠问题为抓手。要突出自查从宽、被查从严，充分运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，深入查纠政治、思想、组织、作风、纪律建设和主责主业等方面问题。特别是要按照省厅明确的6个方面“双50条”具体情形，实行逐项筛查、见人见事、精准查纠、分类处理、形成震慑。

3.以整改提升为抓手。奔着问题去、迎着问题上，要实行限期整改、挂牌整改、靶向整改、源头整改，确保一个一个改到位，推动作风问题与工作问题、共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决。坚持当下改与见长效相结合，即查即改、挂牌整改、整章建制、总结评估，促使整改措施制度化、整改成果长效化。

1.紧紧依靠党委政府。教育整顿是一项重大政治任务，也是一项系统工程，离不开党委政府的支持，特别是要争取政法委、组织部、纪委监委等部门的支持。进一步完善信息共享、线索移交、成果运用等部门协作机制，着力解决制约公安队伍建设的体制性、机制性、保障性难题，着力构建“大监督”格局。 

2.紧紧依靠班子集体。按照“市联县、县联乡”的模式，建立领导干部教育整顿联系点制度。通过“关键少数”带动“绝大多数”，一级带着一级干，一级做给一级看，切实形成领导带头、全警参与、上行下效、整体推进的良好局面。

3.紧紧依靠身边监督。进一步压紧压实部门警种管理监督、综合部门职能监督、督察审计专门监督、派驻机构专责监督责任，完善监督体系，形成监督合力。广大民警和辅警是教育整顿的主体，既要主动接受监督，又要积极参与监督，监督身边同事的执法，监督“关键少数”的决策。

1.全面提高能力素质。严格按照xxx总书记提出的“四个铁一般”的标准，全面推进公安队伍革命化正规化专业化职业化建设。通过加强政治理论修养、政治生活磨炼、政治实践锻炼，真正把教育整顿的成果化作增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。 

2.全面提升队伍战斗力。坚持把政治建设摆在首位，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，全面推进政治建警“1 8”意见规定和4次“xx会议”精神落实，以自我革命的勇气和延安整风的精神，对全市公安队伍进行一次刮骨疗毒、激浊扬清的革命性锻造和整体性重塑，不断提升队伍凝聚力和战斗力。

3.全面提高群众满意度。始终把人民群众满意不满意作为衡量教育整顿成败的第一标准，牢记人民公安为人民的初心和使命，紧扣民心这个最大的政治，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点，从人民群众关心的事情做起、从让人民群众满意的事情做起，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，让广大人民群众有更多的安全感和获得感。

有关政法从严治警心得体会三

2016年，在市直机关工委和委领导班子的领导下，市委政法委机关党委认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以扎实深入开展“两学一做”学习教育为契机，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，以创建学习型、服务型、创新型机关党组织和争做人民满意机关为目标，扎实推进机关思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，充分发挥机关党建工作的保障和促进作用，为推动政法工作创新发展、服务唐山经济转型升级，提供有力的思想基础和组织保证。

