法院判袭警罪案例心得体会 袭警罪实施后的案例(6篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

有关法院判袭警罪案例心得体会一

通过此次民法实习，我的专业知识也得到了应用，这也是我第一次将理论知识应用于法律的实践中去。实习期间，我深学习了案件审判的的全部过程，在一些案件的审判过程中我还担任了书记员的工作，并且对部分案件提出了自己的想法。在此期间，我进一步学习了相关法律知识， 由于我在的庭是经济审判庭，《合同法》应用比较广泛，因此我学习了我们还没有学到的《合同法》的相关内容，，我想这样能使我对案件有更深的理解和认识，同时注意在此过程中注意将自己所学理论与实习实践有机结合起来。实习结束了，我在实习时的表现得到了民三庭法官们的充分的肯定和较高的评价，这是我甚为高兴的。

在xx区法院实习期间我针对该法院办理的供暖合同纠纷案件进行了深入的调查和分析。

调查内容：供暖纠纷的特点及其产生的原因。

调查时间：20xx年x月x日—20xx年x月x日。

调查地点：xx市x区人民法院民三庭。

调查目的：因城市供暖而产生的纠纷越演越烈，供暖纠纷案件大幅激增，成为法院所受理的民事案件中增长最为迅速的一类。供暖作为一项社会公用事业，维持着城市功能的正常运转，与百姓生活息息相关，关系到社会的稳定。由于供暖纠纷涉及面广，影响面大，一旦处理不当，极易引发社会的不稳定因素，所以要想妥善处理该类纠纷，还必须对现有的法律、法规、规章进一步完善，建立一个适应社会发展的供暖模式。因此，通过对供暖纠纷的特点及产生的原因的调查分析，来解决供暖领域尚存在的制度的缺失和法律的缺位的问题。

调查结果：在实习期间我有针对性的对在xx市xx区法院办理的供暖合同纠纷案件进行了资料汇总： 20xx年x区法院共受理供暖纠纷案件x件；20xx年上升为x件，增幅x%；20xx年更猛增到x件，与上年同期相比增幅x%，与20xx年相比增幅高达x%。

近三年来，供暖合同纠纷案件成倍增长，我认为供暖纠纷案件激增现象的产生包括下面六个方面的原因：

一、因房地产商、物业公司与业主之间的矛盾，导致业主拒交供暖费。近年来，大批住宅小区建成使用，房地产商、物业公司与业主之间因利益不同存在多种矛盾，业主因此而拒交供暖费的现象非常普遍。

二、业主个人因下岗、失业等客观经济原因而无力支付取暖费，从而造成拖欠。下岗工人、失业人员等社会低收入人群因经济拮据无力承担取暖费、而被供暖单位告上法庭，这类情况约占供暖纠纷案件的80%。

三、供暖单位供暖质量不合格导致用户拒交取暖费。例如住户室内温度不达标，没能达到国家规定的温度标准、时间标准，所以用户拒交取暖费。此类案件比重很大。

四、用热单位无力支付供暖费引发纠纷。根据相关规定，供暖费原则上由单位负担，除非采暖人没有单位。随着供暖费成本的逐年上升，单位的采暖费用负担越来越大，有相当一部分用热单位由于改制、重组，职工下岗、分流，以及企业破产等变化因素，出现了无人交费，无力交费或者不愿意交费的现象，造成供热企业收费困难，致使供热单位被欠费拖累的难以为继。

五、用热方未及时变更供暖协议引发纠纷。这种情况主要包括三种因素。

其一，随着公有住房制度的改革，部分用热单位对供暖费的承担方式也随之进行了改革。用热单位与职工约定，职工承担一部分供暖费用，或是将供暖费用直接发放给职工个人，由个人直接交纳供暖费，单位不再负担该项费用。但是用热单位却未曾对原供热协议中供暖费的承担条款作出相应变更，使得自己仍然是供热协议的一方相对人，仍应对供暖费承担付款义务。

其二，有些单位与供暖方签订供暖协议后，部分职工用户与该单位解除了劳动合同关系或调离本单位，而单位没有及时与供暖方就职工供暖费的支付方式等条款进行变更或解除，当供暖单位收取供暖费用时，又拒绝为该部分职工支付供暖费，从而产生纠纷。

其三，有些单位职工购买了单位房屋的产权，但是未及时通知供暖单位变更供暖合同，造成用暖职工不知交纳，所在单位误以为职工已经交纳，而供暖单位等待用暖单位交纳的脱节现象。

六、整体串联供暖体系使得不需集体供暖的用户失去选择权，导致部分用户拒交供暖费。

目前的整体串联供暖体系，在技术上无法满足用户自自愿选择的要求，在供暖费用较高的情况下，部分不需集体供暖的用户以拒交供暖费的方式表示抗拒，从而引发纠纷。

因此，供暖方只有诉至法院，通过诉讼程序解决纠纷。从而也就使得供暖费纠纷的案件大量涌现。因供暖合同具有连续性的特点，而一次诉讼或追讨只能解决之前拖欠的费用，不能从根本上解决问题，下一个供暖季到来时往往会再次产生新的大量纠纷。

