就业协议书和就业协议区别范本 什么是就业协议书?就业协议书主要有哪些作用?(5篇)
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有关就业协议书和就业协议区别范本一
一、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1、协议期间,甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;
2、协议期间,甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务
3、协议期间,甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;
4、协议期间,甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作
(二)甲方的义务
1、甲方在协议期间,积极主动给予乙方的指导帮助,并实行限时服务;
(1)进行在就业政策指导,提供在就业政策咨询;
(2)提供灵活就业技能培训;
(3)提供就业信息(劳务信息);
(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。
2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品,并实行限时服务。
3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。
4、协议期满,主动向乙方提供是否续签协议事宜。
二、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1、协议期间,享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。
2、协议期间,依照国家政策,享受社会保险补贴。
3、协议期间,免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。
4、协议期间,接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。
5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。
6、协议期间按规定可不进行失业登记,不缴纳失业保险,且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。
7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。
a、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;
b、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理
c、1托老、2托幼、3病人看护;
d、1家政服务、2配送服务、3保健服务e、1商场服务员、2餐厅服务员;f、社区内外自主择业
(二)乙方的义务
1、协议期间,应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。
2、协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况。
3、协议期间,按时履行缴纳的基本养老保险费。
4、协议期间,按时完成甲方交给的临时性任务。
5、协议期间,要配合支持甲方的工作。
三、协议终止
协议期间,乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同》的,视为实现稳定性就业,本协议自然终止。
四、本协议一经签订,双方共同遵守,相互支持,相互理解
五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份
六、协议期限
第一次签定:从年月日至年月日
甲方:乙方:
负责人签名负责人签名
时间:年月日时间:年月日
第二次签定:从年月日至年月日
甲方:乙方:
负责人签名负责人签名
时间:年月日时间:年月日
第三次签定:从年月日至年月日
甲方:乙方:
负责人签名负责人签名
时间:年月日时间:年月日
有关就业协议书和就业协议区别范本二
甲、乙双方依据《民法典》等相关法律、法规,根据国家扶持大学生创业的相关政策。本着互利互惠、共同发展、平等协商,诚实信用的原则,经过友好协商,决定充分利用双方各自的优势和资源互补的原则基础上,就扶助乙方创业及经营达成以下协议:
一、协议期限
本协议期限自-___年___月____日起___年___月___日止。(试用期为六个月)
二、甲方提供的创业支持
1、甲方前期三个月一次性投入办公租金、装修、办公设备设施、系统管理及招牌等。流动资金(人民币)10000元。
2、甲方投入前六个月的办公租金。六个月后,乙方负责投入50%的租金费用。
3、乙方应向甲方交纳设备设施保障金:人民币5000元。
4、乙方将在签订协议之日起三个月内,完成宣传活动不少于10次,进行人员招募不少于20人,由“万众和的职业技能培训学校”进行统一培训,加快业务拓展,使其管理网点走向正轨。
六个月期间,甲方将考核乙方的经营及运作情况。六个月内保障运营不亏本,6个月—1年内运营不亏本并有盈利的创业者,甲乙双方将签订股权正式合同,给予20%的股份;1年—2年内业绩稳步提升将给予40%的股份。
5、试用期满,依据创业方式和就业情况进行正式股份合同或正式劳务合同的签订。
6、试用期考核不合格的创业者,公司将予以辞退。中止本协议。
三、甲方的责任和义务
1、甲方作为投资人的权利
①及时跟进投资项目的管理;
②全程辅导乙方开展业务情况;
③每月按时检查乙方经营网点的经营帐册及经营情况;
④参与重大事项决定。
2、甲方为乙方提供1万元,作为该服务站正常运行的流动资金。
3、甲方为乙方
就业协议书和就业协议区别范本 什么是就业协议书?就业协议书主要有哪些作用?(5篇)
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