一、运用“四大法宝”，加强委领导班子建设，为机关党建工作提供组织保障

市委政法委机关党委共有5个党支部、8个党小组、74名党员。一年来，坚持领导带头走在前，坚持抓住领导干部这个关键少数，自觉运用党内政治生活“四大法宝”，不断加强委领导班子建设。一是强化理论学习，提高工作能力。修订完善了《市委政法委领导班子中心组学习制度》，中心组坚持每月至少集中学习一次。定期检查中心组成员的学习笔记，学习笔记做到四有：有中心组集中学习记录、有参加所在党支部学习记录、有个人自学记录、有学习心得体会。定期开展专题讲座、座谈研讨，增强了领导班子的理论水平，提高了观察、判断、分析、处理问题的能力。二是坚持民主集中，强化科学决策。成立党建工作领导小组，定期召开党建专题会，听取党建工作汇报。严格按照“党委领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策机制，规范议事决策制度，召开书记办公会，研究重大事项，提高了委领导班子议事决策水平。三是开展调查研究，强化带头作用。市委常委、政法委书记刘建国同志先后3次前往滦县，深入乡镇、村庄、站所开展蹲点调研，了解暑期安保、美丽乡村建设和基层党建工作开展情况，对困难党员群众进行走访，认真听取基层群众对党风廉政建设特别是政法工作的意见建议，并先后10余次深入世园会场馆和关键点位，检查调研世园会安保工作。市委政法委常务副书记、机关党委书记李长春同志前往曹妃甸、玉田、遵化三个县(市、区)和市直政法部门，围绕政法队伍基层党建工作，深入开展调查研究，总结经验，查找问题，制定改进措施。四是坚持落实制度，过好“双重组织生活”。委领导班子成员带头落实各项组织生活制度。市委常委、政法委书记刘建国同志率先垂范，坚持以普通党员身份带头参加支部党员大会和党小组会，落实“双重组织生活”制度。市委政法委常务副书记、机关党委书记李长春同志在积极参加委领导班子会议的同时，多次组织召开机关党委会议，研究机关党建工作，并在“两学一做”学习教育中带头记录学习笔记，带头补交党费，为其他同志作出了表率。

二、聚焦理想信念，加强思想建设，始终确保党员干部绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠

坚持把思想政治建设作为党的建设的首要任务。一是扎实开展“两学一做”学习教育。既不折不扣地完成“规定动作”，又突出“特色创新”，确保学习教育出亮点、出实效。在机关“两学一做”总体方案基础上，采取理论宣讲、案例分析、观看录像、专题研讨、现身说法等多种教育方式，组织了机关全体党员干部重温入党誓词，开展了“两学一做”知识竞赛、党史知识竞赛、党章党规知识考试，机关党委每月拟制下发“两学一做”专题学习计划，规定学习内容，每名同志认真记录学习笔记，撰写心得体会。通过教育，坚定了理想信念，提高了党性觉悟，增强了四个意识，达到了坚定政治方向、维护政治生态的效果和目的。二是深入学习习近平总书记重要讲话精神。扎实开展“履行八项义务，强化四个意识，做到四个服从”学习讨论，督促党员干部不忘初心，切实履职。认真学习习近平总书记在唐山视察调研时的重要讲话精神和新华社、人民日报的新闻专稿。市委常委、政法委书记刘建国同志亲自主持，政法委常务副书记、机关党委书记李长春同志带头学习交流，每名班子成员均做了讨论发言。组织机关党员干部开展“争当无愧英雄城市、英雄人民的政法干警”活动。为正确理解习近平总书记重要讲话的精神内涵，特邀请市委党校赵玉香教授作了专题辅导授课，并围绕“政法机关怎么为实现唐山‘三个走在前列’、‘三个努力建成’目标提供思想保障”这个专题开展研讨。三是及时组织学习十八届六中全会精神。拨经费6000余元，集中采购了一批学习教材。组织党员干部重点学习了十八届六中全会公报和会议通过的《准则》、《条例》，要求每名党员原原本本研读，真正学懂弄通，掌握精神实质。四是积极开展“读书增智促转型”活动。机关党委规定读书范围，党员干部根据需求自行选择书目，拨经费7000余元，集中购置了27种170册图书下发到每名同志手中。