为了使上述供暖合同纠纷案件激增现象得到切实的解决，我认为应该采取以下措施：

一、政府应当对供暖的章程、规定、标准予以明确，建构起完善的供暖机制，减少房地产商、物业公司与业主之间的矛盾。

二、当用户确实因经济困难而无法交纳时，政府应当进行行政给付，给困难户一定的补助。特别是对于鳏、寡、孤、老、残、军烈属等重点优抚保障对象和下岗职工和失业人员，需要建立相应的社会保障机制。

三、研究制定供热行业的地方性法规，规范供热行业的管理标准，重新制定供热企业的资质管理办法，使供热行业逐渐形成政府宏观控制、特许经营、适度竞争的市场准入机制。

同时，采暖户应当及时交纳取暖费，如果认为供暖的温度达不到标准，首先要先自查一下是否装修时对房屋的结构作了更改，改变了供暖线路。另外一般刚开始供暖时供暖办设有监督电话，用户可以请他们来测量温度，尽早解决问题。

四、不管单位是出于什么原因，经营不善还是职工过多，总之取暖费是单位对职工的福利，在国家没有出台新的政策之前，单位有义务替职工交纳。

五、相关单位应将合同主体变更、供暖价格调整等情况及时通知用暖方，并变更相应条款，以免发生纠纷。

六、通过引进先进技术、设备和管理经验，提高齐齐哈尔市供热基础设施的管理水平和运行效益，提高服务质量，降低成本，加速城市供热事业发展，以解决整体串联供暖体系使得不需集体供暖的用户失去选择权，导致部分用户拒交供暖费的情况。

这次一个月的民法实习，我将自己所学的知识应用于实际的工作中，在实践中我的知识得到了巩固，解决问题的能力也受到了锻炼。本次实习开阔了我的视野，使我对法律在现实中的运作有所了解，也对专业术语有了进一步的掌握。我想在这里我要感谢所有法官们，因为他们给予了我很大的信任、帮助与肯定。

有关法院判袭警罪案例心得体会二

共产党员，时代的先锋演讲者：徐强 各位领导、各位评委、同志们

大家好!今天我演讲的题目是《共产党员，时代的先锋》 。

1921 年 7 月，上海，一个伟大的组织诞生了，这，就是中国共产党。

中国共产党从诞生到现在，已经走过了 89 年的光辉历程。89 年 来，是中国共产党领导人民经过艰苦卓绝的武装斗争，建立了社会主 义新中国，从根本上改变了中华民族的命运，写下了彪炳千秋的光辉 诗篇;是中国共产党领导人民与时俱进、开拓创新，改变了“一穷二 白”的落后面貌，走上了改革开放、全面建设小康社会的征途，开创 了亘古未有的宏图伟业。

今年，面对突如其来的地质灾害，以胡*涛同志为党中 央，带领全国各族人民，万众一心、众志成城，团结互助、和衷共济， 迎难而上、敢于胜利，谱写了一曲抗震救灾的壮丽凯歌。历史和现实 充分证明，我们的党是富于创新精神，不断开拓进取、与时俱进的党; 是经得起各种考验，勇于在困难和挫折中奋进的党;是忠实实践“三 个代表” ，脚踏实地为人民群众根本利益奋斗不息的党。每一名共产党员都应为此而感到光荣和自豪。

共产党员，一个崇高的荣誉;法官，一个神圣的职业。而当我们 被同时赋予这两个无上光荣称号的时候，历史要求我们要发扬党的优 良传统作风，现实更要求我们时刻牢记人民的重托。1 共产党员是开拓进取的先锋。我们党经受了 89 年沧桑巨变、风雨 洗礼,却依然铁骨铮铮、气贯长虹，变得无比的成熟和坚强!这正是因 为广大共产党员担负起了这样的历史重任，他们解放思想、更新观念， 始终保持与时俱进、开拓进取的精神状态，以思想的大解放、观念的 大更新，促进我们经济的大发展、社会的大进步。因此，我们的党才 能在任何历史条件和生存环境下立于不败之地，才能有今天这样永不 枯竭的生命力和勃勃生机! 法官是法治保障的楷模。当前，我国处于经济社会发展的重要战 略机遇期和社会矛盾凸显期。保持经济平稳较快发展、维护社会和谐 稳定的任务依然十分繁重。

在发展社会主义市场经济和全方位对外开 放条件下，我们广大法院干警在各自的岗位上，勤奋学习，拼搏奉献， 苦干实干，奋勇争先，在审判工作中始终保持一名共产党员的先进性， 化解社会矛盾，确保国家稳定和社会和谐，为经济社会又好又快发展 提供了强有力的法治保障。

历经 89 年的征程，我们党正进入一个更加辉煌的历史发展时期， 我们已站在一个新的历史起点上。振兴经济、保障法治的重任历史性 地落到了我们每一名共产党员、每一名法院干警的肩上。我们一定要 切实增强使命感，以奋发有为的精神状态和勇于拼搏的工作作风，再 创我们各项事业新辉煌，为维护社会和谐稳定而努力奋斗! 谢谢大家!

有关法院判袭警罪案例心得体会三

答辩