三、突出“两个作用”，加强组织建设，不断增强各级党组织的凝聚力和战斗力

把加强基层党组织建设作为党建工作的永恒主题，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是进一步规范了机关党建工作制度。今年以来，共召开4次机关党委会，修订完善了机关党建工作制度，明确了各级专兼职党务工作者工作职责，梳理细化了发展党员工作流程，机关党建工作更加科学规范。另外，经多次沟通协调，工委组织部同意我委可将党费存入工委党费专用账户，由工委代为保管党费，解决了困扰我委多年的以现金形式保管党费的问题。二是深化“三创一争”活动。制定下发了《关于开展创建学习型、服务型、创新性党组织活动的实施意见》，及时总结推广“党支部工作法”典型案例。我委上报的文章《让党的理论政策占领农民精神高地》入选《河北省基层理论宣讲案例选编》。积极开展文明交通志愿服务、学雷锋志愿服务活动，继续组织党员志愿者到社区报到，定期开展便民利民活动，受到社区居民的高度评价。进一步深化精神文明建设，开展了“温暖互助”社会捐助活动，累计捐款近4000元。三是加强党员教育管理。坚持高标准、严要求，严格落实“三会一课”、“五日”等制度，切实杜绝了有党员无组织、有组织无活动的现象。组织4名预备党员进行了入党宣誓活动，严格对预备党员的教育考察，预备党员转正工作正在进行之中。严密组织党员组织关系排查，坚决杜绝了口袋党员问题的发生。严格开展党费清理工作，对我委74名党员自2008年4月以来的党费缴纳情况进行了严格细致的排查核算，及时补交党费五万六千余元。

四、落实“两个责任”，加强党风廉政建设，持续推进政法队伍作风建设

坚持把纪律和规矩挺在前面，全面落实从严治党的要求。一是严格落实党风廉政建设责任制。我委制定了《关于推进党风廉政建设责任具体化的实施方案》，明确了委领导班子的主体责任和“一把手”“一岗双责”的责任。“一把手”作为党风廉政建设第一责任人，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。建立党委决策机制、责任分解机制、压力传导机制、考核评价机制，形成一级抓一级、上下贯通有序的责任链条。二是深入开展党风廉政宣传教育活动。开展“看监狱、算得失”警示教育活动，组织政法系统县级以上领导干部前往唐山监狱，参观警示教育基地，观看警示教育片《敲响警示的钟》，听取服刑人员“现身说法”，市委常委、政法委书记刘建国同志亲自做总结讲话。开展“学条例、查风险、明底线—我的纪律清单”活动，每名机关党员干部结合自身岗位职责，梳理容易发生的廉政风险点，制定个性化的纪律清单，并做成电脑屏保，时刻提醒自己严格遵守。组织每名干部职工签订遵守《河北省党员干部操办婚丧喜庆事宜规定(试行)》的承诺书，严格廉洁自律。三是持续深入正风肃纪。扎实推进机关作风整顿和“一问责八清理”专项行动，认真对照“八清理”内容，逐项开展自查自纠，逐项列出问题清单、建立台账，确保做到查找问题到位、解决措施到位、整治成果到位。

虽然我委机关党建工作取得了一些成绩，但也存在一些问题。一是思想保守，凭老经验办事，制度和机制创新不够。二是工作方式方法滞后，不能很好结合中心工作、工作大局，运用新载体开展党建工作。三是督查监督机制滞后，在如何抓落实、求实效上办法不多。

2017年，我们将紧紧抓住事关政法工作和队伍建设全局的重大问题，以党的十八大和十九大精神为指引，进一步加强基层党组织建设，不断提升干部队伍素质，为建设安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境再做新贡献。

一、坚持固本强基，进一步提高基层党组织的战斗力。以强化责任为核心，以能力建设为重点，加强党务干部培训，努力建设一支高素质党务干部队伍。严把党员队伍入口，严格按照标准程序，努力建设一支先锋模范作用充分发挥的党员队伍。

二、坚持制度治党，着力提高制度规范的执行力。加强党内法规制度的学习教育，推动党员干部形成遵规守纪的思想自觉。强化对制度执行情况的监督检查，完善制度执行监督机制。

三、坚持强化责任，切实落实党建工作责任制。进一步补充完善党建工作考评机制，健全党建工作问责机制，对履职不到位、措施不得力的，要及时进行诫勉谈话、限期整改。

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